一年以来，我单位党风政风监督工作在市纪委的领导下，按照各级纪委全会的部署要求，聚焦主业主责，以贯彻落实中央八项规定精神，纠正行业不正之风为抓手，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，推经落实党风廉政建设两个责任，扎实开展各项工作，现将工作汇报如下：
一、坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制
一是加强领导，确保责任到位。成立以局主要领导任组长的党风廉政建设领导小组，主要领导对党风两证建设全面负责，班子成员按分工抓好分管业务科室的党风廉政建设工作，党组定期研究部署全局党风廉政建设工作。
二是落实“一岗双责”抓好廉政责任分解。层层签订党政廉政责任书，形成主要领导总责，分管领导亲自抓，全体干部职工主动参与，一级对一级负责的党风廉政建设工作格局。
三是完善考核激励机制。加强日常监督，每半年对本单位落实党风廉政建设责任情况进行一次检查，年末由单位党组对机关各科室及下属单位党风廉政建设工作进行量化考核，并将考核结果与评先评优挂钩。
二、反腐倡廉建设重点工作
认真对照市委、市政府确定的反腐倡廉建设重点工作任务，结合工作实际，明确目标，突出重点，从源头防范着手，狠抓任务落实。
一是继续推进廉政制度建设。进一步规范“人、财、物、”等方面的管理，严格遵循民主集中制选拔任用干部，同时进一步完善干部考核制度，健全干部竞争上岗机制。公务接待活动严格按照上级有关规定和接待标准，做到不超标接待。
二是加强廉洁从政教育，认真落实党内监督的各项制度，抓好民主生活会、领导干部报告个人重大事项、廉政教育谈话、述职述廉等制度的落实。深入学习党章和《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》，引导单元干部把党章和《廉政准则》作为自己的行为基线，树立正确的世界观、人生观和价值观。
三是进一步改进机关作风。紧紧围绕为民务实清廉主题，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，进一步密切群众关系，努力提高工作能力，为疾病防控提供有力保障。
四是主动营造风清气正的优良环境。加大服务力度，加强法律法规宣传，维护单位清正廉洁的形象。推进党的群众路线教育实践活动，为推动疾控工作各项任务的完成提供强有力的思想、组织和作风保障。通过抓警示教育筑防线，抓行风建设树正气，营造风清气正的优良工作氛围。
三、强化管理，严格执行党风廉政建设各项规定
一是抓好有关规定的落实。认真落实“中央八项规定”，纠正“四风”突出问题，学习《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》，学习中央、省、市通报的形式主义、官僚主义，违反中央八项规定的典型案例，制定疾控中心《纪律作风整顿活动实施方案》，召开中心纪律作风整顿大会，提振党员干部的精气神，提高新形势下做好群众工作的能力。
二是领导干部做表率。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，扎实开展马克思主义群众观点和党的群众路线的专题学习，特别是认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，局领导班子带头示范，一级做给一级看，一级带着一级干，坚持高标准、严要求，正视问题，正风肃纪。
四、有效加强风险防控和监督措施
一是按照“不漏项、不漏岗、不漏人”的原则，全面深入查找权利行使、制度机制、思想道德方面的廉政风险，完善防范措施，从原图预防腐败。
二是加大正风行风监督力度，按照责权一致、规范程序、提高效率、便民利民的要求，对重要科室、重点岗位和服务窗口的工作实行全方位、全过程监督，对权力运行过程和关键环节实施有效监控，进一步规范权力行使，让权力在监督下运行、在阳光下运行，确保广大干部职工始终把维护群众利益、服务全市发展作为第一追求，始终把遵规守纪、真抓实干作为自觉行为，用实际行动赢得群众的信任拥护，树立“风清气正、求真务实、勤政廉政、亲民为民”的良好形象。
五、存在问题及下步打算
近年来，我单位党风廉政建设和发福工作取得了一定的成绩，从总体上看，在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施，工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐工作是一项繁重而长期的工程，任何时候都不能丝毫的松懈。经过自查和总结，因为发现在工作上仍存在一些不足，主要是在认识上存在松懈、大意的麻痹思想，对改进党风廉政建设和反腐工作的方法上还不够创新。
针对工作中存在的薄弱环节和不足，下步在党风廉政建设工作上，我们要着重抓好以下三个方面的工作：
一是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确责任，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，在全局创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的优良环境。
二是坚持不懈地抓好学习教育，深化提高全体党员干部对党风廉政工作的认识，确保整个统计队伍的长期纯洁，为全市经济社会发展提供有力的统计支持。
三是注重工作创新，结合统计部门面临“地位越来越重，任务越来越重，难度越来越明显”的新形势，在实践中进一步探索业务型机关加强党风廉政建设的工作路子，力求摸索总结出具有单位特色、可具操作性的反腐倡廉经验做法。