【篇一】
摘要：安全事宜，小则关己，大则系国。安全管理是企业和单位赖以生存和健康发展的管理保障，安全隐患是高悬于健康和平安之顶的锐利之刃。唯有加强安全管理，强化安全意识；才能消除安全隐患，防止安全事故。这对于任何个人和集体管理，都是工作中的重中之重。
关键词：安全；野外作业；制度建设
作为全省一流的物化探专业地质单位，我队有着艰苦奋斗和吃苦耐劳的优良传统。尤其在生产管理过程中，坚决强调始终把安全放在首位。
近年来，全国地质工作，特别是野外一线各类安全事故频发，对行业和社会造成了一定的影响。地质工作须长期深入深山之中，不论西北不毛之地，还是南岭茂林丛野，各种危险始终伴随着地质队员。
野外工作稍不留神，就有可能受伤：轻则皮肉流血，重则危及生命。野外环境本身就充满着难于确定的风险，包括：有毒昆虫、各种蛇类，甚至深水断崖；还有人为设置的捕猎装置。有时，不便的交通、极端的天气，也都是诱发安全事故的重要因素。
个人安全决定集体安全，个人背后牵系着父母、爱人、子女不同的挂念，影响着众多群体的幸福和心绪。作为一个负责任的集体和单位，时刻关心每一个人的安全，安全事无大小。
如何避免安全事故发生，是国家和各级组织的第一要务，也无不时刻敲响警钟，提醒安全生产和管理。作为一名长期从事野外工作的地质工作者，对此深有认识：不论大队，还是各级二级实体都应健全安全管理体制、完善安全管理制度、建立安全生产文化，做到单位心系职工安全，职工对单位安全负责，实行专人负责，不定时巡检，落实安全责任制度，切实做到安全生产和经营。务必贯彻“安全第一、预防为主”的方针，各级部门领导坚持管生产必须抓安全的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产。培养安全责任感，做到“担事不怕事”，弘扬一种“敢担当、不怕事、敢于担责”的精神，实行安全生产考核，落实考核标准、奖惩措施和责任追究制度，并按照制度内容严格把关考核。
积极开展安全教育；强化主体安全意识，是规避安全事故发生的重要手段。安全责任重于泰山，安全关系自身集体，从个人要时刻树立安全意识，不仅对他人负责，更是对自身和家庭的一种担当和责任。
单位应定期组织安全培训，培训场所不局限室内，野外现场教学更是关键。
开展多种形式的教育活动：不局限仅仅观看事故影像，还应组织安全事故演练。单位和各级实体部门应将安全教育作为常务工作，点滴教育，时间久了易形成一种良好的主动安全生产的氛围，引导职工养成一种优良的安全生产习惯，从而达到安全教育植根于所有人的内心，时刻不敢丝毫放松，做到人人心中安全警钟长鸣，这是实现安全生产和避免安全事故的最好局面。
理顺各种安保关系：制度与教育是内在关键，设备和配置是具体保障。作为必须深入野外一线作业，野外工作人员翻山越岭，趟河过水不可避免，偶遇蛇虫叮咬，中暑受伤，极端天气也属正常。避免工作过程因装备和配置不全而引发安全事故，单位应主动关心职工，同时鼓励各级实体配齐备全应急药品，户外生产的衣装鞋帽，加强个人用具防护，做到生产的同时，保证职工的生命安全。
坚持安保措施常态化：重点区域的安全隐患排查、整改、治理必须常态化，做到“无事防有事”，防患于未然；安全事故存在偶然性，但安全事故的偶然性反映出必然的结果；单位应根据实际情况对生产安全进行阶段性隐患自查自纠，对发现的安全隐患，能立即整改的必须立即整改到位，难以整改到位的必须做到责任到人、措施到位、限期整改，并建立档案，跟踪督办。在全面检查的基础上，还要加强随机检查、重点抽查、跟踪检查，做到不漏一处隐患，及时发现并解决存在的突出问题，严防安全生产事故。
时刻应对突发事故：安全事故发生，现场人员应做到冷静应对，高效处理，合理规范各类申报程序，服从安排，做到人生安全第一位，争取事故最小化，减轻各类损失。单位和各级部门应全面细致了解事故，做到不慌不乱，科学指挥，争取第一时间赶赴现场。单位应积极主动地妥善处理善后事宜，并宣传教育，引以为戒，切勿再犯；还应及时了解并掌握相关人员心理状况。安全不仅包括生命安全，还包括心理安全。
安全是一切工作的前提和基础。没有生命，就等于失去一切，就无从谈起安全。安全，要从小做起，未雨绸缪，防患于未然。防止安全事故，应从源头抓起，将事故消除于萌芽状态。
总之，只要认真做好安全工作，利用科学的管理方法，增强预防事故的主动性及有效性，清楚地认识到凡是有作业就会有危险点存在，认真分析，并落实危险点的安全措施，纠正并克服安全工作中的形式主义，以求真务实的精神，扎实的作风，深入细致地搞好安全生产工作，将危险点消灭在萌芽状态，就可避免事故的发生。安全工作是一项长期而复杂的工作，必须常抓不懈、警钟长鸣。
【篇二】
近期矿上将邀请著名作家刘庆邦先生前来授课，所以特别留意了他的一些作品。今天在微信上通过朋友推荐的链接，有幸欣赏了他的短篇《清汤面》。读后潸然泪下，心情久久不能平静。
文章所述的是两位矿工家属在丈夫遭遇矿难后自立、自强养家立业，工友热心相助的感人故事。文中向秀玉工作敬业却耽误了照顾孩子。所以尽管自己生活节俭，却还是给女儿三元钱去吃清汤面。然而面馆的女老板杨旗一开始不收面钱，后来不得已收了钱却在面里多加了荷包蛋，想方设法照顾秀玉的女儿，使得秀玉不得不给孩子五元钱去别处吃饭。同样，杨旗和向秀玉一样，她的丈夫也是在同一场事故中遇难的。她的面馆也受到了工友的热心相助：工友们不是多给面钱，就是以预存面钱的方式默默相助，以至于她受之为难，觉得面馆无法再开下去了。
两个人的受助都体现了矿工珍贵的友情和人性的善良。两个人面对救助的为难和纠结也体现了她们的自立自强。我在感叹之余，心中不免涌上无奈。如果不是那次事故，原本柔弱的娇妻怎会成了家中的顶梁柱？原本羞怯的女人怎会为难面对同情的相助？尚在年幼的孩子又怎会无人照顾，过早地懂事令人心疼？事故之前的向秀玉不需要养家糊口。清晨她可以去市场买菜，傍晚她可以陪着丈夫和孩子散步。一日三餐、家务、孩子，她料理的得心应手，生活过的闲适温馨；事故之前的杨旗也许经常做清汤面，那也许是她家的家常饭。一家人吃得热热乎乎、其乐融融。而今这清汤面却成了她养家的生计。生活中的那份热气腾腾已被那场事故冷却了。生活总是在不经意间发生急转直下的改变，令人措手不及。煤矿事故不仅是煤矿的损失更是矿工家庭的灾难!
当我们在平静的生活中享受，在常规的工作中重复的时候，说到安全就好像是在老生常谈，分析隐患好像是危言耸听。然而当我们面对事故的时候却如梦惊醒，后悔晚矣。世间万物终有规律，生活从来不会亏待认真、未雨绸缪的人。心存侥幸怎能绕过平日里因疏忽埋下的隐患？你的不重视，必将会回报你更多的损失和无尽的悔恨。煤矿生产是高危行业，其特殊的生产环境决定了安全事故的高发性，所以安全的重要性对于煤矿生产来说不言而喻，也因此称：安全是煤矿生产的天字号大事。
安全不是挂在嘴上的，也不是写在宣传栏或呈现在大屏幕上的。它是一根神经，要时刻紧绷在大脑中的，它是一个信念，要牢固地长在心里，时刻默念的。它会让你在下井前，走在通向副井的长廊中，看到有关安全的宣传感同身受、热血澎湃；它会让你在操作中把遵守操作规程看做理所应当、不容置疑；它会让你把宣传安全、排查隐患、制止违章作为己任，义不容辞；它会让你在面对事故，内心滴血的同时更加坚定安全生产的决心。如同我矿推行的“手指口述”一样，许多人的观念都流于表面，觉得那是形式主义。其实只有在工作中真正做到了，才会确切体会到这是一种现场确认的必要性。就像我们出门之前要确认一下手机、钱包、钥匙是否带全了一样。出个门尚且要确认一下，井下和重点岗位的操作不更应该需要确认无误吗?我们可以不用嘴说，可以不用手指，但是我们不忘初心中反复确认吗？况且我觉得只要是为了增强确认度，提高确认效果，任何形式都不为过。因为紧系安全，因为关乎生命！
为促进矿井安全生产、和谐发展，我矿提出了“忠孝仁义”的文化理念。忠于值守，爱岗敬业，以一颗沉稳的心，踏实地做好本职工作，以一颗火热的心，充满激情地开拓创新，诠释着忠于矿山建设的誓言。矿兴我荣，矿是我的家，矿好我才好，只有人人安全生产，矿井才能和谐发展，也只有在矿井安全和谐发展的前提下，每位矿工才能实现孝老爱亲，每个家庭才会有温馨幸福的生活。对待工友、对待下属以善为仁，在工作中以履责为义，做仁义之人不是做老好人，而是要做到有困难要伸手，有错误不姑息。即要把个人安全生产当己任也要把监督他人安全生产当己任。我不怀疑矿工真诚的情谊，可俗语说得好：救急不救穷。
在灾难面前工友们伸出援手是真挚的，是感人的。但是谁也不忘初心向上靠着同情救助为生，这种接受是无奈的，是痛苦的，绝非长久之计。所以，与其事后去救助他人，不如在平常的工作中就相互监督，相互促进，防患于未然。这才是仁义，才是大爱。
我常常自问：这四个字我做到了吗？我该如何做到？其实想来，这四个字不是孤立的，是相辅相成的。不是用一件或两件事就能够践行的。它要作为一种理念始终贯穿于工作中的每一个环节，渗透到每一个细节，不是一时心血来潮地大干一场，也不可能一蹴而就地体现出成绩。但是他们必须依赖于“安全”才能实现。所以我觉得牢记安全、确保安全、宣传安全，才是我切实践行“忠孝仁义”的保障。当我参加女工活动在井口服务的时候，一声“注意安全”绝不是口号，那是真挚的嘱咐。看到刚升井的矿工，一声“辛苦了”，没有觉得矫情，那是真情的问候。因为我的家人也是矿工。看到他们黑黑的脸，我会心疼。看到大屏上显示的正在井下工作的人员名单，我会在心里默默祈祷一切平安……
每一个人都有执着的梦想，每一个家庭都有幸福的规划，我们的矿井也有宏伟的蓝图。如果把这些比做美好未来的种子，那么她们一定要植根于安全这片肥沃的土壤里。因为只有安全的滋养，她们才会开出美好未来的花朵。
又是一年安全生产月。2018年第十七个安全生产月的主题是“生命至上，安全发展”。由此充分体现了煤矿安全生产要坚持“安全第一，以人为本”的原则。集团公司也进一步强化“153”安全管控模式，为矿井安全生产指明了方向。
每一个清晨，朝阳下，当太阳花昂首微笑时，每一个向往幸福的济二人都会怀揣着梦想，谨记着“忠孝仁义”，遵循着“153”模式，神采奕奕地奔向工作岗位，共同建设我们安全和谐的济二矿。在煤流滚滚，高产高效的同时，请切记：安全警钟长鸣！
【篇三】
昨日，在井口服务站为下井矿工缝补衣物、钉扣子。远远的看到一个小伙子胳膊一甩一甩的便要进入罐笼，细心的郭大姐赶紧将他叫住，亲切地说：“小伙子，我看你袖口上的扣子都掉了，我来给你缝上吧！”小伙子满不在乎的说：“不用，不就掉了个扣子吗？差不多就行，在井下谁都看不见。”
郭大姐又说：“小伙子，可不能有这种思想哦，只要上岗作业就要穿戴整齐，这不仅仅是个人美观的问题，还存在着一个安全生产的大问题，你想想袖口不利索，井下光线又不好，万一被哪里挂住摔一跤，又或者你恰好从事的是往机器里面填充物品，散落的袖口很有可能随着机器的运转被卷进去，后果不堪设想啊……”听完郭大姐的话，小伙子赶紧伸出了衣袖缝上了扣子，临下井时道了一声真诚的“谢谢！”
小伙子的满不在乎让我想起了胡适的《差不多先生传》，差不多先生最终病急乱投医而致一命呜呼还在感叹“活人同死人也差不多，凡事只要差不多就好了，何必太认真呢？”熟不知差之毫厘，谬以千里。无论在生活还是工作中，涉及安全方面活生生的流血事件总是不断地映入眼帘，我们也总会不断地进行思考总结，“差不多”的思想是安全的天敌，也是我们普遍可能存在由来已久的劣根性。“万一离我们有多远”呢？我们常说每条安全法律法规都是建立在血的教训基础上，事故已经发生成为历史，谁也无力挽救，我们要做的是悲叹受害人悲惨命运的同时，全面进行事故教训的学习总结，不断地规范完善各项规章制度和操作规程，用硬的制度规范着后人的行为，将“万一”发生的可能性及时预见并坚决扼杀。“前车之鉴，后车之覆”，如果抱有“差不多”的侥幸思想，那种惨痛的代价又会降临到我们身上，只有凡事先想“万一”，才可能防患于未然，将事故扼杀在摇篮之中。
我们要想避免事故的发生，不仅要在思想上远离“差不多”，更要在实践操作中、在安全措施的落实上树立“万一”的思想，坚决摆脱麻痹大意。观看北海油田大爆炸，短短一个半小时内，在这座石油平台上工作的230余名职工只有60多人幸免于难的灾难性事故，起因源于一个接一个的小小疏忽！一个已拆下安全阀的泵被当作备用泵启动，液化石油气从堵板处泄漏，引起爆炸。能够承受住高温的工作模块防火墙却不能经住爆炸的冲击力，碎片撞断了一根天然气管道，引发爆炸，高温熔断了输油管道导致泄漏。
灾难的发生是由一连串的决定性事件构成的，悲剧的发生是环环相扣的。这使我想起了一个法则，每个环节都完成90%，看似还比较优秀，其实0.9×0.9×0.9×0.9×0.9=59%是不及格，只有每个环节都做到100%，最终的结果才可能是100%。生命只有一次，不是“0”便是“100”，因此我们不能有“没关系、没那么巧”的侥幸思想，必须每一环节都落实必要的安全措施才能阻止事故的发生与蔓延。
“万一离我们有多远”这个命题真的需要我们进行深入的思考，树立“安全就是信誉，安全就是效益，安全就是竞争力”的安全理念，在生活工作中从细微处做起，有科学严谨的态度和标准规范的行为，树立严密谨慎的安全意识，落实切实有效的安全措施，不要逾越事故的底线，发展不要以牺牲生命为代价，要为安全划红线。
对于安全，我们必须慎重对待，在安全生产中，重视安全就是珍视生命，重视安全就是我们最大的福利；只有遵循安全生产规章制度，我们才有可能避免事故的发生，只有不违反安全法律法规，我们才可能减少血的教训。
对安全要有敬畏之心。只有不断学习事故教训和安全法律法规，掌握安全生产知识和技能，更好的积累事故经验，总结事故的发展规律，通过扎实自己的技术技能功底和提高排查事故隐患和处理事故的能力，使自己在今后的工作中综合能力有所提高，才能使自己和他人真正在安全方面受益。
凡事多想个“万一”，才能真的让“万一”远离我们。
【篇四】
曾经有一位一起共事了三四年的老齐师傅，人们给他起了外号，叫“差一点”，迎头干活的时候，直接喊“差一点，把钻抬过来”。外号不是平白得来的，而是这个老师傅亲身经历了一场事故。
那是老齐退休前五年的一个夜班，迎头正常掘进，截割完毕后安排老齐和另外一个职工上网子，班长安排老齐用护网，老齐嫌太麻烦，举着网子咋呼的着让赶紧连网，就在这时顶板掉下大块矸石，砸在老齐头上，当场晕倒不省人事。也许是网子、安全帽的缓冲，老齐并无大碍，从那以后，他经常叨叨“真是走霉运，差一点，就差一点退不了休了”，大家也竞相模仿，叫起了“差一点”。
老齐是真的走霉运吗？大家心里都有数，他即使经历这侥幸事故，干别的也都是差那么一点。在日常学习上，经常以个人年龄偏大、工作辛苦为借口，“三天打鱼两天晒网”；在执行制度上，挑肥拣瘦、阳奉阴违，自己认为不重要的就不执行；在落实工作上，马马虎虎、应付了事，质量标准要求大打折扣。东差一点，西差一点，一来二去，就不是“差一点”的问题了，就真的“差太多”了。而产生这种错误思想的源头，就是马虎、凑乎、不在乎。
老齐这种“差一点”思维，在其他职工思想上或多或少都客观存在，然而，安全管理却容不得差的那一点。一点点小小的差距、小小的疏忽，可能导致的是现场巨大的安全隐患，甚至会导致悲剧的发生。山东嘉祥某矿“3.26”运输事故，在运输前隐患排查不够全面，差了那么一点，钢丝绳绷断造成人员死亡；辽宁本溪某矿“6.5”爆炸事故，在井口吊运炸药过程中，防护措施不够完善，差了那么一点，炸药爆炸造成多人遇难。事故的发生，为我们敲响了警钟，也告诫我们，抓安全，差一点都不行。
要挽回差的那一点，切实抓好安全，提升像老齐这样的职工的综合素质，杜绝事故，我们就要找到思想上、制度上、落实上等各个方面的“短板”，补齐“短板”。
补齐思想认识上的短板。要树牢“安全第一”的思想，这并不单单是一句口号，要从思想上真正的认识到安全对于个人利益、对于煤矿发展的重要性，真正认识到事故对于个人健康、家庭幸福、社会影响所带来的危害，深算“安全账”，把安全作为煤矿职工“尽忠尽孝，讲仁讲义”的最直接体现，切实抓好、抓实。思想决定着行动，那种凭经验、凭感觉的“三惯三乎”思想，要坚决的铲除，只有在思想上转变到、认识到位，才能在行动上保证安全，做到规范。
补齐执行制度上的短板。有些职工总认为制度是给“老实人”制定的，总是无视制度的存在，习惯性的违章操作，这种想法要不得，刚性制度就要刚性的落实执行，国家的治理要靠法制，而矿井的管理靠的就是制度，制度对于矿井长远的发展，对于职工综合素质的提升都有十分重要的意义。无论是井上还是井下，所有的规章制度都是在以人为本的原则上制定的，目的是为了保证职工的安全和利益，端正工作态度，规范工作行为、促进工作效率。
补齐教育培训上的短板。积极开展安全教育培训，是让职工了解和掌握安全法律法规，提高职工安全技术素质，增强职工安全意识的主要途径，是保证安全生产，做好安全工作的基础。现实中很多人把学习当做是一种负担，害怕学习，害怕考试，逃避考核。作为煤矿职工，要切实转变这一现状，树立好学习意识，认真参与各类专业知识教育培训活动，积极参加岗位技能资格培训，学习本岗位安全知识、操作知识、应急知识等理论知识，增加知识储备，用理论武装头脑，指导现场工作，为现场安全管理打好基础保证。
补齐整治隐患上的短板。“隐患就是事故”，这是煤矿职工经常听到的一句话，同时这也是一个安全管理的理念。隐患的危险，我们日常说的并不少，但是在很多人内心深处，仍然不把隐患当回事，以为只要“隐”着，就不足为“患”。还有人只把隐患当作“万一”的“可能性”，犯不着为“小概率”费大力气。然而，血的教训极其深刻，告诉我们，“放过隐患”就是事故发生的前奏。现场隐患排查必须要全面，不能“差不多”，也不能“差一点”，正是因为“祸患常积于忽微”，就必须拿对待事故的态度对待隐患，拿查处事故的措施查处隐患，一追到底、绝不姑息。
补齐质量标准上的短板。质量是保证安全的前提，是促进生产的手段，安全生产标准化是矿井花费大力气抓的重点工作，施工质量的不达标，会直接产生隐患，为事故提供“温床”。抓质量标准并不麻烦，麻烦的是养不成好的操作习惯。要提高工作标准，提升施工质量，要深入培养职工质量意识、“一次成巷”意识，从“学习标准”上入手，在“落实标准”上考核，必须熟悉掌握各项工作的标准要求和操作流程，尤其是井下采掘一线，每一个环节都要达标，高标准完成一道工序，再进行下一道工序。
在安全管理过程中，人，是最关键的环节，同事老齐退休了，而像老齐一样的职工还有很多，我们要找到问题的根源，让“差一点”的思想从源头上杜绝，切实转变思想，提高综合素质，最终，让“生命重于泰山”的响亮口号，变成职工安全和谐的生活景象。
【篇五】
随着形势的不断发展，矿井建设的不断加快，安全，越来越被人们所重视。俗话说，“任务再重，重不过安全；黄金再贵，贵不过生命”，足见安全的重要性。作为煤矿的干部职工，抓好安全也成为各岗位的第一职责，如何抓好安全，成为每个人思考的问题。有人说，“用心”是做好一切工作的前提，那么，安全也不例外。抓好安全，必须用“心”。
安全学习，要“虚心”。有些职工，自认为工作多年，井下的安全环境已经熟悉掌握，对于施工措施、制度规定、操作规范的学习，一点不用心，骄傲自大。这种经验主义思想，是安全管理中的“毒瘤”，是事故发生的一个导火索。几代矿工，把一些错误的工作认知和施工习惯，口口相传，变成错误的经验。这些错误经验要不得，更使不得。就拿小小的安全帽下颏带来说，有的职工从未系过，有的甚至已经剪掉。问他们为什么不系好，回答是“系上很不舒服，而且又不影响生产，十几年了都是这样戴安全帽的”。这就是典型的经验主义，要知道，安全帽作为安全防护用具，不按规范佩戴一样存在安全隐患。网上新闻曾报道，襄渝铁路施工隧道时，一名职工由于未系好安全帽下颏带，在抬头时，安全帽滑落，恰巧一块石头掉落击中头部造成了伤害。虽然未造成较大的事故，但是给了我们警示，时代在发展，工艺在改变，我们时刻虚心学习，不断提高安全技能水平。
施工操作，要“精心”。质量标准化推行了多年，仍有些职工陷在误区里出不来。他们总认为搞质量标准化不仅不能保障安全、带来效益，反而是一项费时、费钱、费力的工作，这充分说明了两点，一是对于安全质量标准化的深刻意义没有认清，二是岗位质量标准学习掌握的不够全面。要知道，安全质量标准化可以说是煤矿安全生产的基础工程、生命工程和效益工程，是构建煤矿安全生产的长效机制。不仅仅是煤矿，任何一个行业，都在推行标准化。作为安全质量标准化最终落实者，一名基层煤矿职工，我们要牢固树立精益求精的思想意识，现场任何一个岗位、任何一道工序都要“精心”操作，用心对待。要领悟到，质量标准化的提升不能靠别人去催促，去监督，而应该是对自己工作有更高的要求，是一个从实际操作到思想认知的过程，要把质量标准化建设从表象转化为本质，时刻以一颗精益求精的心来对待，这样才能用质量去保安全。
排查隐患，要“细心”。目前矿井正大力推进“岗位安全风险评估”，目的在于施工前，每一个岗位都能够全方位的、不留盲区死角的排查安全隐患，进行风险评估，确保在没有隐患的情况下进行施工。在这个过程中，细心不细心差距很明显。不细心的职工，只会“走马观花”，只能排查一些表面的问题和隐患，而细心的职工，从不放过细小环节和角角落落，一些潜在的隐患也就无处遁形。要知道，井下安全环境并不是一成不变的，新的隐患总是会出现，所以，排查隐患要细心再细心，不能让隐患在自己身边隐藏。隐患排查要细心，隐患整改同样也要细心，不能有马虎、凑乎的思想，要从根拔起，把隐患按照标准整改彻底了，才能真正的实现“隐患不整改不施工”。
安全教育，要“走心”。干部职工思想教育引导是一项十分重要的工作，从矿井到基层，要求层层落实安全教育责任。基层单位作为安全思想教育的落脚点，工作必须要实，必须让职工入心入脑。安全教育应结合全国煤矿安全形势、、矿井安全工作部署、区队现场实际来开展，切勿一味的为了讲安全而讲安全，“大路边”的话说的多了，职工就会厌烦，厌烦的后果只能是“左耳朵进，右耳朵出”，一点作用不起。2017年，矿井倡导树牢“忠孝仁义”安全文化理念，这就是一个很好的安全教育切入口，把优秀传统文化植入安全教育，从尽忠、尽孝、讲仁、讲义不同角度开展教育活动，真正的让职工认识到，安全不再是一个人的事情，安全是为了谁？从职工的切身利益出发讲安全，才能让安全教育真正的“走心”，才能引起职工的真正重视，从而转变职工思想和行为。
无论在什么岗位，安全始终是第一位的，抓好安全始终都是第一职责，而抓好安全关键在于“用心”，只有用心了，才能真正的尽职尽责的去抓好安全，用心才能放心，放心才能实现本质的安全。我们都应当做一个安全管理的“用心人”，始终敬畏安全，敬畏生命。