一要深挖细查问题线索。通过重点案件评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查等方式,从中发现案件疑点,由案及人,倒查干警违纪违法问题。重点做好“八查”,对收集掌握的问题线索及时研判甄别、分类处置。
二要坚持问题导向。按照查纠整改环节总要求,坚持把学习教育贯穿始终,聚焦“清除害群之马”和“整治顽瘴痼疾”两大任务,以自查自纠、组织查处、专项整治为抓手,认真分解查纠整改环节各项工作。要做好省级第四驻点指导组和市政法队伍教育整顿领导小组办公室分批转办各类问题线索的收集整理、梳理汇总,为自查自纠提供详实依据。
三要持续抓好查纠整改。精准适用“自查从宽、被查从严”政策,稳妥有序推进干警违纪违法问题查处工作,坚决打好顽瘴痼疾整治攻坚战,综合运用自查自纠、组织查处、专项整治等手段,以最严要求正风肃纪,坚决清除害群之马,坚决整治顽瘴痼疾,做到无禁区、全覆盖、零容忍,全力维护政法队伍肌体健康,全面营造风清气正的政治生态,促进严格司法、规范司法、廉洁司法,提高司法服务水平,提高司法公信力,确保查纠整改各项任务落实落地、取得实效。
四要注重整改工作成效。要做到问题整改责任到人、整改标准明晰、整改措施可行、整改效果可衡量。要对照症结问题,建立问题整改台账,对问题实行编号、销号管理,坚决防止“蜻蜓点水”的现象。问题整改中要把雷厉风行和久久为功有机结合起来,做到实事求是、求真务实、善始善终,确保每一项问题整改到位,整改出成效。
五要扎实做好总结提升。坚持聚焦效果、重点突出、务实管用的原则认真开展实际成效评估,对照整改清单逐项销号。坚持“即知即改”和“建立长效机制”相结合,通过问题整改,举一反三,加快健全司法权运行监督管理机制,完善队伍教育管理监督机制,促使整改成果制度化。坚持正向激励与警示教育相结合,弘扬英模精神,树立底线思维,不断提升审判执行专业化能力,大力纠正人民群众深恶痛绝的司法痼疾,切实提升人民群众对教育整顿的获得感和满意度。