国有企业争创“四强”党组织、争做“四有”共产党员活动情况汇报
接到通知后，我们高度重视，就落实好上级文件精神专门进行了安排部署，党委专门召开了会议对文件进行传达学习，就如何开展好争创活动进行了讨论，制定了活动计划。
矿党委在认真领会文件精神的基础上，深刻认识到在国有企业开展争创“四强”党组织、争做“四有”共产党员活动是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，充分发挥企业党组织的政治核心作用和企业党员的先锋模范作用的创新举措。对于进一步推进企业各项工作的创新，促进企业科学发展，具有极其重要的意义。矿党委立足企业自身生产经营实际，把开展活动与推进企业创新发展相结合，与创新企业党建工作机制相结合，与创新实践科学发展观活动相结合，制定了活动实施方案和具体措施，做到有部署，有任务，有落实，确保了活动扎实有效地开展。
活动中，通过争创“四强”党组织的开展，不断加强干部职工队伍和科室作风建设，制定了各基层单位工作目标和定期述职制度，对于提高各工区科室的效能、服务意识，增强工作的积极性和主动性，切实发挥党组织的政治引领力，提高党员干部的思想水平和综合素质，起到了积极作用。注意把广大党员的注意力引导到企业的生产经营中，以提高党组织“推动企业发展力强”和“改革创新力强”为主要内容，开展了“党员责任区”、“为创新做贡献”等主题活动，通过全矿党员的带动，引导全矿职工为完成今年各项任务做贡献。为提高基层党组织凝聚保障力，不断加强党支部自身建设，建立了科学的政治思想工作目标化管理与考评机制，并纳入基层党支部业绩评价体系，通过有效的开展政治思想工作，推进企业文化建设，团结凝聚职工，促进企业和谐发展。
活动开展以来，全矿党员及干部职工立足自身岗位，积极投入到企业生产经营、文化建设的各项工作中，岗位练技能，业绩创一流，逐渐成为职工行为文化的主旋律，加强业务学习，提高自身素质，刻苦钻研业务，发明创新创造的风气渐浓，4月份以来，全矿党员按照矿党委的要求，积极参加政治思想学习，不断加强自身修养，有力的推动了企业各项建设。