乡镇党委书记四个什么大讨论活动发言稿

同志们：
为进一步加强各级领导班子和干部队伍建设，并为即将开展的群众路线教育实践活动创造经验，县委决定从今年5月下旬至6月底，利用1个月时间，分四个阶段在全县干部中开展以“上任时接到什么、新任时谋划什么、履任时发展什么、离任时留下什么”为主题的大讨论活动。这是县委在全县加快转型跨越发展，奋力冲刺全省第一方阵的新形势下，高瞻远瞩、深思熟虑作出的一项重大部署和具有深远意义的活动，目的是提高干部素质、转变工作作风。
关于“四个什么”大讨论，我想可以从三个方面去理解：一是学好十八大精神，学好上级有关会议和领导讲话精神，是开展好“四个什么”大讨论的前提，整个大讨论活动都要结合实践学好各种文件。二是对我们来说，“四个什么”的终极目标就是更好地做好本职工作。做到“在其位谋其职”，实现人生价值，离任时不留遗憾。这就要求我们通过“四个什么”大讨论活动提振队伍士气，遵规守纪，严明工作制度，规范行政行为，解决部分干部存在的工作思路不清、标杆不高、作风不实等实际问题。三是“四个什么”大讨论的过程就是深入研究探索如何做好工作的过程。我们深入推进这1个月讨论活动的开展，就是要解决如何更好地做好工作这个问题。
下面就我乡如何搞好大讨论活动，提出如下几点要求：
一、充分认识“四个什么”大讨论的重要性和必要性
这次大讨论活动就是要进一步提高全乡干部职工的思想认识，增强政治素质、道德素质和业务素质；在开展“转作风、提效能、抓执行、促发展”主题实践活动的基础上，进一步提升工作水平；通过开展自查，总结自己的政绩、优点和闪光点，加以发扬；查找自己在思想、工作和作风等方面的问题，分析产生这些问题的原因，从而明晰家底，找准发力点，对症施策，从而为今后的工作提出更加切合实际的工作计划、重点，实现争先进位，树立林业部门新形象。全乡上下一定要站在讲政治的高度，将大讨论作为当前的一件大事，一项重要工作来抓，严格按照实施方案的要求，精心组织，规范操作。
一是提高素质、提振精神的需要。要通过“四个什么”大讨论活动，进一步统一思想、提振精神、凝聚力量、转变作风，大力推进美好乡村建设和经济发展，实现我乡综合管理目标考评在全县位次明显提升。这是从个人思想角度来看“四个什么”大讨论的重要性。二是改进工作方式方法的需要。通过开展“四个什么”大讨论，集思广益，深入研究制定切实有效的工作方法和举措，助推全乡经济又好又快发展。这是从个人工作的角度来看“四个什么”大讨论的重要性。三是有效破解工作难题的需要。近年来，我们在抓机关作风上取得了一定成效，但仍然存在的一些问题令人担忧，亟待警醒，亟待改进。有些干部固步自封，思想观念跟不上科学发展跨越发展新形势，对什么是科学发展，怎样才能提升跨越，学得不深，想得不透，信息量不够、眼界也不宽；有些部门和单位工作标准不高，看到先进不学习，自己落后不着急；有些干部求稳怕冒、安于现状，锐气不够、闯劲不足，创业的激情不大、干事的热情不高，争先进位的意识不强；有些干部害怕矛盾、回避问题，遇到困难就退缩，碰到难题就扯皮；有些干部浮于表面、忙于应付，落实任务不力，推动工作不深入，执行力不强。这些消极的状态已经成为制约我乡干部作风建设的主要障碍。扫除这些障碍、解决这些问题，必须开展一次彻底的思想大解放，坚决破除“旧思维”，敢于突破“老观念”，切实增强广大干部干事创业的志气、大气、朝气和锐气。这是从我们全乡工作的角度来看“四个什么”大讨论的重要性，但不管从什么角度来看，归根结底是要把做好工作作为最终的落脚点。
二、牢牢抓住活动关键环节，扎实开展“十个一”活动
“四个什么”大讨论活动要求我们有学习、有讨论、有具体行动、有实际效果。我乡在方案中明确了在大讨论中要抓好制定一个实施方案、召开一次动员会、组织一次集中学习、开展一次“三体三问三解”走访活动、举办一次座谈讨论、形成一篇调查报告、升级一套目标体系、开展一次帮扶帮办帮招活动、开展一次公开述职评议活动、组织一次集中会战活动等“十个一”活动。我想在开展讨论时要重点围绕“五查五看”展开讨论。1．查行政审批，看工作效率。本着“便民、务实、高效”的原则，对全乡行政审批事项的各个环节进行自查梳理，看审批时限能否缩短，看是否存在“中梗阻”和“本位主义”等不良现象。2．查办实事程度，看服务水平。乡机关各部门要对宗旨意识、服务态度、应尽义务等进行深刻反思，看是否真正做到把服务对象的事情作为自己的事情来办，是否存在态度“冷、横、硬”、“吃、拿、卡、要”、借口推脱等现象。我们要对当前人民群众最关心、最迫切需要办的实事进行梳理，本着竭尽全力、量力而行、多做少说的原则，千方百计把应办未办、办而未成的实事办好。3．查破解难题，看担当精神。对工作中存在的难题进行梳理，看存在哪些亟待破解的难题。刚才我在上面点了平时工作中存在的这些问题，这只是抛砖引玉，大家要通过学习讨论，认真思考，找到我乡工作中存在的难题，研究难题迟迟不能破解的原因，是否是因为怕担责任、怕得罪人、怕伤及自身利益造成的。对尚未破解的难题，通过进一步强化责任意识，以高度负责、敢于担当的精神和态度，逐项加以解决。4．查决策落实，看执行力。对本部门贯彻落实上级重大决策部署及本乡工作安排情况进行自查，看是否存在执行力不强、落实不到位问题，是否存在以个人好恶取舍工作和好大喜功、曲意逢迎两种不良倾向。我乡工作任务繁重，不少同志工作量很大，但也有的同志工作表现是不令人满意的，有的同志要反思，要改正。5．查工作作风，看务实态度。对思想作风、工作作风进行深刻反思，看是否用务实的思想研究问题、谋划工作，是否以不达目的不罢休的态度破解难题、推动落实。
三、开展”四个什么”大讨论要切实做到“四个结合”
一是与本职工作相结合。全体干部都要从本职工作出发，通过在机关内部开展部门与部门对标，单位与单位对标，个人与个人对标，查找出自身存在的不足，通过学习先进，拿出具体的改进措施。
二是与加强机关建设相结合。通过创新工作措施，健全完善工作制度，进一步转变工作作风，提高服务质量。
三是与推动重点工作相结合。就我乡而言，就是要以更加开放的思想，更加强有力的举措，更加务实的态度，重点抓好森林增长工程、美好乡村建设、招商引资等项工作。用解放了的思想，凝心聚力，攻坚克难，按时完成任务。
四是与谋划全年工作相结合。年初，我们通过认真研究，制定了年度工作思路，明确了全年的工作目标任务，必须大干、快干，抓紧时间抓项目、抓紧时间抓落实。一是大干。大干是一种精神状态，是一种目标要求，也是一种工作作风。二是快干。无论农业生产、招商引资、项目建设，还是产业结构调整等重点工程项目，都要在确保标准不低、质量不减的前提下，快马加鞭，限期完成。现在已经进入6月份了，一年的时间已过一半，我们的很多工作还处于谋划阶段，还没有实质性进展，这样的工作效率，谈不上跨越发展！从现在开始，要按照严格落实、全力全速的要求，不等不靠，先干起来再说，有问题在发展中解决。
四、切实加强组织领导，为大讨论活动深入开展提供坚强保证
开展“四个什么”大讨论活动，是县委站在新的历史起点上，认真贯彻落实科学发展观，立足全县实际，着眼发展全局，作出的一项重大部署。各位干部要以这次会议为契机，坚持标本兼治、重点突破、整体推进，动真格、出实招，确保不搞形式、不走过场。
一要加强领导，明确责任。班子成员在分管工作中要负责抓好分管部门的效能建设工作，把效能建设与分管工作结合起来，同部署、同落实、同检查，切实以自己的模范行动，树起旗帜、立起标杆、带好队伍。
二要抓好结合，推动发展。“上任时接到什么、新任时谋划什么、履任时发展什么、离任时留下什么”是这次大讨论活动的主题，其成效最终要反映在抓落实、促发展上。各分管领导要处理好大讨论活动和推进各项工作的关系，做到“两促进、两不误”，真正使大讨论的过程成为解放思想、更新观念、谋划发展、完善措施、推动落实、促进发展的过程。
三要注重总结，健全机制。实现全县争先进位、实现个人人生价值，不可能通过一次大讨论活动就能解决所有的问题。全体干部要以这次大讨论活动为契机，努力把解放思想、更新观念转化为一种精神状态和追求，把转变作风、推动落实转化为一种工作准则。要坚持边学习边查摆、边讨论边整改，创造解决深层次问题的有效办法，形成不断解放思想、更新观念、转变作风、推进落实的长效机制。
四要强化督查落实。抓好督促检查是确保“大讨论”活动取得实效的有效措施。这次大讨论活动分四个阶段进行，每个阶段都有具体要求，我们一定要按照要求，认真组织实施。乡拟成立督导组，将适时组织对各单位开展“大讨论”活动情况进行督查指导，乡大讨论活动领导小组也要注意抓好督促落实，确保“大讨论”活动有序开展。
同志们，开展这次大讨论活动，意义重大，影响深远。我们必须以高度的政治责任感和历史使命感把大讨论活动组织好、开展好，促进广大干部在思想上有新认识、观念上有新变化、作风上有新气象、工作上有新成效，以思想大解放、作风大转变释放出的巨大能量，推进全乡大发展，实现个人人生价值。