老干局党支部抓党建工作总结汇报[参考模板]
老干局党支部按照中央、省委全面从严治党和大抓基层党建的精神要求，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，深入贯彻落实xx会、十九大和习近平总书记系列讲话等精神，以深入开展xx学习教育为载体，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力创新党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,较好地完成了各项工作任务。现就一年来的工作情况报告如下：
一
、主要工作
(一)狠抓党的思想建设，发挥战斗堡垒作用。
1、积极推进、巩固创建学习型党组织工作。及时调整学习型党组织领导小组成员，制定年度学习型党组织建设工作计划。
2、注重学习，不断提高党员的思想政治修养和综合素质。制定学习制度和中心组学习计划，全年组织学习15天以上，加深党员对十八届六中、十九大全会精神以及新党章的理解。
(二)狠抓党的组织建设，增强党组织的凝聚力和创造力。
1、抓好组织建设。(1)多次召开党政班子会议研究党建工作，制定和印发《老干局党支部党建工作意见》，对党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设等进行全面部署。(2)针对局领导调整，3月份召开党支部大会，进行支部委员补选，产生了支部委员会，支部书记、副书记。(3)制定目标责任制，明确党支部班子职责，支部书记负总责，党支部委员实行“一岗双责”，既抓业务又抓党建。(4)制定《英德市离退休干部管理局2017年推进党务公开实施方案》，将党务公开工作纳入局党风廉政建设责任制考核范畴。(5)做好特殊党员管理工作。支部委员经常与长期住在英德市外的2名党员沟通联系，关心他们的生活，通报支部的工作情况。(6)将党组织活动经费纳入单位行政经费预算，确保党组织活动经费。(7)及时做好其他党务日常工作。如：按时按规定缴纳党费，按时把党建信息和干部信息录入数据和做好维护网页工作等。
2、抓好“两学一做”学习教育工作。(1)调整学习领导小组，加强对本单位教育实践活动的指导，统筹推进各股(室、中心)学习教育。(2)组织党员学习两学一做辅导材料，观看《榜样》、《永不懈怠的斗争》等专题片并撰写心得体会。(3)将“两学一做”深化拓展到工作实践，党员干部走访慰问老干部，听取他们的意见建议，解决他们的实际困难。
(三)狠抓作风建设，增强服务意识。1、加强班子作风建设。加强党支部班子及其成员的思想、工作、学习、生活等作风建设，使支部班子成员发扬民主、团结共事、不搞“一言堂”。2、认真开展“正风提效”工程工作。一是完善机构，加强领导，制定方案。二是做好动员部署，加强教育学习。三是按要求制作专栏，加强宣传。四是制定和完善内部管理规章制度，机关作风建设得到进一步加强。3、密切联系群众。党支部支持大湾镇田心村1.6万元党建经费，5.7万元扶贫资金，办实事好事10多件。党员干部帮扶困难户和特困党员7200元慰问金。
(四)狠抓党风廉政建设，提高拒腐防变能力。1、坚持民主集中制，推进惩防体系建设。召开党政班子会议，对2017年党风廉政建设和反腐败工作目标任务进行分解。严格遵守“三重一大”原则，干部调动、较大额以上经费开支、中层干部任免、基建维修等工作由集体讨论决定。2、认真开展纪律教育学习月活动，增强党风廉政意识。通过组织生活会、正面典型示范教育、案例警示教育和观看反腐教育片等形式加强干部教育，切实加强党支部和党员的作风建设和思想建设，全体党员干部没有出现违纪违法现象。
(五)狠抓制度建设，落实各项制度。1、坚持三会一课制度。党支部认真落实“三会一课”制度，召开支委会12次，研究支部工作，研究行政有关重要事项;召开支部大会6次，学习有关文件和政策;组织党员上党课，进行党组织的活动等工作。
(六)加强思想意识形态和保密工作。按照市委宣传部和保密局的要求，认真做好意识形态和保密相关工作。
(七)抓党建，促工作。(1)
抓好队伍建设，逐步形成一支团结和谐、有战斗力的干部队伍。配齐配强局班子、党支部、工会、活动中心班子和局办公室主任，在干部队伍中树立崇尚学习的风气、团结和谐的风气、爱岗敬业的风气、创新工作的风气。(2)切实落实老干部政治、生活待遇。我市离退休老干部6515人，离休139人，7月起，我局对离休老干部进行慰问，送去党组织的温暖。(3)改善老干部活动场所。争取外单位支持9万元用于门球场建设，拟投资4000多万元建设老干部大学和工人文化宫，其中老干大学3000㎡。(4)省部级老干部主题读书班在我市举办。4月24—28日，省委老干部局在英德举办为期5天的省级老干部读书班。省局领导对我局所做的认真细致的接待服务工作给予充分肯定。(5)积极开展“为党和人民的事业增添正能量”活动。各单位老干部党支部积极组织离退休党员干部开展以“畅谈发展变化、建言十九大”为主题的正能量活动。老干局、老干大学、秋光歌舞团在春节、五一、七一、国庆、元旦等重要时间节点，举办“正能量”文艺汇演，老干大学选送的《英茶播出幸福来》，参加清远市老干部大学系统文艺汇演，获得金奖。
二、存在问题
(一)理论学习认识不够系统。今年，虽然加大了党的理论学习，但学习时间不够充分，学习党的理论不够系统，没有把理论学习放在重要位置，对理论学习只满足于完成“规定动作”，看文件、读报纸，甚至看标题，静下心来仔细研读不够;特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。
(二)宗旨观念不够牢固。个别党员的宗旨意识、服务意识不够强，在思想上、行动上树立全心全意为人民服务、为老干部服务的公仆意识还不够牢。
(三)创新意识有待加强。习惯传统的工作方式、做法，常常不自觉地满足于积累的经验，创新意识不够强。
三、努力方向
(一)加强理论学习，进一步提高理论素养。增强干部职工学习的自觉性，制定学习计划、目标，每月学习不少于4天，严格按照计划深入系统地对党的理论进行学习，戒除形式主义的学习方式。
(二)牢记党的宗旨，不断提升老干部工作管理与服务水平。离休干部进入“双高期”且人数逐年减少，退休干部数量则不断增多，离退休干部的思想状况日益活跃和复杂，要多考虑老干部的实际需要，切实把老干部的每一件事办好、每一项活动组织好，把两学一做及十九大精神学习教育成果转化为提高老干部服务管理工作的内在动力。
(三)深入基层、促进工作上新台阶。每月至少下基层调研2次，了解老干部情况，倾听老干部的呼声，听取老干部的意见、建议，尽力为老干部办实事、好事;积极探索和研究老干部工作的新情况、新问题、新对策，向上级提供有参考依据的决策。