养老院2019年度工作计划

  养老院2019年度工作计划

  我院基本建设完成投入使用的一年,是我院发展的大好时机。为适应新形势下的养老要求,特制订此计划。

  一、工作目标

  1、按要求按计划分阶段完成全年的目标任务;

  2、改变护理模式,适应新的发展要求;

  3、继续加强员工文化的

  学习

  、风险教育、专业培训等工作,提高员工服务意识和责任心,全面提高服务质量。

  二、主要任务

  第一季度

  1、完成日常服务工作(开展业务收养、室内外清洁个人卫生、服务质量的监督和检查、日常设备维护、备用金管理和日常安全工作);

  2、继续实行老人套餐制,妥善处理相关出现的矛盾和问题;

  3、加强冬季安全管理和学习;

  4、完成2018年工作总结

  和评优工作;

  5、完成春节工会组织“迎新春”联欢活动,安排好春节老人、职工的团年宴;

  6、完成对“三无”老人的传统节日的慰问,了解他们的需求。

  第二季度

  1、根据院工作总体安排,接收其他部门休养老人;

  2、调整护理模式,实行24小时值班

  制度;

  3、加强内部管理和护理质量的督查,完善值班制中的工作细节;

  4、春季传染病的预防(防治病从口入和衣物的清洗消毒);

  5、完成护理员学习培训工作和安全学习;

  6、协助组织开展各项老人娱乐学习活动。

  第三季度

  1、日常工作和节假日工作的安排及节日期间安全维稳工作;

  2、做好夏季防暑降温相关工作,确保人员安全;

  3、加强人员安全学习,做好预防工作,采取安全措施(约束、管理、药物治疗);

  4、加强设施设备的检查和日常安全巡视;

  5、时常和家属沟通老人情况。

  第四季度

  1、做好冬季防寒保暖工作;

  2、安全检查(冬季用电、用气的安全);

  3、参与工会组织的活动;

  4、完成临时安排的各项工作;

  5、收集资料和数据,总结工作成效和不足,制定整改措施,谋划来年工作。