2020年聘任书范本【2020】_聘任书范本

  【公司聘任书范文

  因公司经营发展需要,股东会议决定,聘任____________(下简称受聘人)为高级管理顾问。为明确职责,特将聘任事项确定如下:

  一、聘任职务:高级经济管理顾问。

  二、受聘人职责:接受董事长和总经理委托,履行委托职责;
应邀参与股东会议,为股东提供经营管理顾问服务,并受托参与经营管理有关事项。

  三、工作时间:不定时工作,每月不少于___小时,不超过____小时。聘任方提供工作场地。公司有顾问事项时,可通过电话和网络沟通的,竭力以电话和网络渠道进行沟通咨询。如要求现场指导和服务时,提前2__天通知。

  四、劳务报酬:年顾问费用_____万元。支付方式为以下第___种:1、按季支付。即在季中月____日支付本季顾问费用;
2、按月支会。即在每月_____日支付本月顾问费用;
3、按年支付。即在年决算月支付。4、按月支付60%与年终结算40%方式。5、其他方式。

  劳务费用税金由聘任方承担。以转账方式支付到受聘人指定的银行账户。

  五、聘用期限:聘期为_____年,即自20___年____月____日起至20____年_____月_____日止。到期如要续聘另行聘任。

  六、提前解聘:受聘人在聘任期内没有很好地履行聘任职责,聘任方有权向受聘人提出改进意见,如果受聘人无力履行聘任职责,聘任方有权提前解聘。

  七、违约责任:聘任人违约,按受聘人应得的后期佣金赔偿受聘人劳务报酬。受聘人违约,先予以警告,连续三次不履行顾问服务聘任方有权提前解聘。

  八、聘书生效:本合同签发后、受聘人开始履行职责即生效。

  九、附则:如在履行聘任书过程中发生纠纷,先行协商。协商不成,可以申请仲裁或诉讼。

  聘任人签印:__________

  法人代表或委托人:__________

  法人代码号或身份证号:__________

  聘任签发日:_____年_____月_____日

  【事业单位聘任书范文

  聘任单位(甲方):__________

  受聘人(乙方):__________

  甲乙双方依据__________(单位)岗位聘任有关文件规定,签订本聘任(用)书。

  一、聘任岗位:甲方聘任乙方在__________岗位工作,享受__________岗位待遇。

  二、聘任期限:自20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止。乙方在聘任期间内退休的,聘期到退休时止。

  三、乙方的岗位职责、目标、任务以经双方签订的“事业单位聘用合同”内容为准。

  四、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。聘任书一式三份,甲、乙双方各执一份,本人档案一份。

  甲方:__________(签名)乙方:__________(签名)

  20_____年_____月_____日20_____年_____月_____日

  【学校教师聘任书范文

  根据聘任制有关规定,经协商,______学校同意聘任_______同志在本校任教,聘期为一年,____年____月起,至____年____月止,签订《聘约》如下:

  一、岗位职责与任务:

  1、承担一门或两门参加学业统测的学科的教育教学任务,备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩,教学质量达到学校要求。接受、完成学校安排的代课顶岗任务。

  2、经常反复、系统全面地按学校要求对学生进行各种安全教育,不出现学生安全事故和各种责任事故。

  3、担任班主任,在课内外对学生进行思想品德教育和行为习惯养成教育,组织、辅导学生课外活动。

  4、做好分管的学校工作,按时完成和上交安排的各种材料,拒绝或拖沓完成,学校将给予解聘。

  5、完成学校交办的其它工作。认真搞好政治学习,遵守学校关于政治理论学习的规定。

  二、聘任双方权力与义务:

  1、受聘者应无条件服从学校的工作调配和管理,认真履行岗位职责与任务。

  2、受聘者不能出现破坏学校团结稳定、阳奉阴违、影响学校声誉的言行。否则学校有权予以解聘。

  3、受聘者可以对学校教育教学及管理工作提出意见和建议,并通过教职工会等形式参与学校的民主管理。

  4、受聘者应遵守学校规章制度,遵守教师职业道德规范,为人师表、教书育人。

  学校签章:___________校长签字:_________

  受聘教师签字:___________

  20____年____月