为圆满完成芦委办〔**〕37号文件下达的招商引资目标任务，我镇严格按照《**县招商引资局关于印发**年度县级部门、乡镇（街道）招商引资工作基础目标任务考评细则的通知》（芦招商〔**〕1号）文件要求，全面细致的开展了本年度的招商引资工作，现将工作完成情况梳理总结如下：
一、加强组织领导，细化招商引资目标责任
经济要发展，招商引资是关键。镇党委、政府围绕“多多走出去，多多引进来”的工作思路，采取多种措施强化招商工作。一是成立了以镇党委书记为组长，镇长为副组长，镇相关工作人员为成员的招商引资工作领导小组，并下设招商办，有利地强化了对招商工作的领导和指导。二是逢会必讲招商引资工作，收集招商信息，有的放矢地开展招商工作，在全镇上下形成合力招商的浓厚氛围;三是细化目标，明确任务，我镇要求班子成员每人每年完成招商引资任务1000万元，增强责任，做到“千斤担子万人挑，个个身上有指标”，使招商引资工作人人皆知。
二、强化项目跟踪，促进招商引资工作落到实处
为确保招商引资项目顺利落地，我镇定期与企业召开项目对接会，帮助查找问题，仔细分析原因，工作中立足一个“勤”，着眼一个“诚”，做到勤联多访，以诚感人。我镇领导干部放弃多个节假日休息时间，主动到企业登门拜访，考察项目，宣传我镇招商政策及优势，经过艰苦不懈的努力，成功签订5个项目投资协议，总投资额达5.5957亿元，分别是**县龙门古镇4a级景区提升项目，总投资5亿元；**县龙门镇石刀沟生态旅游景区建设项目，总投资1950万元；**县龙门镇新形农业种养循环示范园区项目总投资1800万元；**县龙门镇隆兴村现代农业生态示范园区项目，总投资1050万元；**县龙门镇有机果蔬产业项目，总投资1157万元。
三、整合力量，重点突破，圆满完成招商引资任务
（一）全年完成招商引资项目5个，已报贵局备案，完成协议资金5.5957亿元，到位资金6590万元。
（二）全年提供有效招商引资信息7条，已报贵局备案。
（三）全年完成项目包装6个，已报贵局备案。
四、着眼未来，打造平台，再创招商引资新篇章
龙门镇有独特的优势和地位，一年的招商工作虽取得了一定的成效，还需加倍努力工作，进一步解放思想，拓展思路，不断强化招商意识，切实提高招商引资的辐射率和命中率，以促进龙门镇的经济发展和社会繁荣。
（一）广泛发动群众，从多角度、多层次、多渠道，加大引项、引资。
（二）跟踪项目抓招商，对已落户的企业抓好服务，对正在洽谈的企业，不失时机，抓紧进行，对意向项目努力加强联系，决不放弃。
（三）按照县招商引资政策，制订招商引资计划，创新招商机制，促进**年招商工作再上新台阶。
半年来，在区委、区政府的正确领导下，镇党委、政府高举发展旗帜，认真学习贯彻党的十九大会议精神，根据《中共**市**区委办公室、**市**区人民政府办公室关于印发**区“精准脱贫攻坚年”实施方案等10个方案的通知》（**委办发〔**〕39）号文件要求，赵家镇党委、政府依托地理优势，制定工作措施，克服各种困难，发动全镇干部积极参与招商引资，有力地推动了全镇经济有序发展，现将我镇**年上半年招商引资工作总结如下：
一、加强组织领导，细化招商引资目标责任
经济要发展，招商引资是关键。镇党委、政府围绕“解放思想，引项目，促工作”的思路认真开展引资工作。采取措施强化招商工作。一是成立了以党政主要负责人为组长，分管领导为副组长，镇级各部门负责人为成员的领导小组，负责招商引资的领导和指导工作;二是强化工作专班，调整充实招商工作力量。领导小组坚持每月一次联系会，收集信息，有的放矢地开展工作，并及时向区委、区政府汇报招商引资工作。
二、强化措施，全力推进招商引资工作
抓好招商工作，强化工作措施，改善软硬投资环境是前提，至关重要，镇党委、政府从辖区实际出发，依托辖区地位优势以打造招商引资平台为重点，严格按照区委、区政府制订的优惠政策激励搞活招商工作，努力营造良好的招商引资氛围。坚持“你投资，我服务，你赚钱，我发展”的工作思路，引导机关干部，要真正转变观念，加强与企业之间的联系，增强服务意识，凡企业有困难需要解决，我们都积极主动为其服好务。解决企业在建厂初期的困难，使其早日建成投产。
三、强化项目跟踪，促进招商引资工作落到实处
一是确保项目早日建成投产，镇党委、政府对引进项目在建设过程中遇到的各种问题及时落实和解决。同时采取切实有效措施，加大招商引资力度，收到明显成效。
二是依托辖区地理优势，镇党委、政府配合区空港新区管委会，对有意在我镇进行项目投资的企业开展前期服务工作，目前有意向来我镇投资的企业有两家。
四、着眼未来，打造平台，再创招商引资新篇章
我镇地处全区南大门，有它独特的优势和地位，一年的招商工作虽取得了一定的成效，但离区委、区政府发展定位要求还差甚远，还需加倍努力工作，需进一步解放思想，拓展思路，不断强化招商意识，切实提高招商引资的幅射率和命中率，以促进全镇的经济发展和社会繁荣。
(一)广泛发动群众，从多角度、多层次、多渠道，加大引项、引资。
(二)依托辖区地位优势，强力开展以企招商工作。
(三)跟踪项目抓招商，对已落户的企业抓好服务，对正在洽谈的企业，不失时机，抓紧进行，对意向项目努力加强联系，决不放弃。
今年以来，我区紧紧围绕“招大引强选优”的工作主旨，强力推进招商引资“一号工程”，进一步优化引资结构，创新招商方式，完善投资促进机制，招商引资取得了一定成效，现总结如下：
一、基本情况
1、招商引资工作情况。今年1～12月份我区引进项目34个，其中亿元以上项目15个，实际到位资金44.3亿元（含结转18.4亿元），完成全年到位资金任务30亿元的147%。
2、山海协作工作情况。今年1～12月份我区新签约山海协作项目9个，协议总投资额35.99亿元，到位资金18.94亿元。投入资金127.4万元，开展了劳动力转移培训，培训人数1739人次。完成农民增收项目16个；组团参加西博会、兰洽会会展，意向销售金额1.05亿元。
3、**回归工作情况。今年1～12月份我区新引进**回归项目21个，其中：工业项目5个，三产项目14个，农业类项目2个，实际到位32.94亿元，完成全年任务的178%。
4、大项目招商情况。今年1～12月份我区新引进亿元以上大项目15个，其中：10亿元以上项目3个，5-10亿元项目2个，1-5亿元项目10个，实际到位14.12亿元。
二、主要工作和特点
1、制度健全，招商队伍阵容强大。区委区政府领导对招商引资工作十分重视，根据**年度招商引资工作目标任务，修改完善了《**区**年度招商引资考核办法》和《**区**年度招商引资考核实施方案》，下达了各项目标任务，部署了招商引资全年工作重点。并每季度定期召开经济形势分析会，听取招商工作汇报，研究招商办法，及时解决重大问题。在去年基础上，重新调整了专职驻点招商组，从全区面上抽调30名干部（其中在职正科（局）级领导干部4名）成立了杭州、**、**、巨化三个平台共7个招商组，开展专业驻点招商工作，每月30日听取汇报作一次分析。
2、创新机制，服务水平全面提升。为全面提升招商引资和**回归工程，**区建立和完善了一整套工作机制，主要有：一是主要领导领衔制。按照市里的要求建立了“一把手”“1+2+10”、“1+2+3”领衔责任制，定期召开由区长主持，区委书记讲话的招商引资和支持**创业创新工作推进会，“一把手”亲自联系2家省外商会或**重点企业、挂钩推进10个重点项目。二是重点项目盯引制。排出重点盯引项目，按“意向项目抓签约、签约项目抓落地、落地项目抓推进”分三类建立“一个项目、一位领导、一个部门、一个责任人”的工作体系，每月盯引进展情况进行督查通报。三是考评督促机制。通过招商引资情况周短信、月通报、季督查、半年点评、年度总结的形式抓营造氛围，狠抓盯引，使得招商工作重在平时，上紧发条，持续发力。四是开展“局长精准服务企业”活动，为提振企业发展信心，助推企业加快发展，构建企业精准服务，我区按照“一个企业、一个服务小组、一名局长领衔”的服务机制，从区各相关部门（单位）抽调22名部门领导，48名机关干部，组成20个服务小组进驻20家重点企业开展“一对一”服务。推动政企沟通更加顺畅，营造良好的投资环境，服务企业加快发展。五是开展“五个一批”企业培育提升活动。全面梳理摸清辖区内“五个一批”企业情况，建立“五个一批”企业库。结合企业和重点工业项目的运行情况，及时动态更新库内企业名单，定期掌握辖区内“五个一批”分类推进情况，组建“五个一批”企业服务组，明确各服务组工作职责，要求服务组认真开展企业分类研究，对企业开展分类指导。各企业服务组由一位擅长该专项工作的部门领导担任组长，服务组副组长从各经济部门中选派。各相关部门坚持树立“一盘棋”理念，牢牢把握“五个一批”工作重心，积极对接、跟紧盯牢，各项工作有序推进。
3、搭建平台，不断探索招商新途径。今年来，区不断创新方式，增强招商引资新活力。一是抓好“**未来村”的建设,搭建高端要素平台。**区加大与杭州未来科技城的合作，在未来科技城（海创园）管委会东侧（杭州市文一西路1500号科创中心6号楼,建筑面积15138.48平方米，占地面积1521.7平方米）建设“**未来村”，**未来村不仅享受未来科技城（海创园）的人才、产业、金融、互联网项目等优势政策体系，还共享民生、教育、医疗、交通等优质公建生活配套。**未来村是**、余杭山海协作工程的重大突破，主要承担符合**产业需求实际的孵化加速。无缝对接两地产业平台，是**在杭州的人才“飞地”。二是建立衢籍寓外人员信息库，信息库按在外**、在外衢籍知名人士和在外衢州人三个层面采集，在外**主要采集在外创办规模以上（年主营业务收入在**万元及以上的工业企业、年商品销售额在**万及以上的商业企业，境外**采集标准由市侨办制定）的**独资企业、**合资企业、**参股企业的信息，同时采集省级异地浙江商会、衢州商会副会长以上骨干的信息。在外衢州籍知名人士根据需要采集在外政界、军界和科技、文化、教育、卫生、金融等领域知名人士。目前入库人数达2500余人。三是开展“百企攻坚”专项行动。围绕产业疏理招商目标企业，分12个组分别由区领导带队敲门招商、主动对接。四是建立决策咨询平台。对落户**区的项目均组织经信、环保、安监、发改、园区等相关部门共同进行决策，通过后方可准入，对**回归项目严把“布局关、质量关、三评关（环评、能评、安评）、企业家素质关、政策关”等五个关。
4、形式多样，营造浓厚招商氛围。一是提速行政效能。开辟重大项目和**回归项目审批“绿色通道”，实行全程代理服务，工业项目审批时限22天。将市编制的《招商引资政策汇编》宣传发放到位，使客商商对政策一目了然。二是5月12日，在**君悦大酒店成功举办“**区招商引资推进会暨项目集中签约活动”，涉及新兴产业、精品特色旅游、信息和文化产业等多个领域的16个项目与**“喜结良缘”，总投资达xx亿元。三是开展“双赛双比”和招商项目谋划pk赛，促进项目储备。为进一步加快推进项目建设，确保圆满实现年度项目工作目标，组织开展了以“赛谋划、赛进度、比服务、比实绩”为内容的“双赛双比”活动。活动做好年初有计划、年中有督查、年终朋考核。6月3日，协助荷花街道举办了项目谋划pk赛，通过赛点子、赛精品的方式深化项目谋划这项工作的推进。本次比赛共有9个项目参加了pk。通过“双赛双比”和项目谋划pk赛，谋划出一批对我区经济具有支撑作用、在市场具有竞争力的项目，评选出一批思路新颖、操作可行的项目，营造出全区上下合力做好项目招商工作的良好氛围。四是加强舆论引导。组织推荐**籍优秀**参加全市开展的“光荣父母”、“乡贤才俊”等评选活动，开展“百企看**-柯商风采”访谈活动，赴**、**、杭州三地采访30余名**藉在外成功企业家，在《今日**》、《**》杂志上连载刊登，在省、市招商网站、**发布等平台上宣传推荐他们的创业创新事迹。编制《印象**·美》、《携手**·赢》招商宣传手册，建立了“**招商”微信公众号。
三、存在困难与问题
1、招商引资整体质量有待提高。主要表现在：一是高科技含量和高附加值的项目少。招商引资的一般项目门槛虽然要求在1000万以上，但目前仍难以实现全部项目在投资门槛之上。且投资结构不尽合理。加工、初级产品项目、劳动密集型项目较多。资金密集型、技术密集型项目少。二是大企业、大项目少，产业带动效应不强。5亿元以上的招商引资项目少，从今年情况看，1-6月，10亿元以上项目2个，均为光伏发电项目，5亿元服务业项目1个，且项目进展缓慢，均未落地开工。三是工业项目招引难度大。落户两个平台的工业项目少，大项目几乎没有。四是招商产业集聚不明显。我区定位的新材料、装备制造等工业领域、养老、旅游等现代服务业领域尚未形成集聚优势，与周边县市区比较优势不明显，吸引力不够强。
2、投资环境优势不突出。主要表现在：一是人才竞争力不强。招商实践证明，现如今越来越多的投资主体对其行业所需人才的要求，成为其考虑是否投资的重要因素之一。而我区乃至全市，无论是经营人才、项目管理人才、还是专业技术人才均比较紧缺；二是服务环境尚待改善。近年来虽然区里不断强调行政效能、提升服务，但相对企业要求，项目落地环节要求还有较大差距。
3、政策吸引力不强。政策特色不突出，招商引资政策涉及很多领域，如总部经济、资本回归、人才科技、物流业、综合体等，目前除了招引项目奖励政策外，其他政策较少且不突出。
4、体制机制有待完善。一是体制不够顺畅。招商引资工作是一项系统工程，一个招商项目的落地，涉及多个部门的协作，招商局或单个招引部门，在协调项目落地过程中，有时难免力不从心；二是服务机制不够健全。重引进、轻服务的做法仍然存在，有的单位引进企业重开头、轻过程，未能跟进优质高效的“店小二”式服务。有的部门联动服务效率低，按部就班。因此，项目从洽谈到签约到落地到开工全过程无缝高效的服务工作急待进一步重视和强化。
一、**年工作情况
**年，全市投促系统紧紧围绕市委、市政府中心任务，以学习贯彻十九大精神为引领，以“投资提升年”活动为抓手，雷厉风行、快干实干，圆满完成了各项目标任务，招商引资工作保持了良好态势，呈现了新亮点。
（一）招商引资实现量增质升。一是招商引资形成固定资产投资保持高速增长。全市引进市外形成固投数为xx亿元，同比增长26.98%，占全市固定资产投资的34.24%，拉动固定资产投资增长达到8.37个百分点。二是实际到账外资超额完成全年计划。全年实际到账外资xx亿元，同比增长12.55%，高于全省3.56个百分点。三是合同外资实现大幅增长。全年实现合同外资xx亿元，同比增长23.01%。四是重大项目引进完成年初计划。引进１－10亿元项目156个，超出计划数16个；10-xx亿元项目47个，超出计划数14个；xx亿元以上项目12个，超出计划数4个。国内500强项目27个，超出计划数15个；世界500强项目20个，超出计划数10个。五是新增省外签约项目位列全省前列，我市新签约省外投资项目169个，投资总额xx亿元。六是德资企业加速集聚，新增德资企业6家，目前我市累计设立86家德企，主要涉及汽车及零部件、机电设备、机械设备、食品生产等领域。
（二）机制保障更加有力。高规格成立全市招商引资工作领导小组，市委、市政府主要领导任组长，为全面推进招商引资工作提供强力保障。市领导亲自会见客商60余批次，有力推动了华侨城、**二期等重点项目。出台《重点产业招商实施意见》，成立产业招商组，聚焦十大产业开展招商。落实重大项目推进机制，推出了48个重大项目，采取分管市领导包挂、市直部门和县区共同推进的方式，32个项目取得实质性进展。
（三）政策制定更具针对性。着力提升利用外资规模和质量，出台了《扩大对外开放积极利用外资若干措施》。着力提升招商社会化水平，出台了《社会化招商奖励政策》。与德勤联合发布《**投资报告》，智能装备制造、新一代信息技术投资促进策略报告，请**华顿经济研究院编制《德国产业对接研究报告》，请**市工程咨询院编制了《十大千亿级产业招商引资专项行动研究报告》。
（四）招商活动更加高效。推出全球招商合伙人行动计划，与德勤、普华永道、商务部投资促进局等建立合作伙伴关系。立足精准招商，举办了德国智能装备、瑞士绿色制造、**香港推介会等境外活动，筹办了中德中小企业大会、**与跨国公司圆桌交流会、全国**商会泉城之约、**(厦门)产业推介会等专题活动;各县区、高新区也多次组织专题招商及签约活动。首次组织赴德国开展招商专题培训，举办了两场招商引智推介活动，创新了境外招商形式。
（五）重点区域和产业招商更富成效。围绕打造区域性经济中心，引进英国石油中国**投资公司、日照岚桥财务中心等总部项目。围绕打造区域性金融中心，以cbd招商为重点，先后引进复星、平安等明星开发企业，注册资金百亿的泰合资产管理公司、和泰人寿全国总部等项目成功落地。围绕打造区域性物流中心，先后引进京东物流、安博物流等项目。围绕打造区域性科创中心，成功引进微软金融科技企业孵化平台、甲骨文**新旧动能转换创新与交付中心等项目。
（六）招商服务更加优化。推行外商投资企业审批改备案，实行网上申报，提高审批效能。开展“千企大走访”，共走访外商企业近700家，协调解决德国海乐西亚泽公司拆迁纠纷、英国石油证照办理等多个问题。领导班子先后赴历下、市中、历城、章丘等区县进行实地调研，及时解决招商难题。聚焦十大产业，调整充实形成了30余名专家学者组成的招商引资专家智库，为项目引进提供专业咨询服务。
二、**年工作计划
**年全市招商引资工作的总体思路是：按照“1+454”体系要求，全面学习贯彻党的十九大精神，围绕“打造四个中心，建设现代泉城”中心任务，紧紧抓住新旧动能转换和构建开放型经济新体制有利契机，以“投资突破年”为抓手，聚焦“专业、影响、载体、政策、环境”五个方面精准发力，持续用力，围绕十大产业，突出抓好境外招商，努力引进一批大项目、好项目，以量与质的提升，实现招商引资“三年有突破”的目标，切实助推我市产业升级和实体经济发展。
主要目标是：招商引资形成固定资产投资。计划目标增长20%左右，工作目标增长22%左右。实际到账外资。计划目标增长7%左右，工作目标增长10%左右。重大项目引进。１－10亿元项目145个，较上年增加5个；10-xx亿元项目38个，较上年增加5个；xx亿元以上项目9个，较上年增加１个。国内500强项目15个，较上年增加3个；世界500强项目16个，较上年增加6个。
（一）聚焦专业，在招商方式上求突破。一是大力实施全球招商合伙人行动计划，不断拓展产业、政策、信息及投资双向互通合作的渠道。二是策划建立“全市重点企业合作需求库”及“全市重点招商载体库”，以专业视角、市场模式，深入挖掘我市龙头企业、行业领先企业、“专精特新”中小企业的对外合作需求，实现精准对接、专业招商。
（二）聚焦影响，在招商活动上求突破。一是立足德国高端装备和智能制造，强化产业对接，策划组织德国招商周、汉诺威工业博览会“投资**”、中德中小企业合作大会等重大活动。二是立足美国科技创新资源，强化与其科研院所的对接，组织开展美国新一代信息技术专题推介会、跨国公司**行等合作交流活动。三是立足香港的金融优势，深化与香港金融资产管理控股公司、香港金融中国协会等重点机构的对接，组织好**香港周等活动。四是立足国内重点区域，充分利用驻京、沪、穗办事处等平台资源，加强与当地商协会的联系，合力推进项目招引。五是借助海外媒体影响，与香港卫视等机构合作，宣传我市招商引资工作，提高**知名度。
（三）聚焦载体，在招商项目上求突破。一是围绕新旧动能转换先行区、国际医学科学中心、中央商务区等重点区域，加快重大项目引进。全力抓好先行区招商，努力引进一批引爆型项目。国际医学科学中心围绕生物医疗、康复医养等领域，加快推进与日本ship、住友集团的洽谈合作。cbd围绕产业金融中心定位，加快“金融+”和总部经济招商，引进**通服、太平**总部等重点企业。以城区为主体，加快引进总部和职能总部、2.5产业园等项目，重点推进安顾寿险全国总部、中国科技开发院**创业街等项目。以开发区为主体，加强制造业、战略性新兴产业招商，抓好丁鼎纳米氧化锆陶瓷手机壳等重点项目的推进。同时，发挥好侨梦苑、中德中小企业合作区等国家级平台载体作用，推动更多优质要素快速集聚。二是进一步发挥重大项目推进机制作用，全年推出两批重大招商项目，快速推进与清华紫光合作的**化工企业安全监管大数据平台以及阿里巴巴与我市在城市大脑、城市呼吸、菜鸟物流等方面的合作项目。三是打造有利于实体经济发展的产业生态，加强中恒-硅谷、广民投等资本类项目招商，积极引进战略投资企业的同时，强化我市发展氢能产业、陆地港、企业并购等方面的研究，为深化前沿产业招商打牢基础。四是建立全市重点企业合作库、重点项目策划库，强化企业间合作的有效匹配和精准对接。
（四）聚焦政策，在招商成效上求突破。一是坚持高水平对外开放，抓好《积极利用外资若干措施》的落实，加快浪潮与ibm、康宁、荷兰施泰克等合作项目的推进速度。二是发挥《社会化招商奖励办法》的作用，充分激发社会各界参与招商引资的积极性、主动性。三是用好我市金融、科创、物流以及引才引智等政策，吸引更多优质企业来我市投资，激励落地企业实现增资扩股。
（五）聚焦环境，在优化服务上求突破。一是创新服务机制。建立“服务大使”制度，为企业提供保姆式全过程服务。建立“只跑一次”事项清单，让企业享受更多便利。二是建立企业定期走访制度。将企业走访、恳谈作为一项常规性工作，及时协调解决企业在生产经营中遇到的问题和困难。三是围绕国际化环境营造加强招商。推进新东方、华润、法政国际学校及医院等项目，加快“四个国际化”环境营造。
**年，我们把招商引资工作作为全区经济社会发展的“一号工程”和推动新旧动能转换，实现经济高质量发展的重要抓手，聚焦大项目、好项目，围绕产业项目开展精准招商、务实招商。
一、今年以来的工作情况
（一）主要工作成效
1、建立了“1+10+x”招商工作体系。“1”即区经合服务中心，做好重点区域的招商活动组织举办和重点招商项目的跟踪洽谈服务；“10”即组建了工信、农业、科技、交通等十大产业招商专班，按照各自产业定位开展新旧动能转换十大重点产业招商。“x”即：1、15个镇街分别明确了2-3人招商专班，依托辖区资源和特色定位自主开展招商活动；2、优化了运河经济开发区招商局人员配备，按照“一区四园”产业定位开展园区招商活动；3、从全区经济部门抽调28名同志，按重点区域、重点企业组建了驻外招商专班9个，分别开展京津冀、长三角、珠三角、华中地区以及500强企业的招引工作。4、委托招商。发挥商会、协会招商资源密集独特优势和直接投资合作、牵线搭桥的重要作用，分别与国内30家知名商会、协会签订委托招商协议。在全国范围内，聘请了10名在商界有一定影响的招商顾问，依托其商界影响力和人脉资源优势，委托帮助开展招商引资工作。5、与境内外投资促进机构开展密切合作，引进社会化招商机构，通过购买服务等方式，拓宽招商渠道，提升招商实效。6、鼓励社会化招商，重奖项目引荐人，发挥好民间招商“能人”作用。7、发挥好企业市场主体作用，聘请区内127名企业家作为招商大使，开展以企招商、以商招商，实现更高水平的“引进来”。
2、提升了专业服务水平。一是建立招商项目库，即目标企业项目库、洽谈签约项目库、开工开业项目库、纳统考核项目库。实现投资动向、招商线索、洽谈进度、注册落地、资金到位、开工竣工、优惠政策、资料清单等的实时更新。二是完善“项目专员”联系项目机制，为入驻任城的重点项目及企业，配设“项目专员”，以“店小二式”“保姆式”服务为项目排忧解难、领办代办公共服务事项，推动签约项目早落地、早开工、早见效。三是建立项目专题会议制度，由区委主要负责人召集分管区级领导、相关部门，集中调度重点项目进度，梳理分析项目卡点堵点，拿出方案、明确责任，限期解决，加快项目进展。四是强化要素保障。引进500强企业合作建设20万平方米的标准化厂房，并通过清理低效闲置用地，盘活闲散土地，增减挂钩置换土地，购买土地指标等多种措施，缓解新旧动能转换库项目、“510”企业、“四新项目”等优质产业项目签约难、落地难问题。全年预算列支600余万元专项经费用于保障招商活动的顺利开展。
3、开展了系列招商活动。区委、区政府主要领导率先垂范带队外出开展双招双引活动，分别赴国内北京、**、**、杭州等重点城市，以及日本、韩国等国家开展双招双引活动，开展民营经济专题招商推介会、中韩企业家交流会、医养健康推介会等各类小型专题招商对接会12次，开展大型以企招商投资促进会、经济合作恳谈会2次。外出双招活动300余人次，走访对接了**航天、**电气、南方电网等目标企业80余家。接待了华为大数据、网易、中建方程、新奥集团、中船重工、国家电投等450余位客商来任城考察对接。
4、储备了一批重点项目。重点跟踪和在谈南方电网综合能源项目、中船重工节能环保项目、网易创新中心项目等世界500强企业项目12个，新奥集团增量配电网项目、均和集团贸易金融项目、海康威视智慧社区项目等国内500强企业项目8个；落地中建国际绿色建筑产业化基地世界500强投资项目1个，落地中南建设中西医养结合医院项目、**建工凤凰台植物园项目、北京建工济北医养结合项目、保利集团文化街区项目国内500强投资项目4个；形成中信正业金融项目、联想科创城项目、长城汽车综合体项目等重点在谈项目130个；签订重庆呼我出行网约车及文旅产业项目、**航天搅拌摩擦焊智能装备制造项目、建筑大数据机器人产业园项目、运河天文馆项目、绿地城际空间站等协议项目65个。
（二）存在的主要问题
1、招商格局站位需提高。部分镇街、部门局限于自身辖区的楼宇、厂房招商，不能充分利用全区资源开展招大商、大招商活动，把工业项目、产业项目的招商认为是园区和招商部门的职责，主动外出招商较少。
2、招商项目质量需提升。受经济下行压力较大，社会投资意愿低迷和区域竞争激烈影响，新引进的产业化重大项目不多，引进项目投资规模偏小，项目质量不高，有影响力、有聚集带动作用的大项目少。
3、土地供需矛盾日趋紧张。随着我区经济建设和城市基础设施建设的投资力度和招商引资力度进一步加大，新增建设用地需求急剧增加，现有的用地计划指标很难满足经济社会发展用地需求。土地供应不足是制约项目落地的关键瓶颈。
二、下步工作计划
（一）切实加强产业招商研究。
区直各相关部门要发挥行业管理优势，加强调查研究，准确掌握园区行业产业分布特点、发展短板和需求，指导帮助园区开展产业大招商工作。立足区资源禀赋、产业基础和环境条件，选择1—2个重点产业深入开展全产业链招商引资研究，做到“四个明确”：一是明确重点产业。引导各园区因地制宜，发挥优势，着力打造1—2个特色产业集群，制作“产业树”，绘制“产业链全景图”，本着“缺什么补什么、弱什么强什么”的要求精准开展产业大招商活动，避免产业雷同、无序竞争，努力实现优势互补、错位发展。二是明确重点区域和目标企业。要围绕重点产业，制作“产业招商地图”，精心选择目标企业、特别是龙头企业，精准开展对接洽谈，瞄准主要投资来源地开展重点招商。三是明确产业布局。制定完善产业发展规划，主动引导投资向规划的区域集聚，培育打造产业集群。四是明确重点措施。围绕产业引进和“建链”“补链”“强链”的关键环节深入查摆分析，采取切实管用的政策措施克难攻坚，实现产业招商大突破、大发展。
（二）精心搭建招商引资平台。
积极对接京津冀、长三角、珠三角地区，以新一代信息技术、先进制造、新材料、新能源等为重点加大招商力度，精心策划专题招商活动，开展系列主题投资促进活动，全力宣传打造任城品牌，扩大影响力、提高实效性。借助重点展会平台的知名度，深入开展产业大招商行动，吸引专业客商开展精准洽谈。围绕国内外重点投资来源地，加快构建全球化招商引资网络。深入开展驻点招商、委托招商，按照“条件成熟一处，洽谈成立一处”的步骤，设立驻境内外投资促进联络处或代表处，进一步提升全区开放型经济发展水平。
（三）加快引进培育产业集群。
把重点产业园区作为产业大招商的排头兵和主阵地，突出抓好重点产业园区招商引资工作。组织开展特色园区重点产业系列专题招商活动。以信息技术、先进制造、医养健康、现代物流、节能环保产业为重点，加快项目引进。加快建筑大数据机器人产业园、海康威视大数据平台项目、浪潮集团**运营中心、联想科创城等项目进展，推动形成新一代信息技术产业集群。加快建设普信高端装备制造、华核军民融合产业园，推动**航天搅拌摩擦焊装备制造等项目落地，推动形成装备制造业集群。以高端材料、高端轻工、现代金融、商务商贸、文化旅游产业为重点开展招引工作。围绕碳素集团、卡松科技等重点企业，延伸产业发展链条，引进行业前沿技术研发团队和合作伙伴，打造国内知名碳材料和润滑材料生产基地。加快推动中动传媒动漫文化产业园、济州古城景观河道、宣阜门等项目进展，全力突破运河总督署博物馆、济安台文化街区等标志性文旅项目，推动文旅产业集群。开发区各园区要坚持引高引新引强，发挥引领示范作用，强化“以亩产论英雄”理念，做好产业链整合，争当“强龙头、补链条、聚集群”的表率，着力打造特色产业园区和产业集群。
（四）积极创新招商引资方式。
一是强化行业主管部门招商。按照区新旧动能转换工程确定的十大产业，发挥行业主管部门的专业优势、信息优势和资源优势，以行业主管部门为主精准策划包装招商引资项目，每年至少单独或联合开展一次专题招商活动，切实推动各行业产业大招商工作。二是强化中介招商。加强与商（协）会、中介机构及专业招商机构合作，利用其在境内外广泛的资源渠道优势，开展重点产业招商。三是强化以商招商。发挥企业的资源和信息优势，广泛开展企业为任城营商环境代言活动，大力开展以商引商、以企引企。四是强化引智招商。坚持引资引技引智相结合，实施创新人才引进工程。引导人才链与产业链、创新链相衔接，深入开展汇商聚智等引资引智活动，鼓励发展创客空间、产业孵化器、海内外高层次人才创新创业基地、创业园等创新平台，完善人才引进政策，通过人才引进推动和服务产业大招商、大发展。五是强化投资基金招商。鼓励引导基金积极参与投资，重点支持产业项目投资，积极引进培育高成长性的“瞪羚企业”、“独角兽”企业。六是强化产业链金融招商。密切政银企产业协作，抓住我国金融领域扩大开放、放宽金融行业限制的机遇，加强与国内外投行、基金公司等机构合作，通过引进金融机构、创新融资政策吸引一批高质量产业招商项目。