【篇一】
大家上午好，我叫**，是**交通建设投资（集团）有限公司下属子公司****交通工程有限公司一名普通职工。很荣幸能够代表**交通建设集团参加这次座谈会。在单位我从事劳资工作，负责干部职工职称申报、技能考核申报、工资调整以及档案等工作。基层单位一人多岗是常态，尽管工作繁忙，但在工作中，我能找到自我价值的快乐。
我在这个岗位工作已经将近十年，这些年，在领导们的关怀下，在同事热心帮助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升，同时也深刻的认识到在工作中，对待工作不仅仅要有热情，更要有责任心。特别是在切合公司利益与维护每个职工利益的问题上，既要把持好工作原则，还要办好每一件事。
在这个岗位工作的这些年，我深刻地体会到每个岗位都有其存在的意义，同样每个从事岗位的人都能实现其价值。我们青年员工应该有理想，有抱负，脚踏实地做好自己的本职工作，把每一次新的工作当成一个新的挑战，学习新本领的机会。掌握新知识、新思想，积累经验，发挥主观能动，开创新的思路，从而提升和发挥好自我价值。
以集体利益为主，为企业改革和企业发展做贡献。公司给予我们年轻人这么好的发展平台，让我们充分展现自己各方面的才能，我们作为公司的一份子，也不能故步自封，甘于现状，社会在不断发展、不断进步，我们也应该紧跟时代步伐，不断学习，补充知识，为自己“充电”，努力做到让领导放心，与同事共事齐心，为公司辉煌的未来尽心竭力。
【篇二】
大家好！我是**市**投资（集团）有限公司**。感谢市国资委举办本次“国企新担当，青春正当时”主题活动，让我们有机会在知青博物馆学习前辈们艰苦奋斗的精神，在交流互动中迸发智慧的火花。很荣幸代表**集团发言。以实际行动积极响应五四精神，既是对历史承诺的担当，也是实现企业社会责任，实现青年人生价值的动力源泉。今天借这个机会，和大家分享一点我个人的工作体会，与大家共勉。
第一，志存高远，脚踏实地。习近平总书记说，“没有脊椎，人是站不起来的；没有理想信念，人的精神世界就会坍塌”“青年一代有梦想，有担当，国家就有前途”。对于年轻人而言，既要胸怀大志又要脚踏实地。未来是从梦想起步的，人生是从抱负启航的。我们年轻人要立长志，不可以常立志；要既尽力而为，又量力而行。作为新时代的企业青年，要筑牢精神支柱，做理想坚定的“新青年”，要有“功成不必在我，功成必定有我”的情怀担当，然后脚踏实地，步步为营，铢积寸累，不断往脚下点石头，跬步千里，这样才能愈行愈远，愈远愈明。
第二，立足岗位，多做实事。在本次国企改革过程中，很多人面临工作岗位调动的问题，影响了工作的积极性，但我们要知道岗位不是可以随便挑选的商品，不会任由我们挑选，也不存在只有权力、没有责任的岗位。我们既然选择了现在单位，现在的岗位，就应该服从组织的安排，爱岗敬业，履职尽责，干一行，爱一行。相较于在疫情中失去工作机会的人们来说我们能拥有这样一个平台，一个干事创业的地方，已经算是幸运儿了。正如习近平总书记说的那样：“如果这山望着那山高，觉得单位‘庙小’了，岗位“屈才”了，三心二意、心猿意马，是不能把工作干好的”。只有在我们自己的工作岗位上落地生根，扎扎实实地去工作,才能用业绩递交一份满意的答卷。
第三，增长本领，能担难事。青年要想更好地实现自我价值，就要多给自己压担子，在复杂的岗位、复杂的地方摔打自己，增长才干，提升本领。**集团从业务单一的投资公司一步步成为集金融、基金、担保等多功能的金融综合类集团公司，工作中遇到的困难也越来越复杂，曾经学到的知识、已有的知识结构远不能满足现实的需要，在工作中需要用到的新知识太多太多，遇到这样那样的工作难题不知如何解决，很多时候都会有“书到用时方恨少”的感慨，很多时候有工作新思路却找不到理论依据和支撑，“心有余而力不足”。所以必须树立“坚持学习、终身学习”的理念，既向书本学，又向模范学，既向广大一线职工学，又向有经验的领导和同事学，做到“真学、善思、会用”，做到学思结合，适应形势，指导实践，推动工作。
人的一生只有一次青春。现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。当前，**正处在加速转型、奋力赶超、攻坚克难的国企改革关键时期，对我们青年同志而言，也正是大家施展抱负、建功立业的起步时期。积极投身到当前的国企改革发展的新征程中，务实进取，开拓创新，挥洒青春的汗水，一步一个脚印，书写自己的精彩人生，这样我们才能骄傲地说：我来过，青年不轻，逐梦有年。
以上是我的分享，如有不妥之处，请批评指正。谢谢大家！
【篇三】
大家上午好，首先感谢市国资委对我们企业青年职工的重视和关怀，给我们提供这样一个平台可以一起交流、学习。接下来我将从认识自身定位、用行动创造未来和产生的几点思考与成长三方面同各位交流并共勉。
一、认识自身定位
作为新时代的新青年，要有新思想、新作为、新担当，正确的自我定位必不可少。
目前我在**物流储备（集团）有限公司担任办公室文书一职，稿件的撰写、文件的起草、上下协调等等，这个岗位给予了我一个广阔的发展平台，让我能充分展现自己各方面才能，这对我来讲是一种全新的挑战。
在本次的新冠肺炎疫情中，我们集团负责全市的疫情防控物资采购储备工作，当时单位取消了春节假期，立即组织有经验的采购人员进行多渠道采购，看着每一位老党员、老同志在疫情最严重期间在外拼搏，远赴广东、深圳等地，在高速路上吃住几天只为了能拿到一批属于我市的防疫物资，最后确保了我市“两站一场”及市级重点防控单位的物资需求，为防疫战场解决了不少燃眉之急。我从这些老同志身上看到的是作为老国企人的一份担当、一份责任，一线人员为我们挡雨，我们只能在后方为一线人员撑伞，守好前沿阵地的后院，也是我们青年一代应有的责任和担当。
我们在成长过程中要对自身发展进行准确定位，既不能好高骛远、骄傲自满，也不能消极怠慢、缺乏信心。尤其是在面对困境时，要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉,当成磨练我们意志和毅力的契机。
二、用行动创造未来
作为一名青年职工，更作为一名共产党员，我必将学习进行到底，在今后的工作学习过程中，将认真做到“三学习”、“两做好”，最后营造舒适良好的“一”个环境。
“三学习”：一是学习政治理论知识。讲政治是立身之本，只有不断强化政治理论学习，提高政治思想素养，才能确保工作学习生活方向明确，不走弯路，不走错路。二是学习公司业务知识。学好公司业务是我们青年职工的首要工作任务，作为企业的一份子，不熟悉公司业务，做好本职工作将无从谈起。公司业务涉及面广，要学习的内容多，我将采取全面分类、重点突破、循序渐进的办法去学习，同时积极向公司领导、老员工虚心请教，争取在较短的学习时间来熟悉好公司业务。三是学习为人处事。在公司工作，要与方方面面的人和事打交道，作为青年职工，无论政策理论、业务能力、社会阅历都需要一个成熟的过程，在这过程中，学习好为人处事尤为重要，这将是我们在工作中达到事半功倍的捷径。
“两做好”：一是做好人。做事先做人是永恒的道理，我将努力学习、不断提高素质修养，保持积极上进心态，与同事和谐共事。二是做好本职工作。对上级交办的工作尽心尽力，我们年轻人要勤快，要做到事事有回应，件件有落实，尽职尽责的圆满完成任务。
营造“一”个环境：让每位老同志相信我们的工作能力，认可我们的工作态度，肯定我们的工作成绩。
三、几点思考与成长
随着社会主义市场经济的逐步发展，互联网文化对青年思想的冲击逐步加深，我们难免存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、沉迷于虚拟世界、过分追求自我等一些问题，容易在大是大非面前做出错误的选择。对此我们要及时改变观念，在新区高级中学的一个教室里面，我看到了这样的一行字“脚踏实地，异想天开”，简短的8个字，我们年轻人可以有想法，有“野心”，但前提是要一步一个脚印，用时间积累，让岁月沉淀，脚下的路方才步步稳重，方可走向成功。
纵观古今，凡成就事业的人，都在青年时就有着远大的志向，最后通过实践来检验学习成效，在不断地学习和实践锻炼中形成好的经验和做法，并积极寻求全新的工作理念，谋划超前的工作思路，走别人没有走过的，做别人没有做过的，大胆设想，小心求证，以青年的活力来带动整个企业的活力。
最后，感谢市国资委精心组织的本次主题活动给予我们青年职工共同学习、探讨的机会。今天我就与大家交流这么多，诚心与大家共勉，不妥之处敬请各位批评指正。