“三大抓手”确保创先争优活动取得实效
一是以建设学习型党组织为抓手，提升干部素质。创先进、争优秀首先要求党员干部必须强素质、提能力。县委以学习型党组织建设为抓手，进一步规范县委中心组学习制度、机关学习制度和基层党组织“三会一课”制度，进一步规范中青年干部培训班制度、大学生村官及村两委干部培训制度等，动员党员干部特别是领导干部先学一步、多学一些、深学一层，不仅要学党的理论知识，还要学习经济、社会、政治、文化、等多方面的知识，做到向书本学习的同时还要向实践和群众学习，不断提高政治理论水平和业务能力，增强为群众服务本领和能力，在全县形成讲学习、勤学习、善学习的良好氛围。
二是以开展“三项活动”为抓手，历练干部作风。为了让机关干部在创先争优活动中做到在党性作风上保持先进，在群众工作上做到优秀，做到深入基层常态化、联系群众常态化、党性锻炼常态化，不断提升干部队伍形象，密切党群干群关系，县委严格执行市委决定，在全县机关干部中开展以“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”为主的密切联系群众“三项活动”，让机关干部进基层、进农村、进农户，与群众同吃、同住、同劳动，体验群众生活，历练干部作风。至“三项活动”开展以来，全县各级机关干部记录民情日记21128篇，撰写心得体会10695篇，上交党性分析材料1098篇，形成民情调研报告326篇，为群众筹集帮扶资金1989.29万元，解决实际问题8162件，受益人数达到11.31万人。
三是以落实 “三项制度”为抓手，践行民生承诺。开展创先争优活动，就是要求基层党组织充分发挥自身作用，就是要求党员做好本职工作，县委认真贯彻落实市委提出的党组织书记每周接待群众1次，党组织班子成员每年进家入户走访群众2次，群众意见定期反馈办理的“三项制度”，把“三项制度”作为农村、社区基层干部的“看家本领”来抓，把“三项制度”作为各级机关干部做好群众工作，践行市委“民生十条”承诺的载体来抓。2010年1-6月份，全县基层党组织共接访群众2.1万人次，走访群众24万户，收集群众意见1945个，办结反馈率达92.3%。在走访中，共为群众送去致富信息1425余条，帮助落实就业岗位1752个，得到了全县群众的高度赞扬和认可，在人民群众中呈现了一个又一个的先进基层党组织，树立了一个又一个的优秀共产党员。