尊敬的市局机关党委：
xx支部在市局（公司）的关心和支持下，按照党建工作的总体思路开展各项工作。党建工作紧密围市局（公司）的各项战略部署和各项工作要求，积极探索现代企业制度下加强和改进党的建设途径和规律，坚持党建工作和生产经营“两手抓、两促进”，不断开创各项工作的新局面。按照《2018年度党建述职评议考核工作方案》工作安排，现将我履行党建工作岗位职责的情况汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
我是今年3月2日到xx工作的，到岗的第一件事就是召开支委班子会，健全支部班子，明确支部委员的岗位职责和分工，成立了xx第一、二、三党小组，公推公选选出党小组组长。同时，印发了《党支部委员职责》，夯实责任。建立了支部班子成员党建工作责任区与联系点制度、定期抓党建工作述职报告制度等党建工作制度，党建工作进一步规范管理、责任分工进一步明确，支部班子牢固树立“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作是渎职”的责任意识，支部其他党员同志牢固树立“重视党建工作，积极主动开展党建工作，用党建丰富和武装自己，强化能力建设”的责任意识，开创xx党建工作规范化、制度化、常态化的新局面，确保党建工作开展有架构、有层次、有抓手。
自“两学一做”学习教育活动开展以来，xx支部高度重视，把“两学一做”学习教育和“三会一课”相结合，作为提高领导班子和党员队伍思想素质，促进工作效能提高的重要手段，xx支部认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策，重点学习了《中国共产党党内监督条例》、《共产党宣言》、《宪法》、党的十九大精神和习近平同志的一系列重要讲话精神及上级领导的重要讲话及会议精神等。支部先后组织召开了70余次党员会议（活动）（其中：支部委员会议12次、支部全体党员会议6次、上党课4节，党小组会议36次、专题主题党日活动12次），同时，领导班子以普通党员身份参加了所在党小组集体学习研讨。
组织建设是党建的基础，是党的凝聚力和战斗力的根基，我们在支部建设方面重点做了以下工作：
一是加强团结，协调和沟通。在支部建设中，做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与股室、所（站）工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力。
二是实行严格的党员管理机制，把好新党员的入口关。在发展党员或党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况。在本届支部任期内，按照党员发展程序，目前有3名职工递交了入党申请书。
三是做好党支部建设的基础性工作。根据上级要求，党支部认真开展了党组织和党员基本信息采集工作，逐步推动组织工作信息化、规范化，党的组织管理向基层进一步深化。
截至12月21日，xx今年共销售11796箱，完成全年计划11750箱的100.4％，同比增加178箱；全年累计单箱金额为26023元（不含税），完成全年计划单箱金额25950元的100.3%，同比增加了1020元，增幅为4.8％；今年共销售真龙4882箱，完成全年计划4850箱的100.7％，同比增加516箱。共查处案件82起，无证经营案件63起；完成影响辖区销量1万元以上案件11起，完成任务数的171%；查获非法卷烟5593.2条，非影响区内销量卷烟实物数1490条，案值共计56.745万元。
一是狠抓党风廉政责任制的落实。年初，与市局（公司）党组签订了党风廉政责任状。之后，又与单位的党员签订了责任状、承诺书，确保了责任的具体落实；二是狠抓反腐倡廉宣传教育。组织集体学习纪检监察科下发的警示廉政教育及观看反面典型廉政教育片，筑牢拒腐防变的思想道德防线。7月10日支部全体党员赴灵川县九屋镇“百年清官村”——江头洲村廉政文化教育基地开展实地廉政教育，强化了思想作风、领导作风、工作作风和生活作风建设的自觉性。。三是注重抓监督检查。使广大党员和党员领导干部始终处于群众的严格监督之中，从而按照廉洁从政行为准则规范行为；注重抓纪检队伍建设。四是狠抓党员干部的廉洁自律宣传教育。通过宣传教育筑牢党员干部拒腐防变的能力，提高自我约束能力，自我警省能力，经受住了各种考验，抵御住了各种诱惑。
按照“一岗双责”的要求，层层压实责任。我们全面把握行业和员工意识形态领域的新情况、新问题，梳理排查风险点，提高掌控意识形态工作的能力水平。同时，党员干部增强责任担当，在工作生活中，旗帜鲜明支持正确思想言论、反对和抵制各种错误观点，引导员工弘扬主旋律、传递正能量。
2017年度民主生活会及组织生活会，大家提出的意见建议主要有：
1、建议支部多组织开展一些有益身心健康的活动。
2、建议对真抓实干精神督促到位，特别是专卖员和客户经理在走访市场、服务零售客户情况方面需加强。
3、建议局领导平常多到基层走访，多开展一些专题调研活动，多了解基层具体情况，对具体工作进行指导督促，为基层排忧解难，多与基层干部、员工谈心，体现对基层的关心。
4、制约xx持续发展的最大问题：卷烟销量。如何把xx的卷烟销量搞上去，如何卖好地产烟，不依赖双喜等区外品牌，是我们xx局（营销部）目前需要研究解决的首要问题，希望局（营销部）领导班子好好研究，拿出切实可行的方案，解决好这个问题。
2018年度我们逐条落实改进：
1.2018年度根据规章制度的要求，开展了多次视频培训、文体活动，极大的陶冶了干部员工的精神。
2.通过完善xx考核体系，推进基础工作提升方案，促使员工的工作扎实到位。
3.领导班子成员坚持所站驻点制度以及员工谈心谈话制度，加强所站、小组、终端+党小组建设，为驻所员工解决工作生活困难。
4.通过2018年度全体干部员工的努力，我们扭转了以往销售被动的工作局面，全面完成市局下达给我们的指标任务。
在今年支部工作中，我们虽然做出了一定成绩，但在看到成绩的同时，也要清醒地认识到，工作离上级要求和群众期望还有一些差距，主要表现在：一是“三会一课”制度坚持不够好，主要是党课学习系统性不够。二是组织发展党员力度不大，我们虽然对非党员同志制定了培养计划，但均尚未培养成熟。三是工作热情有待增强。个别同志未能充分发挥党员的先锋模范作用，把自已等同于非党员同志，不思进取，甚至自身的本职工作都做不好。四是工作态度有待改变。少数同志工作不够积极主动，更缺乏创新精神。
反思以上问题存在的原因，一是缺乏主观能动性。总认为抓党建工作没有抓业务工作出成绩，在思想上、行动上没有引起重视，对基层党建工作仅限于安排部署，没有认真地去落实督促。二是创新意识淡化。认为党建工作繁琐，要搞好一项工作战线较长，认为多一事不如少一事，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，创新工作方法和手段方面有所欠缺。三是思想不够解放。工作中求稳怕乱，受思维模式禁锢，在开展工作中，有时“左顾右盼”，认为只要完成上级交办工作就行，没有充分解放思想，向更高的工作目标、更高的要求去努力。
以上汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。