根据中央和北京科技大学党委的统一部署，北京科技大学党员干部通过多种形式，认真学习领会习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神。高校思想政治工作是党领导高校工作的具体体现，是开展高校党建的重要抓手。只有自觉坚持以讲话精神为指引，集中精力抓好高校党建，才能引领高校思想政治工作向纵深推进。
一、使高校成为党的领导的坚强阵地
习近平总书记重要讲话精辟阐述了加强和改进高校思想政治工作的重大意义、根本方向、目标任务和基本要求，是新形势下党要管党、全面从严治党在高校领域的具体体现，抓好讲话精神贯彻落实，关键是切实加强和改善党的领导，确保高校思想政治工作有大跃升。牢牢掌握党对高校工作的领导权，加强和改进高校党的建设，是办好高校的根本保证。各级党委在思想政治工作中处于核心地位，必须发强音、出硬招，加强领导和指导，掌握工作主导权，党委（组）书记要多走进高校，多接触师生，多加强同高校知识分子的联系，形成党委统一领导、各部门各方面齐抓共管的工作格局。高校党委承担着管党治党、办学治校主体责任，只有加强高校党的基层组织建设、抓好高校思想政治工作队伍建设，才能使在党爱党、在党言党、在党为党蔚然成风，保证高校思想政治工作队伍后继有人、活力充沛。
把坚持党的领导在高校落到实处，首要的是落实好相关责任。把高校党建和思想政治工作纳入党建述职评议考核，建立各级领导联系和调研高校党建工作制，落实好各级党委的领导责任。只有不断健全责任体系，推动各级党组织把全面从严治党责任担起来、落下去，抓牢思想政治工作主导权，才能确保党旗永远在高校上空高扬。
二、将高校领导干部思想政治的核心作用发挥到极致
推动高等教育事业发展，抓好高校思想政治工作，关键要靠高素质的干部队伍，把领导干部塑造成为抓思想政治工作的专家能手。高校领导班子和干部队伍是高校的主心骨，直接决定着思想政治工作水平，建议紧扣高校思想政治工作会议新要求，进一步抓好教育培训和实践锻炼。可以通过党校专题轮训、业务技能培训、搭建网络学习近平台、设立专项补贴、定期选派干部外出参加学习培训研修等方式，大力提升高校领导干部做思想政治工作的专业化水平。若想队伍后继有人，生生不息，可采用符合高校实际的选拔方式，更加注重基层导向，建立来自教学科研、管理服务一线的干部选拔培养机制，推动形成一支既懂科研教学、又懂思想政治工作的高校干部队伍，打破论资排辈、求全责备、迁就照顾等观念束缚，大力选拔政治坚定、学术过硬、善做思政工作的干部进高校领导班子，让大家有干劲有奔头，把做思想政治工作成效作为评价高校领导班子和领导干部的重要内容，引导高校领导干部把注意力集中到思想政治工作上。让高校党员在思想政治工作中当先锋作表率。一个党员就是一面旗帜。大家普遍谈到，高校党员在思想政治工作中当先锋、作表率，群众就会跟上来，很多难题也会迎刃而解，因此必须把加强高校党员的发展教育管理作为高校党建的重要任务，持之以恒抓紧抓实抓好。
高校院系基层党组织的政治核心作用能否得以真正发挥，事关高校的人才培养能否沿着社会主义方向前行。若要使高校院系基层党组织的政治核心作用得到有效强化并落实到育人工作之中，则需要进一步明确其重要意义。强化院系基层党组织的政治核心作用，是坚持社会主义办学方向、培养合格的社会主义建设者和接班人的必然要求。党的十八大报告指出：“把立德树人作为教育的根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人”。党的教育方针在高校的有效贯彻和落实，院系党组织是直接的组织者和承担者，把握正确的政治方向，立德树人，基层党组织责无旁贷。高校院系党组织是党在高校的基层组织，是本单位的政治核心，承担着加强党的建设和思想政治工作等，为推进院系的改革与发展负有提供思想保证和精神动力的重要职责。在这方面，院系基层党组织的使命和责任，在于通过政治核心作用的有效发挥，及时把党的路线、方针、政策，党对高等教育人才培养的期望与要求以及学校对人才培养的相关部署先行在党组织层面得以真真正正、扎扎实实的贯彻与落实，做到院系党组织先行一步，在此基础上，通过党组织和党员的模范带头作用，不断提高以教师为主体的全体教育者的师德示范和引导作用，从而在整个教育教学过程中沿着正确的方向迈进。高校院系基层党组织是高校与一线教师和学生联系最直接、最紧密的基层党组织，在高校整体党建乃至人才培养的整个过程中，院系基层党组织因其独特的作用而使其在落实党的路线、方针、政策方面负有重要使命，是凝聚广大教职工和学生的政治核心，是高校党的各方面工作得以承上启下的纽带，是党在高校教学、科研、管理第一线的战斗堡垒。这就需要院系基层党组织的政治核心作用不断强化，进一步发挥院系党组织和行政两个领导班子的合力效应，使院系党的工作中的思想政治工作、组织工作、干部工作、群众工作等都能扎实有效地推进。
三、把新形势下高校教职工思想政治工作与业务相结合
随着社会的不断发展，教职工的思想和观念都发生了很大的变化，因此思想政治工作必须要要随着时代的变化而变化。在新形势下，如何对思想政治工作进行创新，才能使思想工作具有更大的吸引力和针对性，从而更好的提高高校教职工的思想觉悟，是高校需要解决的难题。只有顺应时代的发展，不断的对思想政治工作进行创新，才能顺应时代的潮流，不被社会所淘汰。多年来，基层党组织始终站在高校思想政治工作前列，发挥了战斗堡垒作用。落实高校思想政治工作会议提出的新任务新要求，同样需要充分发挥基层党组织的政治优势和组织优势，更好引领和助推高校改革发展。
作为高校思想政治工作中的一员，身为学校产业领导班子中的一员，更加强烈地意识到自身工作的责任感与使命感。考虑到本单位的发展，单纯的依靠强制性的管理是远远不够的，需要通过思想政治教育将员工的思想认识统一起来，使他们加深对单位运营和整体发展的必要性认识和理解。
时代发展到今天，思想政治教育与网络联系得越来越紧密，互联网已成为思想政治工作的新阵地。利用网络所带来的机遇和有利条件，在网络中实施思想政治教育是我们面临的现实性问题。高校的思想政治工作者应转变传统观念，紧跟时代潮流，高瞻远瞩，趋利避害，将网络与思想政治工作结合起来，避免思想政治工作和业务工作分离，积极研究网络，主动进入网络，迅速占领网络，进一步提高思想政治工作的工作成效。
首先建立一支既具有较高政治理论水平，又有较高网络知识的干部队伍，是做好思想政治工作进网络工作的有力保证。一要认清形势，转变观念。二要制定政策作为考核内容之一，促进学习的自觉性和积极性。制定政策保障培训等。互联网的迅猛发展是一个无法回避的事实，思想政治工作者要审时度势，把握先机，趋利避害，积极学习网络，主动进入网络，把控本单位网站信息传播，使网络为我所用。提高队伍成员的网络知识和使用水平，是一项刻不容缓的工作，要制定一个培训规划和学习制度，将掌握和运用网络知识作为考核思想政治工作者的一项素质条件。其次，我们还应不断提高思想政治工作者的信息素质。为适应网络时代的要求，队伍成员必须具备良好的信息素质，即具备优秀的信息意识、信息能力和信息道德。目前高校思想政治工作者及本单位员工的信息素质有待提高，信息素质直接关系到其思想政治水平的提高，他们只有具备了优秀的信息意识和能力，才能了解网络环境，并从网络上获取思想政治信息、了解相关动态，并把其用于管理工作中去，在实践中不断提炼和探究工作思路与方法，运用新媒体技术推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合，全方位提升本单位员工的思想水平、政治觉悟、道德品质和文化素养，自觉规范地维护网络信息法律法规，真正成为思想政治工作者。
“盖有非常之功，必待非常之人。”目前，我国高校共有2852所，在校生达3647万人。这是中国发展的巨大潜力，也是民族复兴的重要力量。让我们认真贯彻落实以习近平同志为核心的党中央的部署要求，把高校思想政治工作推向新境界，开创我国高等教育事业发展新局面，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现民族复兴中国梦提供有力人才支撑。