一年来，我校在上级主管部门的正确领导、关心和支持下，学校领导班子成员精诚团结，通力协作，认真学习十八大会议精神，深刻领会习总书记讲话的的思想内涵、创造性地开展工作，圆满完成了各项工作任务，使我镇教育发展有了新的突破，得到了上级领导、社会各界人士与广大群众的广泛赞誉。
1．加强学习，理论武装头脑。为提高管理水平和思想修养，学校党政一班人十分注重加强自身学习。特别是在“两学一做”学习教育活动中，把加强学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》、《新党章》、《十九大报告》、《习近平系列讲话精神》列入学校工作重要的议事日程，把它当做重中之重抓紧抓好。积极带领广大干部教师认真学习。通过学习，班子成员无论工作能力、工作方法、管理艺术，还是政治思想修养，都有了很大进步，在政治上、思想上、行动上时刻与党中央和上级组织保持高度一致。
2．科学管理，明确职责分工。在学年初的工作会上，根据工作性质和范围，以及班子成员各自的特长，对学校管理工作进行了科学分工，明确了职责，实行了大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持的民主集中制原则。从而使班子成员既团结协作，又能独挡一面，主动地、创造性地完成自己的分管工作。
3．建章立制，自觉廉洁行政。我们班子的每一位成员，都能贯彻落实党风廉政建设的各项规定，不断增强拒腐防变能力，堂堂正正地做人，公公正正地用权，扎扎实实地办事，努力营造“政通人和，风正气顺“的氛围，从根本性上转变了学校的校风、学风、师风。
一年来，我校审时度势，利用节日、各个时期的中心任务及期初计划，开展了一系列生动活泼，富有成效的活动。1．各校充分利用学科特点和校本课程，对学生进行道德教育。2．学生日常行为得到强化。各班利用班队课组织学生认真学习贯彻《小学生守则》《小学生日常行为规范》《中小学生礼仪规范》以及校纪、校规，并做到及时检测反馈，在抓反复，反复抓中，使学生良好的行为习惯和道德习惯得到不断地巩固和强化。各校树立了身边榜样，涌现出了多名校级美德少年、优秀少先队员。3．各校利用星期一上午举行的升旗仪式，对学生进行文明礼仪，交通安全，遵纪守法，习惯养成等行为规范教育。4.抓好“班队”德育主阵地，上足上好每一节班队课。各校都坚持上好每周一节的班队会。这些活动的开展，使学生有了充分发挥个人特长和聪明才智的机会，既陶冶了情操、开拓了视野、增长了才干，又提高了学生综合素质，进一步推进素质教育。
一年来，学校领导班子带领全体教职工以敬业奉献、团结协作、奋力拼搏的精神，在起点低、困难多、条件差、任务重的情况下，实现了学校又好又快的发展，教育教学等各项工作均实现了良性循环。
1．强化常规管理，夯实质量。教学常规管理实行每学期不定期抽查和期末的全面检查相结合的制度，客观、公正评价教师的教育教学工作，有力地激励先进，鞭策后进。以考试促进教育教学质量的提高，期中、期末抽查部分班级质量检测。高度重视小升初毕业班工作，加强指导，强化管理力度，不断完善公平竞争机制。
2．强化学习培训制度，提高教师素质。我校教师年龄偏大，缺乏专任教师，为了改变这种状态，从教育局组织教学活动起，我们积极参与各项教学活动和教研工作，本着走出去，请进来，虚心听，耐心学的精神，不断地给自己充电，通过加强教育培训，我校教师的个人素质和业务能力普遍有了程度不同的提高，为提高我校的教育教学质量打下了基石。
3．深化教研，优化教学。本学年，我校以校本教研为突破口，开展多方位多层次多学科扎实有效的教研活动，加大了教学研究的力度，提升了教学的效果。真正做到了以校为本，让教研根植于教学实践，让课题研究引领课堂方向。(1)中心校随机深入各小学课堂听课，面对面探讨如何转变观念，优化课堂教学结构，使教学体现时代特征，溢放时代气息；
(2)积极开展“一师一优”课，组织参与上级教育主管部门组织的教师基本功大赛，进一步校本培训和校本教研。本年度教师参加校内外培训300多人次，既提高了业务能力又增长了专业知识。大平房小学的校本教材获得了市级一等奖。（3）促进青年教师成长，提升青年教师专业素质。以区、市青年教师基本功提升和教学新秀大赛为契机，派出11位青年教师参加竞赛。朱敬弘获得二等奖、陈立娟等其他教师获得优秀奖。这次活动极大推动了青年教师专业成长。（4）注重骨干教师的引领带头作用。我校今年培养推荐省级乡村骨干教师1人、市级学前骨干教师1人、区级骨干教师7人。另外市级骨干教师4人、区级骨干教师8人已圆满完成培训工作。这些骨干在学校各项工作中都发挥了带头辐射作用。
4．积极组织参加各类活动，提高师生的综合素质。
根据中心小学工作计划和上级文件精神，以特殊节日节日为契机，开展一系列的活动。（1）举行了1——6六年级的期中学生成绩检测。（2）继续开展以“践行社会主义价值观”为主题的书法、绘画、作文、文艺汇演系列活动。（3）按时组织本校教师基本功大赛以及上级教育主管部门组织的青年教师基本功大赛。（4）及时参加干部、教师各级各类培训，促进教师干部的专业化发展。
通过全校师生的不懈努力，学校工作取得了一定的成绩：2017年一师一优课中，共有78位教师晒课（教学设计）80多节，视频课12节。全年累计获得市级优秀课10节，区课15节。涌现出了市级优秀教师1人—李玉苗，区级优秀教师4人—刘剑、梁秀娟、王海艳、王虹，区级优秀工作者1人—姜洪娜。陈颖、禹露、宋翠莉荣获区级优秀班主任。今年培养推荐省级乡村骨干教师1人、市级学前骨干教师1人、区级骨干教师7人。另外市级骨干教师4人、区级骨干教师8人已圆满完成培训工作。这些骨干在学校各项工作中都发挥了带头辐射作用。在诗词听写大赛中，大平房小学获得团体第7名、焦梓萱获得个人第三名。积极开展平安校园建设，各校校园安全事故率为零。我校荣获“市级平安和谐校园”称号。
为进一步规范我中心小学的办学行为，领导班子带领全体教职员工认真学习，确保规范办学行为落到实处。一年来，各校均能全面执行省颁课程方案、开齐开足各类课程，无随意加深课程难度、随意增减课程和课时、赶超教学进度和提前结束课程的现象发生；
能科学制订校历和学生在校作息时间，严格控制学生的课外作业总量；
没有出现教师从事“有偿补课”活动；
没有组织组织学生统一征订教辅材料。
一年来，学校党支部从带领党员学习入手，积极开展“两学一做”学习教育活动，使党员在活动中深受教育，真正做到：真学、实做、深改。在广大党员和教师中开展以老带新、以能带新的传帮带活动，每学年进行学校优秀党员、优秀教育工作者、优秀班主任的评选活动，每学期都安排学科带头人、教学能手、党员同志开一节示范课，加大名师工程的推动力度，使他们成为不同年龄段、不同学科、不同层次的标杆，充分发挥党员先锋模范作用。
在做好前述工作的同时，学校加强了对后勤、安全、卫生等各项工作的领导管理，不断完善了规章制度，发现问题及时处理，内外关系及时协调，确保了学校各项工作的有序进行，营造了平安、稳定、和谐的校园环境，有力推动了学校的可持续发展。
我校牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，积极贯彻上级有关安全文件和会议精神，成立安全领导小组，由专人负责学校安全工作，制订详细的安全制度和防范措施，建立安全责任网络，层层签定责任书，遇到节日假日或重大事情校校有人值班；
重大事情或活动有预案与演练，保证安全工作有人抓，事事有人管。一年以来，学校无发生治安案件和安全责任事故，无发生校内外学生伤害事故。
严格遵守财经制度和纪律，严格执行“一费制”和，加强学校收费规范管理，及时公布收入情况、支出情况，自觉接受社会监督。由于严格执行了财务报支制度，杜绝了乱花钱的现象，把有限的资金用在办学上，为学生的全面发展提供更优越的育人环境。
学校通过会议、校务公开栏等多种途径，对事关学校发展的重大问题以及涉及教职工切身利益的问题都进行公开，增加学校管理的透明度，保障了教职工的知情权，充分调动了教职工参与学校管理的积极性。
1、累计投入15万元加强了大平房小学、八稜观小学、大板小学和香磨小学的校园文化建设，更新了室内布置和室外宣传画、宣传板、艺术墙等。
2、大平房小学投资4万元新上了液晶显示屏。
3、新投入使用2台校车，解决了大平房村和黄花滩村撤并来的学生上学远和交通安全的隐患。
4、大板小学修建操场围栏，使校园环境更为安全和美观。
5、八稜观幼儿园、公皋幼儿园二所标准村级幼儿园投入使用，使两村的幼儿享受到了优质的教育资源。
6、香磨小学新增5台电子白板，大平房小学新增8100本图书、16台学生机、22台教师机。极大改善了教学条件。
大量资金的投入，硬件设施的逐渐配备，大大改善了各校的办学条件，广大师生欢欣鼓舞，也赢得了百姓的赞誉。
回顾一年来的工作，我们的领导班子也存在着这样和那样的问题和不足，如班子成员中有的经验不够丰富，工作方法不够灵活，我们相信随着时间的逐渐推移，培训力度的不断加大，我们会越来越干练、越来越熟练地做好各自分管的学校管理工作。同时我们相信，有教育局党委的正确领导、素质高、大局意识强、团结协作、奋力拼搏的优秀的教师队伍的大力支持，我们学校的明天一定会更美好。