助理是一个职业名称，读音为zhù lǐ，是主要领导自我扩权的产物。大领导安几个自己的助理，尽管制度上没有依据，但这样做，最大的好处是可以最大限度地侵蚀副职的权限， 让自己的手伸得更长， 以下是为大家整理的关于采购助理述职报告怎么写 范文5篇 , 供大家参考选择。
采购助理述职报告怎么写 范文5篇
第1篇: 采购助理述职报告怎么写 范文
医生述职报告怎么写（范文）
。欢迎关注留学网更多相关信息。下面是一篇医生述职报告范文。
各位领导、各位同事：
大家下午好!在此辞旧迎新之际，我们回顾过去，展望未来，忙碌辉煌的一年已经过去，新的一年已经到来，在这新的一年中我将在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院2008年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培养工作和内科的门诊工作。希望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮助和支持，把我院2008年各项工作完成的更好。现把我院今年以上几方面工作计划和思路叙述如下：
特别推荐
| |
总思路：根据卫生局2008年综合目标考核内容医疗工作、人才培养重点突出十个理念、五个加强、两个提高。
1、十个理念：就是我院2007年提出的十个文化理念的延伸。
2、五个加强：是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理;加强医疗考核制度的落实和管理工作的细化、量化;加强服务品牌的建设;加强人才培养的力度;加强团队建设的步伐。
3、两个提高：通过以上两个方面的加强达到两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高，这也是十个理念的第十个文化理念。
一、医疗工作、人才培养：
工作重点
医疗质量
(一)基础医疗质量：通过修订《医疗质量检查考核标准》，对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例讨论制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。采取平时督促抽查和集中检查相结合的方法，对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显提高。
特别推荐
| |
(二)医疗文书质量：1、严格按照《山西省病历书写规范》的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求，认真组织学习，每月进行一至二次质量督导检查，落实奖惩兑现，奖优罚劣，使临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。2、各科室及时地上缴病历，现病历严格按《山西省病历书写规范》要求及时地书写现病历和病程记录。3、建立门诊手册，开展门诊输液建立观察病历。加强处方质量检查，每月随机抽查5天处方，合格率要求在90%以上。4、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行，基本符合质量标准要求。
第2篇: 采购助理述职报告怎么写 范文
个人述职报告怎么写（范文）
了解了解吧，下面是述职报告网的整理的述职报告的内容，欢迎大家前来了解、查询。
各位领导、各位老师：
大家好 !
本学期我担任了九年级语文和六年级品德与社会的教育教学工作，现将我的工作情况向大家汇报如下：
一、敢于正视自己接任九年级语文教学所面临的严峻形势。
第一、八年级升九年级时学生整体成绩极差。当时的第一名牛豪楠同学，我亲自按照中招考试各科的分值进行折合，仅为 480 分，将体育考试、实验操作按 40 分估算，成绩仅为 520 分，距离今年一中公费线 536 分、去年一中公费线 549 分相差甚远。其他学生的成绩我也相应地进行了折合，第 10 名还不满 400 分。所以当学校领导组织九年级全体教师第一次开会时，我不无忧心忡忡，深感时间很短、任务很重、压力很大。因为我们深深地知道，毕业班学生的升学成绩直接影响到我们八中的社会声誉和社会美誉度，也关系到社会上对我们在坐的每一位教师的教育教学工作的评价和走出校门的脸气问题。拿不出成绩，没法向领导交代，也没法向大家交代。
第二、我们所教班级虽然学生人数少，仅有 11 人，但学生成长背景较为复杂，这也是制约他们成绩攀升的重要因素。有乡文教助理的孩子郭金涛，有校长家的公子、教师子弟谷笑雨，有爹死娘嫁的孤儿申旺永，有父母离异的孩子张梅芳，有父亲遭遇大病的孩子牛豪楠，还有家长过分溺爱的孩子马莉、高晓枫等等，这些成长背景各不相同的孩子在学习上的共同表现就是都不十分爱学习。他们学习的积极性不高，上进心不强，甚至学习无方法，上进无目标，表现好的也只不过是按照老师的要求例行公事地完成作业。所以面对校长要求我表态时，我总是吞吞吐吐，诚惶诚恐，因为我太了解他们了，也深深地知道哪怕他们的成绩提高 1 分，其背后也不知我们要付出多少艰辛。
第三、学生的语文成绩整体较差。所有的学生几乎都不会十分准确、流畅地写出一句完整的话，也就是学生的语言表达能力太差。书写章法也是一窍不通，乱七八糟、五花八门，甚至不懂得一段话的开头要空两格写，作文往往一逗到底。学习不认真，敷衍了事，草率应付。曾经有一道要求针对环境保护的内容写一条标语的综合性学习语文试题，一个学生竟然不假思索地写上了“我们这里有很多水”的答案，令人啼笑皆非，正确的答案应该是“环境保护靠大家，低碳生活你我他”之类。还有就是学生对日常生活中的生活常识知之甚少，在回答问题时驴头不对马嘴。曾经有一道题是“无可奈何花落去”写的是什么季节的语文试题，竟然有 10 个学生回答是“秋天”，根本没去想在通常情况下“花落去”就是春天将要结束之时，应该是“暮春”。所以当其他九年级教师信心百倍、信誓旦旦地表态决不让明年的中考成绩丢脸时，我是怎么也乐观不起来。
第3篇: 采购助理述职报告怎么写 范文
【述职报告】
述职报告应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般，抓住主要矛盾，写出这一段工作的特色，才会确实具有指导意义。以下是分享的部门经理述职报告范文，希望能帮助到大家!
部门经理述职报告
时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的二O**年既将过去，通过上级领导的帮助指导，加之全部十多名同志注重合作，注重协调，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的进步。看到公司营业额蒸蒸日上，我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我，实现理想和人生的价值。
我是于97年6月份到XX公司参加工作的，今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。一年来，由于有上级领导的正确指导和帮助，有全部职工的大力支持，再加上自己的不断努力，工作上取得了一定的成绩。对外合作工作成绩明显，邮政合作进一步扩大，全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上;新兴业务发展迅速，管理正规，发展XX用户33100户，网上通话用户比例超过70%，在省XX任务发展中进入前三名。在工作中我能够忠实履行职责，不断自查、反省自己， 不断开拓进取，把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到，自己能够胜任本职工作，还是称职的。现将二O**年的主要工作情况述职如下:
一、以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识
近一年来，我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己，审视自己，看自身能力和素质的提高幅度，能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要，能不能适应完成正常工作的需要。经常告诫自己，要在公司立得住脚，不辜负领导的期望，自身素质的强弱是关键，自己毕竟是才来公司几年的大学生，从哪个角度讲都还是处在起步阶段，必须在工作中不断地提高自己。
回顾近一年来的情况，为了提高自身能力素质，上让领导放心，下让顾客满意，我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目，全面提高自己，力争在语言表达的能力上有突破，在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的本领。
二、以提高工作效率为根本，在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量
一年来，由于工作环境变化较大，迎来送往的工作比较多，需要协调、联系的工作也相应增多，在工作中，我注意总结摸索工作规律，注意与公司其他部门建立比较融洽的关系，以便于开展工作。作为公司的综合职能部门，我注意随时掌握各部门的工作动向，掌握各个县市的工作情况，做到随时有事能够随时处理。
作为市场综合部的经理，对外合作工作的主管，接触的人和事比较杂，想要利用个人关系来办违反政策、违反规定的人也比较多，但我认为，要想顺利完成工作，提高工作效率，就必须坚持原则，公司的各项规定要坚决遵守，违背政策的事坚持不做。
只有做到这一点，才能称得上是为公司负责，为部门负责，更是为自己负责，一年来，也有不少亲属、朋友想通过我为个人办理规定以外的业务关系，我都能坚持原则，予以拒绝，做到了坚持原则、秉公办事，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰原则，虽然这在一定程度上伤害了个人感情，影响了个人关系，但却坚持了正常的工作程序，保证了工作正常开展，减少了不必要的阻力和压力，工作效率也相应提高。
三、以强化服务质量为目标，在不断更新服务手段中巩固老客户，吸纳新客源
一年中，由于XX、XX等公司加大了竞争力度，在巩固老客户，吸纳新客户方面，公司面临着巨大的挑战，为了保证公司各项业务的不断发展，在巩固中有所提高，有所进步，我注意研究市场动向，及时向公司提出合理化建议，通过不断改进、更新服务手段来巩固公司客户群体。如针对消费群体的不同，建议公司采取重点攻击的手段，加强了对绥芬河市的业务服务，效益额明显提高。
为进一步吸纳新的客户群体，及时应对小灵通的开通，针对市区学校较多，生源较广的情况，建议推出了XX卡，降低XX费，收到了较好的效果。在受领了省XX发展用户指标后，我们采取主动出击、宣传造势的方法，超额完成了指标任务，在全省XX任务发展中排在了前列。
此外，结合多年从事服务工作的实际，年初以来，我强调本部门在开展工作中要“动真情，讲实理，办实事”，坚持用“真心”“爱心”和“恒心”来做好广大客户的服务工作，为客户进行亲情服务。一年来，我们综合部做到了热情接待、细心答询、主动服务、全程跟踪，在客户心目中留下了周到、热情的好印象，也为公司在外树立了良好的形象。
四、以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情
俗话说:“喊破嗓子，不如做出样子”，作为一个部门副职，如果在台上说的是一套，在台下做的又是一套，就会对下属造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部属做到的，我自己首先坚决做到，要求部属不做的，我带头不去违犯。在各项工作中，我做到了加班加点第一个到位，集中学习第一个到场，急难任务第一个先上，在部属心目中树立了善于吃苦，勤奋工作良好的形象。
古人讲，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，作为一个部门的副职，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，对待工作要有废寝忘食的精神，当天的事当天办，保证案无积卷，事不过夜。
一年来，重大节假日我基本没有休息，带头带领部里人员在各大场所进行各项业务宣传，平时经常加班加点到深夜，虽然累是累点，但看到公司的营业额大幅度增长，心中还是感到非常欣慰。在日常工作，生活中，我非常注意关心、帮助部里的职工，有话讲在明处，有事提上桌面，不搞当面一套，背后一套，并主动帮助他们解决实际生活困难，使大家心里话愿意和我讲，困难事愿意找我办，有效的保证了全部人员思想稳定，形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成了各项工作任务。
存在的问题及下步打算
回顾一年来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩，但也存在着不足。首先，在工作中由于年龄较轻，工作方法过于简单;在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次，在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次，自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足，有待于在下步工作中加以改进和克服尊敬的各位领导、各位同事:
对于我来讲是成长的一年、奋斗的一年、学习的一年、是感恩的一年;首先要感谢敦敦教诲的领导，感谢团结上进的同事帮助鼓励，感谢在我沮丧时鼓励我给我打气相信我的同事，感谢那些给我微笑，接纳我和五洲产品的合作者，因为是他们的帮助、认可、信任、鼓励才能使我更加乐衷于我的工作，更加热爱我的工作。
部门经理述职报告
尊敬的各位领导
在这2018年中，我时刻不忘作为一名物业经理的神圣职责，虽然管理层成员几经变动，但我始终与管理层成员团结协作，带领公司全体干部职工以“创一流物业管理公司”为目标，艰苦创业，努力工作，不断强化管理，规范运作，拓宽市场，提高服务质量，较好的完成了公司的各项工作任务。现述职如下
一、加强学习，努力提高自身素质
这些年来，我落实上级要求和创造性的开展工作结合起来，以增强干好工作的责任感和使命感，并紧紧围绕“观念怎样转变，思路怎么创新，物业如何发展”这些深层次的问题去实践。自从玉山物业公司成立之日起，我便以一个物业新兵的姿态去努力学习物业管理知识，去研究物业企业的发展方向和物业市场的发展趋势，我始终认为物业公司要生存，就必须走规模化道路。对此，我在思想上始终与社区保持一致，超前工作，做到了“认识到位、思想到位、工作到位”，在较短的时间内使公司的各项工作实现了有序运转。在工作中，我同管理层成员一起研究确定了公司的管理运作模式、工作目标和“规范化管理、标准化服务、规模化经营、品牌化建设”的总体工作思路，并围绕这一思路开展了一系列扎实有效地工作，使公司的整体管理水平得到了进一步提高。我深知，作为一名管理者，要想带领大家创市场、求生存就必须不断的学习。为了提高自身领导能力和管理水平，我几年如一日的坚持经常性学习，学习物业管理相关知识，学习市场经济理论，并挤时间参加xxx基础理论知识的学习，以不断充实自己，提高自己适应改革发展的需要。
二、履行职责，努力做好本职工作
作为公司经理，把精力用在管理上，用在抓服务上，用在抓队伍和品牌建设上，这是本职要求。6年来，我坚持按照“精、细、美”的工作标准和“严、恒、细、实”的工作要求去安排、布置、检查各项工作，制定并完善了公司各项工作制度、工作标准和考核办法，按照精干、高效的原则，组建了符合公司特点的运行机构，并对基层工作运行情况进行不间断的检查。我坚持定期到各队站听取意见，指导工作，帮助解决困难，在基层干部中树立起了“不干则罢，干就干好”的争一流精神。在抓好管理和服务的同时，我与管理层成员一起积极协调各方关系，努力开拓外部市场，增加公司收入，并积极筹措资金，改善基层的办公条件。为了强化素质教育，在抓好员工岗位培训的同时还积极创造条件组织管理人员外出学习，开扩视野，增长知识，以提高基层干部的工作能力。工作中，我注重发挥管理层成员的作用，坚持“重大问题集体决策，具体工作分工负责”的原则，及时沟通交流，工作上能够尽职尽责，尽心尽力形成合力地做好各项工作，是一个团结稳健、充满活力的管理层。
三、严格自律，树立良好形象
日常工作生活中，我严格要求自己，以身作则，注意听取管理层成员的意见，尊重、团结每一个管理层成员，不搞一言堂，不搞特权，不谋私利，自觉遵守廉洁自律的各项规定，对涉及到采购，队伍录用，合同签订等敏感问题，自己始终坚持“工作人员具体运作，分管领导严格把关，主要领导最后负总责”的工作原则，能够做到不插手，不介绍，严格要求自己“堂堂正正做人，踏踏实实做事”，要在职工中树立一个良好的干部形象。
五、存在不足及改进方向
一是成本控制力度还略显不够，虽然成本控制指标不超，但成本控制的机制还没有完善起来。二是在摸准下情上做的还不够，听取职工对公司发展的建设性意见较少。三是公司某些方面、某些环节按照“精细美”的工作标准去衡量还有一定差距，还没有把“精细美”的工作标准贯穿到各项工作的全过程，需要在精细管理上下功夫。岗位的改变并没有改变我工作的热情，在今后的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，带领广大干部职工奋勇争先，努力做好上级安排的各项工作。
谢谢大家!
部门经理述职报告
尊敬的公司领导及各位同仁:
大家好，我目前在前期部任经理，今年31岁，学历大学。自XX年从事房地产行业至今已经8年了，在这8年的工作中，由xxxx到xx房地产再到xx，独立和参与完成的项目有xx·清河园、xx·丽水家园、xx·云和家园、xx·紫微星座等，办理过手续的项目建设面积到目前达60万平方米。多年的磨练使自身各项素质不断得到提升，也积累了宝贵的工作经验。我有潜力、有信心干好xx的事业。
转眼XX年即将过去，回顾在公司前期部这一年来的工作状况首先从下几个方面向各位领导做一汇报:
(一)XX年完成岗位工作状况。
我工作第一天就投入到了工作之中，中午加班，对“观湖一号”拟建地块界点进行放线，为全面开工带给准确界线依据，在随后的几个月的工作中，完成了“观湖一号”项目总图的批准、项目单体审批、项目核准意见书、项目一期环评、1、2、3标段的招投标、消防审核、规划工程许可证和施工许可证等前期手续的办理，以及一期1、2标段建筑节能意见书的办理，前后共办理大小手续146项，完成项目准建设手续面积约11万平方米。
(二)完善前期部各项工作制度。
由于xx地产也是刚成立不久的新公司，制度上还不是十分完善，从参加第一次公司例会，公司领导就提出了相关要求，我用心响应，既借鉴同行业一些大公司的先进管理制度经验，又结合xx地产的实际特点，完成了《前期部工作职责》、《前期部经理职责》、《前期部职工工作职责》、《前期部岗位职责》、《前期部工作流程图》等，各项前期工作制度，为前期部及时步入正轨做好了制度上准备。
(三)部门管理。
1、档案管理上，严格管理，及时归档。
由于前期部与各个行政审批部门签订的手续较多，而且有些是公司重要文件更有些涉及到公司商业机密，所以我在日常工作中严格做到了不该说的不说，不该做的不做，及时将重要文件归档，逐一登记，随时查阅随时能查到，方便工作手续延续办理。
2、工作日常管理上，做到日清工作制。
公司每月有月计划、周计划，而我在日常的工作中是以日为工作阶段单位。因为前期工作性质的不同，早一天办完相关的手续就能为公司早日创造利润带给条件，所以，我不仅仅要求自己，也要求部门员工以日为工作单位做自己的计划，看看哪项做完了，哪项没做完，为什么没做完，剖析原因，尽快解决，争取做到日清，这样做下来，避免了工作的盲目性和无计划性，又使计划工作及时完成。并多次提前完成前期手续办理。
3、从工作态度上、思想上进行引导管理。
前期工作主要以办理各项手续为主，与多个行政审批机关打交道时，有的手续务必一把手说了算，而有的一把手经常到本单位不久就又出去了如果找不到，手续就会多耽误一天，所以我就依办事相关部门的时间行事，有时上班前到，有时要等到下班以后进行办理。再者与这些部门打交道时，针对不同部门、不同具体办事人员，采取不同的工作方式、方法，引导部门员工做事要勤、细，办事要有耐心、恒心，多动脑、多动手。
4、培养部门员工尽快进入工作状态。
在前期部这一年工作中，为了使新员工尽快进入工作状态，我经常言传身教，用心来教，用多年来前期工作中总结出来的经验传授他们，在他们工作中遇到困难时及时帮忙，使他们尽快成长，当他们取得成绩时，进行鼓励，并引导他们大胆独立的去完成。
5、监督与工作放权同时进行。
前期工作是个与多部门、多科室办手续的工作，所以任凭一个人再加上两支手也不能全顾到，所以当自己部门员工到达独立办理水平时，坚决放权给他们，放权不等同于放任，因为前期的每项手续都至关项目建设，所以虽放权了，但还要监督检查，看资料准备全不全，看完成状况，看工作进度完成的手续是否有遗漏等，做到工作有条不紊、全面发展。
6、培养部门员工的职责感
前期手续涉及到项目整个开发过程，树立部门人员职责感，有助于项目手续万无一失，避免给公司造成不必要的损失，实行谁办的手续谁负责，有不足之处勇于承担职责，寻办法、寻途径解决改正，而不是推卸。从另一方面讲也有助于个人成长进步。
(四)从业务学习、政策掌握上。
政府相关审批部门建设项目审批上，有时会有变化，这就需要我们前期工作人员在熟练掌握各项办事手续、章程规定的基础上，还要及时掌握新政策、新规定，避免公司项目在设计上规划上有重大失误、损失，也为公司在项目制定上、规划上带给依据，贴合公司总体战略发展要求，所以，我不仅仅在加强自己部门业务不断学习的同时，及时洞察政府新政策新导向，为公司项目规划提出新问题、新推荐、新要求。
(五)在公司内部团结协作，在公司外部树立良好形象。
前期部算是公司对外联络的主要联系部门，不仅仅公司部门内部之间需加强团结协作，使工作更加顺畅;与外界联系也是一样十分重要，我们不仅仅代表自己也代表着公司的形象。因此，在日常内部工作中严格要求自己，加强团结、加强协作。工作中与技术部、行政办、财务部、工程部等均建立了良好的工作关系和工作氛围;同时也节制了那些工作不务实、光说不做、乱说是非等不良习气的存在。在对外联系上，首先提高自己的业务素质，也就是练好“内功”，在外办事时才能表现出高素质、高水平，同时也为公司增强了荣誉。
(六)时时赶在先，事事抢在前，力争提前拿到审批结果。
前期工作，顾名思义，“前”有未来，展望的意思，“期”有约定时日的意思，所以前期工作的界定就应是:带有前瞻、展望的，在规定的时日内完成工作。与我们工作相关的政府职能部门均在政务大厅建立了行政审批窗口，承诺具体批件办结日期。规定的办结日期是弹性的，有可操作性的。在我具体办理过程中，由于多年来建立的诚信基础，在有些资料不全的状况下也予办理，再及时补上，资料全的状况下及时办理，为下一个办件过程争取尽可能多的时间。
当然“人无完人，金无足赤”，在这一年的工作中也有不足之处。首先，项目的认识深度不足，还需加强项目定位理解;其次，全局协调潜力不足;第三，内外协调潜力需进一步加强。
XX年就要到了，为了“观湖一号”建设成为“西北领先，宁夏第一”的现实，作为前期部部门负责人，我也深感身上的重任，也有信心、有潜力为实现这一目标勇于承担职责，保驾护航。
一、XX年工作资料:
1、完成“观湖一号”一期开工建设的所有手续。
2、完成“观湖一号”一期商品房销售的所有手续。
3、协调好一期建设过程中的行政检查，协助工程部完成一期竣工所需的前期手续。
4、完成一期项目综合验收，并办理后续前期手续。
5、做好二期开发建设的各项准备工作。
二、部门建设:
使内业、外业、资料等各项管理更加制度化，更加规范化。
三、提高部门业务素质，做到“内强素质，外树形象”。
四、加强内部、外部团结，做到内外都有良好的工作氛围。
五、加强项目前期工作前瞻，及时沟通、及时汇报、严格落实。
最后，在新的一年的工作中，我将发挥年轻人的优势，拼搏进取，迎接新的挑战克服不足之处，不断学习勇于进取，为实现公司的既定目标作出新的贡献!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
第4篇: 采购助理述职报告怎么写 范文
采购助理转正述职报告
采购员转正述职报告怎么写?采购通常指的是采购一些机械设备等，在公司中非常的重要。下面是由为大家整理的“采购员转正述职报告”，仅供大家参考，希望对您有所帮助。
转正述职报告1
时光如梭，转眼即将告别20__年，回顾过去的一年工作，内心不禁感慨万千，虽然工作忙忙碌碌，但忙碌的很有意义，同时也学到很多的东西，在业务能力上也有了一定的提高与进步。现将主要情况总结如下：
一、积极开展工作，力求业务能力不断提高
1、踏实认真，更好的完成本职工作。
一年中，紧紧围绕公司的生产和经营开展工作，由于专机事业部和结构件事业部的产品都为单件生产且品种多、任务大、需求急等原因，采购工作一直处于忙碌之中。铸锻件在采购工作中难度较大，但我经过不断努力，克服种种困难，忙而不乱的开展工作，从未因个人原因耽误生产。从供应商的选择到采购计划的下发，采购价格的控制到交货期等，我都严格管理，有条不紊，较好的完成了铸锻件共149个制造号的生产任务。
另外，在日常工作中积极的向同事们了解和学习业务知识，并且能够在同事请假、休假的情况下主动负担起电器业务，保障生产顺利进行。
2、千方百计，降低采购成本。
采购工作是不断的花公司的钱，但怎样节约，以最低的价格买到最合适的产品，是我不断思考的问题和努力的方向。一年里我的绝大部分付款都为承兑汇票，间接的为公司节省了资金使用效率。一年中我通过严格控制铸锻件的毛坯余量，为生产降低了成本。在采购过程中，我始终坚持在分析、权衡质量保证、价格、交货时间等因素的基础上才与供应商确定最终的合作。
二、严格要求自己，摒弃工作中的不足
虽然工作忙碌，自己也在逐步的进入角色，但工作中也有许多不足及无法解决的问题。工作中还不能充分做到精益求精，严谨细致，对所定购的铸锻件还不能充分了解其制作过程中的生产工艺;对一些复杂的毛坯订货图还不能够完全的看懂;个人的沟通能力和独立解决问题的能力还远远不够。面对无法解决的问题，比较被动。
今年面对的压力与困难就是：“担心自己的业务能力跟不上公司的发展需求以及公司紧张的财务状况。”这一方面需要我以后更加的不断努力工作，积累经验。另一方面还需公司领导给予帮助才能解决。在今后的工作中，我会清醒看到自身存在的问题和薄弱环节，加强学习，不断的改进，增强与各部门的沟通学习，多请示、多交流、多动脑。在工作中学习，在学习中工作，不断在实践中增长知识才干，发扬吃苦耐劳，知难而进，积极进取的工作作风。
时光又将翻过20__年的最后一页，步入新的一年，面对国际、国内经济形势公司也即将迎来更加严峻的挑战，我的工作也会更加繁重，要求也会更高，为此，我将会更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力的上进，全面提高自身的素质，与企业共命运。
转正述职报告2
时光飞逝，20__年的工作已圆满告一段落。回顾这一年的工作，在公司领导及各部门同事的配合帮助下，严格要求自己，紧紧围绕厂内领导指定的工作思路扎实工作，改进工作方法，提高部门员工工作效率，较好地完成了各项工作任务。现将一年以来的工作情况总结如下：
一、完成的工作
1、完善采购制度，严格审核采购计划，降低采购成本。
本年度对部门采购人员进行了采购流程及制度的相关培训，重点加强采购人员对采购业务工作流程的管理，提高采购业务质量和工作效益，降低采购成本;针对各部门提出的采购计划进行严格把关，无相关领导批示的采购计划一律不予采购。部门人员根据库存量和生产计划安排制定的生产采购计划严格审核，避免出现重复采购及采购量过大增加库存压力及降低库存周转率等情况。
2、培养部门人员加强完善采购合同执行力度。
日常工作中及时解决员工在采购合同执行中出现的各种问题，紧缺物料屡催不来的究其真正原因，亲自去供方实地考察沟通解决。
二、工作中存在的不足及弥补措施
采购订单执行力度欠佳，部分供方未能严格按照采购合同去执行，某些物料在交期方面存在不足，偶尔出现影响生产部门正常运作的情况。我部门在明年会着重加强供方在交期方面的处罚力度，不断完善采购合同的执行情况，努力把工作做得更好;目前有部分供应商刚开始合作，短期内无法形成真正意义的战略合作伙伴关系;部门与部门之间的沟通未能达到预计理想效果，未来一年中需加强各部门员工的工作责任感，真正实现理想沟通效果。
第5篇: 采购助理述职报告怎么写 范文
个人述职报告怎么写范文
20xx年10月，因工作需要，我服从组织安排，从xx市第x中学调到xx市xx镇党委工作，同年12月，在中共xx镇八届委员会上当选为xx镇党委副书记、纪委书记。至今在此工作近三年时间，在这近3年时间里，通过理论的学习和实践的磨练，在工作中我取得了一定的成绩，也有了一些进步，同时也吸取了一些经验和教训，现就3年来自己的履职情况汇报如下：
一、政治思想方面
我是从教师岗位上成长起来的一名普通领导干部，20xx年从教师工作到政府机关部门工作，工作环境变化了，工作的性质和要求也相对应的发生了变化，面对这种变化，我首先要求自己在思想建设上一定要过硬，因为理论建设是领导班子思想政治建设的根本，而理论素养是领导干部素质的核心，作为一名党务工作者，思想政治建设和理论素养显得尤为重要。为此，长期以来，不论是在镇上组织的一切政治学习时间，还是在繁忙的工作之余，我都能自学地学习马列主义、*思想和*理论，学习“三个代表”重要思想，学习“十六”大报告和十六届三中会会精神，努力用“三个代表”重要思想武装头脑、指导思想，推进工作。在工作中、生活中把学习作为一种神圣的职责、一种精神境界、一种终身追求、一种成长途径，并努力做到学有所得、思有所悟、用有所成。以此去持续指导自己客观世界和主观世界的改造，去端正自己的人生态度，确立自己的人生追求，树立准确的人身观、世界观、价值观。通过学习，个人的党性得到了增强，理论水平也得到了提升。
二、工作方面
大家知道乡镇工作是较为复杂的工作之一，“上面千条线，下面一根针”很形象地描述了我们乡镇工作者的忙碌和辛苦，作为一名镇党委副书记和纪委书记，我分管着全镇的党风廉政建设、工、青、妇、统战、民族、宗教、精神文明建设、党校、机关党总支等工作，尽管所承担的任务和压力都比较大，但实事求是地讲三年来，不论是对待自己的本职工作也好，还是对待镇上的其他工作，都能善始善终地做到：勤勤恳恳、踏踏实实、实事求是、以身作则。为XX镇经济、社会各项事业的发展作出了自己应尽的努力。
1、业务素质方面
作为一名领导干部，能否完成组织和上级领导交给的各项任务，主要取决于自身素质如何。除要具有较强的思想素质外，还要有过硬的业务素质。为此，在认真学习新时期党的路线、方针、政策及相关理论的同时，对业务知识的学习我也从未放松过。近3年来，从订阅的各种报刊书籍及各种专业知识培训中，我的业务知识水平及业务能力有了一定的提升，在边学习边干工作的同时，我同样要求自己要做到：学有所得、思有所悟、用有所成。而事实也证明，所学到的许多知识都能准确地应用于工作中，对本职工作能起到很好的指导作用。
2、摆正位置，维护班子团结统一方面
作为一名副职领导，具有较好的配合意识，能摆正自己的位置，自觉维护领导班子的，积极配合支持好党政一把手的工作。平常，工作有何进展、取得哪些成绩、遇到什么困难，都经常向正职领导汇报，真心诚意征求他们的意见，得到他们理解和支持。在工作中，铭记只有团结的班子才能出战斗力，只有团结的班子才能干实事，只有团结的班子才能出效益，注重和班子成员一起讲政治、顾大局、识大体，努力维护班子的团结统一，为此，几年来，在班子协调统一方面也作出了自己的努力。
3、具体工作方面
虽然分管的工作较多，但主要职责是抓好全镇的党风廉政工作，在没有纪检专干，纪委委员又都是兼职的，其自身的工作都非常忙碌的情况下，仍能结合XX实际，制定切实可行的方案，从宣传教育到制度建设，从查办案件到典型教育，从处理各类信访件到开展各类主题活动，坚持党中央确定的反腐败斗争的指导思想、基本原则、领导体制和工作格局，坚持从严治党、从严治标、标本兼治、综合治理、解放思想、与时俱进、扎实工作、持续创造新的成绩。近几年来，在市纪委、镇党委的领导下，在镇人大、政府及全镇党员干部、职工的支持下，我镇的党风廉政建设工作取得的成绩是有目共睹的。在积极搞好党风廉政建设工作的同时，积极抓好所分管的各项工作，遇到问题，及时处理、及时协调，保证所分管的工作都能顺利开展。在努力完成好自身的本职工作的同时，自己能积极地投身于镇上的其他工作中，对镇人大、镇政府的工作从不存有“分工、分家”的思想，只要需要，往往都是努力去做好每一件工作。作为党委副书记，在近三年来，承担的党务工作也较为繁重，其间负责过许多的中心工作。20xx年、20xx年的“三个代表学习”活动;20xx年“防治非典工作”、“农村税费改革工作”、“禽流感的防治工作”等。
4、工作表现和态度
在XX工作的近三年的时间里，热爱自己的本质工作，积极钻研业务知识，有端正的工作态度。长期以来，面对较为繁杂的各项工作，没有任何怨言和推委，默默承担了许多的苦和累。工作中讲党性，服从党委安排，任劳任怨，从不计较个人得失，不争名利。有较强的吃苦耐劳精神，能经常深入到农村中去调查了解情况，指导村党总支、村委会积极开展工作。能承担各种较为繁重的任务，对组织及上级领导交给的各项任务都能较好地完成。为人正直、谦和，既能严格要求、又能关心爱护自己的下属。作为纪委书记，在反腐倡廉工作中，能严于律己，以身作则，作到清正廉洁。并且在其他许多方面也能做到率先垂范。
5、取得的工作成绩
近三年来，因为能够踏实勤奋的工作，朴实正直的为人，所以得到了众多领导的信任和大多数群众的认可。在20xx年镇机关国家公务员民主考核中被评为“优秀公务员”;20xx年因党务工作成绩突出被镇党委评为“优秀党务工作者”。20xx年，所分管的党风廉政建设工作，在市纪委、镇党委的领导和指导下，在全镇党员干部的支持下，荣获“市级一等奖”。其余分管工作在每年的《党群目标考核》中也均得到好评。
6、工作中存有的不足及努力方向
(1)尽管从任职的那天起，我就把“责任”牢记在自己心中，并为不辜负组织的培养和
群众的希望而努力工作着，但在实际的工作中，因为所分管的工作较多，精力有限，有些工作不能做到尽善尽美，在今后的工作中自己要注意统筹兼顾，努力搞好各项工作。
(2)为持续提升解决自身问题的本领，理论修养还需持续增强。
(3)为适应形势发展的需要，工作思路还需持续阔宽、工作方法还需持续改进。
总之，在过去近三年的时间里，在XX这个条件较为艰苦的地方，通过党性锻炼、党内生活训练、艰苦环境的锻炼和基层群众工作经验的积累，作为一名较为年轻的妇女干部，我的身心和意志都受到了较好的磨练，从工作实践中也得到了许多的启示和收获，政治素质、领导经验、思想作风、工作作风都得到了增强和提升。相信这段珍贵的经历会对我的人生道路带来很大的关心。在今后的工作中，我将一如既往地保持自己的优点，极力弥补不足，用勤奋踏实的工作作风、端正朴实的人生态度积极进娶奋发向上，努力做好组织安排的各项工作。
【篇二】
本人自20xx年8月份通过考试参加农村信用合作社工作,实习期间从事过出纳、记账及贷款五级分类等工作。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，终于在各方面都取得了进步。不过半年的实习期让我感到知识的匮乏,我始终没有忘记学习。实习期间我一边熟悉业务一边学习知识。虽然分在离城关很远的乡镇,不过每天与知识为伴,我感到很充实。
我于20xx年10月参加全国成人高等考试被安徽教育学院中文系脱产学习录用。但是随着农村经济建设飞速发展，信用社金融体制持续发展与完善，信用社储蓄业务及信贷业务即将联网上线，有许多事情需要我们去做,我这次两年的脱产学习会增大同事们的工作量。不过同事们很支持，联社领导也批准了。转眼间两年的求学生涯已经结束，我又回到工作岗位。两年期间我学习自身专业的同时时刻关注国家的金融财政政策，经常在阅览室翻阅《中国农村合作金融》、《农村信贷》、《中国财经报》等书籍。对金融知识有了更系统全面的了解，宏观地把握了国家对农村农业的优惠政策，增加了为农村金融事业拼搏奋斗的信心。
如今,我回到这片沃土,又一次看到同事们热情洋溢的笑容,感到分外的亲切。
新的一年里，我决定从以下几个方面努力：
一、增强理论学习，提升自身综合素质。
为适应新形势的发展需要，要持续增强自身修养。一是要利用业余时间认真学习金融业务知识，认真学习联社下发的各种文件、资料，使之能够融会贯通，学以致用，提升业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力。在学习中，持续地充实和提升自己的业务技能和管理能力。二是要学习法律知识和各项规章制度，强化自身的法律意识，增强思想道德建设，提升职业修养，树立准确的人生观和价值观;能够增强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地，投入工作;时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，力求做一名合格的信合员工。
二、恪守规章制度，履行岗位职责。
一是要严格按照规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口;二是要坚持信贷原则，做好贷前调查。我深知：信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。“勿以恶小而为之”我深感自己肩上担子的分量，稍有疏忽就有可能出现信贷风险;因此，我提醒自己：要增强责任心，提升工作质量，尽心尽职做好各项工作。
三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。
在工作中，要团结同事，与同事和睦相处，相互学习、相互促进;在生活中，互相关心，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，持续地进行自我定位，更新观念，与同事们搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。
四、学习无止境，实践出真知。
熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、财会业务等技能才能更好的实践为“三农”服务的宗旨，我将通过多看、多学、多练来持续的提升自己的各项业务技能。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”实践是持续取得进步的基础。我要通过实践持续的锻炼自己的胆识和魄力，提升自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。
五、增强防范意识，落实“三防一保”。
安全保卫方面。增强安全防范意识，值班守库期间要严格按照“三防一保”的要求，认真落实各项防范措施，熟记防盗防抢防暴预案，熟练掌握、使用好各种防范器械，做好“三门”反锁检查工作。经常检查电路、电话是否正常，防范器械性能是否处于良好状态，当出现异常情况，能当场处理的当场处理，不能处理的要在第一时间向上级汇报等等，要时刻保持清醒的头脑，增强安全防范意识，并确保值班守库二十四小时不失控，爱护信用社的财产安全。
【篇三】
一、工作目标完成情况
(一)增强组织领导
1、设立机构、成立领导小组。在初成立了由党委书记罗世敏任组长，党委副书记黄棉、农绍岳、梁华强任副组长，各党支部、部门主要负责人做为组员的党风廉政建设责任领导小组，建立了“党委统一领导，纪检监察组织协调，部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设责任制。
2、认真研究，结合工作实际制定工作方案、明确工作重点。局党风廉政建设责任领导小组及时召开会议，对本局党风廉政建设工作认真研究，围绕市委开展的“项目建设年”、“服务企业年”、“党组织服务年”活动，结合我局深入学习实践科学发展观活动及实际工作实际，制定出切实可行的工作实施方案，明确本年度党风廉政建设工作的重点。
3、与各党支部签订《党风廉政建设目标管理责任书》。党委书记对全局党风廉政建设负总责，班子成员依据各自的分工对分管范围内的党风廉政建设负领导责任，把任务分解到各部门，与各支部书记、部门负责人签订责任状，层层落实，不留空白、不留死角，做到责任清晰、任务明确、坚持不懈，树立每个领导干部的责任意识与使命感，形成了齐抓共管的工作局面。
(二)增强党风教育
1、今年以来，我局结合深入开展学习实践科学发展观活动，认真组织全体党员干部通过集中学习与自学的方式学习《廉政准则》。组织党员集中学习5次，平均每个党员学习时间达24个课时以上，党员学习人数达到300人次，中心组学习3次。
2、围绕市委开展的“项目建设年”、“党组织服务年”活动，组织党员干部深入基层到周边镇、村进行调研，并征询党员干部作风建设方面意见建议，建立“为民连心卡”，方便群众提意见也全面接受群众监督。
3、为贯彻市纪委开展的学习《廉政准则》活动，我局积极响应号召，于4月16日组织由局领导班子、各科室负责人、支部书记及机关党员干部组成共50人队伍到XX市中华电影院观看电影《冰雪同行》，这对于增强我局党员干部作风建设起到了很好的教育意义。
4、狠抓党务、政务公开。一是通过××网及时更新网页内容，每个科室定期完成网站下的子名目内容，扩大对外宣传。二是通过《简报》进行宣传，做到及时交流，宣传典型。三是通过会议、文件、上墙等形式公开。
(三)增强制度建设
1、为切实推动我局党风廉政建设工作顺利进行，我们抓紧各项制度建设，先后制定出台了一系列相关规章制度。制定了《自然爱护区管理局党风廉政建设实施方案》、《自然爱护区管理局落实党风廉政建设责任制领导小组工作职责》、《党风廉政建设领导小组工作计划》、《党风廉政建设工作责任分工》、《管理局接待工作方法》、《管理局公务用车管理制度》等，明确把党风廉政建设责任制纳入党政领导班子、领导干部目标管理体系，明确了各部门的具体目标、任务与措施。
2、在财务管理方面，认真执行财务制度，严格执行部门预算制度和“收支两条线”管理规定，严格执行政府采购的各项规定，坚持“一支笔”审批制，有效防止了违纪违规行为的发生。
(四)增强检查力度
1、成立由分管党委副书记黄棉同志、农绍岳同志为组长的检查组，结合各科室的反腐倡廉制度落实情况进行检查，对存有的问题整改。
2、检查组针对各科室在领导重视、学习情况、贯彻执行、有无违纪违规案件发生等方面进行全面检查。
3、贯彻落实党政机关厉行节约八项要求，对公务接待、公务用车等干部群众反映强烈的问题进行重点检查，并依据检查组所检查发觉的情况进行及时整改。
4、认真开展“小金库”专项治理工作、治理工程领域工作，重点检查单位财务工作运行情况，严肃财经纪律，维护正常的财经秩序。
二、取得的成绩
以来，我局能够按照上级的相关要求，增强党风廉政建设，取得了初步成效。
1、抓好反腐倡廉各项制度的制定，完善了党风廉政建设制度体系。
2、组织干部职工深入学习和全面贯彻实施党风廉政建设各项制度，做到依制度办事、以制度管人。
3、组织党员干部深入基层调研，梳理出党风廉政建设工作方面意见建议，及时做出整改，全局党员工作作风有了根本转变。在全局范围内呈现了人人遵规守法的良好局面，以来，全局无违纪违规案件发生。
三、存有的主要问题
虽然今年以来我局的党风廉政工作取得了一定的成绩，但离上级的要求还存有一定的差距，主要表现在以下几个
方面：
1、个别党员干部对反腐倡廉工作认识不到位，影响教育学习效果，有待今后增强教育管理。
2、党风廉政建设和反腐败工作的学习教育和管理机制还不够健全，有待今后进一步完善。
四、下一步工作打算
1、继续组织宽敞党员干部深入学习相关
党风廉政和反腐败文件精神，增强宽敞党员干部反腐倡廉意识，持续加大党内外监督的力度。
2、深入群众了解情况，切实转变领导干部工作作风，切实为群众办好事、办实事。
3、持续深化党务公开的内容，完善监督机制和反腐倡廉机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。