局党委2012年党建工作计划要点

局党委2012年党建工作计划要点
根据新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市直机关工委2012年工作部署，结合我局实际，特制定市**局2012年度党建工作要点。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神、省委和市委全会精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以建设学习型党组织为载体，以创先争优活动为抓手，以培育为民、务实、清廉作风为目标，紧紧围绕市直机关党建工作要点和局党组中心工作，全面加强机关的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织促发展、保增长、促和谐、服务群众、凝聚人心的重要作用，为**工作提供坚强的组织保证。
二、工作要点
（一）强化理论指导，推进学习型党组织建设。
积极开展“争创学习型党组织，争当学习型党员”活动，紧贴形势任务、立足本职，拓展学习途径，建立长效机制，开展形势多样的读书活动，深入扎实推进学习型党组织建设，营造浓厚的学习氛围，全面提高党员干部队伍的调研能力、创新能力、服务能力、协调能力和自律能力。
1、政治理论学习。把深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神、新《条例》和市委八届十七次会议精神作为建设学习型党组织的重要内容，以全市开展的“四提四促”解放思想大讨论活动为抓手，各党支部要认真制定学习计划，精心组织安排，充分利用“三会一课”，采取集中研讨、专家辅导、座谈交流等形式组织学习，全面把握我市“十二五”经济社会发展的规划部署，把思想认识统一到加快转型发展、建设幸福信息的目标任务上来。组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略重大思想，用党的最新理论成果武装干部队伍头脑，用先进的政治理论指导工作，切实提高党员干部队伍的政治理论素质。
2、思想道德教育。以思想道德和社会诚信建设两大体系建设为重点，把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去，弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。组织开展“喜迎建党九十周年，讲文明树新风”志愿服务活动。以落实中央《工作规划》、《廉政准则》为重点，不断深化反腐倡廉教育，教育引导党员干部进一步增强宗旨意识和权力就是责任意识，讲党性，讲操守，重品行，戒贪欲，克己慎行，防微杜渐，作表率。每季组织观看一次警示教育片，进行正面典型和案件警示教育，增强自觉抵御腐败思想的道德防线。
3、业务知识学习。紧扣**工作发展大局和队伍建设一专多能的要求，紧密联系工作实际，以干部在线教育为抓手，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，同时采取请专家辅导，学习论坛，座谈交流，外出学习考察等形式，组织党员干部学习《**法》、《省**条例》、《行政许可法》等与规划工作密切相关的法律法规，深刻理解精神实质、准确、规范执行具体标准和工作要求，进一步提高依法行政的能力。深入开展上门服务活动，组织党员干部深入基层、企业、建设单位开展上门服务，将学习调研成果转化为工作决策。
4、打造书香机关。积极创设学习平台，全面推进书香机关建设，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力。以读书竞赛和读书交流会为契机，要求每名党员干部要结合岗位撰写一篇调研报告。还要结合岗位要求分期分批组织党员干部到省内外兄弟城市学习考察，开阔眼界、丰富知识、拓宽思维。
5、不断探索思想政治教育的新途径、新方法。结合我局的发展现状和机关干部的思想实际，增强思想政治工作的针对性、实效性和主动性。通过创建学习型党支部活动，不断探索思想政治教育的新途径、新方法，加强对党员进行党性教育，把解决思想问题与解决实际问题相结合，努力解决职工关心的深层次热点、难点问题。
（二）深入开展创先争优活动，不断增强党组织的工作活力。
围绕“为实现科学发展创先进，为建设幸福信息争先锋”主题，深入推进创先争优活动，不断提高机关党组织服务发展、解决问题的能力，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和机关党员的先锋模范作用。
6、深入开展创先争优活动。各党支部要积极开展创先争优活动，全面落实局党组下发的创先争优的要求部署，立足本职，在履职尽职、干事创业中创先进、争优秀，脚踏实地，扎实工作。建立健全督查点评机制，确保各党支部和党员公开承诺得到有效落实。建立健全动力激发机制，通过党员践诺公开点评、党性分析、民主评议等形式，进一步激发党员自觉增强创先争优的主动性和积极性。建立健全典型宣传机制，把宣传典型与学习身边先进结合起来，组织党员“学习身边人、干好身边事”，大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，结合建党90周年纪念活动，评选表彰优秀党员，并且在优秀党员中产生推荐参加市直机关工委组织的优秀党员的评选。
7、创新方式，扩大创先争优活动的成果。通过创新活动方式、丰富活动载体，按照“党员公开承诺、领导公开点评、群众公开评议、组织公开结果”的“四公开”要求，确保承诺事项落实到位。把公开承诺作为深入推进创先争优活动的有效方式，全面推进党群共建创先争优活动的开展，真正让“科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠”。
8、大力推进“创三优”活动。根据省厅党组关于“创三优”工作部署，围绕建党九十周年和十二五规划开局之年，结合**行业特点和实际，扎实开展“创三优”活动。要认真做好建规范、立标准、树标杆的基础性工作。在六月份、十二月份分别组织考核、评比，向省厅申报优质服务窗口、优良示范工程、优秀共产党员先锋岗。
9、结合实际，开展形式多样的创先争优活动。突出实践特色和机关实际，围绕新中国成立62周年和建党90周年等重大纪念日，组织党员积极参加开展“创先争优”主题演讲比赛、党建示范点、“窗口党旗红•创岗争星”及“一先两优”评选表彰、党员志愿服务、新党员集体宣誓等活动，深入推进“四百工程”。
10、开展建党91周年活动。及早谋划和安排部署，突出宣传党的光辉历程、讴歌党的丰功伟绩和爱国主义、改革开放、三个代表、科学发展等主题，广泛开展形式多样的庆祝活动，增强党员干部知党爱党兴党意识，丰富活动内容，增强活动实效。
（三）加强党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力
以新修订的《中国共产党党和国家基层组织工作条例》为准则，进一步加强基层党组织建设，夯实党的基础。
11、强化组织机构。2012年局机关党总支任期届满，依据相关规定认真做好基层党支部、局机关党总支换届工作，配齐配强专职党务干部。同时认真落实领导干部双重组织生活会制度，各党支部要实行党组织活动记载制度，局机关党总支将适时检查“三会一课”制度落实情况。
12、发挥好党员领导干部的带动作用。党员领导干部要切实制定学习计划，充分发挥好在理论学习上的带头作用；引导全局党员在真学、真懂、真用上下功夫，切实增强党员干部贯彻党的路线、方针、政策的主动性和坚定性。继续完善党员干部理论学习和业务学习制度，重点坚持“三会一课”制度，不断提高党员干部的党性观念和整体素质。
13、进一步完善党员日常管理制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，培养入党积极分子和发展新党员；加强对入党积极分子的政治理论培养与党性教育；及时做好党员组织管理和党费收缴工作，确保工作正常有序。完善考评制度，做到用制度管学习，促学习。
14、进一步推进党务公开。努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，继续把干部职工普遍关心、涉及切身利益的各类事项作为公开的重点，建立健全相关制度措施，丰富公开内容，创新公开形式，落实工作责任，规范公开内容和形式，确保公开的针对性和经常性。
15、落实党建责任制。认真落实市直机关工委制定的《党的建设工作责任书》各项条款，并根据实际，结合创先争优活动，找准党建工作与单位中心工作的结合点，与局属各支部签订《党建目标责任书》，尽可能细化和量化考核指标，规范台帐资料，严格考核，并注重考核结果的运用。
（四）认真实施“四百”工程，构建城乡统筹基层党建新格局
围绕“基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、党建资源共享”工作目标，继续扎实开展与朝山村的联建工作，以项目实施为着力点，深入推进“四百”工程建设。
16、加强党组织联建工作。联合党组织定期到朝山村开展实地调研，了解该村的党建工作、经济发展、社会事业以及影响村里全面发展的制约因素和群众迫切需要解决的实际问题，共商共建朝山村发展事宜，进一步打造城乡共同会商、共谋发展的组织平台。
17、推进联建村项目实施。充分整合资源，力求在项目实施和惠民实事上取得突破，努力实现实施一个项目，带动一村发展，实现一村致富。开展干部下基层活动，做好新形势下的群众工作，引导和督促机关党员干部在服务基层、服务群众的实践中转变作风、增长才干，推动城乡一体化发展。
（五）推进作风效能，抓好反腐倡廉建设
抓好机关作风效能建设，不断提升机关服务基层的层次和效率，建设服务型机关和廉洁型机关。
18、加强反腐倡廉建设。建立并严格实行《党风廉政建设责任制》，推行党务公开，抓好廉政文化进机关建设，适时开展以廉政文化建设为主题的系列活动，深入开展反腐败斗争。
19、加强党内监督。坚持党要管党，从严治党的方针，严格按照《党章》、《党内监督条例》、《廉政准则》要求，从思想、组织、纪律等方面对党的组织和党员进行监督。强化党内监督意识，加强党内监督制度建设，构建党内监督的长效机制。切实做到预防为主、关口前移。
20、优化行政效能建设。紧扣市“四提四促”解放思想大讨论等重大部署，围绕深化创先争优和“机关作风效能提升年”活动，不断整合服务要素，丰富服务形式，不断简化办事程序，规范运作规程，缩短审批时间，约束审批行为，做到能快则快、能简则简，全面提高办事效率。把日常服务和上门服务、贴近服务、靠前服务、跟踪服务、快捷服务、特别服务等有机结合起来，既重视过程的服务质量，更要重视有好的服务结果，做到公开、快捷、优质、廉洁、高效，不断提高人民群众的满意度和服务对象的认可度。
21、深入开展建设项目审批回访活动。按照项目审查、审批与回访督查分开，积极拓宽与建设单位的沟通交流渠道，加强规划审批工作的监督检查，探索解决问题和建立长效机制的途径。实行面上与重点兼顾，宏观引导与微观扶持相结合，政策服务和解决具体问题相结合，认真开展调研、服务、帮扶等工作，实现寓管理于服务之中。
22、完成廉政风险防范管理工作。按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体目标，从有利于推进**事业发展，有利于规范工作人员廉洁自律行为，有利于自我教育、自我完善、自我纠正、自我约束为出发点，深入发动群众，查找风险点，坚持查准、查细、查实廉政风险点，完善防控措施，明确监督主体。
（六）充分发挥群团组织作用，培育丰富机关文化建设
23、加强对机关群团工作的领导。按照市委、市直机关工委有关对群团工作的部署，以党建带工建、带团建、带妇建，发挥群团组织在维护职工权益、参与民主管理、加强思想政治工作、开展健身益智活动等方面的作用。加强局工会组织、团组织、妇女组织建设，进一步扩大群团组织的覆盖面和影响力。
24、支持群团组织，开展各具特色活动。支持机关群团组织，依照各自章程独立自主地开展各具特色的群团活动。团总支要以创“青年文明号”建设为抓手，组织开展“青年文明号促发展”、“五四红旗团组织”创建活动，推动团建工作创新，进一步激发团员青年创先争优、奋发向上的热情。要根据职工的文化需求、兴趣爱好，成立若干类文化活动组织，进一步活跃局系统干部群众的文化生活，培养他们的道德情操。
25、切实做好新形势下党的群众工作。要及时了解、把握党员干部和普通群众的思想动态。以人为本，注重人文关怀和心理疏导，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，营造健康向上的机关作风。弘扬爱岗敬业、拼搏奉献的崇高精神。

2012年3月20日