街道办事处党委在党委的带领下，以党的十九大和习总书记系列重要讲话精神为指针，以“两学一做”制度化常态化学习教育为载体，以“民思我思、民需我办、民困我帮、民求我应”为服务宗旨，充分发挥党员的先锋模范和党支部的战斗堡垒作用。街道办事处党委把“创四强争五优”活动作为加强党组织建设的重要载体，突出活动重点，压实活动责任，完善活动制度，抓好活动落实，以“创四强争五优”活动为纽带，激发党员队伍的生机和活力，形成干部带头、党员示范、职工争先的干事创业氛围。现将活动情况汇报如下：
1、街道办事处党委高度重视“创四强争五优”活动，根据《“创四强争五优”活动方案》要求，确保“创四强争五优”活动有序推进。街道办事处党委严密部署、广泛宣传加强“创四强争五优”工作的领导，成立了专项领导小组，积极为“创四强争五优”活动出谋划策，制定了《街道办事处党委“创四强争五优”活动方案》，进一步理清思路、明确目标、压实责任、层层落实，细化责任分工；
建立了活动考评制度，把“创四强争五优”工作纳入各社区基层党组织考核，为活动的开展打下了坚实的基础。
2、加强对“创四强争五优”活动的宣传和引导，提高“创四强争五优”活动的参与率。街道办事处党委多措并举，以“互联网+党建”“微支部”“微党课”等为载体，发挥微信公众平台和党支部微信群的作用进行宣传。各社区基层党组织积极动员社区党员和辖区群众，利用座谈会、主题党日等多种形式对身边的好人好事、对单位的服务典型、先进个人进行总结、宣传，鼓励各党组织、全体党员向身边的先进集体、优秀分子学习，不断激发“创四强争五优”的热情。
街道办事处党委以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，结合党委道德模范、“优秀共产党员”、“优秀党组织”等先优评选活动，开展创先争优活动。在“七一”先优推荐活动中，街道办事处党委获得“优秀党组织”称号，各社区在工作中表现突出的10名党员获得“优秀共产党员”称号；
各社区还涌现出等先进代表，通过一系列活动，在全处形成了各基层党组织努力争当先进党组织，党员干部争做优秀共产党员，职工群众和社区居民人人争先优，个个求进步的良好风尚。
街道办事处党委注重加强党员的学习教育，进一步完善了“三会一课”制度，用集中教育与自学相结合的方式，认真贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化，把建设学习型党组织作为一项经常性工作来抓，深入系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在内蒙古考察并指导“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话，认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》，认真学习党史、新中国史。各社区基层党组织通过开展党员自学、上门送学、支部书记宣讲、专题研讨等形式组织党员学习，让社区党员干部和广大居民真正感知新思想、新目标和新征程。补足共产党员精神之“钙”，高扬信念之“帆”，加强基层党组织的执行力和战斗力。
1、街道办事处党委以创建“四强”党组织为载体，强化党建责任制落实，严格落实党建工作责任制和“一岗双责”制度；
认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心党员的思想动态，及时发现并解决党员群众工作、生活上的困难和问题；
注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度和无私奉献的精神境界。
2、街道办事处党委把基层党支部标准化建设和当前各项重点任务相结合，按照有限公司党委下发的《基层党支部标准化建设实施方案》逐条对照检查，查缺补缺，明确了各基层党组织9项基本制度和党支部25项基本薄册；
设立了19个党员示范岗、9个党员责任区和2个党员示范户，展示先锋形象，引导党员在本职岗位创先争优；
各基层党组织建设集支部活动、党员学习、阅读交流等功能于一身的党员活动室，达到了标识规范、主题鲜明、功能齐全的效果，强化基层党组织标准化建设，进一步提升了基层党组织党建科学化、规范化水平。
街道办事处各社区党组织坚持每个月一次“支部主题党日活动”，将志愿服务活动、节庆演出、经典诗词朗诵会等纳入主题党日“3+x”的内容。通过不断完善的“三会一课”制度、基层党建工作制度、社区书记例会制度、社区党建工作考核细则和约谈制度等，持续推进“两学一做”常态化制度化建设，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断强化基层党组织战斗堡垒作用。
街道办事处作为公共服务窗口单位，按照上级部门关于强化作风整顿的工作部署和相关要求，以求真务实的态度制定相关工作方案，集中组织社会服务中心及7大社区工作人员共同学习了《窗口服务标准》，结合社会服务中心及各社区实际工作情况，有针对性的制定了《街道办事处窗口服务标准》，并与各窗口负责人及工作人员签订了工作责任状，进一步细化责任分工，落实“四零”服务承诺，强化工作作风考核，把工作作风整顿贯穿组织上下，工作效能得到有效提高，整体营商环境得到优化。
街道办事处不断丰富社区活动内容、创新活动形式、拓展活动主体，推进“创四强争五优”活动深入、全面、持久的开展。不断完善各社区的文化设施和文化活动场所建设，充分利用休闲、假日和各种民俗节日，组织各社区文艺队伍开展文艺演出、趣味体育竞技等活动。今年上半年组织开展各类型主题文化活动不低于20场，不断满足居民群众日益增长的精神文化需求的同时，还提高了职工队伍凝聚力，提升群众的幸福生活指数，深化推进了社区精神文明建设。
街道办事处坚持贯彻“服务至上·全心为民”为宗旨，用心关注居民的“大事、小事、家务事”，重点加强社会服务事业工作。街道办事处各社区在“两节”期间，协助有关部门开展送温暖活动，年均为200余户贫困户发放米、面、油等慰问品，开展日常帮扶每年不低于50余人，日常走访慰问退休党员和困难居民等弱势群体不低于30次，为居民百姓送去组织的关爱和组织的问候。小绿叶志愿者队伍进一步扩大，社区志愿者经常性开展清理小区卫生死角、上门照顾孤寡老人等志愿服务，还分成小组，每月至少一次对辖区范围内的各养老院进行走访慰问，帮助老人们理发、打扫卫生，陪他们聊天，给他们表演小品和歌舞等节目，为他们送去欢声笑语。
“创四强争五优”是党建设的一项长期工作，是深化基层党组织党建工作的有效契机。街道办事处党委今后将继续以“创四强争五优”活动为抓手，紧紧围绕创“四强”、党员争“五优”的要求，积极探索“创四强争五优”的长效机制，以高度的责任感、使命感和饱满的工作热情投入到各项工作中，筑牢堡垒，争创一流，提升为民服务能力与水平，持续推进社会持续、平稳、健康发展。