2010年度个人述职报告
察北管理区党工委委员、组宣部部长 2010年12月24日
按照区党工委的工作分工，我主管的是组织、宣传、工会、共青团、妇联、武装、残联等工作。现将一年来的自身学习、履行工作职责情况汇报如下：
一、注重学习，锻炼党性，自身素质有了新提高
以创先争优活动为契机，长期坚持良好的学风，重点学习了创先争优活动、落实科学发展观及组织人事业务知识，增强了个人理论功底，提高了执政能力。突出在 “讲党性、重品行、作表率”主题教育中，通过大学习、大讨论活动，用良好的学风带动了部门工作作风，引领全区党员干部树立了讲党性的新风尚。始终摆正个人位置，充分发挥参谋助手的作用，全力支持班长的工作，主动配合班子成员开展工作，增强了区领导班子的整体内聚合力。
二、科学统筹，整体推进，扎实做好各项分管工作
1、组织工作
基层组织建设方面：一是加强“素质工程”学历培训。超额完成市下达培训指标。二是完善农村干部“一定三有”激励关爱机制。在为符合条件的现任村“两委”干部全部办理了养老保险的同时，又出台了《*区对离任村干部给予生活补贴的实施办法》，为全区56名为农村事业做出贡献的离任村干部发放了生活补贴。三是选强用好大学生村官，采取定期与不定期培训与座谈，加快大学生“村官”身份的转化，提高他们农村工作业务素质，目前已有19名选聘大学生分配到我区两乡的19个行政村任村党支部书记助理或村委会主任助理，实现每村一名大学生“村官”。四是抓好阵地建设。新建和扩建6处，活动场所达到示范型标准的有7个，达到达标型标准的18个。五是加强非公有制企业党建工作，今年新发展非公企业党支部1家，截止目前全区已有7家非公企业建立了党支部。六是建立了党员领导干部联系点制度，区级领导每人确定了两个党建联系点，区直机关党支部确定了1—2个联系点，帮扶活动成效显著。七是进一步完善落实了处级领导干部“一抓双管”责任制和乡党委书记专项述职和村党组织书记“双评双述”工作。
干部选拔任用方面：一是做好科级领导干部的充实调整工作。今年以来，全区共充实调整了20名领导干部，其中提拔15名，交流换岗5名。二是继续做好领导干部任前公示制、考察预告制等工作，严格执行《干部选拔任用条例》和“四项监督制度”。一年来，对15名考察对象进行考察预告；对15名拟提拔领导干部（含非领导职务）进行任职前公示。三是加大后备干部队伍建设工作力度，认真做好选调生的培养和管理。
2、宣传工作
一是以推进学习型党组织建设为载体，加强理论武装。紧紧抓住全区开展创先争优活动和推进学习型党组织建设的有力时机，组织区党工委理论中心组集中学习15次，参加市委理论中心组举办的“星期日党校”10期，观看著名学者、企业家光盘讲座5套。在中层干部中广泛开展理论培训，邀请省、市著名专家学者授课2次，培训科级以上干部620多人次，形成有见地的理论文章56篇，撰写调研文章77篇。在区内主流媒体《今日察北》和区电视台开辟理论专栏，刊载和播发各级干部的理论成果，已刊登7名处级干部的调研报告和22个部门的领导干部的理论文章。二是以完善宣传工作制度建设为抓手，加大宣传力度。针对去年出台的宣传思想百分制考核进行了细化，由去年的8项24条增加到今年的13项33条内容，增加了舆情信息、文化活动的组织、文化设施的建设等。制定了《*区党工委宣传部关于加强在中央、省级和市级媒体宣传察北工作的实施办法》，充分调动了区内各单位、各部门宣传的积极性。全年在市级以上媒体发表新闻154篇（条）。在国家级媒体刊登4篇，省级23篇，日报头版12篇，头条3个。参加省、市举办的《三年大变样》、《新民居建设》、《创先争优》等成果展示，送展图片68幅，邀请市摄影家协会摄影家和日报社摄影部记者到区拍摄，已完成大型画册《走进察北》的初稿，校样已出。全年共接待市级以上媒体记者35人次。三是以开展提升市民素质为推手，加快文明城区创建。开展“市民素质大提高”活动，通过召开群众讨论会，共同修订了新版《市民文明公约》，组织大家开展“公共文明志愿服务日”活动，引导规范居民文明行为。积极开展文明单位创建活动，完成沙沟乡沙沟村文明生态村创建。
3、工会、妇联、共青团等工作
2010年全区的群团组织工作重点是入基层，通过“党建带工建”、“党建带妇建”、“党建带团建”创先争优，构建和谐察北。一是全面实现工会组织全覆盖，工会工作基础显著增强。加强困难职工帮扶工作，为职工服务取得新成效，到目前为止救助特困职工80名，发放慰问金、慰问品及助学款4.51万元。组织全区8家非公有制企业开展了“劳动关系和谐企业”和“职工之家”创建活动，实现了职工与企业的双赢。在全区非公有制企业中开展了“工资集体协商”活动，到目前为止已有7家企业（蒙牛乳业、草原乳业、雪川农业、兴盛公司、液压机械厂、金农生物有限公司、圣元乳业）完成了工资集体协商签订工作，工资集体协商签订工作被市委督导组验收合格。二是抓契机，搞活动，力促妇联工作再上新台阶：以实施“强基固本工程”为契机，积极加强基层妇联组织建设，以我区沙沟乡吉家村惠民奶牛经销专业合作社为依托，成立了以“妇代会+合作社+基地”的基层组织，为广大妇女在传授养殖经验方面提供全方位的指导和服务；加强妇女“三五”科技培训，扎实推进平安家庭创建工作，建立健全三级信访维权网络。三是信托区内龙头企业，进一步拓展青年就业渠道；大学生村官任所服务村团书记，优化团干部配备；中国广东核电集团风电公司在我区新建1个企业团支部，支部发展与企业党建、工会工作紧密结合，发挥国企的资源优势，扩大了企业团建的范围。四是全区武装、残联等工作也都出色的完成年初预定目标。
三、牵头抓总，认真组织开展全区各级党组织创先争优活动
创先争优活动，由区党工委组织部牵头，相关部门配合实施，在“创”上定责任、“争”上定措施、“先”上定规划、“优”上定目标，把功夫下在“创”和“争”上，把成效体现在“先”和“优”上，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。一是提高组织领导，把提高思想认识作为活动取得实效的基础。二是找准差距，把开展对标定位作为活动取得实效的关键。三是转变工作作风，把提升工作效率作为活动取得实效的关键。四是加强基层组织建设，把提高驾驭农村工作的能力作为活动取得实效的保证。
四、存在的问题和今后努力方向
一是在分管工作的创新力度、工作深度方面有待加强；二是在探讨干部能上能下的机制方面突破不大；三是深入基层调查研究不足，特别是深入乡村、农户调研的时间少。
在新的一年里，自己要主动践行科学发展观，认真做好分管工作。一要按照新时期党建工作的要求，统领各项工作。树立正确的选人用人导向，为我区早日实现全面小康奠定人才基础。二要坚持理论联系实际的工作作风。提高自己的政治素质和业务素质，结合全区工作实际，贯彻好党的各项方针政策，认真落实科学发展观的重要思想。三要强化宗旨意识，严格要求自己，时刻以民为本。紧密联系群众，深入基层关心群众生活，勤政廉洁，创新工作。四要进一步加强落实农村的党风廉政建设。按照市委、市政府、区党工委的要求，强化学习，振奋精神，注重落实，努力做好党风廉政建设和各项分管工作。