乡村环境卫生整治简报【一】
今年以来，长湖乡以市、县乡村环境卫生整治工作会议精神为指引，高度统一思想，广泛深入宣传，充分发动群众，紧密结合实际，努力加大政府投入，扎实开展集中行动，乡村环境卫生整治工作有了阶段性突破。
一、抓宣传，统一干群思想
3月17日全县动员会后，该乡随即召开全乡31个村支部书记会议，3月18日、19日、21日分别召开全体机关干部职工会、部门负责人和部分重点村负责人座谈会、长湖乡“学攸县，见行动”环境卫生整治村组干部大会。此后几天，各单位又分头召开党员组长会、部门职工会、群众户主会、村民代表会，各村理事会层层落实上级会议精神和乡党委政府的工作部署。切实加大宣传力度，乡党委政府在沿107国道，长湖主干道湖凌路、步柏线沿线各村悬挂大型宣传牌13块，制作印发关于乡村环境整治工作致全乡人民的一封信9300余份，出动宣传车29台次，发放温馨提示9360份，张贴宣传标语4600余张，悬挂宣传横幅68条，做到了宣传全方位、广覆盖、立体式，形成了主题鲜明、声势浩大、深入人心的乡村环境卫生整治宣传声势。
二、抓联动，形成工作合力
明确了支村两委主体责任、负责干部联村指导、部门领导联村互助、联点干部包村负责的工作责任机制，强化行政推动、形成强大合力。全乡31个村成立了村民理事会，制订了村规民约，各村都成立了“爱我家园”妇女卫生队，各组各屋场均由理事会牵头划定了各户卫生责任区，通过多方联动，该乡环境卫生整治工作建立了工作格局，夯实了群众基础，促进了卫生整治。
三、抓投入，提供经费保障
乡政府与制造厂家签订合同集中采购户用垃圾焚烧池8964个，5月底配备到位。乡财政拿20万元作为乡村环境卫生整治配套工作经费，实行以奖代投，安排8万元用于主要干道广告宣传牌制作，投入11万元修建了占地约12亩的集镇垃圾填埋场1个，投入3.5万元沿107国道和长湖乡主干道湖凌路、步柏线沿途修建100个垃圾池。
四、抓考核，促进工作提质
在绩效考核上，把乡村环境卫生整治纳入各单位重要考核项目，占比15%的分值，环境卫生整治采取100分制进行考核，平时考核和年度考核各占50%，并按比例折算绩效分值。在经济奖罚上，按照县里考核要求兑现奖金的基础上，该乡另外按名次追加奖金20xx、1500、1000元。在督查评比上，采取“一月一督查，一季一考核”的方法进行考评，要求各村每季度评选“环境卫生清洁组”、“环境卫生最差组”和年度“环境卫生清洁组”，乡村环境卫生整治工作领导小组办公室每月收集综合情况，对被考核村工作落实情况进行通报，年度在全乡范围内评选10名优秀村民理事长和100名环境卫生巾帼英雄。在责任追究上，对连续两次排名后三位的村第一责任人向党委政府说明情况，并在全乡通报批评，连续三次排名后三位的村，责令村支部书记引咎辞职。
乡村环境卫生整治简报【二】
新开镇党委、政府高度重视环境卫生整治，坚持以宣传引导为先导，以整治脏、乱、差为突破口，以基础设施建设为重点，狠抓工作落实。
一、深入宣传引导，动员全民参与
一是多层次会议动员。通过召开全镇的党员组长会、全体村干部会、户主会，层层发动，让干群提高思想认识。二是多方式宣传发动。全镇共悬挂横幅60余条，书写固定标语20多条，各村张贴标语都在100张以上，镇政府出动了宣传车进村入户广泛宣传，镇里统一为村制作了固定宣传窗、评比栏，各户门前都张贴了温馨提示、门前“责任三包”等，在学生中发出了“爱护环境卫生，争做三员”的倡仪，动员学生争做环境卫生整治工作的宣传员、监督员、保洁员，让环保意识深入人心。三是多形式示范引导。3月26日，镇政府动员机关部门干部职工100多人，开展集镇卫生大扫除活动，调集洒水车、推土机、挖掘机，对集镇卫生死角、建筑垃圾进行了一次全面清理。朱砂、胜天、卫星、高垅等村都开展了一次党员义务劳动集中活动，群众反响强烈。
二、加强组织领导，强化工作责任
镇政府成立了由书记任组长、镇长任常务副组长的工作领导小组，设立了专门办公室，明确专人负责组织协调、综合指导、调查研究和督查考核等工作。同时，实行主职领导包片、副职领导包段、联点干部包村，将集镇、S306线、岳兴线、107国道等重点地段均明确一名班子成员具体抓，确保人人肩上有担子、个个身上有压力。
三、把握工作重点，强化工作落实
提出了“一二三四五”整治工程。即围绕一个目标，成立两支队伍，建立三项制度，落实四分办法，把握五个重点。
一个目标：全镇围绕“建设秀美新开”这一总体目标加快推进环境卫生整治。
两支队伍：要求36个村成立保洁员队伍和环境卫生理事会队伍。保洁员主要负责对村、组公共区包括主道路、主水路、村民集中活动场所等进行专职日常保洁维护、垃圾清扫清运;环境卫生理事会主要负责每月开展一次村环境卫生整治工作督促、检查、卫生评比。
三项制度：建立门前责任三包、党员义务劳动和检查评比制度。镇制订农户门前三包责任制度并张贴到户;镇党委号召全镇所有支部每月开展一次党员义务劳动，并设立党员示范岗;村理事会建立检查评比制度，每月开展一次检查评比，张贴“清洁”、“较清洁”和“不清洁”评比标识到户，并在各组公示栏公示，对清洁户给予一定物资奖励。
四分办法：落实垃圾分散处理、责任分片包干、资金分级投入、任务分期考核。按照垃圾“分户、分类、分散”的办法，宣传指导到户，设施配套到户，任务落实到户，检查评比到户，全力推行垃圾处理户为主、户落实;镇政府与各单位、村与各组、组与各农户层层签订责任状，落实党政领导包线、镇干部包村、村干部包片、党员组长包组到户，实行绩酬、奖惩挂钩，层层落实责任;在县配套补助的基础上，镇财政按照以奖代投的方式，预算了30万元专项经费，剩余部分由村集体挤一点、农户筹一点、社会捐助一点;镇里组织实行“月督查、季讲评”，每月25日后，组织开展一次督查，通报情况，限期整改，季末开展一次讲评，按照《考核办法》进行评分，结合月督查结果，对排名前三名和后三名的村和镇联村干部兑现奖罚，在全县年度讲评中，获“秀美村庄”、“清洁集镇”的村(居)委会，镇财政再奖励20xx元。
五个重点：落实“五个一”工作重点，即一户一个焚烧池，一组(屋场)一个垃圾收集屋和一个保洁员，一村一个垃圾处理池，一镇一个垃圾填埋场。
目前，全镇36个村建立了保洁员队伍，正在建设垃圾池和户用垃圾焚烧池。镇里组织不定期卫生督查工作，每到一个村，带领村干部现场指出卫生死角和工作薄弱环节，要求进行整顿，先后下发工作督查通报三期，有效推动了环境卫生整治。