同志们：
根据局党委的统一部署，今天，我们召开作风建设年活动动员大会，对全院开展作风建设年活动进行动员部署。下面，我对活动的开展提几点要求。
一、深刻认识开展作风建设年活动的重大意义，切实把思想和行动统一到局党委决策部署上来
作风建设事关党和政府形象，事关事业兴衰成败，是实现既定奋斗目标的根本保障。开展作风建设年活动是局党委审时度势作出的重大决策，必须作为一项政治任务，不折不扣地抓好落实。此次作风建设年活动的开展，对于我们来说既是一次机遇，也是一次挑战，我们就是要在挑战中，抢抓新机遇、打造新优势、树立新形象、夺取新胜利，切实实现作风建设的大转变。
同时，我们要清醒地认识到，在实际工作中还存在诸多问题如：服务不优，以部门利益、个人利益为重，置大局于不顾，对群众疾苦漠不关心；开拓不够，解决难点问题存有畏难情绪，不求有功，但求无过；责任不强，热衷于做表面文章，说得多、做的少，该抓的不抓、该管的不管，不求过得硬，只求过得去;落实不力，责任意识缺失，工作推一推动一动，甚至推也不动。虽然原因是多方面的，但认真反思，很大程度上与我们干部作风出了问题有直接关系。群众反映的问题解决不及时、不到位，一些小事拖大、大事拖难。其实作风问题说到底就是对人民群众的态度和感情问题，实现群众利益，保持党同人民群众的血肉联系是促进社会和谐的关键，也是我们开展作风建设年活动的主要目的。因此，我们必须进一步增强责任感、紧迫感，站在更高的起点上、以更高的要求，扎扎实实地把活动抓紧抓实抓好。
二、把握关键环节，动真的、来实的，务求活动取得实效
服务观念有新的转变，道德修养有新的提升，创新能力有新的增强，办事效率有新的提高，工作质量有新的起色，服务水平有新的提高，工作执行力有新的加强，廉政意识有新的增强。这是局党委在开展“作风建设年”活动中提出的“八新”目标。在活动的整体推进过程中，要按照局党委的要求认真做到：
第一，以学习教育为先导。要坚持不懈地抓好干部职工的宗旨观念、党性党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗等方面的教育，引导广大干部职工进一步增强党性观念，不断提升道德水平和思想境界，树立正确的事业观、工作观，讲党性、重品行、作表率，真正做到干事为民、务实清廉。
第二，以解放思想为前提。转变作风必须首先解放思想，没有思想观念的更新，在机遇面前就会缩手缩脚、瞻前顾后，在困难面前就会畏首畏尾、无所作为，就难以推动工作创新，就会直接影响到作风的转变。可能有的同志认为自己的岗位很平凡，很难有工作创新的地方，其实不然，只要在工作中用心去观察，一条好的建议，一项好的改进措施，哪怕是在工作中为群众提供的便利条件，只要得到服务对象的赞赏和同事们的认同，都是工作创新。
第三，以党员干部带头为关键。一个单位的作风好不好、硬不硬，关键在各个科室、各个部门的负责人，负责人的作风就是表率、就是导向，希望你们能够以身作则、率先垂范，带头加强学习、提高素质，带头解放思想、更新观念，带头查找问题、抓好整改，带头联系群众、服务基层，切实以领导干部的表率作用推动作风建设年活动的深入开展，以领导干部的作风转变促进广大干部职工的作风转变。
第四、以解决问题为核心。开展作风建设年活动，归根到底是要解决问题。医院是大家的，院兴我荣的道理相信大家都明白，希望广大干部职工在作风建设年活动中深入查找作风方面存在的问题，多提宝贵意见。我们将坚持以改促整，有什么问题解决什么问题，什么问题突出，就重点解决什么问题。我们不但要着力解决服务不优、开拓不够、责任不强、落实不力的问题，我们还要认真解决在整改过程中发现和查找出的新问题，为医院的发展扫清障碍。
第五，以制度建设为根本。开展“作风建设年”活动重在解决问题，但如果制度建设跟不上，解决问题只是暂时的。要把解决问题与建章立制紧密结合起来，及时把一些行之有效的做法以制度形式固定下来。
第六，以强化监督为保障。转变干部作风，既靠教育，也靠制度，更靠监督，失去监督就失去了约束。活动中，作风建设年活动办公室将开展多种形式地明查暗访，广泛利用电话、举报箱等渠道受理群众投诉。要把党内监督、舆论监督和民主监督、群众监督有机结合起来，形成纵向联动、横向配合的监督机制。建立健全问责制，对于群众反映的问题，一经查实将从严处理。
三、切实加强组织领导，把作风建设年活动不断引向深入
一要加强组织领导。按照局党委要求，医院成立了作风建设年活动办公室，具体负责全院“作风建设年”活动的部署安排和检查指导。
二要抓好措施保障。一是时间上要保证。各科室、各部门除了要集中时间组织学习外，每人每周自学时间不少于5个小时。二是人数上要保证。应该参加学习的对象必须按时参加集中学习，不得迟到、早退和缺席；要建立学习考勤制度，将各人学习出勤情况纳入个人年度考核之中。三是效果上要保证。每个参学对象要做到学原文和撰写心得体会相结合，学理论与工作实践相结合，学业务与解决实际问题相结合。
三要加强督导落实。落实既是作风建设年活动的工作过程，又是活动成效的具体体现。作风建设年活动办公室在不同阶段要做好具体活动安排，同时定期不定期地对面上活动进行督查。对好的做法及时通报表扬，对工作不力、措施不实、工作效果不明显的予以批评，坚决杜绝弄虚作假、走过场。
同志们，今天“作风建设年”活动动员大会的召开，标志着我院“作风建设年”活动工作已正式启动。加强作风建设是一项长期而艰巨的任务，是一项涉及面广的系统工程。让我们振奋精神、开拓创新，发扬努力超越、追求卓越的精神，扎实推进我院“作风建设年”活动，为推进医院各项工作又好又快发展作出更大的贡献！