党组书记工作述职报告根据会议安排，现将我***年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。一、履职工作主要情况一是以学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，把党的政治建设摆在首位。坚持把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记视察甘肃重要讲话和重要指示精神、党的十九届四中全会精神作为开展党建工作的着力点，用新思想、新理论、新方法统一思想、凝聚力量、指导实践。年内组织开展中心组学习12次、结合“不忘初心，牢记使命”主题教育开展专题研讨4次、主题活动5次，班子成员讲党课7次，邀请***同志讲习近平总书记甘肃之行专题党课1次，邀请县委党校讲师开展党的十九届四中全会精神宣讲1次。二是以深化党支部建设标准化为抓手，持续加强组织建设。一是推进政治建设标准化。扎实开展“三会一课”、主题党日、党性锻炼日等党内活动，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是推进党员管理标准化。制定党员管理制度，做到党员日常管理“抓在日常、严在经常”。坚持做好发展党员工作，年内2名同志转为正式党员，3名同志被接收为预备党员，3名同志被列为入党积极分子。三是推进班子建设标准化。选优配强支部班子，完成4个党支部换届选举工作，选举产生了新一届支部书记、支委委员，优化了年龄结构、知识结构、学历结构。四是推进组织生活标准化。按照标准步骤和规定程序落实组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、领导干部双重组织生活等基本组织生活制度，确保规定动作一丝不差、关键环节一步不漏。三是以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，认真落实党建工作重点任务。一是做好机构改革中的党建工作。在机构改革后，按照县委组织设置调整，成立了局党组，随后按照程序选举产生了党总支，确保党建工作不断档。二是深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和修复净化党内政治生态。文旅系统强化政治引领、树立正确导向，守初心、担使命、找差距、抓落实，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，以上率下、一级抓一级，推动党风政风持续好转。三是严格整顿软弱涣散党组织。坚持问题导向，注重实际效果，亲自抓、亲自管，配强***党支部班子，严格组织生活，完成整顿工作。四是扎实开展扫黑除恶专项斗争。按照中央省市县扫黑除恶专项斗争工作的安排部署，从文旅企业资质审查、市场准入、规范管理、重点监控等环节着手加强行业监管，建立行业乱象台账，实行销号管理，确保扫黑除恶专项斗争取得实效。五是持续推进脱贫攻坚工作。系统133名帮扶干部帮扶7个行政村994户，2020年实现整体脱贫。年内择优选派第一书记2名，驻村工作队员7名，保证帮扶工作连续性。六是完成上年度整改工作。对上年度查摆的问题等进行了全面整改，特别是认真落实“基层减负年”要求，减少文件会议、减轻基层负担。二、存在的主要问题及原因一年来，虽然在抓基层党建工作上做了大量工作，取得了一些成绩，但仍存在许多问题和不足，主要表现在：一是党务工作人员业务不精。由于党建干部流动性较大，更换较为频繁，多为其他业务人员兼办，缺乏党建专业化、系统化、理论化知识，从而影响了党建工作的有序开展；
二是党建活动形式不够丰富。党建活动形式比较单一，党建活动依托“三会一课”和主题党日开展，没有深入学习党建活动的典型经验和做法，党建活动载体少，党建工作和文化活动的结合点找的不准；
三是党建与业务统筹不平衡。在党建工作上投入的时间和精力不足，没有把基层党建工作同党员干部的工作职责结合起来，在党建助推业务工作上有效衔接的不够；
四是面对新形势思路不开阔。新时代新征程对文旅工作提出了新的更高的要求，但在视野上有局限、能力上有短板、知识上有弱项，着眼全局统筹谋划，聚焦关键重点发力上思路不开阔。主要原因有：一是思想认识不到位。一是部分党员干部理想信念动摇，甚至腐化堕落，丧失了党员干部在群众中的先锋模范作用，给开展思想政治工作造成了巨大的负面影响。二是部分党员干部不善于用新方法解决新问题，因循守旧，致使工作停滞不前。三是极个别干部千方百计在“权”上做文章，把权力当成谋取私利的工具。二是机制管理不到位。一方面制度不健全，缺乏有针对性、可操作性强的基层组织制度，工作无章可循，随意性很大。有的虽有制度，但落实不好，形同虚设。另一方面管理机制不配套，上级党组织对不履行职责和存在这样那样问题的基层党组织成员多是进行批评教育，对那些经教育不改却又达不到党纪国法处理的束手无策。三是缺乏深入的调查研究。基层党组织由于整天忙于事务性工作，往往容易忽视与队员面对面的交心谈心，在倾听基层队员意见方面还存在着不足。没有深入周到的调查研究就不能得出准确无误的结论，在分析基层党组织在社会管理及其创新工作中时可能就缺乏针对性和可操作性。三、下一步工作打算****年，将以政治引领更加突出、体制机制更加科学、党支部建设更加规范、党员教育管理更加精准的目标和要求，进一步抓好文旅局总支党建各项工作任务。一是压实第一责任人责任。党组织书记是抓党建工作的第一责任人，要进一步强化“抓党建是最大政绩”的思想意识，进一步压实党支部书记第一责任人责任，建立“党建责任”清单，推动党支部书记种好“责任田”和“示范田”，形成党建工作“书记抓、抓书记”的鲜明导向，不断提升党支部组织力。二是提升党务工作者素质。加强党务工作者队伍建设，配优配强系统党务工作者，注重选拔年轻、优秀干部进入到党务工作者队伍。同时，对党务工作者进行全面、系统培训，增强党务工作者能力，全面提升党务工作者的素质。三是以党建助推业务工作。立足业务抓党建，把业务工作的难点，作为党建工作的重点。抓好领导干部这个“关键少数”，切实在思想上树立党建与业务一盘棋的理念，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，实现党建和业务的联动推进，良性互促。四是严格党员教育管理。制定年度党员教育培训计划，开展换届后支委班子成员培训、轮训。始终把政治标准放在发展党员首位，严格标准程序，把好党员入口关。五是加强帮扶工作力量。坚持以党建工作引领帮扶工作，做好与帮扶村党组织结对共建。着力强化驻村帮扶工作队的管理，通过建立考勤制度、请销假制度等，确保贫困村驻村工作队选派精准、帮扶扎实、成效明显、群众满意。