同志们：
根据会议安排，下面由我代表大队党委作对照检查，请予以批评指正：
今年以来，我大队根据总队和支队统一部署，深入开展“维护核心、听从指挥”这项重大教育活动，通过集中学习和个人自学、组织开展专题讨论等措施，在一定程度上提高了官兵尤其是全体党员的政治责任感，增强了服从意识和担当精神，但对照党性标准和活动要求，我们感觉还存在诸多不足。
一、存在的主要问题
（一）少数官兵的政治觉悟还有待加强。自开展“维护核心、听从指挥”主题教育以来，我们通过统一开展学习，向机关官兵讲解实施“维护核心、听从指挥”的重大意义和丰富内涵，引导官兵增强改革强警的政治责任感和历史使命感，取得了一定实效，绝大部分官兵都对实施“维护核心、听从指挥”充满了信心，但仍有极少数官兵表面理解认同，内心对体制改革还存在抵触情绪，担忧自己命运前途，从个人角度算计多，从全局高度考虑少。
（二）党的组织生活制度落实还不够到位。对党的组织生活制度执行不严的情况依然存在，存在“偷工减料”的现象，尤其是在业务工作较为繁忙的时候，随意性强、活动不经常的现象时有发生，致使组织生活的严肃性和权威性打了折扣。
（三）对党员的管理教育还存在薄弱环节。首先是重视程度不足。平时没有专门针对党员的管理教育进行研究分析并制定措施，未贯彻执行好我党“党要管党、从严治党”这一方针。其次是对党员的日常监督管理不严格。在日常管理中未对党员以党性要标准严格要求，而是把他们等同于一般官兵看待，严战士、松干部，严基层、松机关的现象在一定程度上存在。
（四）党员的先锋模范作用发挥还不够明显。极少数党员放松了对自身的要求，把自己等同于普通群众，机关模范表率作用差，党员的模范带头作用和桥梁作用发挥不明显。
二、原因分析
存在以上问题的原因，究其根源，主要还是机关党委对抓党建工作的重视程度不足、形势研判不准、措施方法不力，没有很好地针对当前的新形势、新情况、新问题，认真谋划对策、制定措施、解决问题，而是被动应对，依然用以前旧习惯、老方法来开展工作，标准不高、要求不严，出现这样那样的问题是必然的。
三、下一步措施
我们以这次民主生活会为契机，将“维护核心、听从指挥”这项重大教育持续推向深入。针对查摆出来的问题，我们将采取有力措施彻底加以整改，以更加优良的工作作风推动各项工作的开展，以求真务实的精神打造一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的消防队伍，为保卫人民生命财产安全做出应有的贡献。