同志们
今天我很高兴2019年度党委书记在xx区抓住基层党建工作参加职务评议会议。
每年一次的陈述职位评议，是基层党建工作的全面盘点整理，也是面向接待的“年终考试”，并且各级党委书记集中注意业主的责任。
x月x日，我市以2019年度县市、区委员会书记为基础的党建设工作，召开了职务评议的总结会议。
今天听了大家的意见，大家记住了主要的责任，能够实事求是地谈论成绩，无疑能够谈论问题触及思想，触及痛点。
xx、xx、xx、xx的评价问题，车站整体都正确地有着“辣味”。
无论是肯定成绩提高积极性，还是调查缺陷明确目标，都要挤出党工委书记这个主体，抓住实行改革的重点，找工作短板，实际插手。
本次会议表明了xx区委尽责、集中精神把握党建的鲜明态度，贯彻党的十九精神，推进从严党向基层全面扩张的深思熟虑，达到了预期的效果。
我们坚信，从严党治党意识加强，着力于基层党建工作，xx区基层党建工作必将取得新的突破和新的提升。
接下来，我要结合今天的叙述职位和平时所知的情况，谈一些认识和体会。
不当之处，请同志们指出。
一、正确看待取得的成绩
去年以来，xx区委率领各级党组织和广大党员干部，全面加强基层党建工作，基层党的鲜明领导和良好气氛已形成。
主要有以下特点
一是重视推进加压。
xx区委坚定树立“党建是最大业绩”的理念，始终把基层党建工作作为重点，坚持党建工作和中心工作，共同规划、共同部署和推进。
xx书记多次组织专项研究，去年深入调查x次基层党建工作，召开x次常务委员会会议研究党建工作，对基层党建工作提出明确思路和要求，各项基层党建工作稳步有效推进，成效显着。
各区委常委认真执行“一冈双责”，投入大量精力，亲自管理领域党建工作。
各级党委普遍建立领导干部联络点、定期例会制度。
区委组织部着力完善审评方式，考证基层党建责任。
从各书记官的叙事情况来看，大家可以确保承担党建“第一责任人”的责任，实际工作，履行责任，巩固责任，传递压力，形成抓住基层党建的浓厚气氛。
二是各领域党建工作得到统一推进。
xx区各领域党建工作都做得很好。
例如，在社区党建中，根据“一社一特色”党建服务品牌的构想，决定年初项目，年中抓住管理，年末采取严格评价的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，着力打造x等社区党建特色品牌，党员大众在全区x个社区建设区域党建联合会议制度，解决联合建设问题，协商x个共同地点，实现基层党组织地点联合建设、事务联合协商、资源共享的党建领导的“三家联动”服务效果越来越突出，
为基层群众提供x大级的x个民间服务，累计可以接受x万个服务事项，得到各级领导的肯定和党员群众的充分认可。
在“二新”党建方面，创新开展“星星创造评价、分类等级”活动，对选出的星星“二新”党组织按星星给予党建经费奖励，对工作突出的x公司党委和x党支部分别给予x万元奖励，进而激发了“二新”组织做好党建工作的热情。
在国企党建方面，基于市委进一步加强国有企业党建的要求，在全市率先建立国有企业党建联合会议制度，为推进国有企业党建构建平台，在全市地企党建合作方面进行了有益探索。
6月，全市国有企业党建首次联合会议在xx区召开。
在党员教育管理方面。
党建服务平台推进组织关系在线转播，开发了“三会一课”在线调查、接受开放组织生活基地在线预约、推送政治生日邮件等功能，形成了“在线双向推进”党员教育的新结构。
三是基础保障更加强大。
近年来，xx发展迅速，党建工作保障也加入了很多工作，将社区员工的工作报酬和党建经费纳入财政预算，城镇社区和村庄改建社区党组织书记的工作报酬分别从原来的x元和x元上升到每月的x元/月含五险一金和x元/月2019年，全区各大街投入党建经费x馀万元，新设、改造、提高了x个党建阵地，建设了x个开放的组织生活基地。
例如，x事务所投入x万元，设立x社区党组服务中心，建设x个功能室，增加向居民提供x服务的x党建经费投入，改善基础设施，完善服务功能，
投入x馀万元重点建设x等党建阵地x投入x万元创造x社区党建示范点，创新“五心”服务党建特色品牌x投入x馀万元全面提升x党支部党建阵地，建设参观、座谈交流、电影广播、入党誓言等多项功能一体化的开放组织生活基地
从全区情况看，基层党建工作具有较强的基础，从要素建设到功能建设，从单兵到系统建设，从辅助短板向全面进步。
二、清楚认识到存在的问题
在刚才的叙述过程中，各镇内的党工委书记谈到了党建工作中存在的问题和不足。
以下，结合我们平时掌握的核情况，基层党建工作与新时期党建工作提出的新要求相比，有不适应、不合适的地方。
主要表现在几个方面
一机构党建工作的载体不够；
机关党务干部多为兼职，承担党建工作和部门工作的双重责任，并且人员交换相对频繁，相关工作经验不足，综合素质和工作要求存在一定差异，在一定程度上束缚和影响了机关党建职业的丰富创新和党建效果。
二“二新”党组织的作用应发挥。
“二新”组织大规模党建工作机构、人员、经费得到有效保障，工作稳步开展，效果良好。
但是，对于规模较小的非公有企业和新社会组织，党员数量较少，员工流动性较大，企业党服务员工多数兼职，党服务时间和能源不能有效保证，党员活动不频繁，党建阵地建设不规范，企业党组织引领企业发展
三组织生活制度的落实应等待规范。
一些机关和“二新”党组织不严格执行七项组织生活制度的现象存在。
有些支部“三会一课”不能执行，有些会议记录过于简单，有些支部主题党日活动的载体不丰富，执行组织生活制度需要进一步规范。
这些问题，既有老问题，又有新问题，有老问题的新表现，不一定代表情况，只供大家参考。
三、牢牢抓住基层党建
今年是全面建设小康社会，决定减贫决战的一年，也是“十三五”计划的收官之年，基层党建任务艰巨，使命光荣。
对于2020年的工作重点，市委已经提出了实施意见并明确了。
一会儿xx书记就要全面安排。
我借此机会提出一些建议。
一是强调基层党组织的政治职能。
以政治建设为首，推进“两学一作”学习教育常态化制度化，不忘初心，坚定推进使命常态化制度化，全面开展新时期“三新”讲习所建设，推动各领域基层党组织和多数党员深入学习习习近平新时期中国特色社会主义思想，
切实加强“四个意识”，坚持以习近平同志为中心的党中央权威和集中统一领导，坚持党章，切实安排党的十九精神和中央、省委、市委决定，党组织加强对各领域社会基层组织的政治领导，使众多党员群众感恩，听党言行。
二是全面推进各领域基层党组织建设。
要坚持以中心、服务大局为中心，分类具体指导，按领域统一推进。
xx区重点强调城市基层党建工作，以提高组织能力为重点强调政治职能，以“三家联动”为线索提高服务职能，推进资源、需求、项目“三张列表”，突出共建机制，加强街区社区党组织统一职能，加强街区社区党建、单位党建、
对于必须整合行业党建，有效实现区域各党建资源的共同采购和党建项目的正确对接，实现组织共建、资源共享、机制协调、功能优化的“二新”组织党建，坚持“等级责任、条块结合、区域驱动”工作原则，
巩固“三集中”活动成果，统一推进园区、商圈、楼宇等新兴领域党建，建设组织，开展活动，发挥党员作用，对实现党组织和党工作“全权复盖”的国有企业、事业单位、机关、中小学等领域基层党建，进一步提高专业化、精细化水平，
进一步规范机关党组织的设立和更迭工作，加强机关党员工作室的规范化建设，保障和推进机关党建工作十分重要。
三是重视党支部的作用。
坚持“逐社看摩推进全城”的常态化制度化，不断向其他领域的基层党组织伸展，不断攻击弱项，在补充短板的同时，推进分部的标准化、示范化建设。
特别是将现在开展的村社区的“两委员会”的交替工作结合起来，重点放在领导队伍的建设上。
要抓好组织建设和活动方式创新，抓好落实“三会一课”、“主题党日”等制度，扩大先进分部增长，提高中间分部水平，整顿后进分部，充分发挥支部直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务大众战斗要塞的作用。
四是切实提高党员队伍的活力。
探索现任党员、退休职工党员、老党员、生产现场党员的分类管理，提高教育管理的有效性。
严格发展党员政治关系，实行政审制度，加强基层党委和区委组织部门领导人关系，优化党员队伍结构。
加强党内激励的关怀。
稳妥有序地开展不合格党员组织的处分。
重视运用网络技术和信息化手段开展党建工作。
重视党代表发挥与党员群众联系的桥梁作用。
五是基层落实党的执政责任。
进一步深化基层党建职务评估，完善相互联系、有序的综合党建责任评估体系，将党建情况与干部拔任和审查等硬性指标相结合，不愿进行党建，不搞党建干部不具舞台，提高地位，善于抓住党建，善于抓住党建干部结合基层党建十个事实，选择镇党工委书记领导的基层党建项目，各级党委、党组、党组成员认真履行党政责任，切实改变工作做法，坚决防止形式主义，加强经费保障、团队保障、责任保障，做好基础
同志们希望提出令人满意的基础性党建答案。
不仅要听在舞台上职务的记述，还要看在舞台上如何发挥作用，干部大众的反响如何。
以此次会议为契机，坚持问题方向，采取有力措施，明确责任，解决问题，认真实践工作承诺，巩固党的十九大精神。
今天我要谈谈这些问题，但是有不对的地方，请书记和同席的同志们指出。