在学习实践活动中，沙河站镇把加强农村干部管理，发挥农村干部示范带动作用作为推进新农村建设的一项重要举措，突出发展主题，积极搭建平台，创新服务手段，健全激励机制，大力实施“村官创业行动”，激发农村干部干事创业热情，助推新农村建设。
引导创业“搭台子”。
一是加强技能培训，提升创业能力。摸清各村发展实际及村官自身需求，建立了《村干部创业学习培训台账》，明确创业意向、培训重点和课程安排，有组织、有计划地进行分类分批培训。同时，坚持每月举办一次村官创业知识讲座，围绕创业知识指导、创业政策解读、创业实践交流3个方面，分别邀请了县委宣传部、党校以及县工业园区、司法局等部门单位专家进行辅导授课，提高了创业能力。目前，全镇已举办村官创业培训班三期，培训村官300余人次。二是开设“创业论坛”，提振创业信心。认真落实支部书记“三个一”例会制度，开设支部书记“创业论坛”，不定期邀请镇内外优秀支部书记和创业标兵围绕调整产业结构、招商引资和项目建设等方面现身说法，讲发展路子，谈创业体会，解疑释惑、交流经验、鼓舞士气，提振发展信心。目前，全镇组织开展支部书记“创业论坛”3期，先后邀请9名优秀村支部书记和产业标兵作了报告。三是明确创业方向，拓宽创业路子。在重点抓好工业项目、农业项目、社会事业项目等三方面建设的基础上，进一步明确创业具体任务，拓宽支部书记创业领域和内容，把招商引资、自主创业、土地流转、高产示范田建设、农业综合开发、办公场所建设等分别纳入到村支部书记创业范畴之内，进行量化考核。
激励创业“压担子”。一是公开承诺。全镇65个村的216名村官分别与镇党委签订了《“村官创业行动”目标承诺书》，在镇党委备案，接受上级党委监督，并向本村党员群众公开，接受监督。二是量化考核。对村官创业项目进行目标量化、动态管理，纳入到“星级创建”的评价体系中，作为“星级创建”和争创“泰山先锋”的重要依据。在本季度支部总评中，前河涯村因超额完成承诺指标，多加了5分，为创建星级支部打下了坚实基础。三是区域评比。充分利用办事处区域内村官交流方便、对比意识强、易操作的特点，以办事处为单位，每月组织一次村官创业评比，通过村官述职发言、群众现场投票、镇党委当场表彰等方式，进行评比总结，排出名次，分出等级，表彰先进，鞭策后进，激发了村官争先进位的积极性，凝聚了发展合力。
服务创业“铺路子”。一是提供政策扶持。提高各部门工作效率和服务质量，实行首问负责制，为村官创业提供全程政策服务；
对村官创业项目给予税收、规费收取方面的优惠，对具备创业条件的村官融资，实行适度宽松的信贷政策。华堂村被农信社评为信誉单位后，获得了农信社的低息贷款，扩大了有机蔬菜大棚种植规模。二是提供信息帮助。该镇以民营经济服务站为核心，以五个办事处、九个服务队为依托，形成了村官创业的服务系统。重点提供政策咨询、融资管理、项目推介、人才引进和用工、法律援助、注册登记等服务。截至目前，民营经济服务站利用在外发展的信息联络员，为20多个村提供了100多条成熟的商资信息，通过网络对外推介本地产品销售信息80多条。