一年来，在省委和团中央的正确领导下，本人按照认真落实党建工作责任制的要求，认真履行抓基层党建“第一责任人”的责任，以改革创新精神，着眼巩固和扩大党执政的青年群众基础，有力度、有韧劲、有创新地狠抓工作落实。根据通知要求，现将履行基层党建工作责任工作情况述职如下：
一、强化理论学习，提高履职能力
认真学习中央、省委和团中央的一系列文件、会议和领导讲话精神，保持强烈的学习意识和良好的学习习惯；深入基层开展调查研究，到全省29个县（区）的工业园区、学校、企业、农村、社区进行调研，不断提高自己的履职能力；围绕准确性、普遍性、贴近青年的要求，扎扎实实地做好十八大学习宣传贯彻工作，先后到xx财经大学、遵义医学院、毕节市七星关区宣讲党的十八大精神；切实领会习近平总书记“空谈误国、实干兴邦”的要求，着力提升实干能力，团结带领团员青年为xx与全国同步建成小康社会贡献力量。
二、强化民主团结，营造和谐氛围
作为团省委的主要负责人，我认真贯彻执行民主集中制，注重发挥党组班子成员的主动性、创造性，对班子成员充分信任和授权，总揽不包揽，放手不撒手，努力建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子。坚持重大事项集体研究，维护班子团结，决策之前充分沟通，尊重班子成员的意见，调动各个层面干部的积极性，努力实现“合心、合力、合拍”。 坚持擦亮“共青知行大讲堂”品牌，营造人人发言、人人思考、碰撞智慧，培养干部养成良好的学习习惯。
三、强化履职尽责，推动党建工作
一是大力加强基层团组织建设。今年4月，联合省委组织部、省编委办下发了《关于加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见》（黔组发〔2012〕25号），在机构改革中保留团组织、超龄团干指令性转业、明确不少于2万的乡镇团委经费等三个方面实现突破。今年10月，联合省委组织部下发了《关于认真贯彻落实〈关于加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见〉配齐配强市（州）、县（市、区、特区）级团组织干部的通知》（黔组电明字〔2012〕42号），采取有力措施推进县级团委领导班子配备，解决有人干事。今年11月，积极与省财政厅沟通，联合省财政厅下发了关于贯彻《共青团中央、财政部关于进一步支持和推动共青团基层组织建设和基层工作的意见》的通知（黔青联发〔2012〕39号）文件，落实乡镇团委工作经费事宜，解决有钱办事。在省教育厅的配合下，从全省高校选派41名高校团干到县级团委挂职，超额完成团中央确定的任务，有力充实县级团委工作力量。加强驻外团工委建设，通过资金保障、明确负责人、表彰激励等措施，全省共建立省级驻外团工委7个，市级驻外团工委78个，县级驻外团工委101个，共联系35岁以下青年269543名，联系团员162524名。加大两新组织的团建力度，着力推进产业园区、项目工地和突击队团建，全省新建非公团组织583个，新社会组织团组织21个，国有企业团组织15个，共扩大覆盖35岁以下青年1.48万人、团员7316人。
二是深入开展创先争优活动。以创先争优为抓手促进共青团重点工作，形成更加浓厚的创先争优氛围。比如，黔西南州钟晶荣获“全国青年五四奖章”，六盘水市詹勇荣获“全国青年五四奖章”提名奖，团省委授予9名同志“xx青年五四奖章”。按照开展“基层组织建设年”活动的要求，开展基层党组织分类定级，通过“基层党组织自评、党员群众测评、上级党委评定、并按党组织隶属关系报上一级党组织审核”等措施，评选出发挥作用较好的党组织。坚持重心下移，建立完善省市县三级团干部联系基层制度，共青团工作目标考核制度，逐步形成关心基层、支持基层的工作机制。
三是扎实做好“四帮四促”、“帮驻联”和挂帮工作。在“四帮四促”活动中，我委抽调了4个工作队29人真心实意挂帮务川县，我和党组成员分别带队前往务川县帮扶，深入到务川县大坪镇和红丝乡所属的11个行政村，与村民结对子、认亲戚，真心实意与村民一起话发展、解难题、调产业、提收入。截止目前，我委先后筹集180万元资金支持务川县建设人畜饮水工程、发展青少年教育事业和打造养殖示范小区，帮助务川县争取和落实项目资金500万元，帮助培训创业就业青年320余人；同时，我们还在务川县建立“留守儿童自立自强中心”，帮助留守儿童树立不怕吃苦的劳动意识和自立自强的精神。建立信息报送机制，定期上报我委开展“创先争优”、“四帮四促”活动和基层党组织建设等方面的优秀案例和经验总结，创建展示我委党建工作成果和党员精神面貌的窗口。如，在省委党建办开展的“基层组织建设优秀案例评选”活动中，我委推报的青年创业就业中心党支部“五送五帮”服务青年的案例目前已通过初选入围全省90个候选案例。
四是加强党员干部队伍建设。加强党员队伍的纯洁性教育，采取网上+网下形式搭建党员干部学习园地，在xx共青团网站开设机关党员干部学习书屋专题页面，进步增强党员干部学习意识、党性意识；机关各支部积极开展“解放思想大讨论”、“五带头”活动，鼓励党员干部大胆创新，推动思想大解放，激活创新意识。进一步加大了干部外出学习交流考察工作力度，组织干部赴江西、陕西、山东等地进行考察交流，拓宽干部的工作视野。加大竞争性选拔干部的力度，首次在机关中层干部实行竞争上岗，选拔2名机关中层副职；通过公开遴选的方式，面向全省公开选拔了5名机关和直属单位副处级干部；面向全省公开遴选了4机关工作人员。根据工作需要，选配了6名机关和直属单位正副处级干部、1名直属企业主要负责人。在省委、省委组织部和有关单位的支持下，3名干部进入团省委领导班子，1名干部提拔为副厅级领导干部，1名干部交流提拔副厅级领导干部，4名干部成功转岗。
四、强化严于律己，践行勤政廉政
认真落实党风廉政建设责任制，注重强化自身的廉洁自律，严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，严于律己，防微杜渐，以自身的廉洁带动带动全省共青团系统干部廉洁自律。
总的来看，我个人在抓基层党建工作在方面取得了一定的成绩，也还存在一些不足，主要表现为：对基层党建工作系统化研究不够，在抓党员队伍在作风建设方面还需进一步加大力度。对存在的问题，我将在以后的工作中认真进行弥补和提高。