一年来，我切实履行党建第一责任人责任，在学院改革发展进程中，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持不忘立德树人初心，牢记为党育人为国育才使命，始终牢记习近平总书记的期望与嘱托，按照“政治要强、情怀要深、自律要严、人格要正、思维要新、视野要广”标准，全面加强思想政治教育、廉洁教育和意识形态教育，切实提升教书育人本领与人才培养质量。
下面我将从四个方面进行汇报。
一、贯彻落实初心使命、为党育人为国育才情况
（一）思想政治教育
综合运用“学习强国”“天府先锋”“易班”等平台载体，开展政治学习，总结固化主题教育成果。
强化理想信念教育和党性教育。学院二级党校党课培训近200学时；组织党员、干部培训8次，参培近600人次。
全面严控党员发展质量关。全年发展党员131名，转正109名。其中，在优秀青年教师中发展党员1名。
开展结对共建党支部、双百工程活动20余次，全面巩固和扩大党执政的青年群众基础。
（二）廉洁教育
围绕立德树人根本任务，组织开展廉洁警示教育、主题征文、演讲、展演等活动近100次，赴廉洁教育基地接受教育2次，持续打造学院特色廉洁教育活动，营造风清气正的廉洁文化氛围。廉政教育列入二级党校、新生入学教育。
（三）意识形态教育
新生入学、新教师入职时严格开展宗教信仰等基础情况摸排，组织开展意识形态教育15次。健全了学院网站、易班管理机制，严格信息发布管理和审核。落实大型活动申报、审批、备案制度。
严格审议课程建设、教学管理、教材编写选用等重要事项。今年，校级“课程思政”立项3项；“双带头人”教师党支部书记承担课程思政建设任务7项，“三全育人”新格局初步形成。
二、全面从严治党取得的成效
（一）全面落实党委主体责任。严格执行民主集中制和班子成员联系基层党支部制度,形成党委统一领导,一级抓一级的党建工作格局。
（二）全面落实纪委监督责任。强化组织领导，发送廉政提醒短信12次，开展廉洁教育5次，开展谈心谈话13次。班子成员严格规范从政行为，厘清兼职情况，执行重大事项请示报告，加强配偶、子女及干部的管理。成功申报一项党风廉政建设研究项目。初步完成了廉洁教育主题办公走廊环境建设。全年，学院无一人违纪，学院荣获年度廉政文化建设先进集体。
（三）全面规范组织建设。开展经常性政治体检，完成8个党支部换届选举，教师党支部书记“双带头人”配备比例达到100%。开展“三分类三升级”、基层党建工作专项检查、党支部考核工作，基层党建工作专项督查机制形成，政治功能增强。
（四）全面从严治党、干部培养。完成1名干部试用期考核，推荐产生1名处级干部，完成1名科级干部轮岗锻炼。在脱贫攻坚、疫情防控等大战大考中，党员、干部冲锋在前，履职尽责、担当作为，开展防控宣传教育、人文帮扶、技术援助等活动10余次。学院教师张三同志获师德标兵称号；李四同志获高校辅导员年度人物提名奖。
（五）全面从严制度建设。细化完善学院党委会、党政联席会议事规则等5项制度，切实理顺了党政运行机制，制度建设“废改立”工作初显成效。
（六）全面落实党对意识形态工作的领导权。召开党委会分析研判师生思想动态、开展阵地监管督查8次，意识形态工作责任制健全。全年开展中心组学习、教职工政治理论学习50余次，主流新闻报道400余篇，宣传阵地作用突出。
（七）全面加强统一战线建设。学院民族宗教管理制度完备。开展专题中心组学习1次，民族宗教工作的分析研判4次，保证高校政治安全和大局稳定。
（八）全面整改查摆问题、履职尽责，抓实党建凝聚力量，总揽事业发展全局。聚焦五个重点难点问题，深入调查研究，梳理凝炼学院特色，科学制定十四五方案。去年查摆问题12项，目前已整改到位且要长期坚持。学院党委和教工工管党支部成功获批校级基层党建示范创建和质量创优培育项目。
一年来，我们工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在：一是对新形势下基层党建新情况新问题新要求把握的不够全面。二是对党员教育创新不足。党员活动学习多，实践交流少，学习效果不够深入。三是抓人才队伍和基层党组织的活力提升不够。四是抓基层党建检查督导多，指导建设、跟踪整改实效不够。
认真分析存在的原因，主要是在制度落实上监督力度还不严、投放精力不够；在新形势下研究谋划党建工作用心不足，传导压力不够，抓常抓细抓创新方面还存在一定差距。
明年是建党100周年，同时也是十四五开局之年，我将与班子成员一道，落实主体责任。坚持以上率下，压实、深化从严治党。强化学习教育，优化分类指导、解决突出问题。致力创新实践，夯实基层基础、提升整体水平。