领导班子成员在全年工作述职会上的点评讲话(完整)

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领导班子成员在全年工作述职会上的点评讲话(完整)

领导班子成员在全年工作述职会上的点评讲话

从昨天开始,我们利用整整一天半的时间,集中在这里召开工作述职会。说是工作述职会,确切地说,应该一个理清思路、明确举措的工作谋划会。10个多小时来,70多位同志本着负责的态度、务实的精神,围绕做什么、怎么做,畅谈心得,各抒己见,讲的都很好,也比较客观实在。应该说,会议取得了预期效果。

这次会议,我们采取了现场评分的这种创新模式,主要目的是通过量化、动态的评比,进一步树立“让有位的人有为,让有为的人更有位”的鲜明导向。此次评分结果高度统一,不仅充分展现了广大干部的政治担当和负责精神,也充分说明了评比结果的公平性和公正性。希望成绩优异的,再接再厉、再创佳绩;也希望工作靠后的,知耻后勇、迎头赶上。

下面,我就进一步做好当前和今后一个时期工作,再强调几点意见。

一要只争朝夕,迅速掀起大干快上、拼搏进取的蓬勃热潮。从区域发展格局看,随着区域竞争的白热化,先进与后进更迭演变的周期越来越短。慢走一步,就会差之千里;耽误一时,就会落后多年。我们唯有同时间赛跑,才能用“时间差”缩小“发展差”。刚刚闭幕的县委***已明确了当前和今后一个时期全县总的工作任务和奋斗目标,大家要始终保持分秒必争的奋进姿态,在全县上下迅速掀起抓落实的热潮,为以后发展挣得主动、赢得先机。

二要攻坚克难,迅速掀起勇于创新、善于破难的推进热潮。发展的道理从来就不是畅通无阻、一马平川,总会遇到各种困难和挑战,我们既绕不过也躲不过。实践充分证明,只有直面问题,才能解决问题。所以,我们要敢于负责,决不能当“菩萨”,打“太极”,把小事酿成大事,小问题酿成大祸端;我们要勇于创新,创观念理念之新、创体制机制之新,在创新中找办法、在变革中求突破;我们要善于创新,放心大胆地去试,义无反顾地去闯,努力蹚出一天新路子,闯出一片新天地。

三要提升标杆,迅速掀起比学赶超、创先争优的竞赛热潮。现在一个普遍的共识是:虽然纵向比我们有成就 当前隐藏内容免费查看感,但横向比我们仍有危机感。如果我们在发展目标的定位上还想留点余地,在工作标准的确立上还想降格以求,那就必然会被先进者抛弃,被同行者甩开。因此,大家要进一步提升标杆,自觉地放眼于全国去考量、去定位,学习、吸收、汲取先进经验,推动更多工作争上游、创亮点。全县上下都要紧紧围绕这一要求,迅速掀起比学赶超的发展热潮,进一步营造创先争优的浓烈氛围。

四要珍惜岗位,迅速掀起崇尚学习、增长才干的实践热潮。时代在进步、形势在发展、环境在变化,我们能吃的“老本”越来越少,需要学习的东西越来越多,如果不注重加强学习,不及时能力本领,就无法驾驭跨越发展的大局。县委派大家主政一方,就是希望通过你们的聪明才智,推动本乡镇、本部门工作上台阶、上水平。这就要求大家要始终坚持加强学习,不断提升综合素质,努力掌握与履行岗位职责相匹配的新知识、新技能,做一个眼界宽、胸襟宽的学习型、智慧型的干部。

同志们,当前和今后一个时期既充满着挑战又孕育着希望。以今天的会议为起点,我坚信有大家的共同努力,我们的各项工作一定能再创佳绩。我也希望在未来的发展蓝图上,能留下大家可圈可点的业绩、光光彩彩的作为。相信在明年的此时此刻,我们再来述职的时候,大家将会有更多在全省乃至全国有为有位的业绩来评说。

我就讲这么多,谢谢大家!