同志从移民办副主任调任到农机局副局长这个位子，就挑起了大梁，担起了谁也不愿意分管的农机安全监理工作这个大任。农机安全监理工作在外人看来似乎是个美差，可繁重的工作任务，巨大的责任风险，工作面广，经费、人手严重不足的压力，却成为了一些副职们谁也不愿揽的角儿。可初来乍到的他，硬是在这个新的工作岗位上，团结带领监理站的干部职工，勤政务实，开拓创新，用自己的辛勤、智慧和汗水，换来了当地农机平稳发展，农机化事业的蒸蒸日上的好态势。
强学习，提素质
农机安全监管工作，基本上是与农民直接打交道，肩负着千千万万农民群众的生命财产安全，安全重于泰山！他深知农机监理工作责任重大，打铁先要自身硬！为了尽快适应工作，他凭着丰富的农村工作经验，充分分析了农机安全监理工作特点和形势，从提高自身素质入手，一边挤时间认真学习钻研农机安全法律法规，一边带着问题深入基层，调查研究和了解掌握农机监理业务规律和特点；
遇到难点，还虚心向曾经分管过的领导和监理站的老同志们学习借鉴工作经验。同时，为提高监理大队的人员整体素质，他还规定了监理站学习制度，每逢星期五下午为集中学习日，引导和组织干部职工共同学习。为了丰富监理人员的学习内容，他每年定期组织乡镇农机站长和县队业务人员举办2次业务培训班，不定期选调骨干参加省、市业务培训，每年至少4次以上组织相关人员到周边先进县市学习。近几年，他还乘干部作风整顿这股东风，从加强农机监理队伍思想建设、作风建设和组织建设入手，整纪律、强作风，着力提高监理工作的整体效率和服务水平。通过这些举措，农机监理员队伍建设明显加强，服务群众能力明显提高。
求真务实，开拓创新
为了全面提高监理工作服务水平，他首先从整章建制抓起，制定、完善了县农机监理政务公开、岗位职责、责任追究、限时办结等与履行业务工作相一致的较为完整的制度，并加强了政务公开、作风效能监察等工作，进一步强化监督制约机制，广泛接受群众评议和社会监督。同时积极推进岗位目标管理考核，强化内部考核机制，把重心放在落实上，在求实效上作文章。通过各项制度的实施，使全站工作作风明显转变，工作效率明显提高，工作质量明显改善。
为了适应新形势下农机安全监管的新要求，他积极探索农机安全监管的有效途径，本着简化手续、方便群众的原则，把关口前移，重心下沉，在办理监理业务上实行“一站式”服务，把文明、优质的服务践行在每一个工作环节上，从过去以站路查车为主的被动管理转向上门服务的主动管理，变收费管理为服务管理，通过安全检查、检审验为机手提供技术服务，答疑释惑，调试检修机具，解决技术难题，在服务中实施管理，在管理中体现服务，实现角色转换。为针对农机注册登记管理中存在的问题，他明确要求，实行“谁主办，谁负责”、“谁签字，谁负责”的管理办法，有效堵住了在注册登记过程中超标上户、超越辖地办理牌证的违规现象发生，也有效规避了安全隐患，堵住了事故源头。
勤奋工作，忠于职守
他分管农机监理工作以来，以党和人民群众的利益为己任，时时以人民公仆来严格要求自己，在工作作风、执行纪律方面处处做到以身作则。作为单位主要负责人，他不仅要完成分管内的工作，还要参与“三送”、征地拆迁等中心工作，他从不以工作任务多、压力重而推脱，而是做到统筹兼顾，把每项工作都安排得井井有条。他坚持民主决策，充分发挥一班人的作用和职工的主动能动性，调动干部职工的积极性，团结带领监理人员心往一处想，劲往一处使，形成了一股团结向上，勤奋工作的浓厚工作氛围。他身先士卒，从不以领导自居。不论是下乡路检、还是集中检验，他每次他都亲自带队，和同志们一道摸黑滚打，餐风露宿。他关心职工生活，凡是职工或家中有病人，他都带领同志们看望，职工思想情绪有问题主动上门谈心，从而凝聚了人心，增强了向心力，调动了干部职工的工作积极性，团结和谐、心齐向上的风气蔚然成风。他提倡诚实做人，踏实做事，首先自己身体力行，用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在他的带动下，全所干部职工的精神面貌和工作作风发生了较大变化，农机监理大队工作作风也得到了所有农机从业人员的好评。
至今依然奋斗在农机安全生产监管一线，他为自己能为地方经济发展，为农民增收而奉献倍感自豪！