党性决定品行，品行体现党性。因此党员更要重新学习，或者时时刻刻学习党性修养。以下是第一范文网小编精心搜集的关于党性重心得体会范文，希望对你有帮助!
关于党性重心得体会范文篇一
法国哲学家萨特说过，世界上有两种东西是亘古不变的，一是高悬在我们头顶上的日月星辰，一个是深藏在每个人心底的高贵的信仰。“信念立党，苦难兴邦。正是有了坚定的信仰和对信仰的坚持，我们党才能在一路硝烟一路战火一路鲜血一路牺牲中坚持、发展和壮大起来，并取得一个又一个胜利，而战胜重重艰难险阻，克敌制胜的法宝就是共产主义的崇高信仰。我们党员干部更是要加强党性修养，主要有以下几点：
一是从学习本领中加强党性修养。
学无止境，在读书学习中增强党性修养，弘扬党和组织部门的优良传统。首先，要继承善于学习的优良传统，争做学习型组工干部。“学如逆水行舟，不进则退”、“学而时习之，不亦说乎!”作为新时期的一名基层党员领导干部，我们必须加强学习，优化知识结构，把学习本领作为领导干部的一种责任、一种追求和一种境界。
二是从思想观念上加强党性修养。
加强理论学习，提高理论素养，特别需要把握三条：第一，要把加强理论学习作为政治责任和终生任务。第二，要在掌握科学的立场、观点、方法上下功夫。力求完整、准确地把握理论的科学体系和精神实质，学会运用唯物辩证法的观点、实践第一的观点、群众路线的观点、联系和发展的观点去认识问题、分析问题和解决问题。第三，要养成一个良好的学风。学风问题也是党风和作风的问题，是加强党性修养、树立与弘扬优良作风必须解决好的一个重要问题。历史证明，学风端正，事业兴旺;学风不正，事业受损。要坚决克服那种学用脱节、言行不一、装潢门面、应付检查的不良学风，坚持用科学理论改造思想、指导工作。在当前，党员领导干部只有在思想上牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，才能沉下心来，脚踏实地，多干对社会有益的事，多干对党和人民有利的事。
三是从责任心上加强党性修养。
加强党性修养贵在自觉，要身体力行、持之以恒。党性修养首先是一个自我教育、自我约束、自我改造的过程，既不会一蹴而就，更不能一劳永逸。一个讲党性的党员领导干部，绝不会在其位不谋其政、不尽其责，绝不会碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓的不抓、该管的不管。一个讲党性的党员领导干部，只有不断增强工作责任心、事业责任心、社会责任心，不断增强党性修养，切实履行好一名党员、一名领导干部的应尽责任和义务，才能兢兢业业、勤勤恳恳地完成好党组织交给的工作任务。
四是从道德品行上加强党性修养。
对于党员领导干部而言，党性决定品行，品行体现党性，而“德”的核心就是党性。政治上的坚定正确和道德上的纯洁高尚，是互为条件、不可分割的。作为一名党员领导干部，只有在生活上重视小节，在工作上留意细节，处处严格要求自己，重品行，讲操守，增修养，才能始终保持共产党人的浩然正气。
加强党性修养是共产党员的永恒课题，作为共产党员，一定要“活到老、学到老、改造到老”，不能有丝毫的懈怠。总队广大党员干部要把党性修养教育活动作为党性锻炼的好课堂，从大处着眼、从小处入手，从自己做起，从点滴做起，负责任、创造性地开展工作，努力做出经得起实践、人民和历史检验的业绩。
关于党性重心得体会范文篇二
中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮同志指出，今年组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动要进一步突出“讲党性”这个重点，组工干部必须做党性最强的干部。老边区委组织部着力强化五种意识，恪守务实精神，在“讲党性、重品行、作表率”活动中树立坚强的党性观念，不断开创组织工作新局面，夯实全区经济社会平稳快速发展的组织基础。
一、紧扣发展大局，强化责任意识。组织工作的政治性、政策性、原则性，决定了组织部门必须是党性最强的部门，组工干部必须是党性最强的干部。老边区委组织部把中央省市区关于“讲党性、重品行、作表率”活动、近一年来组织工作的文件和领导讲话资料等相关知识印发编订成学习资料目录下发给各科室，组工干部带头学习党的建设和组织工作的创新理论，做到真学、真懂、真信、真用，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，确保上级要求不折不扣地得到执行，确保政令畅通。在“讲党性、重品行、作表率”活动中能更加清楚地认识到自己所从事的工作在组织工作全局中所处的地位和所承担的重要职责，时刻牢记组织工作无小事，抱着对工作负责就是对党的事业、对人民负责的态度，把工作当成事业干。同时组织部门紧扣老边区招商引资、人才服务、营东新城建设等重点工作提高组织工作执行力度，发挥组织部门牵头抓总作用，在承担的每项工作中争先进、作表率，带动全区创先争优。
二、立足本职工作，强化纪律意识。李源潮同志强调，组工干部讲党性，就要勇于担当、勇于作事，对工作高度负责。老边区委组织部开展“反对急功近利，不搞形式主义、不做表面文章”活动。尊重客观规律和组织工作规律，组工干部要模范遵守党的政治和组织纪律，自觉与党中央保持一致;自觉接受党组织的教育、管理和监督;模范遵守工作纪律，做执行规章制度的表率，严守干部人事纪律，营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行，同时模范地遵守廉洁自律的各项规定，坚持“工作高标准，生活低要求”，耐得住寂寞，守得住清贫，抵得住诱惑，经得住考验，自重、自省、自警、自励，防微杜渐，提高拒腐防变的能力，树立和展示组工干部清正廉洁的良好形象。
三是提高综合素质，强化服务意识。老边区委组织部增强宗旨意识和公仆意识，全心全意为人民服务，始终把党和人民的利益放在第一位，对党的事业有奉献之心。真正从群众和工作实效的角度想问题、作决策，切实提高组织工作科学化水平。加强部机关自身建设，提升能力素质，增强党性修养，强化便民意识、服务意识。组工干部作为党性最强、作风最硬、品行最端的干部，为群众诚心诚意办实事、尽心尽力解难事、坚持不懈做好事，不断提高为民服务的水平和工作成效。工作中灵活设置岗位需求，确保随时有人办事、能办成事，及时满足群众需求。全部门实行挂牌上岗，对办事群众给予真诚服务，做到态度和蔼、服务热情、耐心解释、认真负责。
四是推进自身建设，强化学习意识。组织部东林部长带头加强学习，带头提升能力。提出5个立足、5个查找，让每位组织部门的同志树立学习、纪律、能力、形象、团队、服务、独立的七种精神，推进自身建设，树立学习理念。并确定每周五下午定期举办“组织部大讲堂”活动，健全学习机制，调动每位组工干部的学习积极性，努力创建学习型机关。“大讲堂”采取轮流交流与专题交流、领导点评与干部互评相结合的方式，开展活动，为党员干部相互学习、取长补短、增进交流搭建了良好的平台。在创先争优活动中“组织部大讲堂”采取“统一学习、逐人演练、共同讲评”的形式，变理论灌输为实战指导，结合实际工作，积极应对，查找不足，切实提高了干部的感悟能力、观察能力和工作能力。引导组工干部在本职岗位争先进，在日常工作中创优秀，坚持学以致用、学用结合，用科学理论去研究解决组织工作遇到的新情况、新问题。
五是增进团结友谊，强化协作意识。努力提升素质修养，接受优秀文化熏陶。组织工作事繁量大，经常需要加班加点和临时突击。为了保障队伍的活力、强健组工干部的体魄、保证职工的健康。区委组织部每季度定期举办户外素质拓展活动、羽毛球排球比赛等丰富各异的业余文化生活，让组工干部通过各项活动增强团队互助意识，加强同志们之间的团结和友谊。在日常工作中做到日常工作正常干、中心工作一齐干，团结一心、一呼百应，既做到分工负责，又能够协调配合，进一步提升组织工作的合力和活力，把组织部门的号召力、凝聚力和战斗力激发出来，在服务全区工作中奉献集体智慧、展示组工形象。
关于党性重心得体会范文篇三
开展“强党性、强法治、强责任、强基层”专题教育不分批次、不划阶段、不设环节，各基层党组织以落实“‘四强’要求，服务职工群众”为主题，召开专题座谈会部署启动。要坚持问题导向，坚持全面覆盖，坚持务求实效。
(一)抓专题学习研讨。严格落实“三会一课”制度，采取个人自学与支部集中学习相结合的方式，重点抓好“四个专题”学习，大体上每月一个专题。坚持每个专题至少开展一次交流研讨，交流发言要做到不回避矛盾、不遮掩问题，切实提高专题教育实效。
专题一：重点学习党章，系列重要讲话及考察新疆、兵团时的重要讲话和批示精神等。重点围绕如何严格遵守党章。增强党章意识，使党章内化于心、外化于行，做到对党忠诚、头脑清醒、立场坚定;如何增强纪律意识和规矩意识，遵循组织程序，服从组织决定，坚定拥护兵、师、团党委的各项决策部署开展研讨。
专题二：重点学习xx届四中全会精神，关于依法治国的重要论述，自治区党委八届八次、兵团党委六届十四次全委(扩大)和师党委八届六次全委(扩大)会议精神等。重点围绕如何贯彻落实《关于全面推进依法治疆建设法治新疆的意见》和《法治兵团建设纲要》，树立法治观念，提高依法执政、依法行政能力，提高运用法治思维推进工作、服务职工群众能力，坚决改进作风，增强遵法学法守法用法的主动性开展研讨。
专题三：重点学习第二次中央新疆工作座谈会精神，中央对兵团发挥“稳定器、示范区、大熔炉”作用的要求，《兵团优秀党员干部先进事迹选编》和《兵团领导干部违纪违法典型案例警示录》和师组织部、师宣传部、师纪委下发的正反面身边典型材料汇报等。重点围绕如何践行新疆精神、兵团精神和老兵精神，深刻领会兵团职责使命和兵团党委各项决策部署，增强使命意识、责任意识，增强履行使命和担当尽责的自觉性开展研讨。
专题四：重点学习“两个坚定不移”(即：
坚定不移把抓基层、打基础作为稳疆安疆的长远之计和固本之举;坚定不移地将基层党组织建设成为促进民族团结、维护社会稳定、反对国家分裂的坚强战斗堡垒)重要批示精神;张春贤书记对兵团工作的重要指示和韩勇书记在各师(市)调研时的讲话精神。重点围绕如何落实“四个不能削弱”( 即：不能削弱党的领导，不能削弱基层基础，不能削弱兵团“军”的属性，不能削弱维稳戍边能力)、“六个有利于”( 即：有利于加强党的领导，有利于做强兵团团场，有利于做好民生工作，有利于促进兵团社会发展，有利于加强连队党支部建设，有利于维护职工群众根本利益)要求，加强基层党组织建设，加强“双语”学习，牢固树立抓基层理念，勇于实践、抢抓机遇、真抓实干、改革创新，多为职工群众办实事、办好事、解难事，在服务改革、服务发展、服务民生、维护稳定中充分发挥党员干部的模范作用开展研讨。
基层党组织书记在抓好自学，深入思考的同时，要联系党员干部思想、工作、作风实际，发挥带学促学作用，至少为全体党员讲一次专题党课，分管团领导和政工办要做好书记讲党课的审核把关工作，团政工办将适时按照30%的比例进行抽查。各基层党组织要紧密结合单位实际，突出行业特点，把“规定动作”抓出实效，把“自选动作”抓出特色，确保专题教育不空不偏、不走过场。
(二)抓组织生活。今年底，各基层党组织以“强党性、强法治、强责任、强基层”为主题，召开组织生活会。坚持弘扬整风精神，每名党员干部都要对照党章等党内法规和规章，对照“四强”要求，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，联系群众提出的意见建议，通过“五个是否”认真查摆自身存在的问题，即，是否政治坚定、带头学习贯彻上级党委的决策部署，是否牢记宗旨、密切联系和服务群众，是否勤奋工作、在本职岗位上创先争优，是否积极参加组织生活、严格遵守党纪国法和单位规章制度，是否以身作则、模范遵守社会公德、家庭美德、职业道德等，认真撰写发言材料。发言材料不搞层层过关，基层党组织书记要承担起审核把关责任，党组织书记发言材料报政工办和分管团领导审核，团政工办对发言材料进行抽查。要坚持开展“有辣味”的批评和自我批评，各级党员干部要敢于触及矛盾和问题，避免不负责任的评功摆好，在此基础上对党员进行民主评议，以严格的组织生活实践，进一步提高党员意识，发挥党员作用。
(三)抓整改落实。坚持边学边查边改，把学习教育和解决问题结合起来。要对照教育实践活动中列出的问题，看是否整改完毕，是否有反复反弹;要对照组织生活会上自己查找和同志们点出的问题，认真反思，重点整治;要特别重视职工群众广泛关心关注和反映强烈的问题，集中时间、集中力量、集中解决。整改落实要与进一步严格党内组织生活制度相结合，对党员参加 “三会一课”等组织生活的情况进行经常性督促检查，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，增强组织生活效果;要与进一步促进党员立足岗位创先争优相结合，通过设立党员先锋岗、责任区、服务窗口等形式，推动创先争优、服务职工群众常态化长效化;要与加强基层服务型党组织建设相结合，落实在职党员到社区报到制度，广泛开展以党员为骨干的各类志愿服务，构建党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的新机制。各级党员干部问题整改情况要通过一定形式、在一定范围内向群众公布，接受群众监督，并要组织群众满意度情况评议。基层党组织书记要掌握支部党员干部整改进度，适时提醒，督促整改任务完成。