根据市委、市政府开展“阳光晒权”活动有关要求，2013年我局结合自身实际，认真制定方案，积极组织落实，不断将“阳光晒权”活动的开展向深处和广处推进，初步实现了“转作风、提效能、晒权力、强服务”。根据“阳光晒权”领导小组办公室安排，现将上一阶段相关工作开展情况总结如下：
一、科学指导、统筹规划，大力推进阳光政府部门建设
为切实加强和改进机关作风，优化政务环境，强化服务意识，提高办事效率和服务质量，提升城管部门的执行力和公信力，我局积极推进“阳光晒权”工作体制机制建设。
（一）建立“阳光晒权”工作领导机构。局领导高度重视“阳光晒权”工作，成立了由局党组书记、局长马军任组长，副局长龚申雄任副组长，各科室负责人和执法支队负责人为成员的全面推进“阳光晒权”工作领导小组，并结合我局实际情况，制定了相应的工作计划和方案，保障“ 阳光晒权”工作的有序推进。
（二）健全“阳光晒权”监督平台。为扎实推进“阳光晒权”工作，我局开通了“阳光晒权”投诉专线（6927285）、投诉信箱、投诉邮箱、投诉QQ 等，并在各大网站、报纸、电视、广播等媒体上公布。这些监督渠道与12319城管热线、局长信箱一起构成了我局“阳光晒权”监督平台，畅通了群众监督渠道，随时随地接受群众监督。
（三）积极推进依法行政、文明执法，切实转变工作作风。为进一步加强城管系统依法行政、文明执法工作，切实做到“转作风”，塑造城管执法新形象，市城管局一直在采取周五干部职工学习会、专家教授法律讲座、一线执法人员执法经验交流会等形式，不断提高城管执法人员的执法能力和文明执法意识。7月5日，全市城管系统文明执法承诺书签字仪式在市城管局六楼会议室举行。来自全市各县（区、特区）、经济开发区、水钢、水矿城管部门及市城管局各科室、处、队、指挥中心的主要负责同志共50余人参加了签字仪式。会议强调：各单位要深刻认识文明执法的重要意义，立即行动起来，扎实开展好文明执法活动，积极塑造城管执法的新形象。一是要加强组织领导，落实文明执法承诺制度。二是要加强督促检查，确保文明执法承诺落到实处。三是要认真查找对比，切实提高执法能力和水平。四是要加大问责力度，严肃处理责任人员。会上，与会人员分别在文明执法承诺书上签名并现场诵读承诺。会后各县（特区、区）、经济开发区、水钢、水矿城管部门也陆续展开了此项工作。
二、坚持政务公开、办事公开，接受群众监督
（一）领导带头公开承诺，全员参与，将权力置于阳光下。为真正做到把权力“关进笼子里，放在阳光下，接受监督中”，本着“领导带头，全员参与”的原则，局党组书记、局长马军带头向社会公开承诺：按时保质保量完成中心城区提升改造工程，坚持依法行政，文明执法，强化环卫精细化作业，努力打造干净整洁的市容环境，改进工作作风，提高行政效能。局其他领导及各科室负责人也纷纷效仿，在政府网站、新闻媒体上公开作出承诺，接受群众监督。
（二）抓好城市升级项目建设，实现权为民所用。为提升城市品位，我局牵头实施了中心城区园林绿化提升改造项目、主干次干道人行道改造项目、主干道及部分重要次干道路灯改造项目、主次干道车行道铺新改造项目、美化亮化工程、市中心城区入城口洗（停）车场建设等项目。要求所有项目必须严格按照有关规定进行，开展中做到公开透明。所有工作人员不得利用职权和职务上的影响，以入股、插手工程项目等方式谋取不正当利益。所有项目招标需在电台、报纸、xx市公共交易网等平台上公布；所有项目必须严格按公共资源交易中心相关程序办理；所有项目负责人相片都要贴在项目信息栏处，便于群众监督；项目工作人员需签订廉政承诺书；对于工程的进度要实时公开公示；严格执行领导干部个人有关事项报告制度。
（二）推进城市管理手段升级，鼓励群众参与。为了更好的保障人民群众的监督权力，积极推进数字化城管等城市管理手段建设，接受群众建议、投诉，限时办结答复。截止2013年10月15日，通过各种渠道（12319热线、市长热线、金黔在线、局长信箱）受理各类投诉举报895件，结办892件，办结率99.6%。做到了来信来访件件有落实，办理情况件件有回复。
（三）走到阳光下，接受群众监督。今年，为进一步转变作风、推动工作、提高效能，努力营造更加公平诚信的服务环境、更加规范透明的执法环境、更加优质高效的行政环境、更加宽松和谐的社会环境，我局对xx市教育局、经济和信息化委员会、xx市水利局、xx市住房和城乡建设局、钟山区人民政府、城管局下属单位等13部门开展了“阳光晒权”评议。对于我局部分重点科室履行职能情况、工作作风情况、服务质量和效率情况、廉洁自律情况征求了意见和建议。我局还通过到新闻媒体单位参与访谈的形式，走到阳光下，拉近与群众距离，接受群众监督。2013年7月19日下午14时，市城市管理局党组书记、局长马军率局班子成员及县（区）城管部门负责人一行走进市广播电台直播间，参加”阳光晒权”--治理“脑梗阻、中梗阻、肠梗阻”政风行风上线访谈，做到了与人民群众面对面，心与心的沟通交流。
三、存在的问题和努力的方向
虽然我们做了大量的工作，但仍然存在很多不足，由于我局今年承办旅发大会项目多、任务重，集中学习的人员和时间受到限制，职工教育时间和一些活动的开展还不够到位，执法程序有待进一步完善，依法行政、文明执法、制度建设有待完善加强。下一步将努力改进，按照市政府的要求抓好“阳关晒权”工作，紧贴群众关心的热点、难点问题开展好监督检查，我们要公开用权、科学用权、为民用权，努力提高我局为人民办好事、办实事的能力和水平。