一、照单下药、深入整改
在2019年书记述党建中，查摆和点评存在的主要问题有三点：一是政治理论学习不深入，不系统；二是党建管理精细化不够；三是班子建设的合力还有待提高。针对这些存在问题，党总支完善了政治理论学习制度与办法，为教师编印了政治理论学习资料；通过“书记小喇叭”向师生宣传党的路线、方针和政策，收到良好效果。党建管理坚持问题导向，开展针对性活动，流程和过程材料齐全规范。班子建设经过一年多的磨合和教育，现已在政治、思想、组织、业务、作风上基本成熟，成为一个执政有利、政绩突出的领导集体。
二、党建引领、做实做细
1.进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实引导广大师生把习近平新时代中国特色社会主义思想、来陕考察重要讲话精神、对陕西教育的回信与指示化作立德树人的动力，涌现出李富荣、韩宏刚等一批教书育人优秀教师，学院2020年在党建、教学、科研等方面取得了一些标志性成果。全院师生的政治立场坚定，履职履责自觉，向上能量满满。教育部科研项目和一流课程实现零的突破，学生250多人在全国，省上和学校各类竞赛中获奖。
2.发挥党组织主体责任，履行党总支书记第一责任人职责。严格按照党风廉政要求，细化出各个工作部位的风险点17条，做到专人负责、专人管理、专人督查。在节假日等重要节点，及时向党员干部通过微信发送廉洁过节提示。在教材选用、重大决策与采购、人才引进、学生党员发展和学生奖助学金评定中严格程序、重申纪律，全程管理，做到了工作结果无差错、无失误、无投诉、无举报、无拖延。
3.严格“三会一课”和谈心活动，在总支委员中开展了“十个一”活动，书记讲“党课”形式多样，效果受到师生好评。党员积分管理指标设置合理，考核数据真实，考核过程透明，激励导向明确，保证了党员先锋作用的发挥。教工支部培育的经济学学术团队15人中有13名党员，2020年申请教育部人文科学课题，省级一流专业，10项省厅级科研项目，有8人正在攻读博士学位，科研经费到账过百万，是一个党员发挥先锋作用的典范。
4.强化政治引领，凝聚各方力量，实现党建和教学融合，党建与育人一体。在师德教育上，实行“师德一票否决制”；要求教师全面贯彻课程思政，切实把育人放在第一位，青年教师参与学校课程思政竞赛活动积极，取得了好的成绩。在省教育工委组织的“双百工程”漫天月杯山阳全域旅游策划大赛中，我院代表队表现优秀，荣获团队二等奖，学校获优秀组织奖，黄冬梅同志被评为优秀指导教师。在学生就业中，开展了党员联系帮扶建档立卡困难学生，积极指导和帮助139名学生就业。在新冠疫情常态化防控中，广大党员响应号召、严格要求，带头维护来之不易的生活教学秩序，保证了学院的稳定与安全。
5.坚持在经管学院微信公众号持续推出“书记小喇叭”思想教育宣传栏目，现已播出原创节目近90期，推出有关励志、修养的美文欣赏达200期。由于内容向上接地气、形式多样吸引人，受到广大师生的好评，点击阅读量已超30万，成为了我院基层党建和思想宣传的特色与品牌，11月代表学校参加了陕西省2020年思想教育精品项目竞赛，申报了教育部2021年大学生思想政治教育特色培养项目。党总支健全了贫困生、残疾生、心理问题学生、行为异常学生、少数民族学生、有宗教信仰学生、民主党派教师的档案，做到跟踪管理、重点管理、跟进服务。在落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制上实行“书记挂帅、分管负责、层层监管、逐一把关”的原则，保证意识形态阵地坚强稳固。
6.推进全面从严治党，发挥基层党建的引领作用，以赵正永严重违纪违法案以案促改，不断改进作风建设，力戒形式主义和官僚主义。在具体工作中，党总支以“促进每一位教师发展，保证每一个学生成才”的思路，把广大师生的获得感作为衡量一切工作的出发点和落脚点，深入开展了党性教育、纪律教育和群众路线教育，2020年学院在各方面都取得了突出成绩，得到了广大师生的认可和高度评价。
三、头脑清醒、查漏补缺
尽管2020年取得了比较大的成绩，但这与立德树人的要求和广大师生的诉求，特别是和学校党建的基本要求，仍有较大距离。具体表现有：一是对基层党建认识还要进一步提高，贯彻要更加自觉。二级学院教学科研任务大，有些人肤浅认为党建的许多工作是务虚，只要应付应付就行，没必要搞得太认真。二是党建促教学，促发展的路径还有待不断探索，如何在立德树人的根本任务下形成党建与教学、党建与管理、党建与育人、党建与服务的联动，是今后要着手推进的课题。三是党建与党员的特色活动与教育管理抓得还不够。二级学院的各项管理事务多，教师教学任务大，星期三下午经常被挤占，活动开展的时间很难保证，常常是做了安排部署，到时因临时有事而无法落实。四是在党建上投入的精力，花费的时间还不够，开展深层次的针对性教育还不细。今后在这些方面还要继续加强，保证党建引领在学院的各项工作和事业发展中发挥引擎作用。