“三个结合”力促
“三讲三提升”活动扎实开展
“三讲三提升”活动开展以来，汝南县委组织部紧密结合县情实际，与基层组织建设年、组工干部下基层活动和谋划2012年各项工作相结合，力促“三讲三提升”活动扎实开展，取得实效。
一是结合“基层组织建设年”活动，提升“责任意识”。把“三讲三提升”活动作为基层组织建设年的有机组成部分和重要抓手，通过在组工干部中广泛深入开展学习培训、交流讨论、评比观摩等活动，引导督促全县组工干部全面强化责任意识，积极投入到基层组织建设年各项工作中去，目前，全县组工干部开展集中学习活动26次，先后以“向先进学什么、比先进差什么、学先进做什么”、“什么是组工干部的党性”等为题组织开展讨论活动6次，撰写学习笔记50多篇，形成心得体会和调研文章20余篇，有力地强化了全县组工干部的责任意识。
二是结合“组工干部下基层”活动，树立“良好形象”。 开展“蹲点调研定点帮扶破解难题”专项行动的“组工干部下基层”活动，即“部长联企送服务”、部机关“组工干部联村办实事”。活动中，县委常委、组织部长刘翠萍主动联系禾丰牧业、双星等县龙头企业，县委组织部三名副部长也分别联系了河南谷丰粮油购销有限公司、柏丈屯肉牛养殖加工厂、河南春英面业有限责任公司等3个企业，通过召开座谈会、实地走访调研、服务等形式，帮助企业协调解决资金、技术、销售等实际困难，服务企业发展；部机关组工干部分别与17个乡镇（街道）26个贫困村、200多名困难党员结成帮扶对子，采取一名组工干部联系1至2个村、或者2至3名困难党员等形式，进行定点调研，为温棚大户、养殖困难户、留守家庭、花木基地等提供技术、资金等帮助。其中与留盆镇留盆村、三桥乡君于村当地群众办实事、好事180多件，为500多户群众开展了增长致富本领、解决生活困难、调解家庭纠纷等多方面的帮扶，受到了广大群众的好评。
三是结合“2012年各项工作”谋划，创造“一流业绩”。将中央和省、市关于2012年组织工作的有关精神和要求作为“三讲三提升”活动的重要学习内容，要求全县组工干部在认真学习、深刻领会的基础上，对全年各项工作进行再谋划、再部署，切实拔高工作座标，严格工作要求，努力创造一流工作业绩。通过在组工干部中广泛组织开展“蹲点调研、定点帮扶、破解难题”、“开门评部”等活动，切实把学习的过程转化为解放思想、提高认识、提高能力、办好实事的过程。目前，已累计收集基层党建问题研究点18个，开展专题讲座5次，征集工作创新“金点子”40多条，意见30多个。建立基层党组织长效激励机制、创新干部考核评价机制等已列为今年组织工作重要议题，为以一流业绩献礼党的十八大奠定了坚实基础。