根据大委教组发〔2019〕4号文件精神，县财政局围绕“整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题”，结合财政工作实际，扎实开展自查自纠，努力营造敢于担当作为、善于干事创业的良好氛围，现将工作情况报告如下。
成立由局长任组长、领导班子和股室负责人为成员的自查自纠小组，开展整治不担当不作为问题的主题会，强调“不忘初心、牢记使命”精神，批判不担当不作为的初心不在、信仰不真、党性不纯的消极表现，对自查自纠工作进行安排部署，明确分工，压实责任，确保自查自纠工作扎实开展。
（一）垂直交叉并行，狠抓问题症结。小组确定了以分管领导督查、股室内部自查和互查的问题聚焦方法，重点关注要求整改的问题、巡视巡察反馈的问题和群众反应强烈的问题，深入查找不担当不作为的具体表现。在自查过程中，发现部分干部存在群众观点淡薄、服务意识淡化、落实首问责任、一次性告知、限时办结等工作制度不到位的情况以及部分干部执行工作要求不高，不能一以贯之，缺乏精细化态度，甘于平庸，不追求卓越，只求过得去、不求过得硬的情况存在。
（二）教育引导为主，严格自纠程序。针对存在以上问题的部分干部，我局积极召开专题学习会、座谈会对其进行教育引导，形成了以谈话教育为主，规范自纠程序、长期监督为辅的整改措施。一是在会上进行批评教育，深剖存在问题背后的意识淡化现象和不作为心理，在会后分管领导对存在问题的部分干部进行心理疏导、教育引导和积极劝导，引导其树立良好的责任观和价值观。二是严格监督自纠程序。针对存在的问题，听取管理服务对象及各方意见，及时提出对策和整改措施，建立监督检查表，长期监督各股室表现情况，做到长监管长保效。
一切不担当不作为都是懒政的风险源头。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、指导工作，巩固“不忘初心、牢记使命”精神，从思想上建立长效机制，才能从根本上让干部涌现干事创业精气神，勇担当勇作为。一是加强学习教育。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持走群众路线，切实增强履职尽责上的主动服务意识。认真组织干部职工深入学习中、省、市、县关于激励干部担当作为的相关文件，提高干部干事创业的思想自觉，以扎实的作风和过硬的本领干好财政工作。二是进一步完善局机关首问责任制、一次性告知制度、限时结办等制度，畅通举报渠道，对发现查处的情况严肃问责。三是强化监督管理。各分管领导对分管股室加强工作指导、督促，和干部深入开展谈心谈话，破除思想顾虑，在平时工作中对每位职工严格要求。
有功论功、有过追过，奖章要挂在具体人“胸前”，板子要打在具体人“身上”。建立勇担当敢作为正面清单，在舆论上，大力宣传敢于担当、改革创新、干事创业的先进集体和优秀个人；公开曝光不担当、不作为、庸政懒政怠政的反面典型，倡树“不负责就问责、不担当就调整”的鲜明导向。