2013年统战部纪检监察工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真贯彻落实党的十八大精神和中央、省、市、区纪委全会精神，不断加强反腐倡廉建设和党员干部作风建设，建立科学、规范、高效的常态化监督检查工作机制，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的统战干部队伍，为实现“立足产业强区，建设**新城，争创‘四化’同步发展先行区”的战略目标而努力奋斗。
一、加强反腐倡廉教育，促进党员干部廉洁自律
1、加强对机关全体党员干部党性党风党纪教育，深入开展岗位廉政教育、警示教育和勤廉典型示范教育和廉政文化教育，以“六进”为主要载体，通过组织机关党员干部上廉洁警示教育课、观看廉政警示片等形式潜移默化、循序渐进地加强党员干部廉政意识。
2、认真落实廉洁自律各项规定。督促党员干部特别是党员领导干部严格执行《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、中央政治局做出的“八项规定”等纪律，严格执行党员干部述职述廉、诫勉谈话、领导干部问责等制度，加强公车管理，狠刹公款吃喝、抹牌赌博等不正之风。
二、加强作风建设，努力提高机关工作效能
3、围绕“一新四化”战略，充分调动机关党员干部的工作热情和创新精神，继续抓好统战、对台和民族宗教工作，团结和引领党外代表人士和非公经济人士凝心聚力，开展以“同心”思想为主题的实践活动。发现培养推荐优秀党外代表人士。大力开展招商引资活动，为辖区内的民营企业做好服务工作。抓好民族宗教领城维稳工作。通过定期摸排、认真办理、及时回复等程序，稳定少数民族群众和宗教人士的情绪，维护社会和谐稳定。
三、加强统战干部队伍建设，不断提高工作能力和水平
5、继续深入开展“创先争优”、“解放思想、跨越发展”大讨论等活动，进一步加强统战干部队伍思想建设、作风建设、能力建设。进一步加强党员干部的进取意识、担当意识和宗旨意识，提振精神，激发党员干部干事创业的热情。
6、继续开展治理“庸懒散软”活动，深入开展民主评议及党员承诺、践诺、群众评诺活动，严格执行机关制定的“月例会工作制”、“重点工作督办制”、“岗位目标责任制”，对纪律松驰、作风涣散的党员干部严格问责。大力倡导简单的人际关系、简捷的工作程序、简朴的工作作风，加强对领导干部“八小时之外”的监督。
7、加强统战干部业务培训，适时组织基层统战人员开展座谈交流、调查研究等活动，不断提高统战干部改革创新、组织协调、服务科学发展的能力。进一步健全统战机构内部管理监督和激励约束机制，营造比学赶超、锐意进取的浓厚氛围。