2022青年岗位能手事迹材料范文(精选4篇)

能手,汉语词语,拼音néng shǒu,意思是熟练掌握某种技能或特别擅长某项工作的人。出自清·吴伟业《琵琶行》。近义词是好手,并非同义词,好手是好评,未必达到能手的程度。与职业词组成短语时则简称为手,例如,“画手”的释义是绘画的能手,就是说“, 以下是为大家整理的关于2021青年岗位能手事迹材料4篇 , 供大家参考选择。

2021青年岗位能手事迹材料4篇

第一篇: 2021青年岗位能手事迹材料

青年岗位能手事迹材料

一、职业理想崇高,思想素质过硬

同志在思想上始终做到严格要求自己,时刻不忘“与时俱进,开拓创新”的时代责任,立足本职工作,努力学习“三个代表”重要思想,善于思考和总结,并在实践中综合运用,时刻保持共产党员的先进性,他深知金融工作的严肃性和重要性,以加快我行发展、繁荣地方经济为己任,能够认真体会党的“十八大”精神,并以此作为自己的行动指南,在党组织有意识的培养和锤炼下,他在思想和工作上日趋成熟,成为一名思想素质过硬的优秀职员。

二、工作中兢兢业业,业务水平突出

三尺柜台,一天收收付付,既单调又繁琐,时间久了难免感到乏味,但同志是个有心人,自年进到建行工作以来,就表现出了强烈的事业心和高度的责任感,刚刚走上工作岗位的时候,看到营业所的业务比较繁忙致使储户经常排长队的情景,同志就努力地学好业务,掌握快捷、准确、周到的服务水平,白天上班,晚上回家熟记理解规章制度、服务规则,练习点钞、珠算和微机操作。时间一长,与朋友的接触就相对少了,朋友对他说:“你活得的真够累的”,同志只是会心一笑,心里则提醒自己,这是自己的业务,要做得更好。苦练出成绩,一次一位个体工商户拿来十多万元零乱不整的钱来到营业所存款,专心迅速整理清点打捆,很快把准确数字告诉了顾客,顾客连声称赞。过一段时间这位顾客把存到其他银行的存款也转到了我行。

从到建行做柜员的第一天起,他就不仅仅满足于“送走一个客户、迎来一个客户”,工作中,同志时刻以“顾客就是上帝,顾客的需求就是工作的依据,达到顾客满意就是商场的工作目标和标准”作为服务宗旨,按照“主动、热情、耐心、周到”的八字方针开展优质高效服务,让客户高兴而来,满意而归。

年来,同志一直勤思实干,任劳任怨,一心扑在事业上,怀着强烈的事业心和高度的责任感及认真负责的工作态度,为使建行长足发展,开创新局面,他节假日不休息,起早贪黑,忘我工作,取得了令人瞩目的工作业绩。

三、严格的工作作风,高尚的道德品质

在工作中,同志不仅业务素质高、技能全面,而且工作作风端正,擅于团结同事,使大家共同进步。他很好的吸收了建行在以往工作中形成的优良传统,并使之成为自身固有的素质,并将其发扬光大,再以此来带动其他的同志,使整个银行队伍相学相长。他时刻以行规行纪为工作准则,工作中坚持原则,秉公办事,严于律己,不怕得罪人,时刻把提升银行质量摆在工作的第一位。在平时的工作中,他能够做到对同事关心爱护、热心帮助,思想进步,积极向上,没有出现任何违法乱纪行为。在生活中,同志道德品质高尚,思想觉悟高,心肠热,乐于助人,热心帮助其他有困难的员工,考虑他人的多,考虑自己的少,是同事们心目中的好同事。

年来,同志与时俱进的思想品质、客观公正的处事原则、耐心细致的工作作风,持之以恒的奉献精神,关心同事的满腔热情,深深打动着每一个人,也深受领导、同志们的好评。他始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”。我们认为,同志在多年的工作中,各方面都是经得起考验的,是一名“思想好、作风正、工作出色”的优秀员工,无愧于“青年岗位能手”的光荣称号。他为我们展现了银行员工崭新的精神风貌,令人看到了银行年轻员工的责任感和事业心,看到了银行员工对这份事业孜孜不倦的追求,看到了银行对年轻干部培养的成效,更看到了行未来发展的力量。

第二篇: 2021青年岗位能手事迹材料

青年岗位能手事迹材料

用心追求 用爱滋润

——尚市镇中心小学李晓政事迹材料

我叫李晓政,1980年4月生,本科学历,中共党员,现任随县尚市镇中心小学工会主席,五年级语文老师。“虚心做人,踏实做事”是我对自己的要求。自参加工作以来,思想积极进步,工作锐意进取、取得了一定成绩。多次被学校授予“教学能手”、“优秀班主任”、还先后被上级部门评为“优秀中考监考教师”、“优秀共青团员”、“优秀共产党员”。

一、严于律己,树立良好的职业道德,思想上积极要求进步。

教师除了具备必要的专业知识技能外,还必须具有高尚的思想道德情操。我十分注重师德修养。在思想上,我处处严格要求自己,始终以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,积极参加政治学习,以全国师德楷模为榜样,学习他们勇于奉献的精神。忠诚党的教育事业,认真履行教师的职责,关心学生的全面成长,言行举止率先垂范,做到即教书又育人。勤奋学习,团结同事,克难奋进,积极投身教育教学改革,得到领导认可、同事信任、学生热爱。

二、工作细致认真,刻苦钻研,业务水平突出。

1.刻苦钻研,提升教学技能

我虚心求教,向有经验的教师学习 ,同时认真钻研, 精益求精,勇于实践,在业务上迅速成长起来,参加工作第二年,就担任了学校的政教处主任。我注重提高课堂教学效率,加强技能训练的有效性和针对性,逐渐形成自己的教学特色,并取得佳绩,所带班级的语文成绩连续5年年级第一。

我注重培养学生良好的学习习惯,引导学生探索自己的学习方法,这对学生的长远发展至关重要。为帮助学生形成每天听读说的习惯,经常打一些比方,形象地描述学习过程,引导学生形成学习一定要建立一个良性循环的观念,体验从学习中获得快乐,逐步养成自己学习的习惯和探索适合自己的方法。几年下来,所教班级的学生大多有了自己的学习和复习方法,形成了将自己的知识初步归纳整理的能力。

2. 勇于实践,创新教学方法

人才的培养要有新观念。创新意识成为教学工作的重要理念。我通过学习结合现代教育思想,树立新的教学理念,在发扬传统的基础上,摒弃陈旧的教学思想、方法、手段。结合课堂教学实践,把课堂教学的重点转移到培养学生的学习能力,提出问题、分析问题和解决问题的能力上来,引导学生学会合作探讨学习,培养学生的合作意识。课前做好备课工作,深入钻研教材,吃透教材,充分了解学生,教法,做到上课有所依。同时,我坚持多听课,通过听评课的方式来向其他教师学习,虚心向他们请教,来丰富自己的教学经验。

第三篇: 2021青年岗位能手事迹材料

事迹材料汇报

开发区团工委副书记、招商中心职员、

山东澳纳纺织有限公司总经理助理 毕建强

(2011年3月26日)

我自2005年底从事招商工作至今,在领导和同事们的关心、帮助和支持下,较好的完成了本职工作和单位交给的各项任务,2010年开发区被评为“招商引资先进单位”,开发区团工委被评为市级“五四红旗团委”、开发区招商中心被评为“省级青年文明号”等荣誉称号。2010年通过选拔考试,进入山东澳纳纺织进行为期两年的挂职锻炼,现将两年来的主要工作如下:

一、团工委工作

开发区团工委紧紧围绕服务经济建设、服务企业、服务青年为中心,加强企业团组织建设,着重在基层组织建设与经济发展结合点上下功夫,真正实现了团的建设有力的促进了企业的发展。

(一)坚持党建带团建,加强企业基层组织建设。

依托开发区企业党支部党建工作,不断适应非公有制企业的经营、管理需要,灵活设置团组织,确保团组织较好地覆盖团员青年,努力扩大团组织的覆盖面和影响力。24家规模以上企业团支部建设逐步建立和完善,

(二)创新制度,增强企业团组织凝聚力

根据开发区企业党、团组织建设情况、经营状况等因素,在开发区有条件的企业率先实行了公司团干部职务工资制度,并在企业中享受中层以上领导待遇。在已建立党组织的企业中实行了“推优入党”制度,自去年来已有2名团员推进入党,非公有制团组织的凝聚力逐步增强。

(三)活动丰富,进一步增强企业团组织活力

一是倡导爱心,增强社会责任感。充分发挥开发区内各大企业对回报社会的强烈要求,积极组织企业青年员工参加社会公益活动。在四川、玉树地震后,开发区内企业青年职工为灾区捐资捐物200多万;近年来,多次举办庆六一“大手牵小手”活动,共有10余家企业为贫困学生捐款5万元,长期捐助贫困学生达100多人。这些活动的举办充分展现了开发区团员青年的社会责任感,极大的增强了青年员工的凝聚力。

二是志愿奉献、服务和谐社会。我们成立了“青年志愿者服务队”,坚持定期开展“一助一”、“植物造林”、“卫生清扫”等活动,利用节假日积极为企业职工和群众送温暖、传新风,受到广大群众的赞誉。在团区委的指导下,“青年志愿者服务队”推出了“四个一”工作制度。即:每年召开一次企业用工招聘会,每季度组织一次大型活动,每月开展一次入企帮扶,每周上街进行一次义务劳动。并积极与企业联系,解决部分残疾人的就业问题。

三是文化先行,丰富青年生活。为建设一个具有朝气蓬勃、凝心聚力的集体,招商中心联合工会、妇联,组织开展了一系列的文化体育活动,极大的丰富了职工生活,加强了开发区与企业的沟通。举办了“开发区篮球联赛”、“开发区杯”趣味运动会、“法律助企腾飞”、“文明在我心中”演讲赛、“环保节能先锋”知识竞赛等,参加了“文明劝阻”、“黄河口马拉松”、“万人徒步走”等大型活动。

(四)寻找切入点,将团的工作与企业发展有机结合

1、每年组织2次企业技术骨干参加技术、安全、环保、管理等方面的培训,促进企业生产、管理技术进步。

2、每年组织1次开发区职工技能大比武,增强职工技能意识。

3、每年召开2次招聘会,解决企业招工难的问题。

4、将企业积极参与到团的相关活动中来,增强企业知名度,创造品牌效应。

二、招商引资工作

两年来,招商中心在开发区党工委的领导下,紧紧抓住黄河三角洲及山东蓝色经济区建设的历史机遇,重点实施企业招商,大力推进园区招商,积极配合区“重大项目攻坚战”活动,攻坚克难,一批投资规模大、带动能力强的大项目已经开工或即将开工,主要工作如下:

(一)创新招商方式,用真情打动客商

1、改变以往的盲目招商方式,针对有意向的客商实行专人跟紧的一对一方式。对意向客商要不怕吃闭门羹,善于蹲守,不失时机的做好工作,让客商不烦不弃,从感情上打动客商。

2、继续实行以商招商,发挥开发区信息资源优势。

经常到企业中调研,倾听企业困难,帮助企业解决实际问题,与企业交朋友,让企业相信政府,认可政府,主动将自己掌握的招商线索提供出来。

3、成功举办、参与各届招商会,扩大地区招商影响力。

两年以来,面对招商竞争白热化的态势,在区委、区政府的大力支持下成功组织了北京·河口投资说明会,山东烟台投资说明会,江苏常州说明会等,签订合同项目10个,计划总投资10.3亿元;并积极联系项目,配合在香港、杭州、上海、厦门等地召开的河口投资说明会,高质量的完成了自己所承担的各项任务,邀请来河口项目投资考察人数达180人。

4、以闲置厂房、土地进行资源招商。

整理了开发区现有经营不良或闲置厂房、土地资源,进行资金引入、项目嫁接、兼并、收购等有效形式的盘活招商,极大地提升了开发区整体形象,提高了土地利用率,加快了开发区经济的发展。

(二)招商引资工作成绩显著

开发区招商中心已以商招商、网络招商、产业招商为主要招商方式,2010年取得了显著成效。引进过亿元项目6个,过5000万元项目10个,引进固定资产投资达10亿元。仅恒宇子午胎、华堃机械制造、宇辰板材加工、红海轮胎添加剂4个项目总投资超过62亿元,现已动工建设。开发区2009年、2010年获河口区招商引资先进单位,并荣获全区招商引资先进个人称号。

三、企业挂职工作

自担任山东澳纳纺织有限公司副总经理以来,我时刻以学习为先、管理为机、帮扶为翼、发展为本的理念要求自己,不断梳理企业的成功经验,总结不足之处,从党、团、工会等工作抓起,不断掌握企业第一手资料,参与企业经营管理,主要工作总结如下:

(一)发挥优势,澳纳二期建设各项手续进展顺利

利用我在开发对项目手续办理较为熟悉的有利条件,积极办理澳纳纺织2011年新建的8万锭/年的纺纱项目各项手续,目前土地的各项组件工作已完成,已报市国土局,项目可研报告及安评环评报告正在编制中,原150亩农用地转建设用地手续也正在申报中,后续的手续工作更要积极主动,确保手续的办理不会耽误项目的建设计划。

(二)利用社会资源,解决实际问题

1、牵线搭桥,与区民宗局联系,争取民族中央的关于少数民族企业贷款财政补贴的事宜。

2、扶困关爱,与区工会联系,为澳纳2名困难职工发放扶困金1000元。

3、协调部分树苗,2011年帮助澳纳进行了厂区内绿化工程。

4、为企业招工30多人,现正在与外地劳务公司联系,洽谈合作事宜,确保公司车间工人数量。

(三)做好本职工作,党建、工青妇工作顺利开展

协助做好党的“争先创优”和“一评四诺”工作,做好党员、入党积极分子的推荐工作;建立了企业团支部、妇联及工会组织,组织开展了公司兔年联欢会、三八妇女节趣味比赛、职工技能比武、月明星评选等活动;定期到车间学习业务知识,检查安全生产情况,定期召开车间主任会议;接待了团区委、区妇联等各项活动的参观考察工作。

四、严格自律

我始终严格要求自己,时时事事严于律己,以身作则,做好表率,认真学习有关领导干部廉洁自律的要求,严格执行各项规定,保持“常怀律己之心”的思想和状态,做到防微杜渐,警钟长鸣,干净干事。

我将在今后的工作中,进一步严格要求自己,努力学习,改进不足,尽心尽责地做好每一项工作。

第四篇: 2021青年岗位能手事迹材料

申报“青年岗位能手”事迹材料

xxx,银行信贷科长,男,xx岁,优秀的共产党员,自从参加工作以来,都是出色的完成工作任务,是一个有才能的领导、干部。在工作中他不段学习和总结工作经验,和同事相处融洽,在管理上,他形成了他的一套管理方法,使得该行取得良好的工作业绩。对于我行经营目标的实现作出了不可磨灭的贡献。

●一、工作中敢打硬仗,业务水平突出

xxx同志对工作认真负责,兢兢业业,勤于学习,刻苦钻研。自一九九七年入行以来,坚持高标准严格要求自己,无论是在储蓄岗位,还是调入信贷岗位之后,始终脚踏实地,勤勤恳恳,表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。自二四年五月份接任信贷科长职务以来,他勇挑重担,团结和带领全科员工,爱岗敬业,积极进取,求真务实,较好地完成了市行和支行布置的各项工作任务,受到了行领导一致好评,也为全行员工做出了表率。贷工作是对人员素质的要求特别高,对信贷科长的要求更高,但这些要求都比不上他对自己的要求,他始终都能认识到自己的不足,认识到自己的素质和我行未来发展要求的差距,能够抓住一切空闲时间学习信贷相关的业务知识、法律法规、财务知识以及国家相关的产业政策,学习市行信贷处下发的各项文件,正因为他积极学习、对未来的工作做出了充分的准备,才能把工作做的更好。银行业的信贷工作要求工作人员要细致、耐心,且工作本身具有较高风险度,有时候面对一些细小问题,处理得不好,往往就要在一段时间后才能发现,更容易导致发生较大的问题。该同志在工作中谨小慎微,思想缜密,充分利用自己从事信贷专业多年、经验丰富的优势,对待工作细心,想的周到,对风险的控制严密,使得其管理的信贷资产没有出现任何不良,通过了总部及其他监督检查机关的多次检查验收。

正是由于在工作中对自己的严格要求,在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性,使得他在我行的信贷队伍中建立了较高的威信,在全行员工中形成了良好的口碑。

作为信贷队伍的领头人,同志不仅业务素质高、技能全面,而且工作作风端正,擅于团结和带领信贷员工,使大家共同进步。他很好的吸收了我支行在以往的信贷工作中形成的优良传统,并使之成为自身固有的素质,并将其发扬光大,再以此来带动其他的同志,使整个信贷队伍相学相长,起到了充分的骨干带头作用。他时刻以行规行纪为工作准则,工作中坚持原则,秉公办事,严于律己,不怕得罪人,时刻把提升信贷资产质量摆在工作的第一位。在平时的工作中,他能够做到对同事关心爱护、热心帮助,经常找同事谈心,及时了解员工的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导,使得信贷队伍员工的思想进步,积极向上,没有出现任何违法乱纪行为。

●二、崇高的职业理想和过硬的思想政治素质

xxx同志在思想上始终做到严格要求自己,时刻不忘“与时俱进,开拓创新”的时代责任,立足本职工作,努力学习“三个代表”重要思想,善于思考和总结,并在实践中综合运用。他深知金融工作的严肃性和重要性,以加快我行发展、繁荣地方经济为己任,能够认真体会党的“十六大”精神,并以此作为自己的行动指南,思想先进,在我行历年来组织的各项活动中均表现突出,从开展“党员谈心”活动,到“保持党员先进性教育”活动,作为支行一名党外积极分子,均表现积极,热烈响应。在党组织有意识的培养和锤炼下,他在思想和工作上日趋成熟,成为思想、政治、技术全面过硬的青年干部。

●三、情真意切,待同志似亲人

生活中的xxx同志道德品质高尚,思想觉悟高,心肠热,乐于助人,在我行组织的各项捐款、捐物的活动中,参与极为踊跃,并积极参加工会、团支部组织的有意义的青年员工活动,热心帮助其他有困难的员工,考虑他人的多,考虑自己的少,是同事们心目中的好同事。用他自己的话说,就是“一个人关心同事,就要宽以待人,热心助人,在别人有困难时去拉一把”。他是这么想的,也是这么做的。他是支行员工们的好兄弟、好大哥,同事们有了难处,也都愿意跟他说,他总是挺身而出,全力相助。

xxx同志在工作方面,始终持之以恒的保持着奉献的精神和保持高昂的工作热情,深深感染身边的每一位员工,深受同志们的赞赏。我们一致认为xxx同志达到了评比岗位能手的条件的。