县2022年一季度劳动工资浅析

一、基本情况

截止2021年3月,开江县劳动工资报表单位(9大行业)共299家,其中:国家样本单位11家(报数单位8家、3家企业已注销),省级样本单位65家(报数单位42家、11家行政事业单位已合并、12家企业已注销),四上企业223家。

二、完成情况

劳动工资共涉及九大行业,从目前一季度上报数据来看,我县九大行业劳动工资总额呈四高五低走势(四高:租赁和商务服务行业;水利、环境和公共设施管理行业;居民服务、维修和其他服务行业;教育行业。五低:房地产行业;科学研究和技术服务行业;卫生和社会工行业;文化、体育和娱乐行业;公共管理、社会保障和社会组织行业。):

1.房地产行业:达州市工资总额增速31.4%,我县工资总额增速21.4%,比全市低10个百分点;

2.租赁和商务服务行业:达州市工资总额增速29.8%,我县工资总额增速31.7%,比全市高1.9个百分点;

3.科学研究和技术服务行业:达州市工资总额增速34.4%,我县工资总额增速32.3%,比全市低2.1个百分点;

4.水利、环境和公共设施管理行业:达州市工资总额增速8.8%,我县工资总额增速10.8%,比全市高2个百分点;5.居民服务、维修和其他服务行业:工资总额19.5%,我县工资总额增速29.9%,比全市高10.4个百分点。

6.教育行业:达州市工资总额增速17.3%,我县工资总额增17.9%,比全市高0.6个百分点;

7.卫生和社会工行业:达州市工资总额增速20.9%,我县工资总额增速20.3%,比全市低0.6个百分点;

8.文化、体育和娱乐行业:达州市工资总额增速23.8%,我县工资总额增速23.1%,比全市低0.7个百分点;

9.公共管理、社会保障和社会组织行业:达州市工资总额增速28.4%,我县工资总额增速27.5%,比全市低0.9个百分点。

三、存在问题

一是漏报现象存在。劳动工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,是在岗职工工资总额、劳务派遣人员工资总额和其他从业人员工资总额之和。个别行业统计人员对劳动工资统计报表指标理解不到位,对从业人员工资总额在报表时只统计了从业人员、劳务派遣人员、其他从业人员的基本工资或打卡工资,忽略了奖金、津补贴、加班加点工资等。

二是工资总额上报错误现象存在。劳动工资总额上报时从业人员指标以“人”为计量单位,工资总额指标以“千元”为计量单位,均保留整数位。个别单位(企业)在上报时工资总额时没有按照指标说明以“千元”为计量单位直接就上报了。还有个别企业工资总额在没有核算清楚的情况下直接就上报了,上报之后发现还有漏报又重复上报,导致有了修改的痕迹。