依照地委县处级领导班子和领导干部考核工作的要求，本人认真回顾了一年来的履职情况，尤其对自己的理想信念、思想认识、精神状态、责任意识和工作实绩等方面，按考核的要求进行了认真对照。现述职如下。
一、在德的要求方面
认真落实《关于进一步做好干部在反恐维稳斗争中政治表现考察考核工作的意见》（新党组[2013]20号）文件精神，在工作中能团结带领班子和队伍认真贯彻执行党的路线方针政策、国家法律、法规，全面贯彻执行地委行署及地区公积金管委会的决策决议。在大是大非面前，始终保持清醒的头脑，政治态度鲜明，立场坚定，能旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护祖国统一和民族团结，始终与党中央、自治区党委和地委行署保持高度一致，有较强的政治坚定力、政治敏锐性、政治鉴别力、政治执行力，在重大事件面前不含混，讲政治、讲正气，做表率。能认真贯彻落实地委在今年各个敏感节点期的维稳要求，严格领导带班和值班制度，在加强民族团结促进社会稳定方面认识到位，言行一致，行动自觉。注重政治理论学习，牢固树立“学习为本”的理念，健全完善学习制度，创新学习方式方法，丰富学习内容，通过学习，不断增强党性修养，提高理论素养，让学习成果升华为科学决策理念。有大局意识，以大局为重，小局服从大局，在解放思想、更新观念中讲大局、讲原则，并在是非曲直面前坚持原则。能认真贯彻执行党内民主集中制原则，重大事项会议研究，民主决策。在履职过程中有较强的责任感、使命感和紧迫感，很好地完成了职责内的各项工作。同时，对在八小时以外，工作之余能遵守社会公德，并且培养健康向上情趣爱好，时刻以党组织对领导干部的要求规范自己言行。
二、在能的要求方面
能够用科学发展观顾全大局，把握大局，统览大局，统筹考虑各项工作；能理论联系实际，将地委扩大会议精神与地区公积金中心的工作联系起来，并找准工作的切入点，使地委行署的部署在公积金中心得以贯彻延续，并产生良好的结果。工作中有思路，有独到见解，有较强的政策水平，并能够运用马克思主义的立场、观点和方法来分析、研究和解决实际问题。有一定的组织协调能力，并能认真听取各种不同的意见和建议，群众观念较强，能很好地组织依靠群众集思广议，努力做到决策合理可行。有一定的开拓创新能力，创新意识较强，并能吸收和学习先进的理念和方法。能认真执行法规条例，有依法行政的能力和水平，并能协调多方共学习，同协作，充分发挥每位同志的优点和长处。
三、在勤的要求方面
本人有良好的精神状态和务实的工作作风，坚决反对弄虚作假，上欺骗组织，下蒙骗群众那种务虚耗资，走形式的恶劣行为和作风。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，在党的群众路线实践教育活动前期准备工作中，能够认真学习自治区《关于党员干部政治上不够坚强和“四风”方面的主要表现》，对照问题自我反省、自觉警醒、剖析根源，认真整改，对这些政治之疾、行为之弊、作风之垢进行大排查、大检修、大扫除，取得了解决突出问题的显著成效。热爱党的事业，热爱公积金工作，有事业心和责任感，爱岗敬业，尽职尽责，能够深入到干部职工中去，了解员工的思想工作情况，在履职中求真务实，做到言必行，行必果，践行自己的党员承诺，诚信守信，对安排各项工作，注重落实，并经常检查、督促、指导。坚持服务群众的理念，密切联系群众，倾听群众的意见和建议，向群众学习，向实践学习，使自己在工作中有不断奋进的精神状态。
四、在绩的要求方面
在抓班子方面，能按地委对中心党支部的要求，在学习上、团结协作上、敬业奉献上共勉互助，并且身体力行，做出表率，确保有生机活力的领导集体带好公积金队伍，共同完成工作任务。做为书记，紧紧围绕“抓好党建促经济、抓好党建带队伍、抓好党建谋发展”这一总体工作思路，制定并提出了发挥“三个作用”， 即发挥党建工作的主体作用；发挥党支部班子的引领作用；发挥党员干部的表率作用；坚持“三个结合”，即坚持把党建工作同廉洁自律及风险防范相结合；坚持把党建工作同中心工作相结合；坚持把党建工作同带好员工队伍相结合。能很好地完成分管工作，在党建目标管理、党风廉政建设、创先争优和主题教育活动中都取得了较好的成绩，在效能建设和平安建设方面也得到上级部门的肯定。同时注重基础工作，首先是抓好干部职工队伍的思想工作，其次是抓好制度的健全完善，三是抓好队伍的作风建设，以求真务实，力求实效的要求开展工作。通过抓班子、抓党建、抓作风、抓思想建设，有力地促进了地区公积金事业的发展。
五、抓作风，切实加强党风廉政建设
一是认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定。中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定颁发后，认真谋划中心贯彻落实办法，地区十二项规定颁布实施后，中心在第一时间研究出台了实施办法。坚持简化、节约、务实原则，严格执行地委和中心已作出的规定，建立健全督促检查等各项制度，坚持领导带头，真抓实干，加强督促检查，抓好落实，以良好作风推动科学发展。进一步改进作风，带头从自身作起，当好明白人、把关人和责任人，做到讲原则、守规矩、不等待、不变通、不越线，不搞“下不为例”，倡导务实节俭、文明有序的风气，营造良好向上的氛围。
二是带头遵守领导干部廉洁自律各项规定。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律，群众纪律，坚持做到自重、自省、自警、自励。在组织人事方面，十分重视在选拔任用办公室中层干部时扩大民主、增加透明度，接受全体干部职工监督。在经济方面，认真履行党的财经纪律，严格执行副职分管财务制度。群众工作方面，认真执行党的群众纪律，牢固树立群众利益无小事的观点，竭力维护群众利益。严格约束和管好子女、亲属和身边的工作人员，自觉遵守用车、重大事项报告和收入申报等各项制度。
三是切实加强党风廉政建设教育。做为支部书记兼纪检书记，能够认真落实党风廉政建设责任制，贯彻落实惩防体系规划，督促完善理论学习制度，坚持反腐理论学习，学习贯彻准则，落实党务政务公开。在全体党员中广泛开展理想信念教育，党纪政纪教育，警示教育，先进典型教育，积极引导党员干部见贤思齐，不断增强党员干部廉洁自律的意识，始终保持奋发有为的精神状态。与中心各科室（部）签订党风廉政目标责任书，按照纪工委的要求抓好基础工作和制度的落实。自己能够经常带头学习有关党风廉政建设方面的理论和相关论述，不断加强党性锻炼，树立正确世界观、人生观和价值观。在日常工作和生活中，能严格遵守中央、自治区、地区党政领导干部廉洁自律的有关规定，注重自己的德行、操行和品行，并以此带动和影响身边的同志，力争做一个有益于人民，有益于社会进步的公民。同时以身作则，做出表率，严格执行党纪政纪规定，在干部调整、工程招投标、住房、用车等方面均不存在违规违纪情况，并能自觉主动地接受群众监督。在工作之余能严格按照地委和纪委对党员领导干部的要求，约束和规范自己的言行，无论在工作还是生活中，时刻注重自己的修养和形象，做让党组织放心，群众满意的好干部。
六、不足之处
一是不注重理论学习和新思想、新观念的学习，指导工作较为被动，影响自己创新意识和进取精神；二是深入群众、基层少，深入调查研究不够，创新工作缺乏实招；三是精神状态不饱满，有不求有功，但求无过的想法，在认识上、观念上按时代发展和形势要求存在一定差距。今后将以领导干部考核为契机，认真查找问题，加强学习，振奋精神，自加压力，适应新形势、新任务的要求，以创新精神团结班子、带好队伍，开创工作新局面。
不妥之处请考核组批评指正。