学校党总支2019年党建工作计划
一、指导思想
2019年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻全国教育大会精神，按照开展“三个怎么办”大讨论活动要求，开展“四讲一创三满意”作风建设和“四个做什么”活动，扎实推进“党支部建设年”活动，以党支部“四制工作法”为抓手，全面提升学校党建工作标准化水平，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，保障学校全面、和谐、可持续发展，努力办好“公平而有质量”的教育。
二、总体思路
2019年学校党建工作总体思路是：运用大党建思维，促进党建与业务的“六个一体化”融合发展，具体为围绕一个核心，突出两个重点，完善三项机制，抓好四项建设，落实五项工作，简要概括为“12345”。
三、工作目标
（一）围绕一个核心
一个核心，就是以“立德树人”为核心。各支部要运用“大党建”思维、树立“大党建”意识，将党建工作有机融入到“立德树人”的全过程，进一步思考“为谁育人、育什么人、怎么育人”的问题，彻底解决个别教师存在的只教书、不育人的问题，不断丰富“三圣教育·红色领航”党建品牌内涵，促进学校各项工作的全面协调发展。
（二）突出两个重点
1.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照上级安排部署，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。结合教育特点、教师实际、党员需求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强“学习强国”学习平台的推广使用，通过对标寻标找差距、育人为本看业绩、批评与自我批评明使命、党性教育找初心等方式，回答好“入党为了什么、为党做了什么”“初心是什么、使命在哪里”。严格落实“三会一课”、支部生活日等制度，严肃党内政治生活。全员参与开展“坚持立德树人、回归教育初心”教育理念大讨论活动。
2.抓实抓牢意识形态工作新机制。把意识形态工作纳入本年度工作重点项目，落实好“四网一点”要求和意识形态工作十条意见，制定意识形态工作责任清单、负面清单和突发舆情应对预案，明确工作问责机制，健全党建工作责任制。抓好教师思想政治教育、学生德育、群团建设、网络舆情等各项工作。严防商业广告进校园，净化学生健康成长环境。党总支和各支部每半年开展1次意识形态工作自查，并专题汇报意识形态工作情况。
（三）完善三项机制
1.扎实开展党建质量年工作机制。深入推进党支部“四制工作法”，按照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，逐步提升小学支部、初中支部、行政支部三个支部的党建标准化水平。认真做好党建与校园文化、课程建设、名师培养、学生德育、师德师风、主题活动等“六个一体化”融合发展。发挥党建联盟核心校的辐射作用，带动联盟校党建共同发展。
2.持续推进党员积分管理新机制。继续落实《xx市xx中学党总支在职党员积分制管理实施办法》，对所有党员实行积分制管理，将组织活动、专题学习、作用发挥等作为党员积分量化的重要内容，注重党员积分结果运用，将结果作为评先树优、奖惩的重要依据。对党员积分管理优秀者，经上级党组织批准后，暑假期间将组织部分优秀党员赴延安、西柏坡以及梁家河等革命圣地接受红色教育。
3.完善党建项目研究新机制。全面推行党建重点项目管理，聚焦学校改革发展，坚持问题导向，实施党建工作重点项目，由总支书记、各支部书记牵头，吸纳党务干部、青年党员教师等参加，组建项目行动研究团队，集中攻坚党建难题，锻炼培养党务干部，打造党建工作亮点。在党员导师作用发挥、动态管理及党建课程化、考核机制等方面进行深入改革创新，继续总结凝练出可复制、可推广的经验做法。
（四）抓好四项建设
1.抓好师德师风建设。继续完善教师师德考核机制，严格落实职称竞聘、评先树优前置审核，落实好“教师行为准则”。加强师德师风建设，组织开展“师德建设月”活动，落实好新时代教师职业行为十项准则规定要求，组织评选最美教师、立德树人标兵和师德楷模。选树先进典型，评选教书育人模范和青年党员教师先锋岗，大力宣传师德先进事迹，努力形成人人争做师德楷模的良好风气。严格执行上级政策，强化监督考核，实行网格化管理，推行师德考核负面清单制度，坚决实行师德“一票否决”，对教师有偿补课“零容忍”。
2.抓好党风廉政建设。抓好巡视巡察整改工作，积极开展“清廉教育”建设，以清明政风、清净校风、清正教风、清新学风影响和带动形成清廉的教育行风。落实党风廉政建设责任制，使权力运行机制、监督机制、奖罚机制等程序制度化、规范化。加强领导责任制，实行一岗双责。制订完善各项规章制度，扎紧制度的笼子。大力开展警示教育和重大事项督查工作，积极推进校园廉政文化建设。
3.抓好党员队伍建设。加强党支部领导班子、党小组长、党员和入党积极分子四支队伍建设，充分发挥党员“导师”示范辐射作用，大力实施“青蓝工程”，帮助青年教师做好发展规划，健全把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制。分层分类设立党员示范岗、党员责任区,争创“红烛教学先锋”“红烛育人先锋”“红烛服务先锋”。深入实施党员导师制,开展党员领衔课题、团队、项目和做学生的“六大员”活动。实施“三红工程”，发挥党员先锋作用，组织广大党员主动“亮身份、亮职责、亮承诺、亮作风、亮典型”，争做“四有”好老师。
4.抓好党建文化建设。开展新时代文明实践中心试点工作，打造新时代文明实践窗口。学校党建文化建设要继续保持全市领先优势，深入推进《童心向党》《点燃正能量》《跟习爷爷学经典》等党建校本教材进课堂、进头脑，组织党建课程成果展示、读书交流等活动。开展核心价值观组歌传唱、主题班会、国旗下讲话以及爱国演讲、“德行好少年”评选等多种形式的活动，积极组织学生开展文明志愿活动，巩固学校“文明校园”建设成果，让校园率先成为“文明高地”，成为培养人才的文化殿堂。
（五）落实五项工作
1.落实主题实践活动。广泛开展以孝德文化、节日文化、经典诗词诵读文化为主的传统文化教育活动。落实上级规定，形成科学合理有效的学校美育、体育评价、监测、督导和问责机制，不断提高学生身心健康水平和审美素养。坚持每天锻炼一小时，广泛开展阳光体育大课间活动。积极开展健康教育，做好传染病防控。继续抓好食品进口关，确保学校食品安全。积极参加中小学生艺术展演，不断提高学生艺术素养。完善研学旅行方案，合理规划研学线路，以“农圣、文圣、盐圣”研学团为载体，继续在四至八年级中扎实开展好研学旅行课程。
2.落实教育惠民基本职责。把服务家长作为一项极其重要的工作，以家长的所思所盼为切入点，把增强家长的获得感和满意度作为追求，着力解决好家长最关心、最直接、最现实的利益问题，兴办家长最放心、最满意的学校。创新拓展家校沟通渠道，建立家长问题快速调查处理机制，开通校长电话直通车，设立公开电话、公开邮箱和校长接待日。对重大、突发、急需救助等问题要及时报告，形成工作做在前、问题快解决、群众更满意的工作机制，不断提升家长满意度。
3.进一步加强党群共建。明确党组织对工会、共青团、少先队、妇委会工作的领导责任，健全工作制度，完善工作机制，每年研究群团工作、听取群团工作汇报不少于1次。党总支要围绕学校中心工作，突出加强少先队员、团员队伍建设，使少先队、共青团的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强；认真做好发展少先队员、团员工作，充分发挥团队干部模范带头作用，建设一流的少先队、共青团等团体组织。
4.落实党建宣传工作。充分利用各种融媒体平台，紧密结合党建重点工作，努力营造有利于改革创新的良好舆论氛围。学校党总支要充分发挥校园网、《xxx教育报》、学校公众号、学校党建公众号、意识形态工作群等网络空间作用，继续分期推介学校优秀党员典型事迹。以创客思维，引导师生家长认可学校、宣传学校，引导网络舆情，传递正能量。要争取继续在高端媒体、高层次会议上发表我校的党建先进经验和做法。
5.扎实开展“四讲一创三满意”作风建设年活动。将全市“三个怎么办”大讨论活动引向深入，扎实开展以“教育为社会做什么?机关为学校做什么?学校为家长做什么?教师为学生做什么?”为主要内容的“四个做什么”活动。把2019年作为“工作落实年”，聚焦重点任务,持续发力抓落实,向深处、向细处、向实处扎实推进各项工作。扎实开展好“延时服务”“送教上门”、学生资助和“教师访万家、家长进校园”等活动，不断创新措施、优化流程、扩大覆盖、精准帮扶，进一步提升学校工作的满意度。
2019年党建工作要点
2019年，xx学院党建工作的思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕学院2019年中心工作，以全面从严治党为抓手，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，聚焦主责主业，强化担当作为，深化党建工作内涵建设，增强基层党组织活力，充分发挥党员先锋模范作用，为促进学院各项事业发展提供坚强保障。
一是加强党的思想建设。以建设学习型党组织的目标，创新学习形式，丰富学习内容，增强学习效果；学习贯彻党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，开展“牢记时代使命、书写人生华章”和“新时代、新气象、新作为”主题党日活动，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑，指导党建实践，教育引导广大党员干部不断强化党员意识，敢于担当，主动作为，开展学科建设大讨论，把智慧力量凝聚到学院事业发展上来。
二是加强党的组织建设。推进党支部“五化”建设，选好配强支部书记；以行政班子换届为契机，着力加强干部队伍建设；加强党校建设，做好新党员发展教育管理，严把发展党员质量关；激发基层党建活力，开展支部书记“不忘初心、牢记使命”微党课，“十佳党日活动”评选和支部风采展示活动；加强和规范党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，推进支部工作纪实常态化，加大支部工作纪实督查力度；推动学院党委与xx社区党支部共建工作；实施“对标争先”计划，积极推进党支部书记“双述双评”和党员积分管理制度，完善支部考核制度，压实压紧支部党建工作责任，不断提高党建工作水平。
三是加强意识形态工作。以落实意识形态工作责任制为抓手，以新媒体网络为载体，在广大师生中深入开展党史党章、社会主义核心价值观和形势政策教育，定期对学院意识形态工作进行研判和舆情监控，不断坚定广大师生中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，文化自信，防范和抵御邪教组织对学院的渗透。
四是加强师德师风建设。以“立师德，铸师魂，强师能”为目标，以“信仰、责任”主题实践教育活动为载体，开展“三季教育”活动，即在教师新进、教师表彰、教师退休时，在不同的节点，通过不同活动和形式，围绕立德树人、担当作为，不断加强教师师德师风建设。特别是在青年教师引导培养关心上，不断构建新的长效机制。
五是加强教育管理工作。贯彻全国高校思政会议精神，坚持立德树人，以学生健康成才、全面发展为目标，不断加强和改进学生思想教育管理，构建“三全三自”三级育人模式，不断加强和改进大学生思想政治教育工作，通过举办生涯规划节和计算机科技文化节，依托xx省特色成长辅导室和学院创新创业基地、技术俱乐部，开展生涯教育和创新创业教育，推进学风建设，培养德智体美全面发展的中国特色社会主义建设者和接班人。
六是加强党风廉政建设。认真学习贯彻学校纪委工作要点，遵守党的纪律和规矩，强化党内监督。落实党风廉政主体和监督责任、“一岗双责”，创新党风廉政宣传教育形式。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度和党务政务公开。加强党员干部作风建设，锲而不舍执行中央八项规定精神，持续纠正“四风”，不断转变工作作风。通过抓责任、全机制、重教育、强监督，进一步提升党风廉政建设水平。
七是加快文化建设步伐。加快学院院史的挖掘和整理工作。加强和改进新闻宣传报到工作，不断提升宣传思想工作水平。以院楼改造为契机，以文明创建和文化建设为载体，营造文化育人，环境育人新格局。
八是扎实做好群团工作。开好教职工代表大会，充分发挥教代会在学院民主管理中的作用；积极推进教职工“健康工程”“温暖工程”和建家活动；关心离退休职工，发挥离退休职工的育人作用；深入推进“同心工程”和联系制度，建立与民主党派定期联系沟通制度，发挥各民主党派在学院改革发展中的作用；加强共青团服务青年学生工作，组织开展社会实践、文化艺术、科技创新以及志愿服务等活动。
九是努力加强校友工作。加强校友的联络和服务工作，健全学院校友工作机制，建立校友原始信息电子库，成立校友联盟，建立校友基金，积极发挥校友为学院服务的积极作用。
十是及时维护学院和谐。以平安为基础，以和谐为内容，以稳定为目标，做好综合治理工作，加强学院师生安全教育工作，完善学院安全消防体系建构，开展消防安全教育活动，强化安全责任制。建设平安学院、和谐学院。