【篇一】
一、履职工作特色和亮点
1.严格落实管党治党主体责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平在改革开放40周年大会上的重要讲话精神，提高政治站位，强化主责意识，认真履行党建工作“第一责任人”职责，扎实落实全面从严治党新要求，以推进党支部建设标准化为抓手，推动全镇党建工作上水平。注重加强领导班子思想政治建设，旗帜鲜明讲政治，坚定不移抓党建，形成了党委书记带头抓、带动班子成员抓、督促支部书记抓的工作局面，推进党建工作责任全面落实。
2.夯实党员干部思想理论基础。坚持理论武装，精心开展党委理论学习中心组学习，先后10次召开党委会议专题研究党建工作、督促落实党建任务，与村党支部书记座谈交流11次，讲党课4次，组织各类培训23期2100人。坚持开展“固定党日”活动，形成了领导班子专题推进、机关党员多元学习、基层支部灵活开展、党员教育全覆盖的学习教育模式。全镇党员干部从增强“四个意识”，坚定“四个自信”的政治高度，全身心投入到乡村振兴战略中，推动乡村振兴重点任务落到实处，见到实效。
3.严抓基层党建重点任务落实。扎实推进党支部建设标准化工作，坚持开展党建资料展评，严格部署动员、培训辅导、对标争创、评估验收、巩固提升五步走程序，全镇各支部共查找问题183个，整改率达到98%。投资190万元对李家湾村、上秦村、哈寨子村等3个村级活动场所进行改扩建，党建阵地全部达标。通过制定一对一整改措施，压实整改责任，后进村党支部软弱涣散局面得到整顿转化。持续加大正风肃纪力度，处理党员干部8人（警告5人、严重警告2人、开除党籍1人），受理转办信访问题7件，约谈党员干部187人次，其中：工作约谈65人、提醒约谈96人、告诫约谈26人，从严管党治党有新进展。
4.全力推动党建工作成果转化。把调动党组织发挥作用作为重点，围绕区委、区政府工作任务，全镇广大党员在林网建设、面源污染、全域无垃圾、大气污染防治、美丽乡村建设、矛盾纠纷化解等重点工作中带头作为，尤其是在出城口改造和棚户区拆迁中，党员和干部行在前、做在先，为工作开展打下了坚实有力的群众基础。深化党员“先锋储绩”活动，规范手册记录，实施精准管理，党支部建设标准化用积分制管理落到了实处。下秦村和徐赵寨村“三变”改革试点取得明显成效，村集体积累和群众收入不断增加，带动周边1200多户群众创业致富。坚持党管意识形态，在管阵地、把导向、强队伍方面用力，严管“上秦先锋”手机报和微信平台，建成“上秦乡贤馆”弘扬社会主义核心价值观，带动全镇社会风气不断好转。
二、存在主要问题及原因
一是党建工作与实施乡村振兴战略融合得不够，就党建抓党建，在发展壮大村集体经济和带动群众发家致富上思路不广，能力不强，党建工作与乡村振兴互动双赢的局面还未形成；
二是整体推进方面用力还不均衡。在农村党建方面投入的精力较多，对产业党建工作的调研部署不够深入，产业党组织在团结带动群众、引领社会治理方面的作用发挥还不充分；
三是部分村党支部书记抓党建工作能力不足的问题仍然存在，个别村党支部书记党务工作操作能力不强，村干部能力水平还需提高；
四是农村党支部组织生活参会率不高，党员参会参学率受季节、务工市场等因素影响，学习教育效果不明显。
产生问题的主要原因：一是抓党建工作韧性不够，主要是抓村班子政治理论学习、党务业务培训、日常党务工作等方面的思路还不开阔，创新意识不强。二是运用制度不够。对党员队伍的建设管理跟进措施不到位，从严制度管理、从实制度监督上坚持得不够好，制度激励导向成效不明显。三是农村党员尤其是年轻党员和有劳动力党员流动性较大，外出务工比较普遍，长期留守本地的多为年老体弱党员，在探索党员分类管理，强化农村党员教育方面做得还不够。
三、下一步工作思路和主要措施
今后工作中，我将牢牢把握新时代党的建设总要求，增强“四个意识”，践行“两个维护”，切实从严管理，持续精准用力，以党建工作引领镇村经济社会全面发展。
1.坚持加强党的政治建设。把政治建设摆在首要位置，教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定理想信念，强化责任担当，牢记为民宗旨，确保重大原则问题立场坚定、旗帜鲜明，营造风清气正的良好政治生态。
2.坚持强化党员理论武装。以十九大精神、《党章》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村党组织工作条例》、习总书记重要讲话精神为内容，抓实党员干部理论教育，切实提高广大党员的政治理论素养。
3.坚持助推村社经济发展。在实施乡村振兴战略中突出党组织的政治引领功能，落实好宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众，推动改革发展五大任务，推进农村“三变”改革，为实施乡村振兴战略注入生机和活力。
4.坚持深化干部作风建设。配强村班子，吸引大学生、致富能人、产业带头人到村任职。发挥村党支部对集体经济的领导核心作用，带领广大党员在“两带四区四线”总体布局和区委四届九次全会确定的目标任务中积极作为、真抓实干，切实增强人民群众的获得感幸福感。
【篇二】
一、履职工作特色和亮点
1.落实主责主业，强化责任落实。坚持以党建统领全局工作，全面落实抓党建党委主体责任和党委书记第一责任人责任，组织建立党建任务、问题、责任“三项清单”并签订责任书，研究下发《党建工作要点》，组织召开4次党委会研究党建工作，落实工作督查4次。严格落实民主集中制，按程序决策事项112项。
2.坚持问题导向，补齐工作短板。把整改落实述职点评问题放在履职首位，对去年述职点评查摆的6个问题，特别是区委成书记点评的3个问题全面落实整改措施，已全部整改。践行标准理念，扎实推进党支部建设标准化工作，镇机关和各村党支部严格对标七项标准查摆问题324项，即知即改问题全部整改到位。
3.突出政治领导，凝聚工作合力。坚持政治标准，组织深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想210场次，开展宣讲活动38次，党员干部“两个维护”更加坚定，“四个意识”更加牢固。坚持“三个纳入”、“三亲自三带头”抓意识形态工作，牢牢掌握关键领域主导权，全镇在主流媒体刊登稿件204篇，新媒体推送信息206期，完成网评指令1066条。
4.坚持组织引领，提升党员素质。严格执行“三会一课”、“固定党日”、组织生活会等基本制度，推行设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级“四位一体”党员管理模式，党内政治生活“四性”不断增强。优化党组织设置，升格党总支2个，成立党支部6个，发展党员16名。坚持抓两头带中间，完成1个示范点创建和1个后进支部整顿转化工作。加强干部队伍建设，替换工作不力村干部3人，储备村“两委”后备干部105人。
5.推动正风肃纪，深化从严治党。从事前预防、事中监督、事后追责出发，配套完善各类制度19项。巩固拓展“三纠三促”专项行动成果，扎实开展作风建设年活动和纠四风转作风行动，通过自查和征求意见，班子查摆问题10条，班子成员查摆问题51条，均已落实整改。坚持抓早抓小，实践“四种形态”，落实“两个责任”，开展履职约谈21人，立案审查7人，给予党纪处分4人。扎实开展财务清理，财务管理进一步规范。
6.聚焦中心发力，围绕大局作为。紧紧围绕推动城镇化和乡村振兴抓党建，全力做好安居工程和富民工程，组织征收土地3444亩，拆迁房屋1334院，建成安置房1014套；
认真贯彻市区“两带四区四线”决策部署，启动双塔村108院2.07万平方米民俗自建房项目，环境治理、综治维稳、社会民生等顺利推进。
二、存在的主要问题及原因
一是激励干部担当作为方面探索不够，容错纠错机制不健全，在调动干部干事创业积极性方面存在短板。二是抓党建定位不够高，总结提炼、加工深化方面用力不足，缺少值得复制推广的典型经验。三是班子成员落实“一岗双责”有差距，党支部书记、第一书记、党建指导员等党务干部业务能力欠缺，工作随大流心理较重。四是村“两委”班子在村级重大事项决策过程中程序意识不强，存在忽略简化议事程序、档案留存不及时等现象。
产生问题原因分析：一是激励干部积极作为方面学习不深、研究不透，落实“三个区分开来”总体要求存在差距。二是抓党建和推动业务工作用力不均衡，对新时期党建工作研究不足、总结不够。三是党务工作者抓党建责任心不强，参与多、主导少，落实党建工作责任制不力。四是村“两委”成员民主议事能力欠缺，对各项民主议事制度学习不深入，决策程序不熟悉。
三、下一步工作思路和主要措施
1.加强政治建设，坚持正确方向。强化理论武装，把学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前重要政治任务，引导党员干部坚定理想信念，站稳政治立场。坚持以党章为根本遵循，深入学习各项党纪党规，严明政治纪律和政治规矩，教育党员干部做到思想同心、目标同向、行动同步。
2.加强履职尽责，提升工作质量。以强化基层党建“两个责任”和班子成员“一岗双责”落实为重点，探索建立党建工作督查及责任追究办法，层层加力、压茬落实。严格落实支部书记述职评议、党建指导员适时反馈、党建办定期督查等制度，从严从细落实基层党建各项要求。强化《甘肃省党支部建设标准化手册》指导性地位，确保以标准推动工作，巩固对标争创成效。
3.加强组织建设，筑牢战斗堡垒。持续规范党组织活动，实现工作可看、可比、可评、可考。全面落实民主集中制，将“四议两公开”等民主议事制度执行情况细化量化，并纳入年度目标管理考核。坚守党员政治标准，严格按程序发展党员并处置不合格党员。围绕全镇人才振兴要求，统筹推进人才培养工作。坚持双高双强标准，大力实施村干部能力素质提升工程。
4.加强正风肃纪，坚守责任担当。巩固作风建设年活动成果，紧盯作风领域出现的新问题，切实营造良好发展环境。严格落实经济责任审计、项目合法性审查、“签字背书”等制度，切实加大截留挪用专项资金等违反财经纪律案件查处力度。持续强化廉政约谈及谈话提醒，筑牢党员干部遵规守纪思想防线。
5.加强制度建设，完善长效机制。坚持把制度建设贯穿始终，深入分析制度执行中存在的问题，对各项规章制度进行一次系统梳理，认真抓好制度修订和完善。坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，全面改善干部管理方式，构建科学有效的容错纠错机制，合理开展绩效评估和责任追究。
6.加强党建引领，筑牢发展根基。进一步改进党建引领基层治理途径，把抓党建与改革发展、服务民生、社会稳定等中心工作紧密结合，创新载体、激发活力，总结提炼可推广可复制的典型经验。扎实推进党建助力乡村振兴，通过深化农村“三变”改革，加快实施村级集体经济增收行动，形成较强的经济发展后劲。
【篇三】
2022年，在学院党委的正确领导下，在全体党员的关心、理解和共同努力下，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立党建工作第一责任人意识，扎实做好党建工作。现将一年来履职情况汇报如下:
一、履行职责情况
（一）严格落实主体责任，认真履行“一岗双责”。一是对学院党委研究部署的工作、事项和决定，带领全体党员严格进行贯彻落实，坚决做到各项工作“原汁原味”不走样。二是在学院党委统一部署下，完成总支委员会及下属两个学生支部换届工作。三是以身作则，深入各支部，积极开展调查研究，发现什么问题解决什么问题，不装聋作哑、避重就轻。四是坚持党建工作与业务工作一起谋划、一起部署，把党建工作作为信息工程系的重点工作之一，制定工作目标。
（二）积极开展政治学习，促进思想境界提升。以党员自主学习、党员组织生活、教师政治学习为主要阵地，组织全体党员认真学习党的十九大精神、十三届全国人大会议精神、全国教育大会精神、全国高等学校本科教育工作会议精神、纪念改革开放40周年大会精神和xx省委十届六次全会精神，组织讨论，开展交流，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
（三）加强基层党组织建设，认真落实“三会一课”制度。一是以《十九大报告解读》、《青年一代的历史使命》等为主题，为全体党员上党课两次，定期召开支部委会、支部党员大会，确保“三会一课”制度落到实处。二是开展“党员义务维修电脑”、“规范党内政治生活、严格组织生活”等主题党日活动，推动党的基层活动创新。三是开展“国情、社情”调研和“物联网+农业”政策宣讲等活动，把习近平新时代中国特色社会主义思想落实到教育教学和管理服务各环节，引导全体师生增强时代责任感。
（四）规范党员教育管理，构建党建工作长效机制。一是参加爱国主义教育基地党性教育培训和党支部书记培训，通过专题教学、情景教学、影像教学、体验教学等形式，对基层党组织建设有了更深层次的认识。二是严格按照标准发展党员，一年来，新发展党员22名，新确立入党积极分子93名（其中，教工1名）。三是按照学院统一部署，对所有党员材料进行了检查，对其中发现的问题进行了集中修改，规范了党员档案的建设。四是制定《信息工程系制定了转型期发展规划》，把党建和思想政治工作作为信息工程系的重点工作之一，制定了工作目标，并在全体党员中广泛征集意见，让大家对今后工作的重点及各项目标有清晰的认识，调动广大党员的工作积极性。
（五）创新活动载体，促进党员先锋模范作用发挥。一是在全体党员中开展党的基本知识测试，把政治学习的效果落到实处。今后，我们将制定专门计划，争取每学期进行1次党的基本知识考核并将考核对象从党员向入党积极分子延伸。二是发挥新媒体的作用，在信工系微信平台上开设了“阵地”、“钟声”、“曙光”和“培基计划”等新栏目。三是建立学生党员联点班级制度，具体负责各班级团课活动开展，以党建带团建，完善学生自我服务、自我管理体系，打造了一支实干、能干、肯干的学生党员队伍。
二、上年度述职评议台账整改情况
针对去年述职中党建工作中存在的问题，一年来，积极开展整改工作。通过制定工作计划规划、规范“三会一课”制度、强化政治学习效果、创新活动载体等，党支部的活力的到了激发，党员教育的实效性得到进一步增强，党员的先锋模范作用进一步凸显，工作思路更加清晰，工作效果也更加明显。下一步要在总结经验的基础上，形成一些长效性的机制，使党建工作水平得到进一步提升。
三、工作中存在的问题
（一）责任贯彻缺乏力度。对于党员中存在的问题，瞻前顾后、患得患失，总觉得为了维护同志之间的团结，不想说、不愿意说，降低了工作标准。
（二）政治理论学习还需要进一步提升。把学习研究习近平新时代中国特色社会主义思想与自身实际工作结合不够深入，在学习中用得上的能积极地学，暂时用不上的则不愿主动学，使得自身的政治理论水平缺乏系统性和全面性。
（三）党建工作还有很大的提升空间。党支部的政治生活还需要进一步规范；
党员先锋模范作用该怎样发挥还需要进一步的深入研究，工作中的创新还不够。
四、下一步工作思路及措施
（一）加强党的思想建设。认真贯彻执行党的路线方针政策，坚持社会主义办学方向，带领本系师生员工围绕习近平新时代中国特色社会主义思想积极开展政治学习，牢固树立宗旨意识，认真履行党员职责。
（二）加强基层党组织建设。以强化党支部建设为抓手，制定党建工作计划，明确党建工作目标，注重夯实党建工作基础，在党务工作与教学管理工作、学生管理工作、师资队伍建设、科学研究与社会服务等紧密结合方面下功夫。
（三）加强党员教育管理。严格做好新党员培养、考察和发展工作，确保把优秀师生员工及时吸纳到党组织中来，不断壮大党员队伍。开展“一个党员一面旗”活动，选出在学习、工作、生活中的党员模范，以此来明确和提升党员先锋模范作用的发挥。
（四）加强党风廉政建设。认真贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》和学校党委《关于推进以案促改制度化常态化的通知》，加强党性党风党纪教育，进一步提高广大党员、教职员工廉洁从政（教）的自觉性，筑牢思想道德防线。
（五）加强以党建带团建。进一步加强党总支对工会和团学工作的领导，充分发挥共青团组织的党组织助手作用，充分发挥其在思想政治教育中的作用。开展党员“四个一”活动，即指导一个团支部、开展一项特色团课活动、帮扶一名困难学生，做一项志愿服务工作。
【篇四】
一年来，在新科学院党委大力支持和中文系党总支全体党员全力配合下，我认真履行职责，以日常工作促党建，现将一年来的履职情况汇报如下：
一、党建工作第一责任人的履职情况
中文系党总支下设三个党支部，分别是教工支部，学生第一、第二党支部。本年度共有党员75人，其中教工党员8人，学生党员67人。
一年来，中文系党总支深入学习贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及全国教育大会精神。认真贯彻落实院党委工作部署要求，保证各项工作任务按时保质完成。
2022年，中文系党总支继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，努力在“常态”上做文章，在“制度”上下功夫，在“化”上见成效，逐步形成了以“读经典
铭初心强使命”为主题的支部学习法，并积极付诸实践。持续开展读书活动，支部书记带领党员阅读《习近平的七年知青岁月》并分享体会，从理论与实践相结合、历史与现实相融合的角度，追溯了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史起点和实践源头。
二、中央、省委关于基层党建工作的重大部署落实情况
（一）掀起学习贯彻党的十九大精神热潮，让十九大精神浸润师生心
学习贯彻十九大精神，要在做实上下功夫。3月9日，中文系第一学生党支部举行了一场特殊而又充满干货的品读活动。党支部书记史龙繁与学生党员代表畅谈学习党的十九大精神的心得体会，与学生热烈互动。
（二）回归教育本心，让全国教育大会精神在我系生根发芽
我系教工支部将学习全国教育大会精神作为本年度9-12月份的重点工作，并多次召开专题会议开展学习。
通过这几个月的学习，全体教工一致表示，作为教育工作者，一定要珍惜这份光荣，爱惜这份职业，做有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的好老师。
三、党总支建设情况
抓好“三会一课”，办好主题党日活动。2022年，中文系全体党员集中学习了《中华人民共和国宪法》、《习近平总书记关于宗教工作重要论述》，在全体教工党员中开展了向李芳同志学习，争做“四有好老师”活动。举办了重温入党誓词、不忘入党初心主题党日和党的理论知识竞赛等活动。
本年度，中文系党总支高度重视组织建设，新发展党员32名，转正18名，队伍不断壮大。
中文系第一党支部共有党员总数51人，正式党员30人，2022年转正14人，预备党员人数21人，积极分子220人。
中文系第二党支部共有党员总数18人，正式党员5人，2022年转正4人，预备党员人数11人，积极分子131人。
四、基层党建重点任务落实情况
（一）加强基层党务干部队伍建设，严格党员的日常教育管理和监督。
共召开支部党员大会24次，走访学生宿舍400次以上，定期约谈党员，传导工作责任。共组织理论集中学习近40次，开展党的创新理论万场宣讲进高校宣讲活动、学习张玉滚同志等专题党课12次。
（二）规范党费收缴管理。
把收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓。年初，根据党员收入变化情况及时更新，结合党费收缴日，开展党员现场党费活动。2019全年，中文系党总支共交纳党费1267.4元。其中，教工支部828元，第一支部213元，第二支部226.4元。
五、党总支党建工作创新情况
我系党总支在2022年全面开展了优秀传统文化学习系列活动。
（一）举办“礼乐汉邦，盛世霓裳”主题活动
为弘扬中华传统文化，让广大学子能够更加了解汉服文化，2022年5月21日——5月25日，中文系党总支在12号教学楼前，举办了“汉服文化节”活动。
（二）我系在全体新生中开展了精读《论语》《大学》早读活动，学生受益匪浅，感悟良多，取得了良好效果。
（三）教工党员深入学习《传习录》并将其运用到工作实践中，指导自己的工作。
（四）新闻学教研室老师李洁、梅岳在我院5月份举行的诵读比赛中，脱颖而出，取得第一名的好成绩。
（五）营造中文系宿舍文化走廊
把中文的专业特色展现在走廊中，陶冶了学生情操，营造健康、活泼、文明的生活氛围，丰富大学生宿舍文化生活。涌现出一大批优秀宿舍。
六、上年度述职评议整改台账落实情况
2022年度，中文系党总支所属党支部班子共查摆问题30项，制定整改措施30项，已完成整改30项。中文系党总支所属党员共查摆问题380项，制定整改措施380项，已完成整改380项。均已整改落实。
七、党总支存在的问题及改进措施
存在的问题：第一，学习不主动，被动学习。还只是结合组宣部下发的政治学习任务和要求进行学习，知识面相对比较窄。第二，存在抓党员政治学习宽、松、软的情况。第三，“三会一课”的材料会前准备不充分，会中党员发言记录不全，会后没有及时整理。
改进措施：第一，改变思想，端正态度，主动学，认真学。第二，加强党员的日常教育，改变宽、松、软的现状。第三，抓好“三会一课”的质量。会前支部书记做为主持人，要把握好会议内容，对所有议题提前熟悉，了如于心，学习的文件先自己要学透，再将精髓传递给党员。会后要及时梳理会议内容，整理党员发言材料。保证会议的严肃性和纪律性，提高党员互动的积极性。第四，开展好教工支部发展党员的工作，落实好何林林、李明玉两位老师的入党考察工作。
【篇五】
为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步推动全面从严治党向基层延伸，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，我系师生党员在新科学院院党委的领导下，本着“知行日新、至善至真”的工作理念，充分履行职能，发挥核心作用，圆满地完成了各项工作。现将食工系党总支工作开展情况汇报如下：
一、食工系党总支概况
食工系党总支现有教师11人，党员9人；
学生791人，党员81人。下设3个党支部：教工党支部、食工系第1党支部和食工系第2党支部。
二、落实党建责任，履行工作职责
根据院党委工作部署，确定工作重点，理清工作思路，组织各支部党员及时贯彻实施。始终坚持把抓党建放在心上、落在实处，将党建工作摆在重要位置，列入重要议程，做到与业务工作同部署、共落实、勤检查、慎考核，使党建工作得到有效落实。党支部定期召开党员组织生活会，对自己在政治思想和生活学习等方面做出深刻的反思，查找问题，加强党性修养，做好学生的榜样，起到模范带头作用。
三、抓好理论学习，夯实党建基础
加强政治理论学习，不断提高理论修养。坚持把“三会一课”制度作为支部工作的基本要求，坚持用党章党规规范党组织和党员的行为。通过集中学习、分散学习、分组讨论和讲党课等形式，认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《十九大报告》和《大学》等读本，通过学习，不仅提高了政治觉悟，规范了个人言行，更加坚定了理想信念，为党员提供精神指引，提高了党员干部的政治素质和政治理论水平，夯实了党建基础。
四、创新党建活动，引领文化建设
（一）开展德育活动，加强思想引领
认真落实各支部“三会一课”制度，把学习宣传贯彻党的十九大精神和“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，在全系开展学习雷锋系列活动，举办“心存爱国心，永铸坚毅躯”星空讲堂，开展“不忘初心，牢记使命”主题党日活动，开展学习陈润儿讲话精神会议，召开十九大精神相关主题党课学习会议，召开党的创新理论宣讲报告会，学习全国教育大会精神会议，以及防范校园宗教渗透等多种形式的思想政治教育活动，培养师生员工的政治意识，营造健康和谐、积极向上的校园育人环境。
（二）树立典型模范，弘扬榜样力量
在全体党员中继续扎实推进“四个模范三个一”工程，四个模范即学习模范、实践模范、创新模范和诚信模范，突出大学生身边的典型事迹，用榜样的力量感染大学生，使他们有学习的目标和榜样，让思想政治教育内容更贴近实际贴近生活；
“三个一”即每个学生党员承担一份工作，带动一个宿舍，帮助一名学生，充分发挥党员的先进性和模范带头作用，做好服务学生，凝聚人心的工作。
（三）培养学生素质，促进全面发展
大学是培养学生综合素质的摇篮，为了大学生的全面发展，开展“五个一”工程：针对学生个人推行“三个一”,即每周读一本书，每周默写一篇英语作文，每学期至少参加一项院系组织的活动；
对于班级推行“二个一”,即每班每学期至少独立举办一项活动，每月开展一次“民主评议活动”。旨在加强学生对“家事、国事、天下事”的关心，帮助他们学会思辨、学会做人、学会做事，提高政治理论素养，增强班级凝聚力，调动广大学生积极性。
（四）积极申报“三全育人”综合改革试点项目
为贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，全国、全省加强和改进大学生思想政治教育座谈会精神，进一步提升大学生思想政治工作水平，构建“十大育人体系”，提高学生思想政治素质，促进学生全面发展。2022年6月，全系教师一起进行“三全育人”综合改革试点项目申报的材料整理工作，我们一起总结经验、分析现状和展望未来，把我系近年来学生管理工作的做法进行了详细的梳理、归纳和汇总，成功入选为xx省“三全育人”综合改革试点院（系），为我系下一步顺利开展学生管理工作提供了思路，指明了方向。
五、加强队伍建设，提高工作实效
（一）教师的主要成绩
健全落实党内激励、关怀机制，做好党员队伍的动态管理、培训和提升，在坚定党员干部共产主义理想信念不动摇的基础上，确保党员队伍的积极性和先进性，提高党员的整体素质，为党支部的稳定、健康发展做好铺垫。张晓娜老师申报的学生工作“二十一步”法管理模式被评为2022年xx省高校辅导员工作精品项目，她还先后荣获“2022年度xx省高等学校思想政治工作先进个人”，全国民办高校班级管理创新奖，全国民办高校“优秀辅导员”等荣誉称号；
刘双华老师曾荣获xx省大学生传统美食创意设计大赛“优秀指导教师”、xx科技学院“优秀共产党员”，xx科技学院新科学院“先进工作者”等荣誉称号；
贾路路老师荣获2022年度xx省高校思想政治工作优秀论文二等奖。
（二）学生的主要成绩
认真做好党员发展工作，严格执行各项制度要求，规范发展程序，坚持公正、公开、公平的原则，开展学生评优活动，把学生中的优秀人才吸收进党组织，保证党员整体质量。定期开展党员教育培训和进行工作总结，积极推进党内民主建设，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。朱鹏辉同学在xx省教育厅举办的xx省第二届“打击传销，净化校园”文化作品征文大赛中荣获文学类三等奖；
刘孟珍等20名同学在xx省第三届大学生中秋月饼创意大赛中荣获二等奖和三等奖；
苗雪等15同学在xx省大学生“思念杯”传统美食创意大赛中荣获三等奖和优秀奖；
林泽原等9名同学在xx省食品科学技术学会中荣获2022年会征文二等奖；
张许豪、陈龙在“鼎盛诺蓝杯”第十届全国旅游院校服务技能（导游服务）大赛中荣获高等院校组普通话导游服务三等奖；
酒店162李路豪在2022年“创青春”xx省大学生创业大赛中荣获公益创意赛三等奖；
刘鹏玉等9名同学在2022年博鳌亚洲论坛年会接待服务工作中荣获“优秀服务”奖等荣誉。多名党员同志分别获得省文明学生、国家励志奖学金和院诚信自强之星等荣誉称号，在思想、学习、生活等方面充分发挥了党员的先锋模范带头作用。
六、存在的问题
（一）工作能力有待提升
虽然我系已经形成了一套自己的工作模式，但是我们还需要开拓工作思路，不断改革创新，提升工作能力。
（二）理论学习有待加强
党的基础理论学习有待进一步加强，对新形势下基层党建工作出现的新形势、新问题研究不够深入。
七、下一步工作思路和措施
（一）提高党员学习能力
坚持把握正确方向，加强对党员干部的经常性教育，坚持“三会一课”制度，提高个人文化修养，增加知识面，丰富文化底蕴，以更大的责任担当和认真劲头，抓好基层党组织建设。
（二）加强学生党性教育
加强思想政治教育，坚定学生理想信念，提高党员服务意识，树立良好的党员形象，提高党性修养。
我们会继续开展好基层党支部工作，处理好思想理论素质与业务素质及工作的关系，把学习理论、提高思想理论素质摆在头等重要的位置。本着互相鼓励，互相支持，互相理解，互相监督的原则，和全系师生共同努力，建设成一流党支部，培育一流学生，贡献一流党员。让我们不忘初心，牢记使命，坚定信心、拼搏进取，奋力推动学院事业新发展，实现新跨越。
【篇六】
2022年，生化系党总支在院党委、院行政的正确领导下，坚持政治学习，认真落实上级文件精神，圆满完成学院安排的各项工作。现将一年来党总支的工作总结如下。
一、生化系党总支基本情况
生化系党总支下设三个党支部，一个教工支部、两个学生支部，三个支部共有教工16名，教工党员13名，学生844名，学生党员58名，培养对象282人。
二、党总支工作完成情况
（一）政治学习情况
1.总支严格规范师生党员政治学习
生化系党总支坚持每周四下午6—7节进行政治学习，期间重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、“全国教育大会”精神，“中共xx省委十届六次全会”精神、“两学一做”教育常态化制度化，“xx科技学院党员干部问责暂行办法”相关文件，并认真贯彻落实，做好本系师生政治学习及思想教育工作。在11月27日下午，总支组织师生党员去裴寨参观学习，领悟先进共产党员工作不怕苦、不怕累，勇挑重担的奉献精神。
2.组织生活开展情况
生化系党总支本学年严格按照入党程序召开支部会议，共发展学生党员25名，转正18名，入党积极分子推优136人，申请入党学生106人。教工党员转正1名。定期开展“三会一课”、民主生活会等活动，并做好会议记录。
3.党建品牌开展
生化系党总支2022年继续开展“同锻炼、铸梦想，党员新生共成长”党建品牌活动，对大一新生和高年级党员重点进行教育引导。帮助大一新生尽快了解、适应大学生活；
通过“118”活动实施方案，使学生党员在带领大一新生成长进步的过程中，锻炼、提升了自己，在活动中增加了责任感。
（二）学生活动开展情况
1.高度重视迎新工作
党总支制定迎新工作详细计划及入学教育方案，安排部署迎新工作。9月8-9日，系里全体教师到现场迎接新生。在8日上午11点在12#203召开新生家长座谈会，把我院、系就业发展及状况，在大学期间的评优评先、组织发展、奖助学贷及大学期间需要注意的事项向大家进行了解答。并于11、12日，安排了各专业的专业规划、理想信念、宗教知识、心理健康、传统文化、校规校纪基础文明、礼仪、安全等系列新生入学教育。
2.加强心理健康教育，提高学生安全意识
生化系党总支成立心理三级预警机制，确保信息畅通，避免恶性事件出现。通过组织全体学生观看心理影片《美丽心灵》、《黑梦》影片及《夺命电池》、《火灾消防》视频，对学生进行安全教育。同时，在5月、10月份的心理健康教育月开展了系列活动，使辅导员及时掌握了学生的心理健康状况。
（三）加强学生日常管理工作
1.加强安全“五查”工作
生化系党总支继续加强查卫生、查人走未断电、查早操、查夜不归宿、查心理隐患等安全“五查”工作，总支书记、学生工作负责人、辅导员、学生会坚持不定时进宿舍排查，确保安全稳定。
2.召开校友论坛
为进一步加强对学生的专业引导，提高学生的考研热情，发挥优秀校友的榜样引领作用，本学年，生化系党总支在4月8日，邀请生物工程专业2009届毕业生叶丙雨博士返校交流，12月17日，邀请2014届毕业生南京大学化学化工学院博士生汪欣返校交流。
3.认真落实上级各类资助政策
生化系党总支2022年落实上级各项资助政策，使家庭贫困学生及时获得资助。本学年获得各类资助学生累计达259人次，其中励志奖学金18人次，国家助学金143人次，共累计金额达到519000元；
春季生活补助49人次，共计5400元；
冬季生活补助66人次，共计6600元；
办理助学贷款1人。
4.毕业生就业工作
生化系2019届毕业生共279名，城乡规划专业62人，就业率87%，园林48人，就业率100%，化工专业77人，就业率94%，生工专业67人，就业率94%，生技专业25人，就业率91%。毕业生中考取研究生61名，截止目前就业率为98.3%，未就业2人。
5.媒体宣传工作
生化系党总支利用新科主页、学报、微信、网站等媒体对系里工作及时进行宣传报道。2022年在新科主页发布新闻稿件15篇、院报6篇、系网站27篇、系微信平台共发布转发各类稿件629篇。
三、获得成绩情况
1.教师科研获奖情况
本年度，总支教师科研详情如下：发表学术论文4篇，主持课题结项4项、立项7项。王秀鸽入选xx省教育厅优秀教育管理人才，陈红芝在xx省教育厅、xx省总工会教育系统教学技能竞赛理科二等奖；
晋跃栋在“不忘初心牢记使命”师德主题教育征文活动中获得“三等奖”。
2.学生获奖情况
2022年，生化系学生手册考试第3名，获得学生工作先进单位、资助工作先进单位。生化系学生在各级各类比赛及教师科研中，取得较好成绩，其中国家级3项，省市级获奖11项，校级获奖39项，院级获奖46项。
四、存在问题和改进措施
1.存在的主要问题
作为总支书记，同时也是系主任，忙于日常事务，政治理论学习不够，政治理论水平需要进一步提高；
工作开拓创新性不够强；
教工支部的政治堡垒作用需要进一步加强；
活动开展内容不够新颖，党员参与积极性不高，“三会一课”记录不够规范。
2.改进措施
加强政治理论学习；
创新“三会一课”开展形式，规范“三会一课”记录；
加强党支部战斗堡垒作用的发挥。
2022年，党总支工作将继续围绕学院“让家长放心、使社会认可、对国家有用”人才培养宗旨，完善制度建设、规范化管理，营造浓厚学风。结合本系专业，打造特色，开展科学研究，把工作做细做实，使党建工作再上一个新台阶。