2023年度工作总结汇编5篇
2023年政府部门工作汇报各位代表、同志们：现在，我代表凤都镇人民政府向大会报告政府工作，请各位代表予以审议，并请列席会议的同志提出意见。 以下是为大家整理的关于2023年度工作总结汇编的文章5篇, 欢迎大家前来参考查阅！
2023年度工作总结汇编篇1
近年来，江西省黎川县坚持把党员教育作为党建工作重要基础来抓，聚焦流动党员管理“够不着”、教育“跟不上”、服务“送不到”、作用“看不见”等问题，开出“四剂良方”，着力解决流动党员教育难题。
用好“党建云平台”，织牢“学习网”，破解管理“够不着”难症。分层分级对流动党员情况开展全覆盖摸排，逐级建立、定期更新流入、流出党员动态信息管理台账，对全县1773名流动党员做到了底数清、情况明，形成了一张纵向到底、横向到边的管理网络。基层党委和组织部门积极抓好微信公众号、流动党员微信群以及基层党建信息化平台的“两微一端”的建设和使用，搭建在线视频会议系统，组织流动党员网上定期签到、线上参加“三会一课”、主题党日等活动，定期组织在线考试等，实现各种媒介资源、信息资源的有效整合，对流动党员信息变化做到实时更新、实时观察、实时研判，确保流动党员管理不漏一人。
设立“红色加油站”，面对面集中补学，破解教育“跟不上”难症。利用流动党员集中返乡的有利时机，由各党（工）委组织流动党员集中“补课”。对年纪较轻、有行动能力的采取举办培训班、座谈交流等方式，对年纪较大、行动不便的年老党员采取送学上门、线上视频等方式，组织返乡流动党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届历次全会精神，为流动党员提供一个加油充电的好平台、好机会。利用在线考试功能定期检验流动党员的学习成果，考试成绩直接与民主评议党员等次相挂钩，确保流动党员对重点内容学深、学透、学实。今年以来，各级党组织通过信息化平台已组织流动党员开展专题学习230余次，参与学习人数共达4000余人次。
选好“红色好帮手”，点对点结对帮学，破解服务“送不到”难症。由各党支部书记带头，明确各级党组织领导班子成员挂钩联系1~3名流动党员，组织党员与流动党员开展结对互学，由本地党员定期采取送学、帮学、寄学等形式，通过每周一条微信、每月一条短信、每季度一个电话、每年一次座谈等途径传达学习中央最新政策方针，做到每月有学习，每季有汇报，每年有总结。引导流动党员在外严格要求自己，做到学习不脱节、思想不滑坡。同时，开通在线党务知识学习、党课培训、在线考试系统、视频教育，每月定期推送上传学习内容，将流动党员每月学习任务完成情况、参加组织生活情况作为民主评议党员和评优评先的重要指标，督促流动党员做到学习不脱节、思想不滑坡。
唱响“红色服务主旋律”，确保学有所成，破解成效“看不见”难症。将“我为群众办实事”实践活动作为每月主题党日的规定动作，一方面，组织号召流动党员在流出地党组织广泛开展“我为群众办实事”实践活动，采取“群众点题、党支部和党员答题”方式，参与疫情防控、环境整治、乡村振兴等任务，并每日在微信群分享活动内容和收获。另一方面，对于短期内返乡的流动党员，积极组织引导他们开展“我为群众办实事”实践活动，开展志愿服务，参与常态化疫情防控、垃圾分类、文明城市创建等任务，定期在信息化平台分享活动内容和收获，把党组织的形象真正立起来。今年，1300余名在外流动党员通过各种方式参与志愿服务3200余次，共收集流动党员意见建议1800余条；帮助解决流动党员子女入学、医疗保险等问题620余件，受到流动党员一致好评。
2023年度工作总结汇编篇2
近年来，内蒙古自治区呼伦贝尔市扎赉诺尔区认真贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》《中国共产党党员教育管理工作条例》，坚持把党员教育管理作为党的建设基础性经常性工作，通过把握以点带面、以面连心，全面提高党员队伍建设质量，保持共产党员纯洁性和先进性，不断激发党组织的生机活力。
“点对点”设置教学“精品课”，让党员教育内容更“精彩”。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，以课程设置作为“切入点”，以党员对培训内容的需求作为“关键点”，推动两点融合，实现“供”与“需”精准衔接。把握好共性需求和个性差异需求的关系，根据不同领域、不同层级、不同部门党员干部的特点，科学设置培训课程，创新构建习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》等7大主题课程。围绕“党课开讲啦”“学习身边榜样”“我的入党故事”等主题，设置《习近平谈治国理政》、党史、发展党员工作实务等多个精品课程，统筹加强党的政治理论、党章党规党纪、党的宗旨、革命传统、形势政策以及知识技能等内容，确保各领域、各层级党员学习内容方向明确、目标清晰。围绕本地区经济发展规划需要设置培训内容，确保学习内容紧跟实践发展所需，教学课程顺应地区发展所需，有效增强学习的针对性、实效性。
“面对面”传递党的“好声音”，让党员教育方式更“多彩”。始终坚持把授课主体面和党员受众面相结合，推动党的好声音能够及时有效传递给广大党员。针对不同党员培训对象的特点和需求，采取“大多数”与“小部分”分类教学，实现综合化教学与分众化教学互为补充。各级党组织通过理论学习中心组，依托“三会一课”、主题党日、重温入党誓词、过“政治生日”等，常态化开展集体学习。通过实行“课堂讲+现场教+网上学+指尖练”的模式，灵活运用专题讲授、情景模拟、现场观摩、交流研讨等多种方式，提升培训质量。坚持因人而异、分类施教，运用好“庭院党课”、送门上学、基层宣讲、“头雁上阵领学”、有声图书墙、先进典型和身边榜样等多种形式，让离退休党员、年老党员、流动党员等群体便于学习、易于接受，切实做到党员在哪里，党员教育就跟进到哪里。截至目前，共举办线下党员培训班21期，培训党员1068人次；举办线上党员培训班85期，培训党员1780人次。
“心连心”增进群众“真感情”，让党员教育成果更“出彩”。坚持以各级党员学习的“初心”换取广大群众的“舒心”作为党员教育的重点目标。立足岗位性质、工作职责，围绕把学习成果转化为具体实践，切实做到学思用贯通、知信行合一。各级党组织坚持“理论学习每跟进一步、指导实践就更深一层”，聚焦学懂弄通做实，着力破解只学不用、学而不用等问题，以提高各级党组织政治功能和组织力为重点，结合组织生活会、民主评议党员等工作，组织党员述学评学，强化督学考学，将党员教育培训考核结果作为各级党组织和党员评先评优的重要依据，不断强化学风建设。结合“我为群众办实事”实践活动，把学习成果转化为听民声、察民情、解民忧的生动实践，确保学以致用，用以促学，学用相长。截至目前，累计开展党员教育15余场，受众群体达2100余人次。聚焦群众“急难愁盼”问题，累计开展各类为民服务600余次，服务群众达50000余人，实现了党员有收获、群众得实惠。
2023年度工作总结汇编篇3
今年以来，贵州省铜仁市石阡县聚焦党员教育培训工作服务中心大局责任使命，坚持守正创新，突出精品特色，通过打造培训阵地，创新培训形式，构建培训格局，持续推动党员教育培训走深走实。
围绕中心大局，打造“多层次”培训阵地。一是突出政治引领，建强县乡两级党校。始终坚持将建强县乡两级党校主阵地作为做好党员教育培训的重要抓手，组建4个调研组对19乡镇（街道）党委（党工委）党校建设开展实地调研，目前19乡镇（街道）通过依托乡镇党群服务中心、农业产业基地，有效整合利用现有资源，实现乡级党校挂牌和实体化运行。今年来，石阡县国荣乡党校已承接县级农业技术人员、职业技术学校相关培训7期750人次。二是深挖本土资源，用好现场教学平台。立足困牛山战斗遗址、甘溪烈士陵园、红军长征在石阡陈列馆等省市党员干部教育培训现场教学点，持续深挖现场教学资源、开发本土红色教育课程，开发的《红军长征在石阡的红色记忆》等党课和教学视频，让培训更接地气、有温度、出实效。今年来，石阡现场教学点已累计接待县内外各级党组织学习活动4800余场，服务党员、群众7.9万余人次。三是坚持开拓创新，创新“指尖”精品课堂。通过“石阡党建”“今石阡”等平台，创新“指尖课堂”，不定期发布党务知识、时事热点、“微党课”等，今年来，运用“石阡党建”平台发布党的思想理论、党内法规等内容60余期。截至目前，深入开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”活动，累计开展活动120余场次，制作展播党员干部上党课视频4期，正在策划拍摄1部党员教育微视频。
突出分层分类，创新“多样化”培训形式。一是聚焦主课主业，丰富内容学。始终将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训首课、主课、必修课，重点围绕最新讲话、最新会议精神和新国发2号文件精神等主课主业内容，根据“一班一策一案”原则办好主题培训班。目前，已举办省第十三次党代会精神、高质量发展、乡村振兴、党建引领基层治理等专题培训班次41期，培训基层党员干部1.1万余人次。二是聚焦分级分类，联动覆盖学。在认真组织参加中央、省、市各级示范培训的基础上，坚持“区分层次、分类指导”的原则，通过县级抓普遍、乡级抓兜底，采用“线上+线下”“走出去与请进来”相结合的方式，实现全县10个领域和8个群体党员全覆盖轮训。今年来，石阡县级举办各类培训班11期，培训党员7588人次，乡镇级举办各类培训班30期4000余人次。三是聚焦培训实效，跟踪管理学。创新“交流研讨+专题测验+跟班督学+撰写心得+运用反馈”的培训考评机制，每期由县委组织部选派1至2名政治素质好、业务能力强的干部跟班管理，对党员干部在培训中的表现进行实时动态考评。同时，借鉴学习省市“531”成果转化机制，组建4个工作组，对党员干部返回工作岗位上的运用情况进行跟踪了解，将党员干部培训转化为了解、发现、识别党员干部的一个平台，最大程度转化党员教育培训实效。
着眼品牌培塑，构建“大培训”工作格局。一是优化课程设置。以申报党员干部教育培训“全国好课程”，省、市精品课程，达标课程等为契机，开发《石阡县“六共”机制推进“村社合一”的实践与探索》《石阡市域社会治理中的改革案例》等独具地方特色的特色课程和社会实操教学课程10余个，并将彰显石阡特色、融入石阡故事的精品优质课搬上石阡党员干部教育课堂。二是优化讲师队伍。根据县情实际及培训需求，下大力气招聘高学历人才，及时补充新鲜能量，扩充石阡专业化的稳定师资队伍，并通过资源共用，培育红色讲解员30余人。同时，通过开展“领导干部上讲台”活动，聘请具有较深理论功底和丰富实践经验的领导干部为学员上课，进一步拓宽讲师来源，扩充学员的知识面。三是优化教学方式。及时跟进用好“线上”平台，依托“新时代学习大讲堂”“贵州省党员干部网络学院”等平台，组织党员参加网络学习培训5期5450余人次。同时，立足优势办好“线下”培训，课堂搬到田间地头、企业车间，合理确定小范围、小规模的“流动微课堂”，邀请驻村第一书记、离退休党员干部、致富带头人以及“土专家”“田秀才”等担任“流动教师”，实行送教上门、情景模拟等特色现场教学。今年来，开展“田间课堂”等实地教学400余场，覆盖人群5000余人次。
2023年度工作总结汇编篇4
“春耕、夏耘、秋收、冬藏，四者不失时，故五谷不绝。”晨暮交替、四季更迭，庄稼如是，农村党员教育亦如是。近年来，宁夏灵武市深入贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，精心制定农村党员教育培训计划，按照“贴近实际、贴近生活、贴近党员”原则，将抓学习教育与抓农业生产深度融合，构建“四季党建”模式，打通农村党员教育管理“最后一米”。
春之“田间课堂”。春天，是孕育生机的季节。为满足党员群众春耕需要，灵武市打造石坝村“党员先锋农场”、沙坝头村西瓜产业园、果园村设施长枣实训基地等一批实用技术培训基地，每到春耕备耕时节，聚焦党的路线方针政策、“三农”相关法律法规、农业种植实用技术等内容，组织科技特派员、田秀才、土专家“现身说法”，将党的创新理论知识和农业技术送到田间地头，让党旗在春耕春播的田野里高高飘扬。近年来，以“田间课堂”为载体，开展教育培训240余期，培养农业科技、电商服务、产业融合等方面党员致富带头人1815名，真正让农村党员学习和生产“两不误”，确保学得好、用得上。
夏之“提能套餐”。夏天，是激情洋溢的季节。为发挥党员在美丽乡村建设、农村人居环境整治、乡村旅游、基层治理等工作中的先锋模范作用，灵武市深入推进“长枣宝宝”微讲堂和“千场党课下基层”“万名党员进党校”工程，开展以课题研究、案例教学、实践锻炼为主的“3+N”教学活动，分批分类安排党的创新理论、农村集体经济等10余项课程，为农村党员提供“提能套餐”服务。今年以来，先后举办各类专题培训班25期，受教育7800余人次；围绕“喜迎二十大、奋进新征程”主题，组织党员开展志愿服务1200余次，解决群众操心事、烦心事、揪心事850余件。
秋之“俯拾仰取”。秋天，是收获硕果的季节。为确保农村党员在秋收劳作之余学习不放松，灵武市发动本土文化能人、党员志愿者，运用“乡言乡语”“土腔土调”创作了《灵武打夯歌》等一批脍炙人口的快板、顺口溜、小品等优秀作品，打造了一批乡村红色文化影院，每天黄昏时分进行播演，不断丰富农村党员教育特色内容。今年以来，开展农村党员“板凳会”、“凉亭会”、文化下乡等活动420余期，受教育1.2万余人次，真正让农村党员精神世界和物质生活实现“双丰收”。
冬之“暖心行动”。冬天，是静谧安逸的季节。为丰富农村党员群众农闲时的精神文化生活，灵武市每年举办“庆新春”茶话联谊会、农民运动会等系列活动，组织党员群众写春联、剪窗花、送福字、包饺子，走访慰问农村困难老党员，真正给他们送去温暖和祝福。同时组织各基层党组织开展为期两周的党员冬季轮训，特别是根据流动党员、年老行动不便党员等不同特点，灵活采取“云课堂”“送学上门”多种形式，实现农村党员冬季轮训全覆盖，让党的创新理论知识“飞入寻常百姓家”。
2023年度工作总结汇编篇5
为进一步提升学生党员教育成效，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，西北农林科技大学动物医学院党委积极探索党员培养新方式，聚焦支部规范建设、聚焦党员质量提升、聚焦强化身份意识、聚焦树立先进典型，多措并举抓实抓深学生党员教育，着力打造一支党性强、能力优、作风硬的党员队伍。
聚焦支部规范建设，明确组织工作“路线图”。学院党委开展以“加强支部建设，发挥党支部的政治功能和组织力”为主题的党支部书记实务培训会、以“发展党员工作规范”为主题的党务工作者专题培训会，详细解读《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《陕西省发展党员工作规程》等文件，推进党支部标准化建设，规范发展党员工作具体程序和细节；组织开展专项检查党支部“三会一课”执行情况、党员档案材料工作，采取自查互查形式，及时整改发现问题；总体谋划下半年政治理论学习及集体活动内容，统筹专题辅导、集中研讨、集体活动、自主学习，切实做好规定动作，做精自选动作，做优创新动作。
聚焦党员质量提升，上好党性修养“必修课”。切实做好第十一期发展对象培训班、第十四期预备党员培训班培训工作，严把发展党员“入口关”和“质量关”，学院党委书记以“弘扬延安精神，汲取信仰力量”为主题，深入讲述了延安精神是内化在党的优良传统和作风中的灵魂；邀请马克思主义学院教授作了主题为“伟大的事业，光辉的历程”“新民主主义革命28年”等专题报告；开展学生党员微党课大赛、党员读书分享会等活动，不断提升理论素养和政治自觉；全体学员前往学校博览园开展“知农爱农”主题实践，进一步厚植“知农爱农”、爱校荣校情怀。
聚焦强化身份意识，激活担当作为“动力源”。围绕“亮身份·践承诺·树形象”开展丰富的主题实践活动，举行启动仪式为新入职学工干部和新任学生党支部书记佩戴党员徽章；开展“党员宿舍”挂牌活动，为71个有学生党员的宿舍悬挂“党员宿舍”标牌，标明宿舍党员姓名，让全体党员在平时能看得出来、关键时刻能站得出来；结合“学风建设主题月”开展学生党员“一帮一”活动，为学业困难学生、少数民族学生配备帮扶党员，在学思践悟行中提升党性修养；结合党史学习教育，积极开展“我为师生办实事”专题实践，132名本科生学生党员围绕师生“急难愁盼”共计开展186件办实事活动，增强了全心全意为人民服务的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
聚焦树立先进典型，注入先锋模范“强心剂”。根据《关于评选学生优秀共产党员的通知》的要求，学院党委评选出院级学生优秀共产党员20名、校级学生优秀共产党员13名，充分发挥榜样的示范引领作用；组织在疫情防控、防汛救灾中勇于担当的8名先进党员，分享疫情防控工作的先进事迹，切实把共产党员第一身份“立起来”；积极开展党团共建，24名保研党员深入团支部开展学习经验、保研经验、科创经验的分享交流，切实把思想“触动”变为务实“行动”。充分利用学院新媒体平台，推出“优秀共产党员”“保研专访”“国奖风采”等栏目，大力宣传学生党员的先进典型和先进事迹，营造浓厚党建氛围，进一步强化学生党员的先锋模范作用。