能手，汉语词语，拼音néng shǒu，意思是熟练掌握某种技能或特别擅长某项工作的人。出自清·吴伟业《琵琶行》。近义词是好手，并非同义词，好手是好评，未必达到能手的程度。与职业词组成短语时则简称为手，例如，“画手”的释义是绘画的能手，就是说“， 以下是为大家整理的关于2021青年岗位能手事迹材料4篇 , 供大家参考选择。
2021青年岗位能手事迹材料4篇
第一篇: 2021青年岗位能手事迹材料
青年岗位能手事迹材料
一、职业理想崇高，思想素质过硬
同志在思想上始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用，时刻保持共产党员的先进性，他深知金融工作的严肃性和重要性，以加快我行发展、繁荣地方经济为己任，能够认真体会党的“十八大”精神，并以此作为自己的行动指南，在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为一名思想素质过硬的优秀职员。
二、工作中兢兢业业，业务水平突出
三尺柜台，一天收收付付，既单调又繁琐，时间久了难免感到乏味，但同志是个有心人，自年进到建行工作以来，就表现出了强烈的事业心和高度的责任感，刚刚走上工作岗位的时候，看到营业所的业务比较繁忙致使储户经常排长队的情景，同志就努力地学好业务，掌握快捷、准确、周到的服务水平，白天上班，晚上回家熟记理解规章制度、服务规则,练习点钞、珠算和微机操作。时间一长，与朋友的接触就相对少了，朋友对他说：“你活得的真够累的”，同志只是会心一笑，心里则提醒自己，这是自己的业务，要做得更好。苦练出成绩，一次一位个体工商户拿来十多万元零乱不整的钱来到营业所存款，专心迅速整理清点打捆，很快把准确数字告诉了顾客，顾客连声称赞。过一段时间这位顾客把存到其他银行的存款也转到了我行。
从到建行做柜员的第一天起，他就不仅仅满足于“送走一个客户、迎来一个客户”，工作中，同志时刻以“顾客就是上帝，顾客的需求就是工作的依据，达到顾客满意就是商场的工作目标和标准”作为服务宗旨，按照“主动、热情、耐心、周到”的八字方针开展优质高效服务，让客户高兴而来，满意而归。
年来，同志一直勤思实干，任劳任怨，一心扑在事业上，怀着强烈的事业心和高度的责任感及认真负责的工作态度，为使建行长足发展，开创新局面，他节假日不休息，起早贪黑，忘我工作，取得了令人瞩目的工作业绩。
三、严格的工作作风，高尚的道德品质
在工作中，同志不仅业务素质高、技能全面，而且工作作风端正，擅于团结同事，使大家共同进步。他很好的吸收了建行在以往工作中形成的优良传统，并使之成为自身固有的素质，并将其发扬光大，再以此来带动其他的同志，使整个银行队伍相学相长。他时刻以行规行纪为工作准则，工作中坚持原则，秉公办事，严于律己，不怕得罪人，时刻把提升银行质量摆在工作的第一位。在平时的工作中，他能够做到对同事关心爱护、热心帮助，思想进步，积极向上，没有出现任何违法乱纪行为。在生活中，同志道德品质高尚，思想觉悟高,心肠热,乐于助人，热心帮助其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中的好同事。
年来，同志与时俱进的思想品质、客观公正的处事原则、耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，关心同事的满腔热情，深深打动着每一个人，也深受领导、同志们的好评。他始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”。我们认为，同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“思想好、作风正、工作出色”的优秀员工，无愧于“青年岗位能手”的光荣称号。他为我们展现了银行员工崭新的精神风貌，令人看到了银行年轻员工的责任感和事业心，看到了银行员工对这份事业孜孜不倦的追求，看到了银行对年轻干部培养的成效，更看到了行未来发展的力量。
第二篇: 2021青年岗位能手事迹材料
青年岗位能手事迹材料
用心追求 用爱滋润
——尚市镇中心小学李晓政事迹材料
我叫李晓政，1980年4月生，本科学历，中共党员，现任随县尚市镇中心小学工会主席，五年级语文老师。“虚心做人，踏实做事”是我对自己的要求。自参加工作以来，思想积极进步，工作锐意进取、取得了一定成绩。多次被学校授予“教学能手”、“优秀班主任”、还先后被上级部门评为“优秀中考监考教师”、“优秀共青团员”、“优秀共产党员”。
一、严于律己，树立良好的职业道德，思想上积极要求进步。
教师除了具备必要的专业知识技能外,还必须具有高尚的思想道德情操。我十分注重师德修养。在思想上，我处处严格要求自己,始终以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极参加政治学习，以全国师德楷模为榜样，学习他们勇于奉献的精神。忠诚党的教育事业，认真履行教师的职责，关心学生的全面成长，言行举止率先垂范，做到即教书又育人。勤奋学习，团结同事,克难奋进，积极投身教育教学改革，得到领导认可、同事信任、学生热爱。
二、工作细致认真，刻苦钻研，业务水平突出。
1.刻苦钻研，提升教学技能
我虚心求教，向有经验的教师学习 ，同时认真钻研， 精益求精，勇于实践，在业务上迅速成长起来，参加工作第二年，就担任了学校的政教处主任。我注重提高课堂教学效率，加强技能训练的有效性和针对性，逐渐形成自己的教学特色，并取得佳绩，所带班级的语文成绩连续5年年级第一。
我注重培养学生良好的学习习惯，引导学生探索自己的学习方法，这对学生的长远发展至关重要。为帮助学生形成每天听读说的习惯，经常打一些比方，形象地描述学习过程，引导学生形成学习一定要建立一个良性循环的观念，体验从学习中获得快乐，逐步养成自己学习的习惯和探索适合自己的方法。几年下来，所教班级的学生大多有了自己的学习和复习方法，形成了将自己的知识初步归纳整理的能力。
2. 勇于实践，创新教学方法
人才的培养要有新观念。创新意识成为教学工作的重要理念。我通过学习结合现代教育思想，树立新的教学理念，在发扬传统的基础上，摒弃陈旧的教学思想、方法、手段。结合课堂教学实践，把课堂教学的重点转移到培养学生的学习能力，提出问题、分析问题和解决问题的能力上来，引导学生学会合作探讨学习，培养学生的合作意识。课前做好备课工作，深入钻研教材，吃透教材，充分了解学生，教法，做到上课有所依。同时，我坚持多听课，通过听评课的方式来向其他教师学习，虚心向他们请教，来丰富自己的教学经验。
第三篇: 2021青年岗位能手事迹材料
事迹材料汇报
开发区团工委副书记、招商中心职员、
山东澳纳纺织有限公司总经理助理 毕建强
（2011年3月26日）
我自2005年底从事招商工作至今，在领导和同事们的关心、帮助和支持下，较好的完成了本职工作和单位交给的各项任务，2010年开发区被评为“招商引资先进单位”，开发区团工委被评为市级“五四红旗团委”、开发区招商中心被评为“省级青年文明号”等荣誉称号。2010年通过选拔考试，进入山东澳纳纺织进行为期两年的挂职锻炼，现将两年来的主要工作如下:
一、团工委工作
开发区团工委紧紧围绕服务经济建设、服务企业、服务青年为中心，加强企业团组织建设，着重在基层组织建设与经济发展结合点上下功夫，真正实现了团的建设有力的促进了企业的发展。
（一）坚持党建带团建，加强企业基层组织建设。
依托开发区企业党支部党建工作，不断适应非公有制企业的经营、管理需要，灵活设置团组织，确保团组织较好地覆盖团员青年，努力扩大团组织的覆盖面和影响力。24家规模以上企业团支部建设逐步建立和完善，
（二）创新制度，增强企业团组织凝聚力
根据开发区企业党、团组织建设情况、经营状况等因素，在开发区有条件的企业率先实行了公司团干部职务工资制度，并在企业中享受中层以上领导待遇。在已建立党组织的企业中实行了“推优入党”制度，自去年来已有2名团员推进入党，非公有制团组织的凝聚力逐步增强。
（三）活动丰富，进一步增强企业团组织活力
一是倡导爱心，增强社会责任感。充分发挥开发区内各大企业对回报社会的强烈要求，积极组织企业青年员工参加社会公益活动。在四川、玉树地震后，开发区内企业青年职工为灾区捐资捐物200多万；近年来，多次举办庆六一“大手牵小手”活动，共有10余家企业为贫困学生捐款5万元，长期捐助贫困学生达100多人。这些活动的举办充分展现了开发区团员青年的社会责任感，极大的增强了青年员工的凝聚力。
二是志愿奉献、服务和谐社会。我们成立了“青年志愿者服务队”，坚持定期开展“一助一”、“植物造林”、“卫生清扫”等活动，利用节假日积极为企业职工和群众送温暖、传新风，受到广大群众的赞誉。在团区委的指导下，“青年志愿者服务队”推出了“四个一”工作制度。即：每年召开一次企业用工招聘会，每季度组织一次大型活动，每月开展一次入企帮扶，每周上街进行一次义务劳动。并积极与企业联系，解决部分残疾人的就业问题。
三是文化先行，丰富青年生活。为建设一个具有朝气蓬勃、凝心聚力的集体，招商中心联合工会、妇联，组织开展了一系列的文化体育活动，极大的丰富了职工生活，加强了开发区与企业的沟通。举办了“开发区篮球联赛”、“开发区杯”趣味运动会、“法律助企腾飞”、“文明在我心中”演讲赛、“环保节能先锋”知识竞赛等，参加了“文明劝阻”、“黄河口马拉松”、“万人徒步走”等大型活动。
（四）寻找切入点，将团的工作与企业发展有机结合
1、每年组织2次企业技术骨干参加技术、安全、环保、管理等方面的培训，促进企业生产、管理技术进步。
2、每年组织1次开发区职工技能大比武，增强职工技能意识。
3、每年召开2次招聘会，解决企业招工难的问题。
4、将企业积极参与到团的相关活动中来，增强企业知名度，创造品牌效应。
二、招商引资工作
两年来，招商中心在开发区党工委的领导下，紧紧抓住黄河三角洲及山东蓝色经济区建设的历史机遇，重点实施企业招商，大力推进园区招商，积极配合区“重大项目攻坚战”活动，攻坚克难，一批投资规模大、带动能力强的大项目已经开工或即将开工，主要工作如下：
（一）创新招商方式，用真情打动客商
1、改变以往的盲目招商方式，针对有意向的客商实行专人跟紧的一对一方式。对意向客商要不怕吃闭门羹，善于蹲守，不失时机的做好工作，让客商不烦不弃，从感情上打动客商。
2、继续实行以商招商，发挥开发区信息资源优势。
经常到企业中调研，倾听企业困难，帮助企业解决实际问题，与企业交朋友，让企业相信政府，认可政府，主动将自己掌握的招商线索提供出来。
3、成功举办、参与各届招商会，扩大地区招商影响力。
两年以来，面对招商竞争白热化的态势，在区委、区政府的大力支持下成功组织了北京·河口投资说明会，山东烟台投资说明会，江苏常州说明会等，签订合同项目10个，计划总投资10.3亿元；并积极联系项目，配合在香港、杭州、上海、厦门等地召开的河口投资说明会，高质量的完成了自己所承担的各项任务，邀请来河口项目投资考察人数达180人。
4、以闲置厂房、土地进行资源招商。
整理了开发区现有经营不良或闲置厂房、土地资源，进行资金引入、项目嫁接、兼并、收购等有效形式的盘活招商，极大地提升了开发区整体形象，提高了土地利用率，加快了开发区经济的发展。
（二）招商引资工作成绩显著
开发区招商中心已以商招商、网络招商、产业招商为主要招商方式，2010年取得了显著成效。引进过亿元项目6个，过5000万元项目10个，引进固定资产投资达10亿元。仅恒宇子午胎、华堃机械制造、宇辰板材加工、红海轮胎添加剂4个项目总投资超过62亿元，现已动工建设。开发区2009年、2010年获河口区招商引资先进单位，并荣获全区招商引资先进个人称号。
三、企业挂职工作
自担任山东澳纳纺织有限公司副总经理以来，我时刻以学习为先、管理为机、帮扶为翼、发展为本的理念要求自己，不断梳理企业的成功经验，总结不足之处，从党、团、工会等工作抓起，不断掌握企业第一手资料，参与企业经营管理，主要工作总结如下：
（一）发挥优势，澳纳二期建设各项手续进展顺利
利用我在开发对项目手续办理较为熟悉的有利条件，积极办理澳纳纺织2011年新建的8万锭/年的纺纱项目各项手续，目前土地的各项组件工作已完成，已报市国土局，项目可研报告及安评环评报告正在编制中，原150亩农用地转建设用地手续也正在申报中，后续的手续工作更要积极主动，确保手续的办理不会耽误项目的建设计划。
（二）利用社会资源，解决实际问题
1、牵线搭桥，与区民宗局联系，争取民族中央的关于少数民族企业贷款财政补贴的事宜。
2、扶困关爱，与区工会联系，为澳纳2名困难职工发放扶困金1000元。
3、协调部分树苗，2011年帮助澳纳进行了厂区内绿化工程。
4、为企业招工30多人，现正在与外地劳务公司联系，洽谈合作事宜，确保公司车间工人数量。
（三）做好本职工作，党建、工青妇工作顺利开展
协助做好党的“争先创优”和“一评四诺”工作，做好党员、入党积极分子的推荐工作；建立了企业团支部、妇联及工会组织，组织开展了公司兔年联欢会、三八妇女节趣味比赛、职工技能比武、月明星评选等活动；定期到车间学习业务知识，检查安全生产情况，定期召开车间主任会议；接待了团区委、区妇联等各项活动的参观考察工作。
四、严格自律
我始终严格要求自己，时时事事严于律己，以身作则，做好表率，认真学习有关领导干部廉洁自律的要求，严格执行各项规定，保持“常怀律己之心”的思想和状态，做到防微杜渐，警钟长鸣，干净干事。
我将在今后的工作中，进一步严格要求自己，努力学习，改进不足，尽心尽责地做好每一项工作。
第四篇: 2021青年岗位能手事迹材料
申报“青年岗位能手”事迹材料xxx，银行信贷科长，男，xx岁，优秀的共产党员，自从参加工作以来，都是出色的完成工作任务，是一个有才能的领导、干部。在工作中他不段学习和总结工作经验，和同事相处融洽，在管理上，他形成了他的一套管理方法，使得该行取得良好的工作业绩。对于我行经营目标的实现作出了不可磨灭的贡献。
●一、工作中敢打硬仗，业务水平突出xxx同志对工作认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。自一九九七年入行以来，坚持高标准严格要求自己，无论是在储蓄岗位，还是调入信贷岗位之后，始终脚踏实地，勤勤恳恳，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。自二四年五月份接任信贷科长职务以来，他勇挑重担，团结和带领全科员工，爱岗敬业，积极进取，求真务实，较好地完成了市行和支行布置的各项工作任务，受到了行领导一致好评，也为全行员工做出了表率。贷工作是对人员素质的要求特别高，对信贷科长的要求更高，但这些要求都比不上他对自己的要求，他始终都能认识到自己的不足，认识到自己的素质和我行未来发展要求的差距，能够抓住一切空闲时间学习信贷相关的业务知识、法律法规、财务知识以及国家相关的产业政策，学习市行信贷处下发的各项文件，正因为他积极学习、对未来的工作做出了充分的准备，才能把工作做的更好。银行业的信贷工作要求工作人员要细致、耐心，且工作本身具有较高风险度，有时候面对一些细小问题，处理得不好，往往就要在一段时间后才能发现，更容易导致发生较大的问题。该同志在工作中谨小慎微，思想缜密，充分利用自己从事信贷专业多年、经验丰富的优势，对待工作细心，想的周到，对风险的控制严密，使得其管理的信贷资产没有出现任何不良，通过了总部及其他监督检查机关的多次检查验收。
正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他在我行的信贷队伍中建立了较高的威信，在全行员工中形成了良好的口碑。
作为信贷队伍的领头人，同志不仅业务素质高、技能全面，而且工作作风端正，擅于团结和带领信贷员工，使大家共同进步。他很好的吸收了我支行在以往的信贷工作中形成的优良传统，并使之成为自身固有的素质，并将其发扬光大，再以此来带动其他的同志，使整个信贷队伍相学相长，起到了充分的骨干带头作用。他时刻以行规行纪为工作准则，工作中坚持原则，秉公办事，严于律己，不怕得罪人，时刻把提升信贷资产质量摆在工作的第一位。在平时的工作中，他能够做到对同事关心爱护、热心帮助，经常找同事谈心，及时了解员工的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导，使得信贷队伍员工的思想进步，积极向上，没有出现任何违法乱纪行为。
●二、崇高的职业理想和过硬的思想政治素质xxx同志在思想上始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用。他深知金融工作的严肃性和重要性，以加快我行发展、繁荣地方经济为己任，能够认真体会党的“十六大”精神，并以此作为自己的行动指南，思想先进，在我行历年来组织的各项活动中均表现突出，从开展“党员谈心”活动，到“保持党员先进性教育”活动，作为支行一名党外积极分子，均表现积极，热烈响应。在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的青年干部。
●三、情真意切，待同志似亲人生活中的xxx同志道德品质高尚，思想觉悟高，心肠热，乐于助人，在我行组织的各项捐款、捐物的活动中，参与极为踊跃，并积极参加工会、团支部组织的有意义的青年员工活动，热心帮助其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中的好同事。用他自己的话说，就是“一个人关心同事，就要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把”。他是这么想的，也是这么做的。他是支行员工们的好兄弟、好大哥，同事们有了难处，也都愿意跟他说，他总是挺身而出，全力相助。
xxx同志在工作方面，始终持之以恒的保持着奉献的精神和保持高昂的工作热情，深深感染身边的每一位员工，深受同志们的赞赏。我们一致认为xxx同志达到了评比岗位能手的条件的。