市城管综合执法大队2012年度党建工作述职报告

一年来,在市委、政府的正确领导和关心指导下,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,积极探索城市管理党建工作新路子,扎实推进党建工作,为促进城市管理事业健康协调发展提供了良好的组织保障。作为城市管理综合执法大队党建工作第一责任人,现将抓党建工作述职如下:

一、高度重视,认真履行党建工作职责

(一)加强思想建设,充分发挥党员的先锋模范作用

年初制定了党建工作要点,印发至大队领导班子成员及队属各党支部,让全体党员干部了解大队机关党建工作思路及目标任务,让广大党员干部积极参与其中;二是制定大队党组中心组理论学习计划,将全年学习内容分解到月,每月集中学习不少于2次,严格按学习计划组织成员集中学习,不断提高领导干部执政能力;同时,要求有专人做好学习考勤,作为年终评先条件之一。三是坚持高标准、严要求。对各项工作,有布置必有检查,有检查必有通报,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法,严肃了工作纪律,使全体党员干部队伍风正气顺、纪律严明。

(二)加强组织建设,提高党组织的凝聚力和战斗力

1、落实党(总)支部责任制。在明确党(总)支部的主要任务和支委主要职责的基础上,制定并落实党建岗位责任目标,将工作具体细化分解落实到支委成员头上,实行一岗双责,促使支委既做好业务工作,又要抓好党建工作。
2、建立了党建工作联系点制度,要求每个党组成员每月到各科室检查指导工作不得少于2次,大队党总支每月至少召开一次专题会议,听取各个支部的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党组统一领导、各部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
3、坚持完善以“三会一课”为主要内容的组织生活会制度。在抓业务工作的同时,按时召开支部会和组织生活会,坚持每年上一次党课,结合党员先锋岗创建活动,坚持每季度开展一次民主评议党员活动。结合支部实际,在支部设立了三个党小组开展工作,健全了党组织生活会制度,为组织生活会的有序开展奠定了基础。
4、做好党员发展工作。对申请入党的积极分子明确专人谈话、教育,并征求职工对发展对象的意见,把好党员发展关。至今年9月份共计发展入党积极分子5人。
5、深入开展“承诺践诺评诺”活动。一是制定了《干部职工公开承诺践诺书》、《党员公开承诺践诺书》,率先向社会作出公开承诺,接受全大队干部职工和群众的监督,并将党员承诺在党支部活动园地、宣传栏进行公开,接受群众监督。 二是建立定期督查机制,建立整改台帐,进行全程监督和检查。三是采取党员互评、群众测评、组织考评、领导点评的方式,全面评价践行承诺情况,促进了行风政风的进一步好转。四是把作风建设作为一项重要内容来抓,要求班子成员带头转变工作作风,做给职工看、带着职工干,一年来,班子成员求真务实,认真抓好各项工作,起到了很好的表率带头作用。
6、加强党风廉政建设,树立教育干部良好形象。一是认真贯彻落实党风廉政建设和廉洁自律的各项规定,严格按照规定程序办事,充分发挥好党员先锋模范作用。二是严格落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设与教育执法、查处违法违纪案件结合起来,解决了一批群众关注的热点难点问题。三是认真搞好党务公开工作,广泛接受社会监督。

(三)以各项活动为载体使党建工作更上新台阶

1、为庆祝“七•一”建党91周年,提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力,增强广大共产党员的责任感和使命感,开展了“七个一”庆祝活动。一是在七一前,对两城区环卫站、我单位联系的牛场镇东南街居委中的7名困难党员及8名退休党员进行了慰问,给他们送去慰问金共计2200元。二是举办了一次廉政教育讲座。三是上了一次党课。四是采取在大十字设置宣传岗、到金山城区主干道沿街店面发放宣传资料的方式开展了一次宣传。五是开展了一次文娱性纪念活动。六是召开了一次党员组织生活会。七是举办了一期“庆七•一城管知识竞赛”。
2、为提高城市管理水平,切实改进工作作风,优化服务环境,提高服务质量和工作效率,提升城市品位,展示城市形象,为全市广大市民营造一个良好的生产生活环境,组织全体干部职工7月3日在文峰广场举行08式制服换装仪式,全体党员进行重温入党誓言并公开向全市人民承诺,将时刻牢记肩负的使命和责任,正确履行工作职责,坚持内强素质、外树形象,努力做到“让人民满意的城管人”。
3、以党建工作为抓手,开展“四帮四促”活动。一是到帮扶联系点进行调研,征求意见,针对存在的问题和困难,及时联系相关部门,切实从技术、政策及资金上给予扶持。二是落实“一对一”结对帮扶措施,班子成员对口帮扶一户农户或一名贫困党员,对帮扶对象全面摸底,制订帮扶方案。三是积极贯彻落实市委市政府四帮四促、联乡驻村活动,制定《市城市管理综合执法大队四帮四促、联乡驻村活动方案》,明确了活动目标、内容、要求和人员,活动开展以来,班子成员带领中层干部分别深入帮扶贫困村,共召开座谈会5次,发放宣传资料1200份,入户走访1300人次,慰问困难群众56户,落实慰问经费3万余元,帮助村民和职工解决具体问题8个。

二、存在的问题和不足

虽然我单位党建工作取得了一定成绩,但与上级部门要求还有不少的差距:一是班子的整体工作水平还不适应新形势的需要,战斗力还有待提高;二是党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题有待于解决。

三、下一步工作打算

我们将在市委、市政府的正确领导下,以落实科学发展观为动力,以加强和改进党的建设为突破口,抓好党建工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署,使党建工作做到心中有数;二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高,进一步用科学发展观指导党建工作;三是强化责任、加强领导、精心组织抓落实,使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。