按照*党委在全体党员中深入开展“践行四合格四诠释，弘扬石油精神，喜迎党的十九大”岗位实践活动的工作安排要求，***结合单位实际情况，认真组织开展了各项工作。
以党员干部先锋队为引领，以技术培训、师徒帮带、基层帮促、选树典型等为有效载体，以打造有向心力团队为出发点，以产生高效工作业绩为目的，带头模范，抓好落实，构建正能量团队，真诚关心员工的成长和健康，因地制宜组织各类活动、不断增强团队进取意识，稳步提升党群工作的实效性。
今年以来，***党员干部以****生产为中心，积极落实“三个三分之一”工作要求，主动出击，基层帮促上产共70余次。一是领导干部带领技术人员下基层，重点对生产运行实际进行再了解、再核实、再分析，严查细抠生产组织中的各个环节；二是强化各项资料的录取和核实力度，督促各基层单位严格按照资料录取制度执行，技术人员定期深入现场对各班组基础资料逐一进行抽查，通过深入现场进行核实产量等，及时摸清实际生产水平及波动情况，对产量波动情况及时监控，确保资料录取地及时、准确，为上产提供强有力数据支撑。三是加大技术帮扶力度，全面实行分片帮扶，摸排生产状态，对比分析生产“症结”，合理制定诊治“良方”，确保生产平稳运行。
7-9月份，***党支部、**党支部分别组织党员共开展6场次“四合格四诠释”党员岗位讲述活动，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
在岗位实践活动开展过程中，**两个支部共40名在岗党员分别就各自的岗位职责、工作标准、工作流程做了介绍，对新形势下工作对个人素质能力、技能水平的要求，以及自己对如何做好本职工作做了详细的讲述。谈及个人差距不足时，大家都对各自在主干业务上、作风修养上存在问题做了深刻剖析，对彼此好的做法进行了交流推广，就下步攻关方向进行了讨论。
同时，讲述了先进模范典型事例。****技术人员，每天从早晨8点开始一直穿梭在报表、电脑以及现场之间，当夜深人静，其他人享受天伦之乐时，他们却继续埋头在一堆堆文字、一串串数字之间，这种奋力坚守为了不是别的，而是为了分析、研究产量，岗位虽然平凡，但它绝不意味着渺小。
*****室年初岗位调整后，人员减半，除了开展日常生产管理工作之外，全*范围内开展***大整顿活动，*****室面临前期人员少、后期新成员加入造成技术力量参差不齐的困难，主任**、业务骨干**充分发挥党员模范带头作用，通过传、帮、带使得新员工尽快进入角色，保证***等各项工顺利完成。而这样的员工、这样的事情，还有很多，我们的技术人员就这样日复一日年复一年的辛勤耕耘着，为他们骄傲！
通过此次活动，把党建工作与实际工作相融合，对提升党员思想认识、增强党性观念，改进岗位工作作风，教育引导全体党员自觉践行“苦干实干”、“三老四严”的精神，传承优良作风具有重要意义。