活动：实现预定目标的行为活动：心理学名词， 以下是为大家整理的关于学校党建带团建活动总结5篇 , 供大家参考选择。
学校党建带团建活动总结5篇
第一篇: 学校党建带团建活动总结
强化目标责任 健全工作机制
加大支持力度 提升团建水平
——安钢党建带团建工作综述
安钢集团公司自1958年建厂以来，经过50年的创业发展，特别是“十五”以来，安钢制定并实施了加快结构调整的“三步走”发展战略，到2007年，建成了年产1000万吨钢的综合生产能力，跻身于全国特大型钢铁强厂之列。安钢集团本部现有在岗职工3.3万人，其中35岁以下青工13794人，团员2408人，青工占职工总数的42%。安钢团委下设二级单位团委21个，总支3个，团支部193个，专职团干21名。近年来，安钢团委适应安钢大改革、大发展、大创新的新形势，团结和带领广大团员青年积极投身于安钢火热的生产经营中，充分发挥了党的助手和生产建设的生力军作用，取得了较好成绩。先后被共青团中央、国资委、劳动社会保障部等部门授予“全国五四红旗团委”、“青安杯优秀组织单位”、“全国青工技能振兴计划先进单位”等称号，并连年被评为省、市先进团委。安钢基层团组织的全面发展和蓬勃活力是与安钢始终坚持“党建带团建”这一基本原则分不开的。多年来，安钢党委始终将团的建设作为党的建设的重要组成部分，以党建带团建，带组织，带思想，带队伍，带工作，团组织紧紧依靠已经形成的党建优势，不断加强和改进团的建设，取得了明显成效。
一、强化制度建设，完善组织体系，构筑党团联系桥梁。安钢党委始终坚持党建带团建的原则，把增强团员意识教育活动与基层团建工作结合起来，在布置党建工作时始终把加强基层团建贯穿始终。安钢各级团组织始终把基层组织建设摆在突出位置。在党委的领导和大力支持下，按照全团抓基层，全团抓落实的要求，建立健全了各项管理制度，巩固完善基层组织体系，不断扩大团组织对团员青年的有效覆盖。
安钢党委运用党组织形成的完善的组织网络和坚实的组织优势，带动团的组织建设。具体体现为三个衔接：一是党团组织设置相衔接。坚持有利于团组织作用的发挥，有利于团组织的管理，有利于团组织开展活动的原则设置团的组织，形成了团支部（团总支）——基层团委——集团公司团委三级组织体系。根据团员青年分布情况、工作岗位性质，创新团的组织设置形式，团的基层支部不能与党组织同时建立的，本着工作性质相联、工作地点相邻、便于党组织领导、便于开展工作的原则，变单一垂直式为纵横交叉式，跨车间、跨岗位设置团支部和团小组，从组织设置上保证了团组织的完整性。二是党团干部相衔接。按照党、团组织干部同步配齐配强的原则，集团公司团委设专职团干4名（处级1名，科级1名，科员2名），二级单位团委共配备专职团干21名（副科级或科级职数），兼职团干8名。三是党建团建目标管理相衔接。我们将团组织工作情况作为党建目标管理的一项重要内容，明确目标责任，同时考评工作。团建目标考核占到整个党建目标管理考核的15％，使基层党组织负责人充分重视团建工作。集团公司团委为加强自身建设，开展了“双争双创”（争当十佳团支部、创五四红旗团委；争当青年岗位能手、创青年文明号）活动，制定了《安钢团的工作百分考核细则》，以年终考核为依据，对集团公司级“五四红旗团委”实行末尾淘汰制，通过引入竞争机制不断提高团的整体建设水平。
二、加强思想教育，选好活动载体，坚定团建政治方向。党、团思想建设目标是一致的。企业团的思想建设是企业党的思想政治工作的重要部分。党组织从思想上带好团的建设，就要做好青年思想教育，增强团员青年的理想信念。按照集团公司党委要求安钢团委加强改进了青年思想政治工作。（一）明确思想教育重点，始终把系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和中国特色社会主义理论放在青年思想教育的首要位置。按照“加强政治理论学习，强化形势任务教育”的工作思路，安钢团委每季度选择一个重点课题，组织团干和青工开展系统学习，从党的十七到团的十六大，安钢团委相继组织了团干部政治理论培训班、青年理论学习小组、青年创新创效理论研讨会、专家学者讲座等丰富多彩的教育活动，广大团干和部分青工得到了轮训，受到了良好效果。各二级单位团组织也结合本单位实际，采取集中宣讲、青年论坛、演讲比赛、座谈讨论等多种形式，引导本单位青工加强政治学习，树立大钢意识、大局意识、责任意识和奉献意识，把企业的改革发展与自身的成长成才统一起来，拓宽了青年思想教育的渠道。（二）选择多种载体，结合具体岗位，开展增强团员意识主题教育活动。一是通过报纸、电视、《团讯简报》和青年信箱等渠道，广开言路，传达青年工作重点，倾听青年呼声，起到了“上情下达，下情上达”的纽带作用，使团员意识教育活动有声有色。二是发动各基层单位团干分片包干，深入到基层车间、班组，利用班前会、“三会一课”等形式对青年员工进行近距离宣传教育活动，把青工思想统一到安钢“两大跨越”发展的总体规划上来。三是在广大青年科技人员中，广泛开展“两联系、两分析、两促进”活动，即联系自身岗位，分析制约生产的“急、难、新”问题，促进技术创新活动的深入开展；联系科技发展动态，分析科研成果与降本增效实践活动的结合点，促进节能减排工作的落实。通过“两联系、两分析、两促进”活动引导青年科技人员分析不足，找准差距，努力在科研生产中发挥生力军作用，尽快岗位成才。（三）扎实开展读书实践活动，纵深推进学习型组织建设。去年，公司团委以开展“学习高技能人才楷模”读书活动为契机，在团员青年中广泛开展读书活动，并将读书活动纳入到团建工作考核之中，通过鼓励青年多读书、读好书，勤于实践，敏于思考，使青年成为学习的模范，成为建设学习型企业的骨干。各分厂团委和工会联合，先后组建了“青年之家”、“职工小家”，配备了科技、管理、文学、艺术等方面书籍，进一步完善了“青年之家”阵地建设，丰富了读书活动内涵，提高了青工的综合素质，促进了学习型组织的建设。
三、加强培养，带好队伍，锻造出高素质团干队伍。团的队伍建设是团建工作的关键。我们以“双培”为抓手，以“双推”为载体，不断为党的组织输送新鲜血液，为党的干部队伍培养高素质人才，真正发挥共青团的后备军作用。“双培”即培养和培训。党组织注重对团干的培养和培训，在培训形式上，采取内培和外培相结合的办法，以党校为依托，每年都协调、组织团干培训班，并为团干外出培训创造条件，支持、推荐团干外出参加团中央和团省市委组织的团干培训班。在培训内容上，不仅要让他们学习党的路线方针政策、团的工作理论，还让他们学习现代企业管理知识、冶金基础知识等，“安钢团干政治理论培训班”、“安钢团干计算机知识培训班” “阳光心态”讲座、“青年礼仪与形象塑造”讲座等，拓展了团干知识面，提高团干的综合能力。“双推”即推优和推干。安钢党团组织制定了严格的推优程序和方法，突出育优，严把推优关，制定下发了《关于进一步做好推荐优秀团员做党的发展对象的通知》，形成了“三级培养推荐机制”。还通过召开推优工作经验交流会等形式，不断总结、完善、提高。目前，安钢推优发展党员的比例达到了40%左右。我们认真落实党的干部队伍“四化”方针，积极为培养成熟的优秀团干创造转岗的机会，对于适龄团干，根据工作业绩、特长特点，安排到合适的管理岗位，许多优秀团干通过组织培养走向了企业中层领导岗位。以党建带动团的队伍建设，带出了一支高素质的团干队伍，也带活了团建工作全局。
四、优化环境，全力支持，全面提高团建水平。安钢党委历来把发挥团的作用，支持团组织独立负责地开展工作，作为党建带团建的最好体现。首先增强对团的工作领导责任意识，做到了“三个经常”。经常听取团组织的工作汇报，经常解决共青团工作中的实际问题，经常参加共青团开展的活动。安钢党委每个季度听取团组织的工作汇报，研究青年问题，并在季度政工例会上做出总结和部署。党委领导积极参加团的有影响的重大活动，并对活动以党委名义进行统一安排，使团组织能够“借威开道，借力行船”。其次积极为团组织筹集活动经费，形成了六个来源渠道。一是团组织业余劳动提成。1990年开始，安钢以公司文件形式下发了《安钢关于团组织通过业余劳动提成提取部分活动经费的有关规定》，团组织可以从修旧利废、外委加工等项目中提取一定比例的活动经费。二是重点活动行政拨款。团组织开展的活动可以申请专项资金。三是建立了“优秀青年科技工作者奖励基金”。四是建立了“五小成果奖励基金”。五是建立了“青年安全奖励基金”。六是建立了“青年岗位能手奖励基金”。有了以上六个资金来源渠道，再加上团内自己的活动经费，给团组织开展工作奠定了丰厚的物质基础。其三是改变“就团论团”的思想，丰富团的工作领域，促使团的工作上升为企业行为。安钢团组织紧紧围绕党的中心工作，企业的改革发展和生产经营，认真组织开展了青年岗位能手活动、争创青年文明号活动、青年创新创效活动、“青年安全杯”竞赛、评树优秀青年科技工作者等，不仅富有成效的服务了企业的建设和发展，而且培育出一大批优秀安钢青年，较好地实现了建功与育人的有机结合，得到了公司党委和行政的认可，受到职工的好评。现在，这些活动已经逐步由团的单一活动转化为企业行为，为今后团组织发挥更大更重要的作用提供了广阔的空间。党组织对团的工作“参与而不干预，放手而不放任”，团对党组织“依托而不依赖，独立而不独行”，实现了党团工作的有机统一，发挥了共青团组织在企业改革发展中的生力军和突击队作用。
五、明确目标，克服困难，开展党建带团建新局面。近年来，安钢党委对党建带团建工作提出了明确思路：青年是安钢事业的未来，也是安钢发展的希望所在。各级党组织要高度重视加强青年党员、青年职工的培养教育工作，大力加强团的组织建设，支持各级团组织开展适合青年特点的活动。要不拘一格选用年轻人，努力从学习、工作、体制、政策、环境等方面创造条件，让年轻的管理人才、科技人才、高技能人才不断涌现出来。同时要注重在青年中发展党员，把年轻干部放到一些关键岗位、艰苦环境和困难较多的地方锻炼和培养。
在党建带团建实施团建基础工程的实践中，我们充分认识到团的建设面临着五个方面的“趋向”。一是团组织机构呈合并化趋向；二是团员队伍呈萎缩化趋向；三是团员意识呈淡薄化趋向；四是团干部呈兼职化趋向；五是团干部转岗呈困难化趋向。虽然有以上五个方面的困难趋向，但是更有优势和有利的一面：一是有集团公司党政的坚强领导；二是有党建带团建的坚强依托；三是有稳定的团务活动经费的经济支撑；四是有一套持续创新的共青团工作机制；五是有一支朝气蓬勃的团干队伍。因此，坚持组织上带好团，可以使党团组织建设并进，目标考核一体，党团互动，共同发展。思想上带好团，可以使党通过团从思想上更多地了解青年，更广泛地联系青年，更好地赢得青年，构筑青年一代的精神支柱。队伍上带好团，可以使党团人才培养互联，为党组织输送更多的新鲜血液，为党的干部队伍培养更多后备人才。工作上带好团，可以充分发挥共青团组织的作用，引导和团结青年刻苦学习，无私奉献，勇于创造，为国有企业改革发展作出新的贡献。实践表明，党建带团建实施团建基础工程，是加强团的建设的重要经验和法宝，安钢各级团组织将继续依靠党建抓团建，进一步夯实团建基础，发挥作用上水平，不断开创共青团工作的新局面。
2008-09
第二篇: 学校党建带团建活动总结
一、 活动背景
1. 随着改革与发展的逐步深入，共青团面临的形势和任务都发生了很大 的变化，产生了许多新情况、新问题。如何更好的发挥青年和共青团 组织在改革、发展中的生力军和突击队的作用，已成为当前基层党团组织的首要任务。
2. 发挥好共青团的作用，对于做好党的青年工作尤为重要。加强党建带 团建工作是贯彻落实“中国梦”重要思想和党的十八大精神的内在要求，是巩固党的基层组织的必然要求，是巩固党的青年群众基础，确保党的事业后继有人的迫切要求。
3. 建筑与土木工程学院党总支要求学生各党支部从确保党的事业 后继有人的战略高度的基础上，积极加强党建带团建的工作、开展一些有意义的活动落实这项工作。
二、 活动目的
1) 创建“五有”团支部，即有个好的班子核心，有一支能够发挥模范带 头作用的团员队伍，有围绕党的中心工作开展适合团员青年特点的活动，有一套行之有效的工作制度，有保证工作正常开展的必要条件。
2) 增强新生代的爱国情操，加强对党和国家以及人民的热爱。
3) 提高大学生的思想素养，明确自己的社会定位，做好社会主义接班人的准备。
三、活动主题 : 抓共建、创先进，学典型、争优秀
四、活动立意
1) 注重90后共青团员思想层次的引导和带动
2) 以现有的国家综合实力来引导激发青年人的斗志
五、活动时间
六、活动主办方： 建筑与土木工程学院党总支
活动承办方： 建筑与土木工程学院学生第五党支部
七、活动地点；包头市社会福利院
八、活动对象：第五党支部全体党员以及大一和大二力学和造价团支部成员
九、活动实施方案
1．按确定时间统一出发前往孤儿院
2．场地的筹备（各方协调合作保证速度和质量）
3．慰问展开：
礼物赠送 到达孤儿院后，进行一个简单的自我介绍环节后，每人把自己准备一份小礼物送给孤儿院的孤儿们。
游戏环节 见面过后，融入孤儿院朋友的生活和娱乐中，组织一些能激发孤儿积极性和互动活动如一起手拉手唱歌，和孤儿打篮球，让孤儿们从孤单自闭的阴影下走出来，并融入欢乐地氛围。
仪器实验演示 团队携带一些简单的实验仪器（如天平等），通过一些有新意的方式，给孤儿们演示简单实验的过程，之后让他们也动手操作一下，体会实验过程的精密和耐性。
环境教育 与绿色青年志愿者团队合作，借助他们的环境教育部的专长，为孤儿们进行环境教育。讲述当今的环境污染问题，以及环保从身边做起的理念。并在教育中穿插环境系这些年来的品牌活动（如环保服饰大赛，地球日活动等），具体地宣传环保。
4．联欢结束后合影留念，各工作人员帮助整理和打扫场地卫生
5．感谢孤儿院相关领导
6.在活动地点集合后同学们统一离开
第三篇: 学校党建带团建活动总结
以党建带团建,以团建促党建
从十月份补录进Xx职院建工系1班,受老师和同学信任。担任班级团支部书记，在我担任团支部书记期间和以前团日活动等工作开展过程中所遇到的情况和工作情况做出以下总结。
首先是团日活动，在班级内部积极的组织团支部组织策划团日活动，每次的团日活动都办的很有特色，在安全建设月中组织了安全演讲活动取得了很好的效果，并组织了对于荆州英雄群体的悼念学习活动，通过诗歌朗诵和演讲活动让同学深刻的了解这一事件把握英雄精神的深刻内涵；在学风建设月期间把团日活动与学风建设相结合，开展有奖问答和游戏竞赛的活动，使得同学们在游戏娱乐中学习，引起了同学们的兴趣和热情；组织了同学参加志愿者和义工活动，在十二月五号的志愿者日，带领班级志愿者去Xx广场进行文明与安全知识宣传得到了市民的广大好评；在读书节期间响应院和系部的号召我们班三位同学积极参加系部团总支组织的话剧并在院里荣获二等奖；但同时在团日活动中也存在着一些问题，在团日活动中有很多同学把它当作一种任务去完成，当作一种任务去应付，有很多的学生干部也是如此的去组织同学，所以有了团总支提到的没有氛围，据于形式。我认为团日活动是让我们一个群体好好交流感情，增强班级凝聚力放松心情的一个活动，是为让我们能更好的投入学习而服务的。在团日活动的组织中，我组织过演讲 游戏竞赛 有奖问答 晚会等形式的活动。有的活动很有成效，同学的积极性能得到很大的提高，但也有几次效果不明显，没有达到我所想要的效果。在活动中中依然有那么几个人的积极性没有调动，认为无关自己的事生活在自己的小世界里，高校生活我觉得应该靠的是自己的自觉不是像管小孩一样的管着。我曾用过严格管理的办法，虽然效果很好，但我觉得作为一个高校生作为一个成年人，不应该靠这种方式来约束自己，我们应该学会自律，我们团支部就是帮助同学来了解自己给他们提供舞台和帮助的。在团日活动中也出现过意外事故，这是我工作的不到位，对活动安排的不周工作的失职，我深感愧疚。从思想上做出了深刻的检讨也会在以后的学习工作中付诸实践不断的总结完善。
其次是每次院系组织的各种活动,依然是一个积极与自觉的问题.现在的一些同学用懒惰形容还不如说是沦落,没有做为一个高校生应该有的热情与积极性,有很多同学为的只是两个字"学分"我认为有必要对学生进行一次全面的教育活动.
再次是班干部的配合情况,各个组织部门应该积极的配合完成工作,在各种活动中什么事都要别人把一切做好了在教自己做,所以每次团支书的工作是最繁忙的,班干部要进行组织能力培训.
在安全月教育和学风建设期间.安全教育与学风建设在班级内部取得了明显的成就.同学们的安全意识得到了很大的提高,学风兴趣也得到了提升对班级建设起了重要的作用.以上都是我在任职期间得到的情况和总结
第四篇: 学校党建带团建活动总结
党建带团建活动大会汇报材料在县委、政府及相关部门的亲切关怀下，围绕党建抓团 建，抓好团建促党建，经过。乡党委、政府、共青团的积极 努力，全乡群众的积极参与和大力配合， 乡党委、政府于20xx
年1月14日--16日，组织召开的。。乡20xx年度总结暨党 建带团建活动大会取得了圆满成功。
办好此次大会对于推动党建带团建的深入发展，促进农 村精神文明建设和社会全面进步，具有十分重要的意义。为 此，我们遵循"团结、奋进、文明、拼搏 "的办会宗旨，努力 体现。。特色风情，把办好。。乡 20xx年度总结暨党建带
团建活动大会作为促进基层党团组织共同发展的一次具体 行动。此次活动不仅检阅了近年来我乡群众体育运动的新成 果，展示了我乡群众的新风貌，使来自各村的群众运动员和 群众体育工作者通过紧张的比赛和友好交往，切磋了技艺， 交流了经验，沟通了感情，增进了友谊，开阔了眼界，更新 了观念，赢得了竞赛成绩和精神方面双丰收。还积极探索基 层党团共建的有效途径，着力营造党建与团建“带动、促动、 互动”的良好局面，充分发挥党组织的战斗堡垒和团组织的 桥梁纽带作用，促进全乡经济社会的全面协调。
综观此次活动，归结如下：
一、领导重视、组织健全
为保证此次活动的统一领导，大会成立了以乡党委书 记、乡长，相关乡级领导为副组长、各站、办、所负责人、 机关职工为成员的大会组委会，形成了一个强有力的领导机 构，保证了各项工作的顺利进行。在活动筹备阶段，乡领导 就给予了高度的重视，投入了大量的人力和物力。书记、乡 长一是抓活动的前期筹备工作 ；二是主持召开组委会会议， 落实、布置、检查筹备情况。组委会还根据工作内容，进行 了明确而合理的分工，确立了“一室六组”即组织小组、竞 赛组、会务组、后勤服务组、宣传组、保卫组这样一个工作 机构体系，使各项工作有人负责、有人落实，从而成为此次 活动成功的首要条件。
二、准备充分、分工落实
活动前期准备工作头绪繁多、 内容繁杂，组委会贯彻“早
安排、早布置、早落实”的精神，对筹备工作有充分的估计 和计划，制订了详细的活动方案，特别是为每个工作组规定 了详细的工作任务、职责，并—规定完成期限，同时，随 时对新出现的问题进行协调解决，从而使千头万绪的筹备工 作有一个较系统与严密的组织体系。各小组各司其职、分头 落实，如竞赛组从1月初就开始着手活动竞赛规程和秩序册 的编写、打印、分发，几次召开专题会议。同时负责对参赛 运动员、工作人员、车辆、器材等进行统计 ；会务组组织成 立引导组、彩旗队、宣传队，通过统一安排、集中训练，为
开幕式隆重举行做好了充分的准备 ；后勤组负责竞赛器材和
奖品、证章的购置，提前落实大会所需的饮水、饮食、交通 及所需物资的采购、制作、安排等。各村根据乡政府要求开 展了大量宣传、鼓动工作，特别是开幕式的彩排、赛前的组 织发动等。各项细致的准备工作成为此次活动成功的前奏。
第五篇: 学校党建带团建活动总结
党建带团建会议制度
第十五条 项目资本是指国家或其他部门、单位采用参股投资方式，拨给学校的基本建设投资。分为国家资本、法入资本和个人资本等。
“党建带团建、党团共建”联席会议制度 为贯彻落实“党建带团建”团作会议精神，根据《关于印发〈关 于加强党建带团建团作的意见〉》(张组发〔20XX〕13 号)，决定 建立全镇“党建带团建、党团共建”联席会议制度。
一、指导思想和团作原则 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 全面落实科学发 展观，树立党群团作一体化理念，建立“党建带团建、党团共建”团作 大格局，通过加强“党建带团建、党团共建’’联席会议各成员单位的沟 通协调，充分发挥各成员单位的职能优势，切实增强基层党组织和团 会组织的凝聚力和战斗力， 为建设世界旅游提供坚强有力的组织 保证。
二、联席会议的职责 1.研究制定全镇“党建带团建、 党团共建”团作规划， 明确团作目标; 2.沟通情况， 研究解决“党建带团建、 党团共建’’团作中的重大问题; 3.协调各成员单位发挥自身优势，共同推进“党建带团建、党团共 建”团作。
三、召集人与成员单位 为切实加强对镇“党建带团建、党团共建”联席会议制度的组织领 导，由镇委专职副书记为镇“党建带团建、党团共建’’联席会议总召集 人，镇委组织部和镇总团会主要负责人为召集人。成员单位由镇委组 织部、镇总团会、镇直机关团委、虎山镇非公有制经济党团委、镇人 力资源和社会保障所、镇地税所、镇城建办、镇教育局、镇卫生局、 镇农业局、镇交通运输管理所、镇民政、镇文化广电新闻出版局、镇 食品药品监督管理局等单位组成。
(三)民主评议阶段:召开党小组会,在党员个人述职自我评价的基础上,小组党员开展相互评议,按优秀、合格、基本合格、不合格四个档次进行测评投票。还要采取适当的方式,征求群众意见。
汇报20XX年市人大常委会机关党风廉政建设工作情况和20xx年工作设想;并对今年人大机关“重大事项决策、干部任免、重要项目安排、大额资金使用”等进行研究讨论。
单位，在履行自身职责的同时，负责与各成员单位的沟通联系和检查 督促团作。 联席会议下设办公室，负责日常团作。办公室设在镇总团会，各 成员单位指派一名干部作为联络员，负责具体联络团作。 各区县要按照镇“党建带团建、党团共建”联席会议制度的要求，建 立健全相关团作机制，切实加强本区基层党组织和团会组织建设。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，各级党组织要从巩固党的执政基础，保持党的先进性，确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度，充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义，采取有效措施，建立长效机制，在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
四、建立健全团作机制 为充分发挥联席会议制度的作用，加强各成员单位的沟通协调， 建立健全以下团作机制： (一)年度例会制度。联席会议原则上每年召开 1-2 次，也可根据情 况临时召开。会议由镇委组织部、镇总团会报总召集人同意后举行。 (二)调研检查制度。每年 10 月为“党建带团建、党团共建”团作 调研检查月。检查内容主要包括： 1.各成员单位贯彻落实镇“党建带团建、党团共建”团作的情况; 2.各区县建立“党建带团建、党团共建”团作联席会议制度并发挥 作用的情况; 3.各单位、各区县组织开展“党建带团建、党团共建”团作的情况。 (三)责任捆绑制度。实行成员单位责任捆绑制度，做到分团明确、 责任具体，对没有完成年度团作任务的单位，要书面向上级组织部门 和团会说明原因。 (四)总结调度制度。每年召开全镇团作总结调度会，了解团作进展 情况、分析存在的问题，研究深化团作的对策，采取切实有效措施， 推动党团共建团作不断发展。 (五)典型培植激励制度。在调研检查监督过程中
(三)责任捆绑制度。实行成员单位责任捆绑制度，做到分团明确、责任具体，对没有完成年度团作任务的单位，要书面向上级组织部门和团会说明原因。