习惯于“两个习惯”
有人会问：习惯是什么？有习惯好吗？什么样的习惯不可取？......关于习惯的问题会有很多很多。其实万事万物都有一定的习惯和规律，我们人类亦如此。习惯是贯穿于我们生命中不可缺少的行为方式，是自然重复的一种惯性，包含了思维、行动、言论、意愿、风尚、道德等。习惯一经养成就会成为支配人生的一种力量，无论在什么样的情况下都会自然地按照已经形成的习惯去做事。有的人用好习惯维系着一生的清正廉洁、光明磊落，也有人用坏习惯造就了一生贪赃枉法、恶贯满盈，甚至遗臭万年！
习惯的养成有如纺纱，一开始只是一条细细的丝线，随着我们不断地重复相同的行为，最后便成了一条绳，缚住了我们的思想和行为。这条“绳”可以当作救助我们生命的抓手，同时也可能是葬送自己生命的枷锁！
摆在我们面前有好的习惯也有坏的习惯。好的习惯要坚持、要传承，坏的习惯必须要抛弃、要扼杀！
《人民日报》日前刊文称“领导干部要养成两个习惯”，从理论上探讨反腐与干部修养之间的关系，重提民主与法制两个常识，体现了养成习惯于“在监督的环境下工作，在法制的轨道上用权”的习惯至关重要。
作为制度范畴上的习惯与单纯个人习惯有所不同，它是来源于社会和群众，是在良好的个人习惯上演变发展而来的，是在“众意”的基础上形成的“公意”，是在社会监督下的强制实施慢慢转变形成的个人自然思维和习惯行为。因此，良好的习惯代表了社会大众的意志、信仰、情感和诉求。“两个习惯”正是弘扬良好的社会风气，着重解决社会关心的问题，形成认可的社会规范，办事方式和遵循的原则。这是一个好的习惯，我们要传承发扬，更要习惯于“两个习惯”。
一、习惯于“两个习惯”顺应了时代的要求。
在过去的一年中，中国反腐战略战术发生细微的变化：在突出违法违纪必究的同时，大力加强体制建设。比如：加强干部监督制度；加强干部任职回避制度；加强干部法制教育等等。它们的共同特点是突出了对干部腐败的预防，强调主动防范胜于事后被动查处。由此，不仅降低了腐败发生的可能性，同时也保护了干部。“两个习惯”的理论正是以此为出发点。
1、“两个习惯”的理论之所以得到认同与重视，除了在于它提供根治“越反越腐”顽症的药方外，也为领导干部指出了主动自律和接受他律的明哲保身之路。建设廉洁高效、求真务实、开拓创新、与时俱进的工作作风正是“两个习惯”的宗旨所在。习惯与否，关乎党的形象，关乎人心向背，关乎党的事业成败。
2、“两个习惯”是全面加强思想作风、工作作风、领导作风、生活作风的有力保障，是推动依法行政、执政为民、树立正确的人生观、权利观和执政为民意识的迫切需要和重要举措。“两个习惯”的重要本质是习惯接受监督，习惯依法用权，其最终的目的就是满足把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点的时代要求。
3、习惯于“两个习惯”，是制度习惯和个人习惯的结合，要由制度规范约束个人的习惯转变为个人习惯规范制度的约束，这样才能潜移默化影响我们的思想，指导我们的行动。查.爱霍尔曾经说过：有什么样的思想，就有什么样的行为；有什么样的行为就有什么样的习惯；有什么样的习惯就有什么样的性格；有什么样的性格就有什么样的命运。要形成良好的习惯必将面临严峻的挑战。一个好的习惯在事业上能与时俱进，相反，则可能违背初衷、与时俱退。
二、习惯于“两个习惯”的重大意义
“两个习惯”体现了党执政为民的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。一个良好的习惯对于党的凝聚力、战斗力和作风建设有着重大意义。
1、是弘扬社会主义核心价值观的重要保证
社会主义核心价值观，是人们对社会主义价值的性质、构成、标准和评价的根本看法和态度。而“两个习惯”在其中起到很好的催化作用，因为这个价值体系不是封闭的，必须要吸收人类创造的一切先进、有益的思想文化成果。“两个习惯”就赋予了价值观更丰富的内涵，在全社会推广，为广大社会成员所感知、所认同、所接受、所掌握、所习惯！使之真正成为全党全社会的普遍共识和干部群众自觉行动的习惯。
威.詹姆斯说过：良好的习惯是社会的巨大飞轮和可贵的维护者。习惯于“两个习惯”，能在推动社会大发展大繁荣过程中实现强“魂”健“体”、“神”“形”兼备，成为社会精神生活的主旋律，是社会进步的生命线。
2、是密切联系党群干群关系的正确纽带
要得到群众的拥护和支持，就必须始终围绕密切党群干群关系，切实解决作风方面和习惯方面存在的问题，这是时代的召唤，也是群众的期盼。因此，必须积极改进工作态度和服务方式，以“两个习惯”来约束自己，树立大局意识，努力提高办事效率和服务质量，让社会满意、让群众满意。
3、是改变自身不完善性的有力武器
有些人在工作中人浮于事，长时间习惯了“空表现”，这是违背“两个习惯”的坏习惯，是与“两个习惯”背道而驰的。它表现在：在政治生活中是官僚主义；在思想方法上是主观主义；在工作实际中是本位主义；在处理问题上是形式主义。工作漂浮图虚名，瞒上欺下瞎指挥，把群众的利益抛之于脑后。成天停留在听汇报、看材料、要数字、催报表上，满足于当“收发员、留声机”，说话办事豪言壮语一串一串，官话一套一套，当面拍胸脯，事后拍屁股，形成了以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话的怪圈。于是出现了经济条件改善了，农民生活富裕了，干群关系反而紧张了的怪现象。这就是群众对那些工作不踏实、漂浮的人所具有的坏习惯极为不满的写照。开展“两个习惯”、培养良好工作作风是加强干部队伍建设的现实需要。当前，与新形势新任务的要求相比，作风状况还存在一些不相适应的问题，这些问题虽然发生在少数干部身上，但严重制约着发展环境的优化，阻碍了经济社会发展，损害了党的事业和党的形象。对此，必须引起高度重视并切实加以解决。
4、是修身、齐家、治国、平天下的坚实后盾
近年来，随着地区间基础设施不断完善，宏观政策日益趋同，地区间的竞争越来越体现在以领导干部素质、政府职能和政府效能为主要内容的“软实力”竞争上。在这种大背景下，关于“两个习惯”及作风建设，越来越受到各级政府的关注和重视。近年来，随着全国交通网的建设，生产要素可以在更大范围内整合，区位优势、环境优势正在逐渐弱化；随着发展进入工业化中期阶段，工业基础薄弱的不足日益显现出来；全球性金融危机，带来了很大冲击，延缓了招商引资的步伐......要危机中求生存，就必须大力推进良好作风建设和习惯建设，以良好的人文优势实现“两个率先”的奋斗目标。
三、习惯于“两个习惯”的方法和措施
1、深入开展丰富多样的宣传教育活动，采取专题讲座、开展心得体会交流等形式，大力营造积极氛围，大力弘扬正气、褒扬先进，用先进典型教育人、影响人。
2、召开民主生活会，发挥民主评议等监督形式的作用，认真开展批评与自我批评，剖析思想，查找不足，改进工作作风，提升工作能力，促使党员干部勤政廉政、履职尽责。
3、领导率先垂范，狠抓工作落实。“榜样的力量是无穷的”，“火车跑的快，全靠车头带”，只有领导干部以身作则，率先垂范，敢抓敢管，才能形成良好的实干作风。要始终明确养成“两个习惯”的重要性、必要性、紧迫性，树立艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，破除只图虚名、不求实效的不良作风；树立求真务实、真抓实干的精神，破除实喊虚抓、急功近利的错误思想；树立忧患意识，不断加压，逐步养成接受监督、依法用权的好习惯。
4、以自身为突破口，提升对“习惯”的认知度，加强学习，提高认识，增强防腐防变能力。正确对待手中的权力，树立公正的执法形象，严于律己，积极做好各项工作。治腐要从治贪做起，治贪要从倡廉做起，倡廉要从习惯于“两个习惯”做起。树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻考虑到“现在应该做什么、将来给后人能留下什么”的问题，自觉抵制各种资产阶级腐朽思想的侵蚀，增强拒腐防变的能力，要把严格教育、严格管理、严格监督作为“习惯”去做，用典型案例教育人抵制腐败，用廉政制度管理人不能腐败，用监督检查促使人不敢腐败，使权力运行于有效的监督之下。
5、要建立自我约束机制，好的习惯不是简单就能够形成的，要树立坚定的信念和良好的心态，由“刻意，不自然”到“刻意，自然”再到“不经意，自然”，完成自我改造，让“两个习惯”成为好习惯的有机组合。
总之，习惯不是与生俱来的，习惯于“两个习惯”也不是一朝一夕的事情。它是一项常抓常新的工作，需要我们采取切实有效措施，做出坚持不懈的努力。“两个习惯”着眼于干部修养，淡化了“杀”气，给生死搏杀的反腐领域带来了一丝清风。我们要模范践行“八荣八耻”的荣辱观，大力倡导八个方面的良好风气，不断弘扬“公仆精神”和“心无旁骛、昂扬向上的水杉精神”，饱含工作热情和激情，做一名业务精湛，作风过硬，让人民满意的好公仆。
有理由相信，随着这种清风润德工程的深入，中国官场和吏治领域将出现新的气象，反腐斗争将进入新的发展阶段。在今年的“两会”上，我们听到有关这方面的讨论，也更希望看到以后能催生更多的作风领域的制度创新与改革，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障！