一年来，在公司党委的正确领导下，在支部党员群众的监督支持下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，强化理想信念，严格责任落实，较好的完成了各项工作任务，现将一年来履职情况汇报如下：
按照党支部委员的分工，我协助书记分管支部纪检委员日常工作。
本人作为支部纪检委员，2019年在支部书记的带领下，组织开展支部廉政教育学习，组织支部党员集中学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《中国共产党纪律处分条例》、《十九届中央纪委第三次全会、2019年国资委机关暨中央企业党风廉政建设和反腐败工作会议精神传达》等内容，其中警示教育片视频学习2次，廉政教育基地实地参观1次，，开展“廉洁从业、从我做起”集体签名，支委以党廉为主题的授课2次，进一步提升支部党员的廉洁从业意识。
针对中央巡视反馈的问题和公司党委制定的巡视整改方案，对涉及主责领域的问题主动认领、研究方案、制定措施、推进整改。此外，作为党支部纪检委员，主动运用第一种形态，谈心谈话10人次。
2019年，采购工作聚焦采购流程痛点难点，优化采购议题纪要流程，项目平均用时缩短至63.98天，同比减少24.46%。推进需求归口和项目整合，项目数量同比减少18.8%。科学合理制定采购方案，项目失败率控制在10%以内，基本实现预期目标。
采购制度流程体系建设方面，修订采购管理办法、采购订单管理规范，丰富价格评审方法，优化中选规则，更新嵌入式风险防控手册。服务外包方面，持续优化人员、信息化管理及考核结算要求，不断完善服务外包标准化体系。在供应商管理方面，2019年开展供应链绩效后评估，严肃处理负面行为。仓储物流方面，完善仓储物流领域嵌入式廉洁风险防控体系，公开处置公司报废物资，实现降本增效。
一是在公务用车规范方面，搭建办公配套资源二级预算管理机制，定期对各部门开支进度进行通报并做好相关提示预警工作，提升物资使用效益率。强调公务用车使用管理要求，进一步明晰用车部门审核职责。持续加强公务用车制度建设，进一步规范公务用车申请及使用管理规定。搭建公务用车管理系统，提高信息化管理水平。
二是在办公用品精细化管理方面，事前做好需求规划，基于各部门实际办公物资使用数据，优化资源下沉规则，合理分配办公资源。持续监控使用进度，提升闲置资产利用率。
结合学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，严格遵守党章党规党纪，落实党内政治生活制度，带头落实中央八项规定精神，反对“四风”；根据集团党委和公司党委要求，严格执行个人有关事项报告制度，不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、亲属经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。
回顾全年工作，虽然取得一定成效，但也不足之处：一是理论功底不够扎实，理论学习深度广度不够；二是用理论指导实际工作的能力需要加强。今后我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断加强理论学习，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，不断加强业务知识学习和实践锻炼，努力提高理论思维层次和实际工作能力，以实事求是的态度、扎实细致的工作，圆满完成2020年各项工作任务。