篁碧乡以民族党建为主推进创先争优活动深入开展

篁碧乡以民族党建为主推进创先争优活动深入开展　　

篁碧乡紧紧围绕畲族党建工作，创新思维、突出特色，通过“四个途径”加强畲族干部队伍建设，以提高畲族干部能力，为全乡的各项事业发展提供坚强的人才支持和组织保障，更为创先争优活动增添了活力。　　

一是在创争活动中加快畲族干部培养。一方面大力发展民族教育，努力扩大畲族干部的来源。明确畲族干部教育经费支出渠道和鼓励干部自学成才的政策，使全乡民族教育的基础性工作有较大的发展。第二方面采取倾斜政策，通过录、转、聘直接扩充畲族干部队伍，将优秀的畲族人才补充到乡干部队伍中。第三方面加大理论培训力度，以提高畲族干部的综合素质。确保少数民族干部出得来，上得去，最重要的是提高素质、增强各层次干部的适应力和竞争能力。　　

二是在创争活动中加强畲族村级建设。将畲族村支部作为党建示范点，予以重点打造。首先，从发展党员入手，全方位发展畲族年轻型、有素质、有上进心、政治上成熟的少数民族党员，打好畲族村党的建设基础。其次，加大对畲族村村组织活动场所的建设力度。此外，借助农村党员现代远程教育平台，加强村“两委”班子成员和少数民族群众对党的基本理论、法律法规及实用技术、技能的学习培训。活动开展以来，畲族村支部得到群众的交口称赞，领导班子、党员、群众亲如一家，成为了党群关系和谐、民族团结的典范，有力推动了畲族村域经济社会发展。　　

三是在创争活动中推选畲族模范代表。针对畲汉民族杂居的特点，创争活动开展以来，篁碧坚持开展“民族互助一家亲”活动，鼓励汉族党员帮扶畲族困难党员和群众，畲族党员帮扶汉族困难党员和群众。工作中分村不分家，尤其在畲族村新农村建设中，全乡畲汉两族村支部支书、主任在各试点自然村相互支援、齐心协力搞建设，密切了民族关系，也增强了畲族党员干部的组织意识和大局意识。该乡在创争活动阶段性总结中推选出了畲族模范代表6名。