政研室调研座谈会讲话

政研室调研座谈会讲话

省委政研室是省委的重要部门,是省委书记在省委系统里面使用最多的部门之一,工作具有特殊性。

政研室和办公厅,就是书记的左右手,因为它们不像其他部门,比如宣传部、统战部等,只负责一个方面的工作。这两个部门都是统揽全局的综合性工作,都是省委的重要部门,是省委书记的左右手。所以。走访省直部门,今天第一站就是到政研室。

关于政研室工作的重要性,我就不多说了。因为你们的汇报材料里都讲了很多,像起草省领导同志重要讲话,起草省委重要文件,搞调查研究,提供决策参考等等,都非常重要。

今天看了你们的汇报材料,我很为目前省委政策研究室的工作状态感到高兴。因为你们的工作状态如何,决定了我的工作状态如何。我觉得概括起来,我们这个政研室有这么几个优点。

一是有一支好队伍。

最显著的特点,就是有一支好队伍。这支队伍比较稳定,比较年轻,比较勤奋,比较刻苦,很有战斗力,所以这些年来

才取得了历届省委主要负责同志比较满意的工作成绩,赢得了省委的信任。

二是有一个好班子。

“火车跑得快,全靠车头带”,这是朴实又富有哲理的一句话。能够跟上省委工作的节奏,满足省委决策的要求,政研室领导班子发挥了不可替代的重要作用。我们政研室班子的最大特点是能够与时俱进,及时跟踪形势的变化,紧贴省委的要求,并且能够把形势要求转换成我们政研室队伍的统一思想和统一行动。

三是有一套好作风。

这与好的队伍和班子有紧密联系。你们班子几个成员搭配时间都比较长,作风稳定。凡是长期以来机构和人员比较稳定的一些单位,好作风是最能传承的。

我们政研室是个清水衙门,工作的最大特点是清苦。政研室作为省委的重要部门,是个衙门,而且是个大衙门,但它又没人事权,没有财权,没有除了阳光工资之外的其他任何收入,但工作却不轻松,又很苦。这两个结合在一块,就更不容易了。

做好政研室工作,还得不断地学习,不断地看材料,不断地研究问题,跟上形势的发展需要。就好像杂技队员,天天都得练,一天不练都不行,真的很苦。

做政研工作的同志,时时都很紧张,第一怕跟不上时代,第二怕跟不上领导,老是怕这个材料领导不满意,跟不上领导

思想。其实领导都是人,他有他的思想和风格,有时候不是你们水平不行,而是领导思想在改变。

人们说电影是遗憾的艺术,其实搞文字也是这样,材料在不断地改,总有不满意的地方,永远都是这样。所以说政研室工作确实比较清苦,但在这样的情况下,大家还这么努力地去做,这种作风确实很好。

以后我们接触的机会是比较多的。前些天我对办公厅的工作讲了“四句话,十六个字”,今天对我们政研室的工作要求也讲“四句话,十六个字”。

第一,出好思想。

政研室是省委的智库、外脑。所以第一个要求就是出好思想。政研室应该是出思想出思路的地方,思想有各式各样的,所以我这里强调一个好字,就是要出好思想。当然,讨论问题不能有禁区,讨论问题的时候什么思想都可以有,但出来的一定要是好的思想,供省委参考。要出好思想,就要调查研究,了解实际情况,了解中央的方针政策,了解国际国内形势,要做许多基础性的工作。但不管通过什么方式,结果都是要能够出好思想。

第二,写好文章。

政研室工作的好成果,包括好思想,都要通过写好文章来体现。有一些是通过领导同志讲话或报告的形式体现,有一些则是通过调研报告的形式体现。为什么写好文章与出好思想不

放在一块说呢,因为这二者虽然有联系,但还是有区别,要求有不同。我觉得,对于省委来说,好文章实际上是用来指导工作的。写好文章,实际上就是生产有使用价值的精神产品,要管用,要对指导工作有帮助。这里面,就有个内容与形式的问题。比如像产品,不仅要有实际用途,还要考虑它的外在形式,要有好的外形、好的包装,让消费者接受。比如现在的手机,它不仅考虑通话功能,还要考虑网络、传输、信息、字大字小等因素,以满足消费者不同的需要。所以,通用的产品对于不同的消费对象,也会有不同的消费包装。

写好文章,也大致如此。在这点上,与出思想有所不同,出思想可以不去考虑这些问题,不用包装,关键是要有真知灼见。但是写文章,要指导工作,要有用,就要让消费者认同它、购买它、消费它。尽管你的文章价值很大,但是你包装不好,我压根就不买,这就不行。所以写好文章,我们就得琢磨内容与形式问题,在不同场合怎么去表现它。同一个思想,对基层干部应怎么说,对机关干部又应怎么说,在座谈会上应怎么讲,在大会报告上又应怎么讲,这些在写文章时都是需要考虑的。因此,写文章的时候,我们始终要记住,这是在生产精神产品,这个产品要为谁生产、给谁消费,这样写消费者他买不买账、消化吸收见不见效。只有这样考虑问题,才能写出好文章。

第三,育好人才。

我认为,工作过程实际上就是锻炼、培育人才的过程。研

究室是我们党内人才汇聚的地方,也是我们党培养人才的地方。要凝神聚气地做研究问题、考虑战略、琢磨政策的工作。

怎么样把生产文字的过程,转变成培养人才的过程,也是值得考虑的。我觉得,在这个过程中,培养方法非常重要。你思考问题、分析问题、处理问题的方法对了,你到任何一个岗位上都可以很快上手。有的人在一个岗位上干了几十年都搞不清楚,有的人干了不长时间就马上能发现什么是关键,这就是方法问题。

政研室不仅要培养研究问题的人才,也要培养能够在各种岗位上可以使用的人才。保持了骨干队伍,保证工作能够传承就可以放心了。

第四,有好身体。

政研室工作很辛苦,经常加班加点,熬夜。有一些同志坐得久了,缺乏锻炼,身体出毛病,什么颈椎病、血脂高、血压高就来了。所以我觉得还是要有个好身体,有好身体还是要注意锻炼。我在办公厅也是这样讲的,我觉得这个问题必须要提。能否锻炼,不是因为工作问题,或时间问题,而是习惯问题。有的同志讲老是要加班,但不加班的时候总是可以锻炼的。有的同志不加班的时候就想睡觉,看电视。所以,关键是要改变自己不好的习惯,合理安排自己的生活节奏,这样就有锻炼的时间。

我刚才讲了“四句话,十六个字”:出好思想、写好文章、

育好人才、有好身体。来日方长,后会有期。今天暂时到此结束,希望咱们共同努力,把各项工作干得更好。