工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等， 以下是为大家整理的关于工会工作职能职责5篇 , 供大家参考选择。
工会工作职能职责5篇
【篇一】工会工作职能职责
公司工会工作职责
一、紧密围绕公司战略发展目标，努力完成公司党委和上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到企业，并结合本单位实际，认真组织实施。
二、依法及时足额拨交、上解工会经费，妥善管好、用好工会经费，遵照上级工会要求，编制工会财务预决算，做到及时、准确、齐全，不迟制、漏制、错制。
三、加强工会组织建设与管理，抓好工会规范化运作，按照《工会法》和《中国工会章程》的相关规定和程序，依法完成工会的换届选举工作，做好工会会员的会籍管理和档案资料的保管工作。
四、充分发挥工会组织在企业民主管理、民主监督中的组织参与作用。依法依规地配合公司监事会做好职工监事的选举和改选工作。
五、维护职工的合法权益，关心职工生活，努力为职工排忧解难，为病困员工提供帮扶救助。
六、充分利用市总工会提供的教育培训资源，配合相关部门做好员工技能培训和素质提升教育，全面提升职工的综合能力，为企业经营工作提供强有力支持。每年采取外训或内请的方式组织1-2次由工会主导实施的培训工作。
七、抓好工会活动阵地建设，配合抓好公司企业文化活动的开展，组织安排年度的员工体检和郊游活动，同时确保每年开展1-2次凝聚企业精神风貌的文化娱乐健身活动。
【篇二】工会工作职能职责
工会主席职责
一、 组织制定工会工作的各项制度、计划、方案和措施，积极组织实施；
二、依据《工会法》、《合同法》和工会章程，负责对工会委员会的综合管理、协调、指导工作；
三、负责主持召开工会内部办公会议和工会委员会议，组织工会工作人员和全体委员进行学习、培训，提高其思想业务素质；
四、负责工会经费收缴、管理、使用、审核和有关文件、文稿的审定工作；
五、负责对“劳模”、“先进工作者”的评选指导推荐、审核、表彰等工作；
六、完成党组织和上级工会交办的各项任务。
工会委员会工作职责
一执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会委员会的日常工作；
二、组织并代表职工参与本地区社会事务、经济和文化等重大活动，努力完成上级工会布置的各项工作；
三、指导本工会贯彻民主管理制度，协商解决涉及职工切身利益的问题，帮助和指导职工参与社会管理和经济建设；
四、积极参与调节矛盾争议，依法维护职工的合法权益，维护女职工的特殊利益；
五、组织和动员职工积极参加经济建设，开展各种劳动竞赛，充分调动职工的积极性；
六、对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义法律和职业道德教育，全面提高职工队伍素质；
七、抓好工会组织建设，做好组建工会，发展会员工作，不断壮大工会队伍；
八、关心职工生活，做好特困职工作，努力为职工办实事办好事，做好职工文化体育工作。
女职工委员会工作职责
一、贯彻执行党的路线、方针、政策。落实女职工委员会各项会议精神；
二、提高女职工整体素质，组织开展各类培训、交流和研讨活动，深化女职工建功立业工程、女职工素质提升工程和女职工爱心帮扶工程，做好女职工组织建设和权益维护工作；
三、充分利用工会优势，因地制宜开展各类活动和形式多样的服务工作，为女职工办实事、办好事；
四、关心女职工的身心健康，定期向女职工讲解保健知识，加强女职工保健工作；
五、总结女职工的先进典型，并宣传她们的典型事迹，做好评选和表彰工作。
工会经费审查委员会工作职责
一、经费审查委员会代表工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督；
二、协助工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；监督工会组织。认真贯彻执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度；
三、审查工会经费收支、监督经费的使用，确保经费的合理开支，防止挪用和浪费；
四、监督工会财务，定期公开账目，实行财务公开；
五、工会组织变动时或工会财务工作人员变动时，负责监督办理交接手续；
六、经费审查委员会要在年初向工会委员会通报上一年度工会经费的使用情况，并在会员代表大会上向全体代表作经费审查报告；
七、认真宣传国家财经政策和财务管理制度。
八、接受上级工会经审委员会工作指导。
工会会员权利
一、选举权、被选举权和表决权；
二、批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或者罢免工会工作人员，对工会工作进行监督；
三、对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映；
四、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护；
五、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励；
六、在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
工会会员履行的义务
一、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识；
二、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；
三、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；
四、正确处理国家、集体、个人三者利益关心，向危害国家、社会利益的行为作斗争；
五、维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济；
六、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
【篇三】工会工作职能职责
工会主席职责
一、 组织制定工会工作的各项制度、计划、方案和措施，积极组织实施；
二、依据《工会法》、《合同法》和工会章程，负责对工会委员会的综合管理、协调、指导工作；
三、负责主持召开工会内部办公会议和工会委员会议，组织工会工作人员和全体委员进行学习、培训，提高其思想业务素质；
四、负责工会经费收缴、管理、使用、审核和有关文件、文稿的审定工作；
五、负责对“劳模”、“先进工作者”的评选指导推荐、审核、表彰等工作；
六、完成党组织和上级工会交办的各项任务。
工会委员会工作职责
一执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持工会委员会的日常工作；
二、组织并代表职工参与本地区社会事务、经济和文化等重大活动，努力完成上级工会布置的各项工作；
三、指导本工会贯彻民主管理制度，协商解决涉及职工切身利益的问题，帮助和指导职工参与社会管理和经济建设；
四、积极参与调节矛盾争议，依法维护职工的合法权益，维护女职工的特殊利益；
五、组织和动员职工积极参加经济建设，开展各种劳动竞赛，充分调动职工的积极性；
六、对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义法律和职业道德教育，全面提高职工队伍素质；
七、抓好工会组织建设，做好组建工会，发展会员工作，不断壮大工会队伍；
八、关心职工生活，做好特困职工作，努力为职工办实事办好事，做好职工文化体育工作。
女职工委员会工作职责
一、贯彻执行党的路线、方针、政策。落实女职工委员会各项会议精神；
二、提高女职工整体素质，组织开展各类培训、交流和研讨活动，深化女职工建功立业工程、女职工素质提升工程和女职工爱心帮扶工程，做好女职工组织建设和权益维护工作；
三、充分利用工会优势，因地制宜开展各类活动和形式多样的服务工作，为女职工办实事、办好事；
四、关心女职工的身心健康，定期向女职工讲解保健知识，加强女职工保健工作；
五、总结女职工的先进典型，并宣传她们的典型事迹，做好评选和表彰工作。
工会经费审查委员会工作职责
一、经费审查委员会代表工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督；
二、协助工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；监督工会组织。认真贯彻执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度；
三、审查工会经费收支、监督经费的使用，确保经费的合理开支，防止挪用和浪费；
四、监督工会财务，定期公开账目，实行财务公开；
五、工会组织变动时或工会财务工作人员变动时，负责监督办理交接手续；
六、经费审查委员会要在年初向工会委员会通报上一年度工会经费的使用情况，并在会员代表大会上向全体代表作经费审查报告；
七、认真宣传国家财经政策和财务管理制度。
八、接受上级工会经审委员会工作指导。
工会会员权利
一、选举权、被选举权和表决权；
二、批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或者罢免工会工作人员，对工会工作进行监督；
三、对国家和社会生活问题提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映；
四、在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护；
五、享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励；
六、在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
工会会员履行的义务
一、学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识；
二、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；
三、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；
四、正确处理国家、集体、个人三者利益关心，向危害国家、社会利益的行为作斗争；
五、维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济；
六、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
【篇四】工会工作职能职责
工会工作职责
1.搞好工会组织建设。完善职工代表大会制度，切实保障职工的民主权利。职代会科级单位每年召开一次。
2.完善、落实区务、站务公开、民主监督制度，促进民主科学管理与党风廉政建设。
3.组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术
协作活动，总结推广先进经验。做好先进生产（工作）
者和劳动模范的培养、评选工作。
4.开展群众性的经济互助、生活互助、劳力互助，做好职
工困难补助工作,做好职工的家庭访问工作，听取和了
解职工对生活方面的意见和要求，向党组织和行政反映
帮助解决,减少职工的后顾之忧。
5.切实维护和保障职工在生产过程中自身健康和安全的权
利，协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作。
6.协助、督促行政贯彻执行有关女职工保护的政策、法令、
规定，做好女工劳动保护工作，维护其合法权益。
7.开展形势教育、党的方针政策教育、厂纪厂规教育、模
范人物先进事迹教育及健康的文体活动，配合有关部门
抓好职工技术学习，提高职工的整体素质。
【篇五】工会工作职能职责
工会工作职责|工会主席工作职责工会工作职责|工会主席工作职责工会委员会职责1
1.根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》，在院总支和上级工会的领导下完成医院工会各项工作。
2.认真履行维护、建设、参与、教育四项社会职能，充分发挥工会组织的“桥梁、纽带”的作用，组织干部职工积极参与医院的民主管理、民主监督。
3.每年至少组织一次会员大会或会员代表大会，总结年度工作，讨论来年计划，审议工会的经费收支情况。每年至少召开一次职工代表大会，审议和讨论医院规划、计划、年度报告及年度财务预决算等事宜。
4.参加医院院务会，积极参与医院“三重一大”的决策与实施，维护医院与职工的合法权益。
5.搞好工会组织建设和思想建设。组织工会干部的学习培训，做好新会员的接收和教育工作。
6.协助医院党政，贯彻执行党的各项方针、政策。围绕医院的中心工作，积极配合院总支开展多种形式的宣传教育活动，配合院行政开展业务、技能培训，促进职工队伍的素质提升。
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7.发挥工会宣传阵地和俱乐部的作用，积极开展健康向上的文体活动，活跃职工文化生活。
8.虚心听取和转达职工的意见建议，耐心接待群众来信来访，及时协调处理内部矛盾和劳动纠纷，增强医院凝聚力。
9.建立困难帮扶体系，帮助解决职工的实际困难，及时探望慰问患病职工、离退休老干部、老党员，酌情开展“冬送温暖、夏送清凉”活动。
10.充分发挥工会经费审查委员会的监督作用，依法收缴和用好工会经费。
11.完成院总支租上级工会交办的其他工作。工会主席岗位职责
21.在院总支和上级工会的领导下，履行《中华人民共和国工会法》、《工会章程》等赋予的各项职责，全面主持工会工作。
2.组织拟定工会工作计划并组织实施，定期总结、持续改进工会工作。
3.以“维护”为基本职责，维护国家和医院的总体利益、维护职工的合法权益，参加院务会，代表职工参与医院“三重一大”及重大改革等决策。
4.组织召开医院职工代表大会，积极组织职工参与民主管理和民主监督，推进院务公开。
5.加强对工会干部的教育培训。
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6.参与中层及以上干部的民主评议工作。
7，做好职工思想政治工作，积极参与院内矛盾纠纷和劳动争议的调解处理。关心职工生活，努力为职工办实事、做好事、解难事。
8.关心职工疾苦，及时探望慰问患病职工、离退休老干部、老党员，酌情开展冬送温暖、夏送清凉活动。
9.组织开展有益于职工身心健康的文娱、体育等活动，丰富职工的业余文化生活。
lO.定期向院总支汇报工会工作。代表院工会参加上级工会的有关会议及活动。
11.完成院总支和上级工会交办的其他工作。工会干事岗位职责3
1.在工会主席的领导下，做好工会工作。
2.负责工会工作计划、总结、文、通知、简报等文的起草及有关会议记录工作。
3.负责会员发展、会员关系接转及会籍档案管理、会员会费的收缴等工作。
4.协助工会主席搞好会员代表大会的筹备，职代会会议安排，会议反映问题的协调、落实和反馈工作。
5.负责各类文及档案资料的整理、归档、保管等工作。6.协助做好职工思想政治工作，参与院内矛盾纠纷和劳动争议的调解处理。
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