县委书记2020年度抓基层党建工作情况述职[参考模板]
按照市委要求，现将xxxx年度抓基层党建工作情况述职如下。
一、基层党建工作情况
x.知行合一拧实责任链条。树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”，切实扛起抓党建的政治责任。一是思想入脑。先后x次在市委党校培训班、全县科级干部培训班及村支书培训班、x次在基层联系点宣讲新思想和新精神。开展“千名书记讲党课、万名党员上讲台”及走村入湾宣讲活动，带动全县xx名基层党组织书记和x万余名党员学习新思想、谋划新作为。二是责任上肩。出台《全面从严治党工作考核办法》，建立全面从严治党明责、考责、问责的责任体系，打通党建责任落实“最后一公里”。开展党建专项检查x次，约谈x人，与x名书记党建任前谈话。三是精力下沉。全年主持研究解决抓党建促脱贫攻坚、软弱涣散党组织整顿等重点工作xxx项;经常到包保的梅子沟村实地调研，走访行政村xx个，解决党建难题xx件，带动xx个软弱涣散党组织全面转化升级。
x.强基固本夯实基层堡垒。聚焦增强政治功能和提升组织力，精准施策，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是抓换届强队伍。主持召开专题常委会x次、换届领导小组会x次，亲自审定把关村(社区)党组织书记人选，xx家联审单位对xxxx名预备人选一一过筛子，查否xxx名初步人选。调整村书记xxx人，调整面xx%;从县直、镇直“派”“聘”村书记xx人，占xx.x%;xx岁以下村书记xx人，占xx%;书记主任“一肩挑”达到xx%。二是抓创新增活力。积极探索村级集体经济发展新路子，拿出xxxx万元产业发展引导资金，组建产业大户领办、社会资本参与、村级分红受益的各类产业合作社xxx个。大力实施村级后备干部“千人计划”，跟踪培养、岗位锻炼、动态管理xxxx名。三是抓基础破难点。大力改善村级服务条件，筹措资金xxxx万元，全年新建、改扩建党群服务中心xx个。深化“两新”组织百日攻坚行动，新建、联建支部xx个，派出党建指导员xxx名。四是抓整改补短板。照单全收市委基层党建专项巡察反馈问题，建立县级、乡镇和县直部门x个责任清单，上下联动、点面结合推动整改，xx个点上问题立行立改、全部销号，x类xx项面上问题建立机制、狠抓长效，xx项问题得到彻底整改，x项问题取得阶段性成效，x项问题正在持续整改。
x.围绕中心抓实党建引领。严格落实市委陈书记“做优五篇文章”要求，向大局聚焦发力。一是向脱贫攻坚聚力。建立基层党建促脱贫攻坚季督查制度，对发现的问题及时反馈、跟踪督办。开展“最美第一书记”评选，选树xx名身边典型，激励第一书记扎根一线。严厉查处扶贫领域违纪违规xxx人，党政纪处分xx人。二是向乡村振兴聚力。率先出台乡村振兴“x+x三年行动方案”，建立“三个一”工作推进机制，打造出“太山”“龙泉”等十大模式，乡村振兴全面推向深入，中央和省市媒体广泛报道xx做法。三是向社会治理聚力。完善“村务协理员”和农村网格化管理机制，选聘xxxx名村务协理员和xxxx名农村网格员，强化“三联十理”职责，推动基层服务和管理精细化、精准化，基层党组织社会治理能力不断提升。
二、存在的突出问题
一是整县推进工作有弱项。对农村领域党建研究部署较多，对机关、社区、“两新”组织等领域党建调研督办较少，与基层党建“整县推进”的要求还有差距。
二是农村党员管理有短板。在破解农村党员管理难问题上，思考不够深，还存在农村党员队伍整体结构不优、外出流动党员管理服务不够经常等问题。
三是基层基础保障有欠缺。对基层党组织办公条件、活动场所等“硬件”建设比较重视，对活动场所作用发挥等“软件”方面研究不够。对村级集体经济发展等一些难点问题，没有充分压实乡镇党委指导责任，还有部分村集体经济收入没有稳定过五万元。
三、下一步工作打算
一是以更严要求落实主体责任。建立县镇村三级党建责任清单，实行项目化推进、常态化督导、制度化约谈，严格落实考核奖惩，推动基层党建目标任务落地见效。改进考核办法，推动基层轻装上阵抓落实。
二是以更实举措提升党建质量。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“xx”常态长效，增强党员队伍生机活力。开展“基层党建质量提升年”，大力实施“红色堡垒”“红色头雁”“红色细胞”工程，常态化推进支部分类定级，分层分批抓好党组织书记培训，全面推行党员分类管理、积分制管理，抓实抓好各领域党建工作。
三是以更大力度强化党建引领。坚持以“党建引擎”推动中心工作。对标中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题，加大软弱涣散党组织整顿力度，完善村级后备干部“千人计划”，加强驻村工作队管理，建强脱贫攻坚主力军。坚持党建领航，促推乡村振兴。落实发展规划，精准施策发力，强筋壮骨村级集体经济。充分发挥基层党组织的领导核心作用，着力构建党建引领、各方协同、群众参与的社会治理模式。