2010-2012年妇幼保健中心创先争优活动大总结
近三年来，中心党支部在区卫生局党委创先争优活动领导小组的统一部署下，在中心全体党员职工的共同努力下紧紧围绕“创先争优”、“两转一增强”活动主题开展工作，中心党支部高度重视，精心组织，周密部署，认真贯彻落实科学发展观，积极带领全体党员和干部职工以饱满的工作热情和高度的政治责任感，投入到创先争优活动中，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。整个活动启动快、氛围浓、载体新、效果好，取得了一定成效。现将近三年来创先争优活动工作总结如下：
一、活动工作开展情况
（一）加强组织领导，统一思想认识
1、建立健全机构，统一思想认识。卫生局党委组织召开创先争优活动动员大会后，中心党支部及时贯彻落实，对创先争优活动进行全面部署，召开了支部委员会和党员大会，成立了创先争优活动领导小组，并根据卫生局党委的《实施方案》，结合我中心是实际情况，研究制定了具有实效性和可操作性的实施方案。把争先创优工作列入中心工作的重要议事日程，加强领导，强化责任，周密部署，狠抓落实，与业务工作一起研究、一起布置、一起落实、一起督查、一起考核，切实从思想上、组织上、具体措施上全面进行落实。在动员大会上围绕创先争优工作提出要求，明确目的，提高认识，组织广大党员认真学习中央和省市委、区委和卫生局党委有关文件和领导讲话精神，统一思想认识，积极行动，营造浓厚氛围，提高社会影响力。
2、周密安排部署。制定并下发了中心党支部《关于深入开展“创先争优”活动实施方案》，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。为使“创先争优”取得实效，中心党支部将“创先争优”与“行风评议”、“一会四评”“两争两创”“三亮三比三评三创”等活动有机联系起来，制订了创先争优活动的阶段性工作安排、措施及公开承诺，确保了创先争优活动的有序展开。
3、积极营造学习氛围。中心定期召开党员民主生活会和学习活动日，学政策，学管理，学业务，不断提高党员干部和职工的综合素质和业务能力。贯彻落实局党委“五书”工程要求，积极开展了学理论书，立决心书，签责任书，写承诺书，发倡议书等活动，利用多种方式进行学习，寓学习于各种组织和活动之中。结合实际工作重点抓好科学发展观、两转一增强、疾病预防控制知识、妇幼保健知识等内容的学习，广大党员干部学在前、用在前，作深入学习、持久学习的表率，成为学以致用，用有所成的模范。要求党员身体力行，以身作则，激励广大职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。
（二）全面争创，积极开展主题实践活动
中心在开展创先争优活动中，密切联系工作实际，注重实效，将长期的、程序性的活动内容与动态的、阶段性的内容有机结合起来，并通过党员大会、民主生活会等会议形式公开，同时通过运用文件、通报、简报、宣传资料党务公开栏，便于党员群众了解监督。通过开展“卫生进社区，健康伴您行”“一联一”帮扶接对活动，慰问病休困难党员和困难社区居民，帮助基层群众解决生产生活中的实际困难，把党和政府的关怀和温暖送到群众的心坎上；通过开展“造访群众听民声，深入基层解难题”作风建设主题活动，我中心建立了领导班子联点指导各科室制度，党政班子成员深入各一线科室开展结对帮扶，联点指导，着力解决职工最关心，最需要的实际问题；通过开展“两争两创”“三亮三比三评三创”等活动，创先锋模范科室和优质服务品牌，树立一批岗位奉献先进典型，形成了“比学赶超”的浓厚学习氛围，加强了职工的凝聚力和集体荣誉感；通过开展“五书”工程和“三好一满意”活动，发动干部职工学理论书，签责任书，写承诺书，发倡议书，立决心书，加强行业作风建设和职业道德培养，结合实际工作，明确任务，责任到人，圆满完成了脊髓灰质炎疫苗强化免疫，麻疹疫苗查漏补种，手足口病防控等重大疾病和传染病防控工作，加强了突发公共卫生事件应急准备和处置的日常演练工作，落实了农村孕产妇住院分娩补助，免费叶酸补服，免费婚前医学检查等工作，保质保量完成了政府各项考核指标，得到了省、市、区各级部门和领导的肯定和好评。
二、主要成效
1、统一了思想,提高了认识，切实增强了工作的责任感和紧迫感，提高了党员参与创先争优活动的自觉性。
通过学习和主题实践活动的开展，全体党员干部职工进一步认充分认识到深入开展创先争优活动，是中央继深入学习实践科学发展观活动之后部署的又一项重要政治任务，既是学习实践科学发展观活动的延展和深入，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，又是推动党组织和党员立足本职、发挥先锋模范作用的经常性工作，更是推进预防保健工作又好又快发展的重要机遇和思想保证，是加强医德建设、推进作风转变、提高工作效能的有力抓手，是推动预防保健工作全面发展和科学发展的有力保障。因此，我们以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以开展创先争优活动为契机，结合预防保健工作实际和发展思路深入开展创先争优活动，统筹推进党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，使全体干部职工都积极投入创先争优活动，认真做好各项工作。
2、突出重点，强化措施，找准了创先争优活动的着力点和落脚点，真正把创优争先工作落到实处。
中心党组织紧密结合区委，局党委相关文件精神和要求，做到思想重视、行动坚决、方法科学、工作扎实，确保“创先争优”活动高标准、高质量、高效率开展。以“两转一增强”为主题，以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容，以“落实医改任务，提高服务水平，改进医德医风，加强基层组织”为目标，努力创建“五个好”的先进基层党组织，争做“五带头”的优秀共产党员，围绕迎接建党90周年和迎接十八大开展活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织，提升党组织的凝聚力和战斗力，激发党员的积极性和创造性，全面提升中心工作质量和服务水平。
3、规范了职工的工作和服务行为。
全体党员干部职工把“以服务对象为中心、优质服务、树行业新风”、创“党员示范岗”、“芙蓉标兵岗”、“文明示范科室”等系列创建与创优争先活动有机结合起来，以狠抓行风建设为重点，加强职工的职业道德教育和培养，规范文明用语和职业行为。中心所有工作人员实行挂牌上岗和首问负责制，设立举报箱、举报电话，公开办事制度、办证程序、收费标准，自觉接受社会各界的监督。
4、认真落实好民主集中制。
中心领导班子切实负起责任，自觉坚持民主集中制，认真执 行中心规章制度，凡遇重大问题和作重大决策，认真听取其他领导班子成员的意见，达成共识。同时坚持开展谈心活动，认真开展批评与自我批评，以利于消除不团结因素，在整个领导班子成员中，大力提倡讲党性，讲原则、讲大局、讲风格，提倡互相尊重、互相谅解、互相支持的良好工作作风。
5、认真查找不足，促进党建工作取得实效。
努力寻找思想观念、工作方式以及领导班子整体合力方面存在的问题，检查自己在联系群众、调查研究、勤政廉政、提高执行力等方面的不足，找准在工作思路、工作流程、工作决策以及管理理念上存在的“短板”，探讨改进措施，不断自我完善，促进领导干部讲党性、重品行、作表率，更加注重深入基层、贴近群众。
6、全面加强干部队伍建设与管理。
坚持正确的用人导向，进一步优化和完善干部绩效考核与评价机制，真正做到按业绩评价干部，按能力任用干部，建立一支高素质的干部队伍。进一步完善组织结构、明确工作职责，做到事事有人管理、事事有人负责。实施人才战略，建设有效的组织管理、教育培训和业绩考核体系，健全培养、评价、选拔、任用管理制度，建立以能力建设为核心的人才培养、绩效优先的人才评价、竞争择优的选拔任用、基于业绩和贡献的薪酬激励机制，不拘一格选拔使用人才，让优秀人才脱颖而出。
7、加强党风廉政建设，进一步建立健全惩防长效机制
一是深入开展了党风廉政教育。认真贯彻胡锦涛总书记在十七大报告中提出的“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”的要求，始终抓住惩防体系建设这条主线，严格执行党风廉政建设责任制，深入开展理想信念、党的光荣传统和优良作风、社会主义荣辱观和廉洁自律等教育，加强反腐倡廉长效机制建设，扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实，努力建设中心廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防线；二是切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺，加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。进一步落实领导干部参加民主生活会制度，提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动，强化党内监督，发展党内民主，推行党务公开；三是大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻“四大纪律、八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制，强化责任考核,严格监督，维护党的纪律，促进领导班子和党员干部廉洁从政，树立廉政形象；四是认真开展治理商业贿赂和纠风工作。以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点，深入开展行风、党风建设工作，并努力提高到一个新的水平。要以深入自查自纠、查案执纪、建立长效机制为切入点，抓好热点岗位、重点人员的长效治理，保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实，自觉抵制各种不正之风，为患者提供优质、高效、低耗、便捷、安全的医疗服务。
三、存在问题和不足
开展创先争优活动虽然取得一些成绩，但也存在着一些问题和不足，主要表现在：
1、个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性还不高，主动性还不够；工作落实程度上尚需加强，活动创新和形式丰富还需多样。
2、查找问题的力度、深度还有待加强。